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在全省优秀选调生培训班结业典礼上的讲话 在全省优秀选调生培训班 结业典礼上的讲话 (2007年11月26日) 陈 松 林 同志们： 正值举国上下认真学习、深入贯彻党的十七大精神之际，省委组织部举办了这次全省优秀选调生培训班，这是贯彻落实十七大精神、推动我省选调生工作的一个重要举措，在我省选调生工作的历史上是第一次。同志们来自全省各地，是各市委组织部和省直有关单位精心挑选出来的，是我省选调生队伍中的优秀代表。过去几年中，你们扎根基层、自觉锻炼、努力工作，取得了优异的成绩，没有辜负各级党委、政府对你们的殷切期望，向党和人民交了一份比较满意的答卷。借此机会，我向你们及全体选调生所取得的成绩和成长进步表示热烈的祝贺! 这次为期半个月的全省优秀选调生培训班，在大家的共同努力下，圆满完成了各项培训任务，培训班今天就要结束了。下面我受省委常委、组织部长段敦厚同志委托，代表省委组织部讲三点意见，供同志们参考。 一、精心组织，密切配合，培训班取得圆满成功 这次培训班是列入2007年我省干部教育总体计划的，省委党校作为主体班次组织教学和管理，既有课堂教学，又有现场参观考察；既有专家学者的讲解，又有同学们的自我交流讨论。回顾总结这期培训班，我感到办得很及时，也很有特色。 一是主题鲜明，重点突出。 这次培训班是在十七大闭幕不久，在全国上下认真学习贯彻会议精神的热潮中举办的，时效性强，针对性强。半个月来，大家系统学习了党的十七大精神，学习了社会主义市场经济运行规律和现代社会管理等知识。作这样的安排，目的是帮助大家深刻领会、准确把握党的十七大精神，提高政治理论素养，坚定理想信念，进一步增强对世情、国情、党情的了解，深化对基层工作面临的重点、难点和热点问题的把握，增强新形势下做好本职工作的信心和责任感，提高运用理论思考和解决实际问题的能力和水平。 二是安排紧凑，内容丰富。 这期培训班只有半个月时间，但学习内容很多，除了党的十七大精神学习辅导讲座外，还安排了有关依法行政、构建和谐社会、发展社会主义民主政治、市场经济理论、安徽经济社会发展、领导方法与领导艺术等专题报告。大家平时工作繁忙，少有机会进行脱产全面系统的学习，此次培训内容丰富新颖，理论上有高度，知识上有广度，讲解深入浅出，注重与学员的互动和交流。此外，大家还观看了反腐倡廉教育录像，实地考察了合肥、马鞍山、宣城等地的市容市貌、国有大型企业、经济开发区，参观了泾县烈士陵园和新四军军部旧址，开阔了视野，切身感受了我省改革开放的巨大成就和广大人民群众奋力推进全面建设小康社会的巨大热情，比较全面地了解我省经济社会发展情况，深受革命传统教育，大家感到半个月的学习生活既紧张又活泼，非常充实。 三是形式多样，气氛活跃。 这期培训班我们除了邀请了省内许多知名专家、教授为大家讲课之外，还安排了录像报告、小组讨论、学员论坛、自学和社会调研等多种培训形式，大家在学习过程中把自学与集中学习、互相探讨相结合，把听报告与阅读一些重要辅导材料相结合，把交流发言与座谈讨论相结合，形式多样，气氛活跃。特别是在学员论坛上，大家精心准备、踊跃发言，交流心得，深入探讨，互相启发，共同提高，效果较好。 四是纪律严明，学风端正。 培训期间，大家严格遵守党校和培训班的各项规定，听从组织员的安排，不迟到，不早退，专心阅读、认真作笔记、深入思考、积极发言，坚持理论联系实际的学风，把学习与工作实际紧密结合，与个人的思想实际紧密结合，认真完成教学计划的各项内容，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获，充分展示了优秀选调生的良好学风。 这期培训班虽然时间较短，但内容安排合理、重点突出、针对性强，办得比较顺利、圆满，达到了预期目的。 一是深化了对十七大精神的理解和把握，进一步增强了优秀选调生的责任感和使命感。 