商学院学生素质评价实施细则.DOC

商学院学生素质评价实施细则(2016年9月修订)为贯彻落实党的教育方针，加强学生教育管理，鼓励学生在校期间勤奋学习、努力进取，促进学生全面自由地发展，根据青岛理工大学学生素质评价办法（试行）以及学生处，团委有关工作要求，结合我院实际，制定本实施细则。第一章 总则第一条 素质评价意义学生素质评价是学校过程育人的有效措施，是学生教育、管理工作的重要手段，是学生自觉全面发展、主动健康成长的向导。第二条 素质评价工作机构学院成立学生素质评价工作小组，由学院分管学生工作的党总支副书记任组长，组织本学院素质评价工作。各班成立由班主任负责的学生素质评价小组，具体实施本班的素质评价工作。第三条 素质评价内容学生素质评价分为思想道德素质评价、专业素质评价、身心素质评价和发展性素质评价四部分。第四条 素质评价成绩划分素质评价采取量化方式，对学生在校期间综合表现进行全面评价，满分为100分。其中思想道德素质评价15分，专业素质评价65分，身心素质评价10分，发展性素质评价10分第五条 素质评价程序（一）学生素质评价表的统计与汇总学生素质评价表包括班级学生素质评价月报表、学生素质评价汇总表及学生干部加分汇总表。班级学生素质评价月报表每月统计汇总一次；社会活动能力素质加分汇总表每个学期统计汇总一次；生素质评价汇总表每学期统计汇总一次。1.班级学生素质评价月报表（见附件1）班级学生素质评价月报表包括学生思想道德奖励分、思想行为扣分、专业素质奖励分、体育奖励分、体育扣分、心理奖励分、特长能力素质分、科技创新素质分。班级学生素质评价月报表由团支书负责统计并确认签字；然后由班长审核，确认无误后签字；由团支书、班长共同送呈班主任审阅，由班主任在全班公示，公示无误后交给年级辅导员。班级学生素质评价月报表（包括电子版和纸质版）须在每个月10号前完成。2.社会活动能力素质加分汇总表（见附件2）社会活动能力素质加分汇总表包括班级学生社会活动能力基础分、班级职务加分、学生会或社团职务加分，其中学生社会活动能力基础分、班级职务加分由班主任、辅导员负责，学生会或社团职务加分由院团总支书记负责，社会活动能力素质加分汇总表须在全院公示3天。3.学生素质评价汇总表（见附件3）学生素质评价汇总表包括思想道德素质评价分、专业素质评价分、身心素质评价分、发展性素质评价分和专业排名，每部分评价分包括奖励分和扣分，具体可以参照附件2。由年级辅导员汇总整理，并在全院公示3天。（二）学生素质评价表的整理与归档1.学生素质评价汇总表由年级辅导员负责最后的整理和归档，年级辅导员整理和归档本年级学生素质评价汇总表（包括电子版和纸质版）后，报学院学生素质评价工作小组审核。2.学生素质评价结果由学院学生素质评价小组审核确认后，报学生工作处。第二章 思想道德素质评价思想道德素质评价，由班内评价分、思想道德奖励分、思想行为扣分构成。其中班内评价满分为15分。思想道德奖励分单独计算，思想道德扣分不超过前两者得分之和。第六条 班内评价分 针对学生的思想道德状况：政治立场坚定，关心时政，明辨是非，积极践行社会主义核心价值观；弘扬“百折不挠、刚毅厚重、勇承重载”的精神传统；积极争做“有理想、重道德、强文化、严纪律”的理工优秀学子；富有团队精神及合作意识；关心集体、乐于助人等，由班主任组织带领班内学生评价小组开展，评价小组由班内12名同学组成，计算出学生班内评价得分。班内评价分=学生评价分+班主任评价分+年级辅导员评价分。学生评价分满分10分，班主任评价分满分3分，年级辅导员评价分满分2分。打分标准如下：等级优秀合格学生评价分10-9（9-6班主任评价分3-2.7（2.7-2辅导员评价分2-1.8（1.8-1出现下列行为情况，班内评价分按照行为性质定为9分以下：（一）学生出现违反四项基本原则、社会主义核心价值观的行为。（二）学生出现违反社会公德的行为。（三）学生出现违反基础文明的行为。要求班级评价小组组织引导全班同学以客观公正的评分标准进行班内评价。班内评价分打分时，优秀比例不超过班级人数的30%；合格比例原则上不超过班级人数的70%；被评为学校优良学风班的班级，优秀比例增加5%；被评为C级班的班级，优秀比例减5%。