党性分析报告(二)先进性教育

1 / 6 党性分析报告 (二 )先进性教育 党性分析报告 张德勇，男，现年 46 岁，大学文化，1975 年 12 月参加工作， 1982 年 7 月入党，历任供销社会计、科长、市委组织部科长、电教中心主任、市商贸委党委副书记、招商办副主任等职，现任肥城市行政审批服务中心党委副书记、副主任。一、学习情况及体会按照市委和 “ 中心 ”党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次 活活动中，遵守学习时间 ，完成学习书目，认真 做做好读书笔记，同时又 阅阅读了不少有关党员教 育育的规定、条例。在前 段段时间的活动中，共写 读读书笔记万字，心得 体 会会 3 篇。通过两个月的 学学习，武装了头脑，更 新新了知识，提高了素质 ，振奋了精神，增加了 干干劲，促进了工作，按 照照上级精神、“中心” 党党委安排和督导组的意 见见，对照党员先进性标 准准，以奋战在抗典一线 的的党员为镜子，以党的 好好干部郑培民为榜样， 找找到了自身差距，认识 到到了存在的问题，深刻 认认识到存在问题的危害 性性。二、个人存在的问 题题和不足对照新时期 共共产党员先进性标准要 求求以及新时期党员存 在在的 11 大问题和77 种种表现，我个人认为主 要要存在以下四个方面的 问问题： 1、理论学习系 统统性不强，深度广度把 握握 不够。虽然平时较为 注注意学习，但学习的内 容容不系统，不广泛，有 时时只注重实用主义，急 用用先学，不 注重全面、 系系统。特别是市场经济 、 WTo知识学的比较 少少，不适应当前社会主 义义市场经济发展的需2 / 6 要 。 2、业务协调力度不 够够，工作标准不高，存 有有畏难发愁的活思想。 对对分工的业务协调工作 ，缺乏大胆负责，敢于 碰碰硬的勇气，对碰到的 业业务协调问题，好办的 就就多办，难办的不愿多 涉涉及。如发现有的业务 在在办理过程中，存有让 群群众多跑腿的现象，自 己己不是按照市委、市政 府府的要求，发扬锲而不 舍舍的精神将问题解决彻 底底，不愿 过多得罪人， 面面上满足于过得去，降 低低了工作标准。 3、思 想想还需进一步解放，促 进进提速的办法仍需探索 。在分管的业务工作中 ，由于自己的思想解放 程程度还不够高，与市场 经经济和人民群众对政府 提提速的要求还不很适应 ，特别是研究各部门审 批批业务、进一步简化审 批批程序等方面研究的还 不不够深入，有些工作按 部部就班。 4、自身建设 还还有待于进一步加强。 虽虽然自己能够自觉遵守 党党的廉政建设规定，注 意意廉政建设，但仔细检 查查起来，在业务应酬上 还还存有陪客现象。三、 整整改措施 1、加强学习 ，提高整体素质。在以 后后的工作中，注 意学习 方方式，系统、全面地学 习习政治理论、党的路线 、方针政策以及市场经 济济、 WTo 知识，不断 适适应时代发展的要求。 2 、进一步增强责任意 识识，加大协调工作力度 。在以后的工作中，树 立立工作的高 标准，大胆 负负责，敢于碰硬，坚持 原原则，锲而不舍，进一 步步加大业务协调工作力 度度，使“中心”的业务 协协调管理工作上一个新 的的台阶。 3、进一步解 放放思想，适应工作需求 。 “ 中心 ” 作为一个新 事事物，需要用新的思维 去去解决工作中遇到的各 种种问题，3 / 6 因此，在今后 的的工作中，注意思想的 解解放，观念的创新，以 适适应新时期工作的需求 。 4、加强自身建设， 做做到廉洁自律。时刻牢 记记自己是一个共产党员 ，要 “ 拒腐蚀、永不沾 ” ，牢记党的宗旨，认 真真遵守党的廉政建设规 定定，做到廉洁自律，勤 政政为民。党性分析报告 张张德勇民主评议会议后 ，根据同志们提出的意 见见和建议，我重新对自 身身存在的问题和不足， 以以及存在问题的原因和 造造成的危害进行了深层 次次的剖析。现将修改后 的的党性分析报告如下： 张张德勇，男，现年 46 岁岁，大学文化， 1975 年 12 月参加工作， 11982 年 7 月入党， 历历任供销社会计、财务 科科长、市委组织部科长 、市委电教中心主任、 市市商 贸委党委副书记兼 纪纪委书记、市招商办副 主主任等职，现任肥城市 行行政审批服务中心党委 副副书记、副主任。