半个月来，先后有12名省委党校专家、教授和省直有关单位的同志为大家作了专题辅导，大家对十七大的主题和新观点、新论断、新要求、新部署等有了进一步的理解和把握，对中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，尤其是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，对社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的总体部署，以及党的建设新的伟大工程的新要求等一系列重大问题，更为深刻的理解、更加明确的认识。这次学习，对把大家的思想和行动统一到十七大精神上来，自觉坚持锻炼，努力做好本职工作有极大的促进作用。大家表示，贯彻落实好十七大精神是广大选调生义不容辞的责任，深感任务艰巨、使命光荣。 二是系统学习了理论和业务知识，进一步提高了优秀选调生的政治素质和工作能力。 为了增强培训班的针对性和实际效果，我们在课程的设置、授课老师的遴选等方面都作了精心安排和考虑；培训班针对大家日常工作需要，为大家安排了依法行政、安徽省国民经济和社会发展“十一五”规划、领导方法与领导艺术、机关公文写作等学习内容。这些都是与大家工作密切相关的，大家都感到这是一次“充电”和“加油”，对进一步了解和把握大局，增强政治理论素养，提高工作水平和能力，将起到极大的促进作用。 三是进行了深入全面的交流，进一步促进了优秀选调生的沟通联系和团结共进。 50位同志来自全省各地，省市县乡各级都有，岗位也不同，有的在乡镇工作，有的在县以上党政机关工作，还有的在企事业单位工作，大都担任着不同的职务，既有个性，又有代表性。因为有共同的理想追求，大家都倍加珍惜这次集中培训的难得机会，充分利用支部和小组活动以及课余时间，结合培训内容和工作实际，认真开展学习讨论，加强沟通和交流，共享基层工作的经验和体会，深入探讨工作中的新情况、新问题，做到互相借鉴，互相促进，共同提高。同时也增进了彼此的了解，结下了深厚友谊。这是一笔无形的财富，希望大家今后继续加强联系，互相学习、取长补短，共同进步。 举办这样的培训班在我们省委组织部是第一次，但办得比较成功，开了一个好头，希望在今后的办班中汲取和发扬这次办班的经验和做法，进一步提高选调生培训的水平和质量。 二、认清形势，明确目标，进一步坚定当好选调生的信心 建设中国特色社会主义的伟大事业，需要大批既有文化知识，又有实践经验的年轻干部。我们欣喜地看到，在各级党组织的高度重视下，经过广大选调生的不懈追求，我省选调生工作逐步迈上制度化、规范化轨道，不断焕发出勃勃生机和无限活力。 一是选调生队伍不断发展壮大，选调生创业成长的势头喜人。 从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼工作最早开始于六十年代中期，但走上正轨、形成制度开始于 1999年。其后，每年都有一些优秀大学毕业生陆续补充到选调生队伍中来，规模逐步扩大，从一开始每年50人到今年的355人。截止2007年，我们在省内外高校共选调了9届共1160多名应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼。 广大选调生到基层以后，自觉接受艰苦环境的磨砺，努力在实践中锻炼成长，在成长中创造业绩。如， 1999年选调生韦能武同志，毕业后被分配到舒城县乡镇工作，从乡长助理干起，一步一个脚印，今年1月担任庐镇乡乡长。任乡长以来，根据山区群众要求解决行路难、通讯难的迫切愿望，修订规划，编报项目和计划，积极申报村村通项目，争取资金，并带头捐资近千元，一年来共修水泥路28公里，新增移动通讯差转台六座，初步实现全乡通讯无盲区，过去的“闭塞乡”已成为道路通、信息通的畅通乡，为下一步经济的发展奠定了良好基础。