模拟经营《日式餐厅》高级进阶管理攻略.doc

模拟经营日式餐厅高级进阶管理攻略日式餐厅（Cafeteria Nipponica）是一款饭餐馆题材的模拟经营游戏，玩家需要经营一家日式的餐厅，研究食谱、烹饪技术和各种香料，建立自己的五星级技术团队，最终获得商业的成功。今天小编为大家带来该游戏的高级进阶管理攻略，感兴趣的玩家们不妨多多关注一下。 宝箱探索：游戏里每年1、4、7、10月都可以出去探索。探索地在每个门店所处的地域附近，所以如果将一个门店从初始的小村搬到城里面的话，就不能再探索小村附近的宝箱了。特别需要注意的是4月这个时间点，因为每年3月是付员工薪水的日子，如果因为付了员工工资结果变成负债的话，就不能再4月去探索宝箱了。各位老板务必在付工资之前要保证钱包饱饱的呀。每个地方需要探索的人次不同，有些地方4次就可以拿到宝箱，但是像最后的开罗岛这种地方可能就需要20人次左右，也就是说需要跑2次才能拿到宝箱，大家可以根据自己的能力来选择要探索的宝箱。中间上面显示的参加人数就是对应地区的门店所有的店员人数，如果店员没有放满的话，可以在前一个月从别的门店调店员过去。门店设施布置：点击店铺中地上的小框就可以选择你要布置的设置，大小不同，可以放置的设施也不一样。点击已有的设施的会跳出当前设施的情报。再次点击会进入选择菜单，可以选择放置其他的设施。第一个选项是把当前设施放入仓库。此次游戏里面是没有办法卖掉设施的，只会进入仓库。右图左上角显示的仓库 1个，意思就是现在仓库里面有一个。使用仓库里面的设施是不要付钱的。赚钱：就是在菜单上面只放一个菜，最贵的菜，然后拼命提高这个菜的属性。菜的属性里面見栄和性和这个菜的价格有关系，如果只需要提升价钱的话，就拼命提高这两个属性到100就行了。关于0点以后上菜单省钱：攻略上又看到人说0点前撤去菜单，0点以后再上菜单可以省去进货费。LZ我想说。如果只有一个菜单的话那点进货费完全可以忽略不计的，干嘛那么麻烦还要上上下下。而且每次还菜单都要消耗一个菜的成品，作的速度完全赶不上消耗的速度，所以也没什么好折腾的了。双人桌椅的放置：游戏里面长条形的那个位 置，就是一开始一张桌子两个椅子的那个方框，到中期左右就可以拿到那种可以坐4个人的那种座位放置了。这里需要注意的是，这种4人位分为两种，一种是两个 人也可以坐的，一种是只有4个人可以坐的。在布置店铺的时候需要注意控制好比例，不要一味的都是放那个种只能放4个人的。游戏里面店开门的时候顾客进门，如果是2个人的顾客，当时店里面还有4个人的位子但是没有2个人的位子的时候，顾客会直接走掉而不是在门口等。 所以4个人的位子适当放置就可以了，游戏里面最多的还是一对儿一对儿啊职业：游戏里面的职业经验是真的很难拿啊，尤其是服务员的，送一次菜才可怜巴巴的10点经验，万一客人太少，服务员太多就只能干站着扫地=真的很悲剧啊。小编觉着吧，就是职业平衡这里实在的不明白，为啥初始的职业又少又好拿经验。一周目终局的时候一看雇员，丫丫的等级高的全是在厨房混的。所以啊，经验值up那个技能真的很重要的说，就算就升一点点，累积起来那也很多啊。所以，LZ我强烈推荐经验up那个技能，来个雇员就先去吧管理职 员给练了，这样后面可以省很多事，接下来么，走厨房路线的就只要乖乖的待厨房就可以了，要在大厅混的就辛苦了。最终职业开罗雇员，要把所有的职业都练一 遍。可以先要把忍者弄出来，忍者那个lv5的忍步是真的超级爽，嗖嗖嗖的哟后面的顺序就随便了，其他都是加人气的技能。还有那个端菜技能也不错，最高 一次可以拿5盆菜，省的再回厨房窗口拿菜了。所以服务员的推荐线路是：见习职员 - 管理职员 - 新手厨师 - 日式料理达人 - 忍者。 如果您对攻略内容有新的看法，或者没有找到您想要的攻略，欢迎拿起手机，开启微信，扫描上面的