企业职工退休认定相关政策简介.ppt

企业职工退休认定相关政策简介,二O一六年二月,一、出生时间的认定,政策依据： 关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知(组通字199024号) 关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发19998号） 关于认真贯彻国办发199910号文件精神进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作的通知（豫政办199913号） 关于认真做好干部出生日期管理工作的通知（组通字200641号） 关于印发企业职工基本养老保险参保人员退休手续办理工作管理办法的通知（豫人社养老201343号）,“经研究决定，停止执行关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知，今后不再办理审批更改干部的出生日期。干部的出生日期是客观存在的自然情况，干部个人不得随意更改。今后凡干部本人要求确定或更改出生日期的，均不再办理。 ”（2006年10月） “对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”,一、出生时间的认定,认定的档案材料： 退伍或转业军人：兵役登记表或入伍政审表； 大中专及技校毕业生：报考审查表、毕业生登记表； 招工（干）人员：招（录）工人（干部）审批表（政审表）。 其它早期档案材料：（入党（团）、政审、报考、招（录）临时工等）,一、出生时间的认定,出生时间只记载年份没有月份的，参考本人身份证，若年份一致可以采用身份证上月份，否则出生月份按12月认定； 档案连续记载的出生年份一致月份不一致的，可以参照档案最早原始材料记载的出生月份； 记载有几个出生年份均不一致的，居民身份证记载与本人档案最先记载相结合综合认定。,二、工龄的认定（即参加工作时间的认定）,二、参加工作时间的认定,政策依据： 国家劳动总局关于贯彻执行国务院关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见(草案) 关于计算工作年限和计发工龄津贴一些具体问题的解答 (豫劳人劳字（1986）2号),二、参加工作时间的认定,认定的档案材料： 服兵役：以档案中“兵役登记表”记载为准。河南省劳动厅关于退伍义务兵军龄计算问题的函（豫劳险字83第02号）“退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间，要从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起计算；” 招工：以“招工表”记载的审批时间或“报到证”规定的报到时间为准。,二、参加工作时间的认定,大中专、技校毕业生：以“报到证（派遣证）”记载的时间，无“报到证”的以转正定级表上记载的“入厂时间（或到本企业工作时间）”为准。 入伍、招工或考学前从事民办教师、下乡知青、赤脚医生、临时工（含油田招用的待业子女劳动锻炼），以档案材料记载研判参加工作时间：,二、参加工作时间的认定,1下乡知识青年工作年限的认定 凡在1962年至1983年底期间，由我省各级知青办和劳动部门统一组织下乡插队的原下乡知识青年参加工作后，其参加工作时间和工作年限均从下乡插队、插场之日算起。 下乡知识青年虽然户粮关系由城镇转到农村，但本人实际仍在城镇未下乡的，不能计算为工作年限。 “原下乡知识青年在农村插队期间进入各类学校学习的时间，不能计算为工作年限。” “原下乡知识青年经批准回城，待业一段时间后又参加工作的，下乡插队时间与重新参加工作时间合并计算为工作年限。”,二、参加工作时间的认定,2临时工、合同工工作年限的计算 “国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工、合同工、亦工亦农等临时性的工作人员，被录用、招工（含顶替）、招干，其最后一次在本单位当临时工、合同工的时间，可以与被录用、招工（含顶替）、招干后的工作时间合并计算为工作年限（包括经劳动人事部门调动，在两个以上单位连续工作的时间）。 上述人员从工作岗位直接参军后，无论是否回原单位工作，其参军前当临时工、合同工、亦工亦农的时间，以及参军后的军龄，都应计算为工作年限（连续工龄）。 “临时工、合同工学习期间及入学前当临时工、合同工的工作时间均不计算工作年限。,二、参加工作时间的认定,3民办教师、乡村医生参加工作时间的认定 民办教师（包括长期顶编的代课教师）、乡村医生直接被招收、顶替、录用为国家正式职工的和直接参军后复转到地方工作的，其参加工作时间从最后一次任民办教师、乡村医生时确定。 民办教师、乡村医生到各类学校学习毕业（或结业）后即分配工作的，其参加工作时间从入学前最后一次任民办教师、乡村医生时确定。学习期间不计算工龄。 民办教师在两个以上学校连续任教的时间，乡村医生在两个以上单位连续担任乡村医生的时间，凡经正当手续调动的，第一次任教和第一次担任乡村医生的时间，可以作为参加工作时间的起始时间。,二、参加工作时间的认定,419661970届大专院校毕业生工作年限的计算 19661970届因“文革”原因延期分配工作的大中专学生、技工学校、半工（农）半读学校和职业学校毕业生的参加工作时间按学制规定的毕业时间（当年七月份）算起。但因病休学或其他非组织原因推迟毕业或分配，以及分配之后未及时报到的毕业生，其工龄仍以本人到分配单位报到的时间为准。