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基于管理会计的问题探析其未来发展趋势 摘要：会计在经济发展的过程中有着非常重要的意义，管理会计是一种新兴的学科，具有很多年的发展历史，可是由于在我国发行的时间较短，目前还不具备良好的理论基础和实践经验，这就使管理会计不能广泛的发展和运用，也从某种程度上影响了企业经济效益的提高，因此，要加大对管理会计的管理力度和技术的改革创新。管理会计应随着现代化社会发展的步伐而不断进步。文章重点针对管理会计的现状和发展方向进行了深入的研究和探索，同时还提出了相应的建议。 下载 关键词：管理会计 现状 发展趋势 探讨 目前，随着全球经济化的快速发展，现如今已经对先进的管理理念和技术广泛采用并大力推广。合理的使用管理会计这项技术，在为企业决断时提供准确有效依据的同时，还能有效提升企业经济效益和管理成果，使企业管理会计能够更好的适用于当前的社会局势。可是，会计学科在发展过程中，企业通常只会重视会计取得的成效，而对管理会计的重要性完全忽略。随着财务会计机制的逐渐完善，使管理会计在发展过程中承受了更多的压力和挑战。可与此同时也面临了新的发展机遇，能够更有利的推进管理会计的发展。 一、对管理会计的具体应用 管理会计最早始于20世纪末，是一门新型的学科，随后被引进中国得到中型企业管理工作的广泛采用，同时也取得了一定的成果。如：成立专属的管理会计工作部门，聘请专人管理；建设目标成本和效益相对应的考核机制等。可是和发达国家相比较，这些成果还不值一提。我国应用管理会计的企业多属于沿海城市，因为它们具有很强的竞争资本和意识，同时还具备健全的管理机制和高效的管理技能。其他地区因为缺少强烈的竞争意识和创新的管理理念，不能将管理会计的作用充分发挥。 二、管理会计理论研究的现状 中国随着西方发达国家提出的管理会计理念，在20世纪70年代将其引进中国并对其深入的研究和分析，随着社会经济机制的不断发展和进步，截止到20世纪末期管理会计进入了一个全新的发展阶段，届时也受到了社会各界的广泛关注，取得了一定程度的成果。可是将其与财务会计的发展相比较，管理会计发展中还存在众多问题等待解决和改善。 （一）管理会计不属于独立科目 管理会计是由会计体系演变而成的一个新型概念，和成本会计相比较，管理会计在财务管理工作中保持在一个学科交叉渗透的局势中，管理会计能否成为一个独立的科目受到大众的广泛争议。目前，具体争议的观点包括：其一，管理会计可以成为独立个体科目，将成本会计融入到管理会计中并和财务管理工作共同发展，将三门学科不断进行改善优化，继而成为一个特殊的会计理念；其二，导致将成本会计和财务管理学科融入到管理会计这一观念形成的原因是认为管理会计本来就是成本会计的一部分，是通过成本会计演变而成的，所以属于成本管理会计学科，和成本会计有着一定的区别，因而取代了管理会计概念。 （二）管理会计理论不完善 当前，我国管理会计理论知识还没有得到全面的完善和发展，管理对象不明确、责任范围不清晰、管理目标不确定等，也就是说企业对管理会计的定义大不相同，各持己见。此外，关于管理会计是否能成为独立的科目也受到大众的强烈争议，造成科目体系不能明确规定，无序化、内容散乱不齐，不能将管理会计的指导性和实用性的作用充分表现出来。 （三）管理会计理论研究落后于时代发展的步伐 随着现代化经济的快速发展，传统的管理会计已经满足不了现代社会的需求，不但管理理念落后，管理技术也不先进，只是注重企业的内部发展，对企业长久性发展没有明确的目标。企业应对生产系统不断的进行应用和推广，同时要严格掌握管理质量。企业在对计算机管理设备应用时，要明确费用的分配情况及业绩考评考核状况，可是传统的管理会计不能有效的解决这些问题。所以，应对管理会计进行深入的研究分析，紧跟时代发展的步伐，达到满足现代化企业发展需求的目标。 