2002年选调生佘敦宇，在2003年抗击“非典”工作中，率先向所在医院党委递交了主动要求到一线的请战书，冲在抗击“非典”的最前沿，宣传防治知识，排查可疑患者，做好发热旅客的转运工作，平均每天检查过往旅客千余人。近年来，他先后荣获“全省优秀共青团干部”、宣城市第二人民医院“优秀共产党员”、“优秀工作者”等荣誉称号。2004年选调生孙磊利用熟悉电脑网络技术的优势，几年来为农户下载农村科技致富信息600多条。2005年该同志通过农网信息平台推介所在乡镇农产品黄桃，促成了全镇700多万斤黄桃远销广州、福建等地。 组织的重视，选调生的勤奋努力，引起了广大大学生和社会各界对选调生工作的高度关注和广泛认同，到基层创业、到艰苦的环境中接受锻炼的理念逐步深入人心，当选调生已成为当今大学生的热切期望。 二是选调生工作制度日臻完善，齐抓共管的工作格局逐步形成。 做好选调生工作，既是大力培养选拔优秀年轻干部，加强后备干部队伍建设的需要，也是着眼于培养新时期新阶段优秀人才的需要。 几年来，我省各级党组织始终把选调生工作列入重要议事日程，每年对选调生的安置、管理、培养和使用召开专门会议进行研究、布置，协调解决具体问题，初步形成了省、市、县 (市、区)和所在单位上下配合、左右联动的工作格局。省委组织部把选调生管理工作纳入干部工作的整体规划，把对选调生的培养教育作为做好青年干部工作的一项重要任务。2006年成立公务员处以后，将选调生工作明确为该处的重要职能，确定专人具体负责选调生日常管理工作。人事、教育部门也十分重视选调生工作，根据各自职能，各司其职，各负其责，与组织部门密切配合，初步形成了齐抓共管的良好局面。 为把选调生工作落到实处，省委组织部定期召开会议，对每年的选调生选拔工作进行部署。严格按照报名与资格审查、考试、考察与体检、公示、确定人选等选调程序，规范操作，真正把优秀的人才选拔出来。每年选调生派遣前，坚持举办选调生岗前培训班。这次还在省委党校举办首期全省优秀选调生培训班，更是开了先河。 许多市、县成立了选调生工作领导小组，并根据选调生实际建立健全了一系列管理制度，如跟踪考察制度、选调生考绩档案制度、定期汇报制度、座谈会制度、走访慰问制度，使选调生工作逐步走向制度化和规范化。宿州市规定由各县 (区)委组织部和接收单位共同对选调生进行管理，以选调生所在单位为主，明确所在单位党组织主要负责人为选调生培养的第一责任人，党委组织委员为直接责任人，负责选调生传、帮、带、管和日常生活等。安庆市建立了“选调生之窗”网站，通过网站全面介绍选调生工作政策，开展选调生工作经验交流，展示优秀选调生风采。马鞍山市委组织部负责人每年都与新分配的选调生集体谈话，介绍情况，提出要求。合肥工业大学、安徽农业大学等高校还利用暑期，成立调研组，由学校党，委分管书记带队，奔赴全省各地进行选调生工作专题调研，掌握选调生工作的第一手资料，积极探讨改进推荐方式，切实把最优秀的毕业生选拔出来。 据了解，目前中组部正在制定关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的意见，近期将要出台，同时还要召开会议，对下一步选调生工作进行部署，提出贯彻落实要求。这必将有力推进选调生工作的开展，更加有利于选调生的成长进步，使选调生工作在十七大精神的指导下，充分体现新时期、新形势的要求，更加科学化、制度化、规范化。 三是造就了一批德才兼备的优秀年轻干部，为加快发展、构建和谐社会提供了干部储备。 选调生有理想、有抱负、有知识，思想解放，事业心强。到基层工作以后，大家立志改变基层贫穷落后面貌，以实际行动实践党的全心全意为人民服务的宗旨，成为各个行业、各条战线的骨干力量，大批德才兼备的选调生正在健康成长起来。 2000年选调生董永来，从安徽农业大学毕业后，努力在实践中提高素质，增长才干，2006年在六安市公开选拔党政领导干部中脱颖而出，担任团市委副书记；2004年选调生龙晓玲，从安徽财经大学市场营销系旅游管理专业毕业后，分配到黄山市黟县西递镇工作，因表现突出，2006年3月当选为西递镇党委委员，现任黟县县委、县政府接待处主任兼黟县旅游发展委员会副主任。