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纪检组长对新任干部的廉政谈话的讲话稿今天,今天召开新提拔干部任前廉政谈话会议,这既是落实监督的重要制度,也是对干部加强教育、管理和监督的有效措施,充分体现了组织对大家健康成长的重视和关心。首先我祝贺各位走上了领导岗位,这是各位自身努力的结果,也是组织对大家的信任。下面,我从廉洁自律方面提出几点要求。一、强化理论学习,自觉增强个人修养各位都是从下级岗位提拔到上级岗位,还有的是从别的岗位转到新的岗位。这一变化意味着大家的责任将更大、任务将更重、要求将更严,要求大家必须具备更加全面的组织协调能力,才能适应工作的需要。如何更好地进入角色,更快地适应新的工作环境,最好的办法就是勤奋学习,不断提高自己的理论水平和个人素养,努力形成敬业、负责、踏实、上进的品行和高尚无私的道德情操。二、强化法纪观念,自觉做到依法办事要强化法纪观念、规矩意识、办事程序,模范执行纪律和制度,做到讲规矩、守原则,不能随心所欲,不能想干什么就干什么。要按照规定从严约束自己的言行,时刻慎守廉洁从业的底线,要自觉遵守法规,增强法制观念,严格依法办事,做到一切言行和履职行为在法律和制度的范围内活动,坚持按法规制度办事,做遵纪守法的表率。三、强化自律素养,自觉坚持勤政廉政随着各位职务、权力和职责的变化,大家要牢记“清正”二字,牢牢绷紧廉洁自律这根弦,常怀律己之心,自觉严格要求自己,注意自己的言行,自觉抵制各种不良风气的侵袭和干扰,不该说的话不说,不该办的事不办,不该拿的东西不拿,不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,心存敬畏,谨守防线,做勤政廉政的表率。四、强化团结精神,自觉执行民主集中制团结是增强领导班子凝聚力的重要因素,是领导干部最基本的要求。这就需要我们自觉执行民主集中制原则,自觉维护班子的团结和威信,齐心合力,尽职尽责,努力创造心齐气顺、团结协作的工作环境。五、强化监督意识,自觉接受群众监督随着大家职位的升迁、权力的增大和自我行事的方便,个别同志可能会变得不够清醒和理智,行使权力的胆子或许会慢慢大起来。在这种情况下必须要依靠各方面的监督,主动把自己置于组织和群众的监督之下,虚心倾听各方面的不同意见和建议,主动接受监督。要充分认识监督对自己既是从严要求,也是关心爱护,养成一种在监督中工作生活的习惯,以便及时发现并帮助解决自身存在的问题,不断规范办事行为,做接受监督的表率。六、强化作风建设,发挥带头表率作用在新的工作岗位上,要带头严格执行关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定,这些规定不是最高标准,是我们应该做到的基本要求。大家一定要内化于心,体现于行,自觉严格执行,决不能顶风违纪,不要习以为常,要以自己的实际行动,不给组织抹黑,不给自己惹祸。要不断增强勤俭节约意识,自觉抵制用公款大吃大喝或高消费娱乐等各种奢侈浪费现象。要不断加强作风建设,注重从小事、小节、小处做起,发挥带头表率作用。同志们,你们将步入新的工作岗位,这是各位人生中的新起点、工作中的新平台,希望大家倍加珍惜、倍加努力。在新的工作岗位上,大家要
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