实验14文件服务器管理.doc_第1页
实验14文件服务器管理.doc_第2页
实验14文件服务器管理.doc_第3页
实验14文件服务器管理.doc_第4页
实验14文件服务器管理.doc_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

广东科学技术职业学院计算机工程技术学院(软件学院)实 验 报 告专业 计算机网络 班级 09ATA2班 成绩评定_学号 52 姓名 丁鹏杰 (合作者_号_) 教师签名 程庆华 实验 十四 题目 文件服务器 第 周星期 第 节一、 实验目的与要求转换磁盘创建卷动态磁盘恢复导入外部磁盘配置配额限制二、 实验环境及方案实验14.1 转换磁盘目的:1. 将基本磁盘转换为动态磁盘场景:你是一名系统管理员,公司图形设计部门的员工已经增加50%以上,其部门的服务器磁盘空间很快就用完了。不过,图形设计部经理告诉你说,最初配置磁盘的时候,只计划使用30%的空间,因此,尚有50%的磁盘空间未分配。图形设计部经理还想把服务器的一些磁盘做成容错磁盘,想知道这样做所需要的条件和操作。他听说只有动态磁盘才能对分区进行扩展或做成容错磁盘,因此他想知道哪儿能买到动态磁盘。请你给图形设计部经理解释一下动态磁盘的概念,还要把现有服务器上的基本磁盘转换为动态磁盘。动态磁盘和基本磁盘都只是系统标示的一种类型,动态磁盘可以由基本磁盘转换而来,动态磁盘除了对分区进行扩展(动态磁盘上的分区叫做卷)或者做成容错磁盘以外,还可以做跨越多个磁盘的卷,而且卷的数量没有限制。步骤:1 选择Glasgow计算机。2 启动虚拟机前,进入“编辑虚拟机设置”,添加四台硬盘驱动器,每台容量分别为1GB。3 启动glasgow计算机4 在“我的电脑”右键单击,选择“管理”,选择“计算机管理”中,打开“磁盘管理”。5 分别单击磁盘1,2,3,4,右键选择“转换成动态磁盘”,把新增加的磁盘转换成动态磁盘。实验14.2 创建卷目的:1创建 简单卷 跨区卷 带区卷 镜像卷 RAID-5卷场景:你是一名系统管理员,你需要掌握创建五种类型动态卷的基本方法步骤:1 选择Glasgow计算机,以管理员Administrator身份登录。2 在“计算机管理”中,打开“磁盘管理”。(1)创建简单卷步骤:1 在磁盘1上,选择未分区区域,按右键,单击 “新建卷”,选择“简单卷”。卷的空间大小为10MB。 (2)扩展卷步骤:1 选择刚才创建的简单卷,按右键,单击“扩展卷”, 在扩展磁盘中,选择磁盘1,扩展空间为10MB。2 检查简单卷的空间大小。 (3)创建跨区卷步骤:1 在磁盘1上,选择未分区区域,按右键,单击“新建卷”,选择“跨区卷”,选择“磁盘1”和“磁盘2”。“磁盘1”的空间为10MB,“磁盘2”的空间为10MB。2 检查跨区卷的空间大小。(4)创建带区卷步骤:1在磁盘1上,选择未分区区域,按右键,单击“新建卷”,选择“带区卷”,选择“磁盘1”和“磁盘2”。 在“磁盘1”上设置空间为10MB2检查带区卷的空间大小(5)创建镜像卷步骤:1在磁盘1上,选择未分区区域,按右键,单击“新建卷”,选择“镜像卷”,选择“磁盘2”或“磁盘3”。 在“磁盘2”上设置空间为10MB。2检查镜像卷的空间大小,并创建一个文件mirror.txt.(6)创建RAID-5卷1 在磁盘1上,选择未分区区域,按右键,单击“新建卷”,选择“RAID-5卷”,选择“磁盘1”、“磁盘2”、“磁盘3”。在“磁盘1”上设置空间为500MB。2 检查RAID-5卷的空间大小, 并创建一个文件raid5.txt实验14.3 动态磁盘恢复目的:1 恢复镜像卷2 恢复RAID-5卷场景:镜像卷和RAID-5卷具有容错功能,请你在虚拟机实验环境中,模拟如何修复磁盘。步骤:1 关闭虚拟机,进入“编辑虚拟机设置”,删除硬盘4,再重新添加一台新的硬盘驱动器,容量分别为1GB。2 启动虚拟机。3 打开“我的文档”,检查mirror.txt和raid5.txt文档是否正确,能否使用。4 在“计算机管理”中,打开“磁盘管理”5 选择“磁盘1”上的RAID-5卷,按右键,选择“修复卷”。6 选择“磁盘2”上的镜像卷, 按右键,选择“删除镜像”,7 选择“磁盘2”上的镜像卷, 按右键,选择“添加镜像”,选择 “磁盘3”。