第七条 思想道德奖励分 如下具体项目，学生可以申请思想道德奖励加分：（一）在 “三下乡”、志愿服务、慈善公益活动等各类活动中获得积极分子或先进个人称号，标准为：国家级加4分，省部级加2分，市、校级加1分(实践报告一等奖加1分、二等奖加0.7分，三等奖加0.5分，参加并提交有效报告但未获奖加0.2分，同一次活动参加多个团队只按最高获奖活动加分)；若为团队荣誉，加分标准为：国家级加4分，省部级加2分，市、校级加1分，平均到每个成员。（二）在见义勇为、拾金不昧、义务献血、帮弱助残、抢险救灾、抢救伤残等方面有突出事迹，受到全国、省（部）、市、学校表彰和通报表扬的，每次分别加2分、1分、0.8分、0.5分；若为团队荣誉，加分标准为：全国、省（部）、市、学校表彰和通报表扬的，每次分别加2分、1分、0.8分、0.5分，平均到每个成员。同一事迹多次受表彰或表扬的，只取最高级别加分，不累计加分。需提供盖章、网页公示名单等各类活动证明。（三）班级、团支部或宿舍等学生集体在各类评比中荣获相关荣誉，集体成员加分标准为：省级班集体、团支部或校优良学风标兵班等为1分/人，校级军训先进排、运动会精神文明班级、早操优秀班、晚自习优秀班、优良学风班、优秀团支部、军训标兵宿舍、星级标兵宿舍等为0.5分/人，军训优胜宿舍、星级文明宿舍等为0.3分/人。班级、团支部或宿舍等学生集体参加院级比赛等活动获奖，成员加分标准为：一等奖0.5分/人，二等奖0.3分/人，三等奖为0.2分/人，参加未获奖为0.1分/人。学生会、社团等学院学生组织参加由政府部门组织的比赛或评比活动，根据所获荣誉或奖项等级参照上述班级加分规定执行。同一组织参加同一项活动荣获多项荣誉只按最高荣誉加分，参加不同活动可累计加分。班集体参加某项集体活动或比赛，因病、因事或其他原因未参加该项活动的不能获得相应加分。（四）参加学院举办的各类公益、志愿、社会实践等活动，根据学生表现加0.2分/次。需提供盖章、网页公示名单等各类活动证明。（五）思想道德奖励分累加分超过5分部分，按10%进行折算。第八条 思想行为扣分 根据青岛理工大学学生违纪处分条列凡有下列情形之一者，在综合评价中给予扣分。学生受到留校察看处分的，扣5分；受到记过处分的，扣4分；受到严重警告、警告等处分的，扣3分/次；受到通报批评处分的，扣1分/次。第三章 专业素质评价专业素质素质评价，由专业素质基础分、专业素质奖励分和专业素质扣分构成。其中专业素质基础分为65分。专业素质奖励分和专业素质扣分单独计算。第九条 专业素质基础分 学业成绩以教务处公布的学生平均学绩数为准。 个人平均学绩数专业基础分= *65 本年级本专业学生最高平均学绩数专业素质基础分的计算公式是：第十条 专业素质奖励分 如下具体项目，学生可以申请专业素质奖励加分：（一）参加学习类竞赛，加分标准如下：等级一等奖二等奖三等奖国家级421省部级210.8市、校级10.80.5以上为个人加分标准，获奖等级按名次设定，即第1、2名以一等奖计；第3至5名按二等奖计；第6至8名按三等奖计。参加同一活动不同级别的活动获奖者，以最高分计，不重复计分。学习类竞赛，比赛形式多为团体参赛,团体加分标准按照个人标准执行。（二）参加学院举办的学习类竞赛，参加0.1分/次，三等奖0.2分/次，二等奖0.3分/次，一等奖0.4分/次，累计不超过0.5分。需提供盖章、网页公示名单等各类活动证明。（三）专业素质奖励分累加分超过5分部分，按10%进行折算。第十一条 专业素质扣分 学校或学院规定必须参加的晚自习等学习活动，无故缺席者，扣0.2分/次；迟到、早退扣0.1分/次，多次者累计扣分。第四章 身心素质评价身心素质评价，由体育素质基础分、体育奖励分、体育扣分、心理素质基础分和心理奖励分五部分组成构成。其中体育素质基础分，满分为5分；体育奖励分，满分为2分，体育扣分不超过前两者之和；心理素质基础分，满分为5分；心理奖励分，满分为2分。第十二条 体育素质基础分 体育素质基础分根据学生体质健康测试成绩评分，体质健康测试成绩良好者得5分，合格者得3分，否则不得分。（本项由辅导员根据测试成绩确定）第十三条 心理素质基础分 心理素质基础分依据校院两级学生心理健康测试及学生日常行为表现综合评分，分为两个等级，表现优秀者得5分，其他得3分。