2000年选调生丁兰英经历基层多岗位锻炼，两次参加宁国市公开选拔科级领导干部中均取得较好成绩，显示出选调生扎实的理论功底和较高的综合素质，被宁国市列入后备干部加以培养，现已担任宁国市委组织部党员电化教育中心主任。 据统计， 1999年至2005年的选调生当中，共有59人担任了科级以上职务，占选调生总数的17，其中最高职务是副县级。他们当中，有的在乡镇担任领导职务，直接带领农民群众建设社会主义新农村；有的在街道任职，积极组织居民构建和谐社区；有的在市县直机关工作，成为机关里最受欢迎的年轻人；还有的在企业担任中层经营管理人员，直接在经济建设主战场显身手。另外，还有许多选调生被选调到县以上党政机关工作，仅省直机关就有选调生100多名，省委、省人大、省政府、省政协机关办公厅都有，选调到省委组织部机关工作的选调生已达11名，选调到省人事厅的已达8名，省财政厅、司法厅、地税局、团省委等单位也有相当数量的选调生。1999年选调生郑德军，从安徽师范大学毕业后，先后在和县张家集乡、和县县委组织部、巢湖市委组织部和省委组织部工作，去年被选调到中央组织部工作，现担任部领导秘书。 实践证明，选调生工作顺应时代发展要求，符合年轻干部成长规律，是富有无限生机和活力的。选调生能够取得这样的成绩，这是各级党组织的重视和关爱的结果，是各级组织人事部门和高等院校精心培育的结果，更是广大选调生扎根基层、不懈努力的结果。我相信，通过方方面面的共同努力，我省选调生工作的路子一定会越走越宽，选调生的前景一定会更加美好 ! 三、胸怀大志，扎实工作，进一步在实践中锻炼成长 十七大报告强调，要“加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。”要“格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关”。这是对各级党组织培养选拔年轻干部工作提出的新要求，也是今后一个时期我们开展选调生工作的重要指导思想。希望大家胸怀大志，放眼未来，倍加珍惜组织的关怀，倍加努力工作，不辜负组织和人民对你们的殷切期望。 (一)刻苦学习，切实在提高为人民服务的本领上下功夫 千帆竞发、百舸争流的时代，为大家施展才华提供了广阔的舞台。但创业维艰，个人的抱负只有在不断学习和拼搏实干中才能得以实现。学习是积累知识、增强本领、提高水平的重要手段，也是加强修养、陶冶情操、升华境界，进一步坚定理想信念的重要途径。同志们接受过四年或更多年的高等教育，具备了一定的科学文化知识和理论功底，这是我们选调生的优势所在，但随着时间的推移，知识更新速度的加快，如果我们不抓紧学习，我们的优势会逐渐丧失。对仍在基层工作的同志来说，不能认为基层工作比较简单，不需要多么高深的知识；对被选调到县、市、省直机关工作的同志来说，更要感到自身知识的局限性。随着新情况、新问题不断涌现，在新任务、新要求面前，大家一定要认识到学习的紧迫性和必要性，把学习当成一种习惯长抓不懈，通过加强学习，提高我们的工作能力、领导能力、分析和解决复杂矛盾的能力。 学习，最重要的是加强理论学习。作为党的领导干部，只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。当前，同志们要按照中央和省委的要求，认真学习贯彻党的十七大精神，切实做到学深学透，把思想和行动统一到十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项目标任务上来。要重点学习理解、准确把握科学发展观。科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，是我们推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。 学习，贵在坚持。