四议两公开一监督自查通知.doc

通知武委组办2011145号中共武胜县委组织部关于转发市委组织部关于开展“一定三有”政策和“四议两公开一监督”工作法落实情况自查工作的通知的通知各乡镇党委：现将市委组织部印发的关于开展“一定三有”政策和“四议两公开一监督”工作法落实情况自查工作的通知（广组通2011207号）转发给你们，请按照相关要求，对照自查内容逐条检查本乡镇“一定三有”政策落实情况及各村级党组织“四议两公开一监督”工作法落实情况，查漏补缺，客观真实地撰写自查报告（于10月21日前将电子文档报送县委组织部组织股），并参照附件建立符合乡镇党委各自实际的台账，完善相关软件资料，以备上级党组织检查。中共武胜县委组织部 2011年10月18日8关于开展“一定三有”政策和“四议两公开一监督”工作法落实情况自查工作的通知各区市县委组织部：按照中央、省委组织部要求，为进一步推动村党支部书记“一定三有”政策和村级组织“四议两公开一监督”工作法的贯彻落实，调动农村基层干部干事创业的积极性，完善党组织领导的村级民主自治机制，请各地赓即对“一定三有”政策和“四议两公开一监督”工作法落实情况开展自查工作。现就有关事宜通知如下： 一、自查内容 自查内容主要有两个方面：1关于“一定三有”政策落实情况。一是本区市县党委和组织部门是否制定下发贯彻中组发20097号、广组发20093号文件，落实村党支部书记“一定三有”的具体文件；村党支部书记岗位职责是否明确；其他村干部岗位职责是否明确；对村党支部书记和其他村干部是否建立考核制度。二是本区市县是否兑现落实了按照不低于当地劳动力平均收入水平确定村党支部书记报酬待遇的政策，标准是多少，是否建立了报酬待遇正常增长机制；尚未兑现落实的，还有多大差距，何时落实到位。三是本区市县是否建立了村党支部书记养老保险制度，标准是多少；尚未建立的，说明原因并明确何时建立到位。四是本区市县是否建立了村党支部书记离任生活补助制度，标准是多少；尚未建立落实的，说明原因并明确何时建立到位。五是本区市县是否建立了村党支部书记政治成长激励制度，主要有哪些具体举措和成效；尚未建立落实的，说明原因并明确何时建立到位。六是本区市县是否统筹解决了其他村干部报酬待遇等问题；有哪些具体措施。2关于“四议两公开一监督”工作法落实情况。一是本区市县是否印发文件进行安排部署。二是本区市县全面推广“四议两公开一监督”工作法的村覆盖面有多大；借鉴“四议两公开一监督”工作法建立类似工作机制的面有多大。截至目前，尚未建立落实的面有多大，说明原因并明确何时建立到位。三是本区市县是否组织开展“四议两公开一监督”工作法专题培训。四是截至2011年9月底，本区市县每个行政村平均实行“四议两公开一监督”工作法进行决策多少次，最多多少次，最少多少次。二、自查时间自查工作从即日起，10月24日前完成。三、自查方式主要采取实地核实、查阅资料、问卷调查、个别访谈等方式，调查了解“一定三有”政策和“四议两公开一监督”工作法落实情况。四、自查要求1加强组织领导。落实“一定三有”政策和“四议两公开一监督”工作法是中央、省委和市委着眼于加强农村基层组织建设，巩固党在农村的执政基础作出的重大部署。各区市县委组织部要高度重视这次自查工作，主要领导要亲自督促检查，确保自查工作取得实效。同时，要把“一定三有”政策和“四议两公开一监督”工作法落实情况纳入各级党委书记和组织部长、组织员党建述职的重要内容，作为党建工作年度考核的重要项目。2建立自查台账。各区市县委组织部要认真填报“一定三有”政策和“四议两公开一监督”工作法落实情况台账。同时，要结合本地实际，建立区市县、乡镇（街道）具体台账表。3形成自查报告。各区市县委组织部要围绕自查内容，认真组织开展自查活动，形成详细的自查报告，真实反映“一定三有”政策、“四议两公开一监督”工作法落实情况。省委组织部、市委组织部将在各地自查期间采取明查暗访、电话抽样等方式进行督查。附件：“一定三有”政策和“四议两公开一监督”工作法落实情况台账中共广安市委组织部 2011年10月14日附件：“一定三有”政策和“四议两公开一监督”工作法落实情况台账单位：区市县委组织部（盖章） 时间：2011年 月 日自查内容已落实兑现情况未落实兑现情况“一定三有”政策情况村党支部书记报酬待遇按照不低于当地劳动力平均收入水平确定村党支部书记报酬待遇情况已落实，最低标准为 元/人年，最高标准为 元/人年，是（否）建立报酬待遇正常增长机制。未落实，具体原因附书面材料。 年 月全部落实到位。建立并落实村党支部书记养老保险制度情况已落实，标准为 元/人年或参照 标准执行。未落实，具体原因附书面材料。 年 月全部落实到位。建立并落实村党支部书记正常离任生活补助制度情况已落实，标准为 元/人年。未落实，具体原因附书面材料。 年 月全部落实到位。选拔进入乡镇领导班子、考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员情况2010年以来，全县（市、区）共从村党支部书记（或村主任）中定向选拔 1 名进入乡镇领导班子、考录 名乡镇公务员、招聘 名乡镇事业编制人员。没有选拔、考聘，具体原因附书面材料。“一定三有”政策情况其他村干部报酬待遇是（否）参照村党支部书记报酬确定其他村干部报酬，村委会主任和其他村干部的报酬相当于村党支部书记的 %和 %；是（否）建立并落实养老保险制度；是（否）建立并落实离任生活补助制度。没有落实，具体原因附书面材料。“四议两公开一监督”工作法情况安排部署本区市县是（否）印发文件进行安排部署没有印发文件，具体原因附书面材料。推行覆盖面 %的村全面推广“四议两公开一监督”工作法； %的村借鉴“四议两公开一监督”工作法建立类似工作机制。尚未建立落实的面 %，具体原因附书面材料。 月 日落实到位。培训情况是（否）组织开展“四议两公开一监督”工作法专题培训。实施情况2011年本区