（本项由辅导员与班主任沟通后确定）第十四条 体育、心理奖励分 满分为各2分，加分标准如下：等级第1名或一等奖第2-3名或二等奖第4-8名或三等奖参赛未获奖国家、省部个人：1.5分/人团体：1.5分/人个人：1.2分/人团体：1.2分/人个人：0.9分/人团体：0.9分/人个人：0.5分/人团体：0.7分/人市级个人：1.2分/人团体：1.2分/人个人：0.9分/人团体：0.9分/人个人：0.6分/人团体：0.7分/人个人：0.3分/人团体：0.4分/人校级个人：0.9分/人团体：1.0分/人个人：0.6分/人团体：0.7分/人个人：0.4分/人团体：0.5分/人个人：0.2分/人团体：0.3分/人（一） 学校组织的运动会或体育文化节、表演项目及前导队参加者加分依据体育教学部和学生处相关方案确定：（二）参加学院举办的各类体育、心理健康教育活动，参加0.1/次，三等级0.2分/次，二等奖0.3分/次，一等奖0.5分/次。需提供盖章、网页公示名单等各类活动证明。（三）体育奖励分和心理奖励分累计分别不超过2分。第十五条 体育扣分（一）学校或学院规定必须参加的体育比赛，无故缺席者，扣0.5分/次；迟到、早退扣0.3分/次，多次者累计扣分。（二）学校或学院规定必须参加的课外体育锻炼活动，无故缺席者，扣0.5分/次；迟到、早退扣0.3分/次，多次者累计扣分。（三）学生本人同意参加学校或者学院组建的各类运动队，无故不参加训练者，扣0.5分/次；比赛时无故不参加者扣1分/次，多次者累计扣分。第五章 发展性素质评价发展性素质评价由社会活动能力素质分、特长能力素质分和科技创新能力素质分构成。其中社会活动能力基础分，满分为3分；特长能力素质分，满分为2分；科技创新能力素质分，满分为5分。第十六条 社会活动能力素质分 1.社会活动能力基础分，学生参加校、院及班级的各类社会活动，表现积极者，得13分。（本项由辅导员与班主任沟通后确定）2.社会活动能力奖励分，对学生干部的工作能力进行评价。在学校、学院、班级担任学生干部，任期满一年，且尽职尽责，班内评价分9分及以上，能够较好地完成本职工作。加分标准如下：（一）学院学生会正、副主席及部长、副部长及干事，根据工作能力和工作表现，按如下标准加分： 职务加分学生会主席0-3.0分学生会副主席0-2.8分自管会主任0-2.8分自管会副主任0-2.6分部长0-2.6分副部长0-2.0分干事0-1.0分（二）班长、团支书、其他班委会团支部成员、宿舍舍长，按如下标准加分：职务加分班长0-2.6分团支书0-2.6分其他班委会成员0-1.8分宿舍舍长0-1.8分其中，班干部打分由班主任和年级辅导员根据其工作能力和工作表现，分别打分，得分最高分不得超过其职务加分最高分，并根据下公式进行计算：职务加分=班主任打分*50%+年级辅导员打分*50%（三）其他各级社团等学生组织，经个人申请，报学院素质评价工作小组，并经学生处、团委同意后，可根据实际制定相应加分细则并实施，但不超过以上规定的各级学生会加分。（四）身兼多个职务时，奖励分以单项最高分为限，不累计。第十七条 特长能力素质分 满分为2分。参加教育部、团中央、省教育厅、团省委、学校等部门主办的征文、演讲、摄影、舞蹈、动漫等文化艺术比赛活动，且通过选拔入围者，按如下标准加分：等级一等奖二等奖三等奖国家级21.51省部级10.80.6市、校级0.60.40.2参加同一活动不同级别的活动获奖者，以最高分计，不重复计分。学术性专业比赛大多强调团队协作，比赛形式多为组队参赛，即团体参赛,因此，团体加分标准按照个人标准执行。参加学院举办的各类文化艺术类活动，参加0.1分/次，三等奖0.2分/次，二等奖0.3分/次，一等奖0.5分/次。需提供盖章、网页公示名单等各类活动证明。第十八条 科技创新能力素质分 满分为5分。奖励项目及标准如下：（一）在国家正式刊物上发表专业学术论文者，按如下标准加分：等级第1-2作者第3-4作者第5-8作者重点刊物31.51一般刊物1.510.5（二）参加科技类活动比赛，加分标准如下：等级一等奖二等奖三等奖国家级42.51.5省部级31.51市、校级1.510.5以上为个人加分标准，获奖等级按名次设定，即第1、2名以一等奖计；第3至5名按二等奖计；第6至8名按三等奖计。参加同一活动不同级别的活动获奖者，以最高分计，不重复计分。参加学院举办的各类科技类活动，参与0.1分/次，三等奖0.2分/次，二等奖0.3分/次，一等奖0.5分/次。需提供盖章、网页公示名单等各类活动证明。学术性专业比赛大多强调团队协作，比赛形式多为组队参赛，即团体参赛,因此，团队中个人加分根据其在团队申报中的位次而有所不同，具体如下：团队中位次团队负责人第二位第三位第四位第五-八位第九位及以上加分（以个人加分标准为基础,以字母S代表）1*S0.8*S0.6*S