在基层的同志，天天要面对基层人民群众；在机关的同志，天天要面对琐碎的工作任务。另外，领导和群众都很看重你们，作为年轻人，可能承担的任务更重一些，因此，学习就需要靠“挤时间”，要有一股“钉子”精神。我想，只要有学习的愿望，再忙也能挤出时间。希望同志们坚持边工作、边学习、边思考，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高自身素质。 (二)心系群众，切实在多为群众办实事、办好事上下功夫 一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去是我们党的工作路线。实现安徽奋力崛起，构建和谐社会的宏伟目标，离不开广大人民群众的理解、支持和参加，否则，我们的事业就将成为无源之水，无本之木。毛泽东同志曾经说过：“群众是真正的英雄，而我们往往是幼稚可笑的。”作为年轻干部，一定按照立党为公、执政为民的要求，牢固树立群众观念，不断强化宗旨意识，多为群众办实事、办好事。一要带着深厚的感情去接触群众。要牢固树立全心全意为人民服务的思想和对人民负责的精神，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，切实做到深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，努力把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。二要把对领导负责与对人民群众负责统一起来。从根本上说，对领导负责与对人民负责、对上级负责与对下级负责是一致的。同志们要深刻认识到，党的路线、方针、政策包括领导的决策都应集中体现人民群众的根本利益，把领导的决策与当地实际情况相结合、创造性地开展工作是工作方法问题，最终要体现在对人民群众负责上。三要学会做群众的思想政治工作。基层工作千头万绪，很多情况下任务重、时间紧、压力大，突发性的事件时有发生，对于同志们来说确是一个严峻的考验。这就要求我们要学习和掌握新形势下做群众工作的本领和方法，学会组织、宣传、发动和引导群众。遇到群众一时不理解的事情，要向群众做耐心、细致的思想政治工作，善于把党和政府的意图、决策，通过我们深入、细致的思想政治工作，得到群众的理解和支持，从而转化为群众的自觉行动。 总之，只有放下架子、扑下身子，勤于捕捉蕴藏在群众中的智慧“金矿”，才能不断吸取营养，增强奋进的动力。 (三)淡泊名利，切实在加强党性修养上下功夫 “艰难困苦，玉汝于成。”实践证明，越是在条件艰苦、任务繁重的地方经风雨、见世面，经受摔打，磨练意志，就越容易增长胆识和才干，越容易脱颖而出。近十年来，不少选调生通过努力，被选调到省、市党政机关，这是组织关心和个人努力的结果。我们仍在基层工作的同志不能看到别人到了市里甚至到了省里工作，而自己还在县里甚至乡镇工作，心里不平衡。选调生到基层锻炼，其发展方向是多方面的，被选调到上级党政机关是一方面，在基层成长也是一个方向。在座不少同志由于工作出色，已进入乡镇党政领导班子，受到当地组织部门的关注，并作为后备干部加以培养。我相信，这些同志今后只要坚持不懈努力，其发展空间不一定就比那些选调到省、市机关工作的同志窄。到上级机关工作的同志平时工作任务相对要重一些，琐事、难事相对要多一些，要把这看成是组织上给自己压担子，谦虚谨慎，不要斤斤计较，更不能牢骚满腹，心怀不满，给机关干部留下不好的印象。 拿破仑曾经讲过：不想当将军的士兵，不是一个好士兵。年轻干部有上进心是正常的，希望自己的工作得到认可、职务得到提升，个人价值得到体现，也是正常的。问题在于怎样摆正个人目标和党的事业的关系，通过什么途径达到这些目的。有人说，升迁须有靠山，有关系。我认为，主要靠三条，一是个人条件，二是工作需要，三是组织培养和人民信任。这三条当中，关键还是要看个人努力。现在选拔任用干部，民主程度越来越高，程序越来越规范。选拔一个干部，要经过民主推荐、组织考察、讨论