一、 学学习情况及体会按照市 委委和 “ 中心 ” 党委保持 共共产党员先进性教育活 动动实施方案的安排，我 积积极参与到这次活动中 ，遵守学习时间，完成 学学习书目，认真做好读 书书笔记，同时又阅读了 不不少有关党 员教育的规 定定、条例及有关知识。 在在前段时间的活动中， 共共写读书笔记万字，心 得得体会 3 篇。通过两个 多多月的学习，武装了头 脑脑，更新了知识，提高 了了素质，振奋了精神， 增增加了干劲，促进了工 作作。按照上级精神、 “ 中中心 ”党委安排和督导 组组的意见，对照党员先 进进性标准，以奋战在抗 击击非典一线的党员为镜 子子，以党的好干部郑培 民民为榜样，找到了自身 差差距，认识到了存在的 问问题，深刻认识到存在 问问4 / 6 题的危害性。二、个 人人存在的问题和不足对 照照新时期共产党员先 进进性标准要求以及新 时时期党员存在的 11 大 问问题和77 种表现，我 个个人认为主要存在以下 四四个方面的问题： 1、 理理论学习系统性不强， 深深度广度把握不够。虽 然然平时较为注意学习， 但但学习的内容不系统， 不不广泛，有时只注重实 用用主义，急用先学，不 注注重全面、系统。特别 是是市场 经济、 WTo 知 识识学的比较少，不适应 当当前社会主义市场经济 发发展的需要。 2、业务 协协调力度不够，工作标 准准不高，存有畏难发愁 的的活思想。对分工的业 务务协调工作，缺乏大胆 负负责，敢于碰硬的勇气 ，对碰到的业务协调问 题题，好办的就多办，难 办办的不愿多涉及。如发 现现有的业务在办理过程 中中，存有让群众多跑腿 的的现象，自己不是按照 市市委、市政府的要求， 发发扬锲而不舍的精神将 问问题解决彻底，不愿过 多多得罪人， 面上满足于 过过得去，降低了工作标 准准。 3、思想还需进一 步步解放，促进提速的办 法法仍需探索。在分管的 业业务工作中， 由于自己 的的思想解放程度还不够 高高，与市场经济和人民 群群众对政府提速的要求 还还不很适应，特别是研 究究各部门审批业务、进 一一步简化审批程序等方 面面研究的还不够深入， 有有些工作按部就班。 4、自身建设还有待于进 一一步加强。虽然自己能 够够自觉遵守党的廉政建 设设规定，注意廉政建设 ，但仔细检查起来，在 业业务应酬上还存有陪客 现现象。三、存在问题的 原原因和危害以上问题的 存存在，虽然有一定的客 观观原因，但主要是主观 愿愿因造成的。问题出在 表5 / 6 表面上，根子生在思想 上上，从更深层次上分析 起起来，主要有以下几点 ：一是宗旨观念有所 淡 化化。认为自己工作了二 十十多年，有时产生松口 气气、想歇歇的念头，致 使使工作有时不够深入， 满满足于完成领导交办的 任任务，满足于面上不出 问问题，创新意识淡化， 忽忽视了工作的积极性、 主主动性、创造性。二是 自自我要求有所放松。忽 视视了自我约束、自我监 督督、自我提高。工作有 时时凭经验，按部就班， 忽忽视了自我的进一步完 善善和提高，不能紧紧跟 上上时代发展的需要，降 低低了自我要求，用一般 的的工作纪律、工作要求 代代替了党的先进性要求 。三是思想松懈工作标 准准有所降低。由于思想 进进取意识淡化，工作标 准准也随之降低，不是高 标标 准严要求，而是处理 问问题时瞻前顾后、患得 患患失，得过且过，怕得 罪罪人，不愿碰硬，不能 坚坚定立场、坚持原则， 因因而影响工作质量。由 于于以上问题的存在，最 终终造成在个别工作上的 被被动，增加了个别工作 上上的难度，导致了在个 别别工作上不能达到十分 的的满意。四、整改措施 1 、加强学习，提高整 体体素质。在以后的工作 中中，注意学习方式，系 统统、全面地学习政治理 论论、党的路线、方针政 策策以及市场经济、 WTo 知识，不断适应时代 发发展的要求。 2、进一 步步增强责任意识，加大 协协调工作力度。在以后 的的工作中，树立工作的 高高标准， 大胆负责，敢 于于碰硬，坚持原则，锲 而而不舍，进一步加大业 务务协调工作力度，使“ 中中心”的业务协调管理 工工作上一个新的台阶。 3 、进一步解放思想， 适适应工作需求