8 检查是否恢复了镜像卷和RAID-5卷。打开后J卷不见了 raid5当然也没了 修复 删除镜像卷再恢复检查文件 mirror.txt raid5.txt实验14.4 配置配额限制目的:1配置配额限制场景:你是Nwtraders公司的系统管理员,部门经理决定在部门服务器上分配一定的磁盘空间,用于存储员工的个人文件。但是,经理要求你对每个用户可在服务器上存储个人数据的量设置空间限制为10MB。你将需要配置磁盘配额,限制每个用户在驱动器C:上可用于存储数据的磁盘空间。步骤:1 以管理员Administrator身份登录glasgow计算机。2 双击“我的电脑”,打开I:盘的“属性”对话框。3 在“配额”选项卡上,选择“启用配额管理”复选框。4 启用以下选项:a.拒绝为超过配额限制的用户提供磁盘空间。b. 将磁盘空间限制为10MB。c. 将警告等级设置为9MB。 d. 用户超过配额限制时记录事件。 e. 用户超过警告等级时记录事件5以GlasgowUser用户登录,在I:盘创建一个文件夹quota_test,并在文件夹中创建文本文件并输入大量资料,(最好文件的大小超过1MB),然后不断复制该文件,检查文件夹quota_test空间超过9MB后,是否有告警。超过10MB后,还可以写入文件吗?6在事件查看器中检查是否有告警记录?实验14.5 管理对共享文件夹的访问目的:1你创建了一个共享文件夹,为两个不同的组设置共享“读取”和“完全控制”权限,然后测试这些权限。场景:你需要为人力资源部创建一个共享文件夹HR Reports。对这个共享文件夹,人力资源部的员工有“完全控制”权限,而且公司所有财务管理人员对该共享文件夹具有“读取”权限,如何做?(提示:人力资源部员工属于“DL Nwtraders HR Personnel Full Control”组,财务管理人员属于“DL Nwtraders Accounting Managers Read”组) 步骤:(1)创建共享文件夹1选择glasgow计算机,在“计算机管理”的控制台中,展开“共享文件夹”,单击“共享”。2在“操作”菜单中,单击“新建共享”。3按照“共享文件夹向导”中的步骤在I:盘设置创建如下:l 文件夹路径:I:l 文件夹名:HR Reportsl 安全:授予“DL Nwtraders HR Personnel Full Control”组“完全控制”权限,授予“DL Nwtraders Accounting Managers Read”组“读取”权限,删除Everyone组。(2)测试共享文件夹的“读取”权限1选择denver计算机,以AccountingManager登录。2连接到共享文件夹:glasgowHR Reports。3试图在“HR Reports”文件夹中创建一个文本文件。是否能够创建?为什么?(3)测试共享文件夹的“完全控制”权限1选择denver计算机,以HRUser登录。2连接到共享文件夹:glasgowHR Reports。3试图在“HR Reports”文件夹中创建一个文本文件。是否能够创建?为什么?无法创建 以为该用户共享权限只有读取还是无法创建 ,以为 该用户只是有共享的完全控制权限,而NTFS权限只没有设置,默认下只有读取权限,当共享权限和NTFS权限同时存在时,权力最小的为有效。实验14.6 通过 NTFS 文件访问权限管理对文件/文件夹的访问目的:1通过NTFS访问权限管理对文件和文件夹的访问场景:你是Nwtraders公司的网络管理员,你要创建一个命名为“public”的共享文件夹,Accounting部门和Humam Resources部门能够访问这个文件夹。所有的员工将需要访问同一共享文件夹,然后浏览进入合适的文件夹来执行他们自己的工作任务。你需要创建如图12-5所示的文件夹,并且设置文件夹共享和NTFS访问权限。publicAccountingHR 图12-5步骤:(1)在glasgow计算机上,创建共享Public文件a) 选择glasgow计算机,双击“我的电脑”,进入“Windows 资源管理器”b) 在“Windows 资源管理器”中在I:盘创建文件夹public。.c) 选择文件夹public,右键单击,选择“共享和安全”.d) 在“共享和安全属性”对话框中,选择“共享”选项卡,输入共享名为“public”,单击“权限”按钮,授予Authenticated Users组对“I:Public”文件夹的“修改”权限,删除Everyone组(2)根据图12-5创建文件夹1创建“I:PublicAccounting”文件夹2. 