,二、参加工作时间的认定,如入伍、招工或考学前有民办教师、下乡知青、赤脚医生、临时工（含油田招用的待业子女劳动锻炼）经历，但无档案材料，则需考虑补充相关证据材料，如知青证或知青下乡花名册、临时工录用表、合同书、待业子女参加劳动原始花名册或工资表等。 民办教师 知青 赤脚医生 临时工,二、参加工作时间的认定,工龄扣减情况： 服兵役退伍后回乡（城镇兵、农村兵） 下乡知青返城后待业 民办教师、赤脚医生或临时工（合同工）间段 判刑、开除、职工辞职、解除合同等,二、参加工作时间的认定,关于当前企业职工养老保险若干政策问题的通知（豫劳社养老200642号）：“企业职工受开除处分能否享受养老保险待遇，应根据职工养老保险有关政策区别对待。属于在河南省人民政府办公厅转发省劳动厅河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案的通知（豫政办199574号）下发前，职工受开除处分而又未重新参加养老保险的，不能办理退休；开除后又重新参加养老保险的，按新参保人员对待。属于在豫政办199574号文下发后受开除处分并已建立个人帐户的职工，在建立个人帐户前的连续工龄不再视同缴费年限，缴费年限按其实际缴费年限计算，满15年的可以按月领取基本养老金。”,二、参加工作时间的认定,职工学习期间工作年限的认定 根据教育部（80）教计字279号关于国家职工在校学习期间工龄计算问题的复函规定办理，即： 国家职工凡在一九六九年底以前，因工作需要经组织调派（保送、选送、推荐）到各类学校学习，在学习期间照发原工资的，其学习期间和学习前后的工作时间，可以连续计算为工作年限。 由本人申请，经领导批准考入各类学校学习，在学习期由学校发给助学金的，学习期间不能计算工作年限，其学习前后的工作时间，可合并计算为工作年限。,二、参加工作时间的认定,一九七年至一九七八年底期间国家职工进入高等学校、中等专业学校和技工学校学习的，其学习期间和学习前后的工作时间都应计算为工作年限。 一九七九年一月以后考入高等学校、中等专业学校和技工学校学习的国家职工，在学习期间一律不计算工作年限，入学前和毕业分配后的工作时间，可以合并计算为工作年限。,三、特殊工种,政策依据： 劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函（劳人护198426号） 石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复（86油劳字第714号）,三、特殊工种,油田主要特殊工种 特别繁重体力劳动 ：钻工 、修井工、 润滑脂压碾工、 人力起重工 、井架安装 、风钻工 、人力修补轮胎工 、地震工、 蜡成型包装工、 手工大锤打铁工、 长途客货运输司机(指在油田运输公司（处）从事此工种连续15年累计20年)； 有毒有害 ：脱硫工 （普光气田：输气工、采气工、油水井处理工、天然气设备操作工）、放射性测井工（拉源司机）、 加铅工 、蜡裂解重合操作工、 炭黑砌炉、 焊剂工、 锌汞剂操作工、 酸碱精制工、油层物性、试油工、金属探伤工、石粉生产操作工、油管涂料、喷漆工、橡胶工、沥青工、压汞试验、氮肥生产操作工、机动锻工、白土精制工(包括白土破袋输送工)、 重残矿鉴、焊锡工、聚能弹制造压药工、地质磨片、氩弧焊工、铅熔炼工； 高空： 打桩工； 高温： 炼钢工、浇注工、熔铁工。,三、特殊工种,特殊工种认定： 1主要以个人档案的工资变更记载的特殊工种为准。间隔时间过长（或工资变更表记载不明确的），可以参阅同时期的个人履历、奖惩材料、入党（团）材料、聘任材料，或同期发放工资表所记载工种。 注：豫人社养老201343号：“特殊工种的认定以本人档案原始记载为准，本人档案中从事特殊工种情况记载不清楚的，应当通过提供工资表、特殊岗位津贴费补助表等能够说明情况的相关原始材料予以证明。” 2按特殊工种的定义认定，部分包含在特殊工种中的岗位可以作为特殊工种。如钻工，与之有关的钻井队内、外钳工、司钻、副司钻、井架工等岗位可以作为特殊工种。修井队、侧钻队、作业队的作业工（井下作业工）填写“修井工”。试油（气）队的试油工或作业工填写“试油工”。测井队的测井工凡接触放射性工作的，填写“放射性测井工”。所有焊工均按特殊工种填写：如电焊、气焊、火焊、锡焊、铜焊、氩弧焊工等。,三、特殊工种,3初始身份为工人并从事特殊工种之后任基层小队的队长、副队长、技术员、班长等期间可累计计算特殊工种年限 4同类性质不同工种名称的特殊工种时间可连续或累计计算。如钻井工、修井工同属于“特殊繁重体力劳动”，特殊工种年限可以累计计算；试油工、焊工属于“有毒有害”，可以累计计算。但钻井工与试油工工作时间不能累计计算。 5汽车驾驶员必须是在运输公司从事长途货运汽车驾驶员连续工作15年或累计工作20年的，属于特别繁重体力劳动，此项特殊工种是2006年油田为配合运输集团改制向省劳动厅申请的特殊政策（比照交通行业）。,关于印发企业职工基本养老保险参保人员退休手续办理工作管理办法的通知（豫人社养老201343号）： “蓄意更改参保人员档案的，暂停其退休手续办理，责令档案保管单位恢复档案原貌。再次申报时须附有用人单位或人事代理机构关于参保人员档案更改和恢复原貌的情况说明及再次申请办理退休手续的正式报告。 因档案丢失、损毁、涂改等原因造成无法认定参保人员视同缴费年限的，按实际缴费年限办理退休手续、核发养老保险待遇。”,四、档案缺失,四、档案缺失,以下几种情况，要进行档案缺失登记： 1、转业（退伍）军人，档案中无兵役登记表、退伍登记表；退伍后又招工的，没有招工表或转正定级表；退伍后直接转到企业没有复转军人转正定级表或原始档案又无法确认