三、管理会计的发展方向的探讨 （一）强化对管理会计基本理论的研究 伴随着市场日渐激烈的竞争，企业对自身的经营战略也在不断的改善，企业面对的社会环境也随之产生了很大的转变，因此，企业组织形式也会得到相应的变化，对管理会计的要求也就越来越高。传统管理会计所采用的静态分析研究方法已经完全适应不了现代企业的发展局势，要对研究方法不断创新。而采用动态研究方法不但可以将企业遇到的问题和情况实时跟踪掌控，还可以保证企业权益人负责。企业在不断发展的过程中会产生更多的管理层，因此就会出现更多的矛盾和冲突，同时还会要求管理会计工作能够提供给企业更多推进企业发展的有利信息。此外，由于管理会计面临全新的社会环境，负责管理会计的人员就要具备相应的专业管理知识，对财务会计的相关信息和资料也要全面的掌握和熟知，对企业正常的运作流程要充分了解，保证对企业全部的财务数据信息完全掌握，从不同的角度和层次进行管理会计所需信息的收集，在对收集到的信息进行深入的分析研究，更好的对会计计量、确认和分析方式进行改革创新。 （二）将战略管理会计的主导作用有效发挥 传统的管理会计只会重视企业的内部发展，完全忽略企业长久性发展目标。而且传统的管理会计只会对企业近期内的管理成本充分考虑，将企业长远性发展的管理成本从根本忽视。因而现代经济社会已经不能对传统管理会计继续使用，如果继续使用将会使企业得成本超出预算，带给企业极大的危害冲击。所以，将战略管理会计理念引用到实际应用中能够将存在的问题有效解决。战略管理会计其实是将管理会计和企业战略合理的融合，站在企业战略的方向对企业内部的状况和问题进行研究分析，明确区分会计信息和非会计信息的差异，从而提供给企业准确有效的依据。 企业在经营活动中要秉承以达到最终战略目的为前提，将预算机制、控制方法和业绩评价等方面的管理会计工作严格落实。此外，为了更好的适应新的社会环境，必须将传统管理会计中存在的不足和缺陷彻底清除和解决，从而提升企业在社会环境中的竞争力和竞争意识，在社会环境中站稳脚步。战略管理会计还可以促进企业和市场关系，使企业明确自身的竞争对手和实际的市场需求及客户购买欲望，更好的打通信息渠道，保证获取战略信息的准确有效。 另外，可以讲战略管理的有关规定与新型社会环境合理的结合，对战略管理方案进行有效的调整，保证企业在市场逐渐激烈的竞争中处于不败之地，占得主动权利。战略管理会计和传统会计不同的是不会将注意力只集中在短期的发展中，而是随着社会的发展使企业长久性的发展，将传统管理会计的局限性彻底突破。战略管理会计不但要加大企业日常生产经营活动，还要合理的调控将对社会政治、经济和文化的影响力有效降低，保证战略管理会计工作的顺利开展，不断扩张管理会计的应用范围，使其向着灵活、使用和应变性更强的局势发展。同时，在采用战略管理会计方法进行评价企业管理成果时，要将企业战略目标和评价标准融入其中，这就证实了，不但可以通过客观评价管理成果，还可以将企业经营管理中人员的责任制清楚的划分，使评价结果更加的科学、客观。 （三）提高管理会计人员的工作水平 我国自从广泛采用管理会计后取得了一定的成绩。可是想要更好的推进管理会计的发展，首先要将管理会计人员的职业素质不断提高，只有保证管理会计人员的职业素质高、具有丰富的管理知识和强硬的管理技能，才可以放心的将管理会计运用到实际工作中，从而使管理会计得到广泛的发展空间。重视基础教育，企业要对管理人员加强管理会计基础教育知识的指导，不能只是对管理会计知识强化指导，还要不断加强对管理技能的培训。此外，除财务会计人员外，企业领导者和管理人员也要具备强烈的管理会计意识和管理会计的基础知识。以实际情况看，一般都是领导层的不重视影响了管理会计的发展。所以，想要将管理会计应用水平有效提高，前提是保证企业领导层有较强的管理成本意识。如果领导层人员不具备良好的管理会计意识，那么他们也不会关注对管理会计人员的培训和有关工作的决策和投资，这样就很难提高管理会计人员的工作水平。 四、结束语 总而言之，伴随着社会的不断发展和科学技术的进步，引发了学科之间的交叉渗透，也使全球经济机制得到了很大的改变，与此同时管理会计也得到了广泛的发展空间。在今后的发展中，管