创建“I:PublicHR”文件夹(3)配置NTFS访问权限删除表12-5中所列举文件夹的所有继承的权限,只对相应的文件夹设置权限,不要让子文件夹继承权限。表12-5文件夹组NTFS权限I:PublicAuthenticated Users遍历文件夹/运行文件列出文件夹/读取数据读取权限Administrators完全控制I:PublicAccountingDL Nwtraders Accounting Personnel Full Control完全控制Administrators完全控制I:PublicHRDL Nwtraders HR Personnel Full Control完全控制Administrators完全控制(4)测试NTFS权限1选择denver计算机, 以“HRUser”用户帐户登录。2尝试访问glasgow PublicAccounting,能否访问?能否创建文件?不能访问,为什么?3尝试访问glasgow PublicHR,能否访问?能否创建文件?能访问,为什么?设置好权限以后 在Denver上用HRUser登陆访问 Accountin,因为Accountin没有为改用户设置任何权限在 HR文件夹里实验14.7 确定有效的 NTFS 和共享文件夹权限目的:1. 确定有效的 NTFS 和共享文件夹权限场景:你是Nwtraders公司的网络管理员,人力资源部经理告诉你,他想知道他们是否有权限在glasgow PublicHR文件夹中创建文件,并且还想知道一个叫做“TelemarketingUser”的用户在HR文件夹上具有什么权限。步骤:(1) 确定“HRManager”的有效权限1 定位到glasgow PublicHR2 为“HRManager”用户帐户确定有效权限。3 记下授予“HRManager”的最高权限(2) 确定“TelemarketingUser” 的有效权限1定位到glasgow PublicHR。2为“TelemarketingUser” 用户帐户确定有效权限。3记下授予“TelemarketingUser”的最高权限实验14.8 确定有效的NTFS和共享文件夹权限目的:1 确定有效的NTFS和共享文件夹权限场景1:根据下图,设置权限。NTFS 卷Users用户组FCUser3User3FCUser2User2FCUser1User1FC1步骤:1. 选择glasgow计算机, 在I:盘创建共享文件夹Users,并在共享文件夹Users下创建子文件夹User1,User2,User3。a) 选择glasgow计算机,在“Windows 资源管理器”中在I:盘创建文件夹usersb) 在“开始”菜单,点击“运行”,在对话框中输入“cmd”。c) 在命令提示符符下,输入I:d) 在命令提示符下输入:net share users=I: userse) 输入cd usersf) 输入: md users1 回车g) 输入: md users2 回车h) 输入: md users3 回车i) 检查在C盘是否成功创建了users共享文件夹,共享文件夹中是否有三个子文件夹。2. 在“Active Directory 用户和计算机”管理单元中创建Users组和Users组中的用户User1,User2,User3。3. 设置Users组对共享文件夹User具有“完全控制”的共享文件夹权限,4. 设置User1用户对User1文件夹具有“完全控制”的NTFS安全权限。5. 设置User2用户对User2文件夹具有“完全控制”的NTFS安全权限。6. 设置User3用户对User3文件夹具有“完全控制”的NTFS安全权限。7. 检查用户的有效权限,提问:1 Users组的成员对Users文件夹的有效权限是否具有“完全控制”权限?2 Users组的成员对User1,User2,User3子文件夹的有效权限是否具有“完全控制”权限?