靖远煤业集团2012年大学生座谈会发言稿-8月13日.doc

尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！我是来自魏家地煤矿通灭部的张巨峰，2011年毕业于中国矿业大学（北京），去年的这个时候我代表我们矿新分大学生发言，而一年后的今天我又很荣幸地在这里与大家一起分享我的感受和想法。时间如白驹过隙，转眼间来靖煤集团魏矿已一年多了。回首自己工作、生活的整个过程，我倍感充实，一路上有集团公司和矿领导无微不至的关怀和呕心沥血的栽培，有同事们无私的帮助和关爱，让我们真真切切地感受到“靖煤集团”这个大家庭的温暖。在这里请允许我代表广大员工向各位领导说声“谢谢！”，是您们高尚的人格魅力和品格鞭策着我们在前进的道路上开拓创新，励精图治。去年，我们伴着夏日似火的激情在“靖煤”这片煤海中扬帆起航，在这里放飞我们人生中最绚丽最多彩的梦想，开始了人生中最美丽最动人的精彩；这一年中，地层深处采煤工作面有我们英姿飒爽的身影，办公室里有我们奋笔疾书的姿态，黑夜中也有我们常常苦思冥想的神态；这一年中，我们努力地学习着各种知识和技能，努力武装自己的头脑，不断提高综合素质，努力成长为更理性、更有思想、技术过硬、扎实肯干的好员工。在靖煤工作、生活的这一年中，我们一直像驰骋在狼烟四起的沙场上，体验着靖煤集团这支能征善战队伍的精神和灵魂，培养着一种性格和气质，追随着一种品格和魅力。记得亮剑中李云龙曾对他的战士们说过：“我最喜欢狼，它又凶又滑，尤其是一群狼更可怕，就连老虎见了也要怕它三分。我希望我的部下也能变成狼，一群有着共同信念的狼。”而现实中，我们的领导者和决策者又何尝不是这种有魄力的人，把我们打造成一个有着共同信仰、共同追求的团队，一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，敢于面对困难，在逆境中求生存、求发展；在他们的带领下，我们集团公司的“四大战略”稳步推进，以煤炭为主产业，进行了产业链的横向拓展和纵向延伸，形成了以煤炭为基础的多元化产业竞相发展、相互支撑、良性互动、协调发展的新格局。既为社会解决了较大的就业压力，促进了区域的经济发展，同时也增加了企业自身抵御外界风险的能力。去年集团公司安全生产实现零死亡，这一历史性的突破，是多么的鼓舞人心！面对当前煤炭市场的严峻形势，集团提出了“四不”（不轮岗、不减员、不减薪、不停产），“三保”（保安全、保发展、保稳定）的举措，为职工群众着想，办实事，极大地鼓舞了人心，振奋了精神，激发了干劲，更坚定了我们迎难而上，努力奋进的决心和信心。一年来，我们目睹了咱们靖煤的跨越发展和不断壮大，目睹了咱们靖煤这支队伍在集团领导下取得的丰硕成果!在魏矿工作的这一年中，领导亲人的期望，幸福生活的渴望，为我们带来了奋斗拼搏的力量，工作中有我们脚踏实地的足迹，岗位上有我们奉献青春的信仰，困难中有我们永远坦然的微笑，在这里我们放飞了多彩绚丽的梦想。还记得去年刚踏入魏矿大门时，面对眼前的这座现代化矿井，我一直在思考一个问题，在如此复杂的条件下，是一个什么样的团队才能打造出了这样的矿井？又是一个什么样的CEO才能带出这样的团队？一年的魏矿工作，让我对答案有了更新、更深的诠释，在井下体验到了一线工人的艰辛，以及他们的坚毅和刚强，目睹了带领我们这支团队领导者的科学决策和规划，感受到了我们这支队伍的激情和动力。在矿领导的带领下，继续推进和发展精细化管理，坚持科学管理、流程操作，精益求精，使我们矿创下了安全生产连续2000多天的好成绩。在井下我们亲眼目睹了工人师傅们的操作，他们每做一件小事就像抓住一根救命的稻草，一段时间后，当我们回头仰望的时候发现他们抱的却是一棵参天大树。我们都知道，煤矿井下的一个小隐患有可能就发展成为一场大事故，工人师傅们的这种工作态度折射出我们矿的一种习惯、一种工作态度、一种科学管理方法、一种企业文化。也正是这些习惯、信念、态度和文化带领着我们取得了一个又一个成功！“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行”，理论上的知识，即使掌握的再精细、再全面，没有实践的锻炼，也最多是纸上谈兵，因此矿领导让我们先到一线锻炼实践。经过6个月综放队的锻炼，我基本掌握了采煤工艺，熟悉了各工种的操作流程，短暂的区队锻炼之后，我调到了通灭部，矿领导对我提出了更严格的要求，让我尽快熟悉井下各个系统，能尽快适应通防工作，并叮嘱具体要注意哪些方面，怎么做；同时，让我全程参与我矿与中国矿业大学合作的松软煤层地面钻井卸压瓦斯抽采科技攻关项目，让我在实践中学习，让知识在实践检验，在实践中提升，在提升中学习。总之，在魏家地工作生活的这一年中，我工作、生活的很充实，收获了许多、许多！忆往昔，过去已成为历史；看今朝，路在脚下；展未来，我们更应激情昂扬。感谢靖煤集团给我们的这片天空，感谢魏家地煤矿给我们的这个舞台，我相信，我们新时代的年轻人一定会用自己的青春激情和梦想，舞出自己的灵魂，谱写最美的旋律！最后，我们相信，在集团领导的