场景2:根据下图,设置权限。NTFS 卷DataSales 组读取PubsHRSales 组SalesFC21选glasgow计算机,在I:盘创建共享文件夹Data, 并在共享文件夹Data下创建子文件夹Sales,HR,Pubs2在“Active Directory 用户和计算机”管理单元中创建Sales组1 设置Sales组对共享文件夹Data具有共享文件夹“读取”权限,2 设置Sales组对共享文件夹Data具有NTFS“完全控制”权限提问:1Sales组对Sales文件夹的有效权限是什么?实验14.9 使用脱机缓存目的:1. 创建一个共享文件夹,并且使用不同的缓存选项场景1: 人力资源部门需要你配置一个包含敏感数据的共享文件夹HR Confidential。NWTraders公司不希望这些数据在人力资源部员工的任何计算机上进行缓存。步骤:1 选择glasgow计算机,在I:盘上创建共享文件夹C: HR Confidential,并创建一个文本文件HR-report.txt。 2 在共享文件夹I: HR Confidential 的“共享”设置选项卡中,单击“脱机设置”,在“脱机设置”对话框中,选择“该共享上的文件或程序将在脱机状态下不可用”。3 选择denver计算机,在Windows资源管理器的”文件夹选项”中启用脱机文件。4 通过客户端计算机denver访问共享文件夹I: HR Confidential,选择”共享文件HR-report”,按右键,检查是否有”允许脱机使用”选项。场景2: 在场景1的基础上,NWTraders公司改变了安全策略,允许人力资源部员工的任何计算机可以对共享文件夹HR Confidential中的文件脱机使用。步骤: 1 在文件服务器glasgow计算机上,选择共享文件夹I : HR Confidential,设置脱机配置为“只有用户指定的文件和程序才能在脱机状态下可用。2 通过客户端计算机denver访问共享文件夹I: HR Confidential,选择”共享文件HR-report”按右键,检查是否有”允许脱机使用”选项,若有,则选择”允许脱机使用”。3 在文件服务器denver计算机上,选择“网络连接”,并禁用“本地连接” 。4 在客户端计算机denver上,资源管理器的”文件夹选项”中,可查看是否有脱机文件。若有,则编辑修改它。5 检查客户端计算机denver上的脱机文件的内容是否与文件服务器上的HR-report文件内容一样?如果不一样,为什么?6 在文件服务器glasgow计算机上,选择“网络连接”,并启用“本地连接”。7 再通过客户端计算机Glasgow访问服务器上的共享文件夹I: HR Confidential,选择”共享文件HR-report”,按右键,选择“同步“。8 检查客户端计算机denver上的脱机文件的内容是否与文件服务器glasgow计算机上的HR-report文件内容一样?实验14.10 配置卷影副本实验目标:1 配置卷影副本2 安装“以前版本的客户端“3 还原以前版本场景: 你在glasgow计算机的I :盘有一个共享文件夹Mod18,共享文件夹中有一个文件shadow.txt, 你需要配置共享文件夹Mod18的一个卷影副本,来解决共享文件可能被删除或修改的问题。步骤:(1)配置卷影副本1 在文件服务器glasgow计算机上,创建共享文件夹Mod18以及共享文件shadow.txt。并编辑shadow.txt内容为hello test。2 在文件服务器Glasgow计算机上,启动“计算机管理”,展开“系统工具”,右键单击“共享文件夹”,然后将鼠标指向“所有任务”,单击“配置卷影副本”。3 在“配置卷影副本”对话框中,启用C:卷的卷影副本。点击“立即创建”。4 在“设置”对话框中,单击“计划”。5在“日程安排”对话框中,在“计划任务”栏中设置为“每天”,在“开始时间”栏中设置为“8:00”。单击“高级”,在“高级计划选项”中,选择“重复任务”,设置每小时一次,持续10小时。单击“确定”6在“日程安排”对话框中,单击“确认”,在“设置”对话框中,单击“确认”。7在“控制面板”中,指向“任务计划”,查看是否有“卷影副本”任务计划? 若有,任务计划名是什么? (2) 安装“以前版本的客户端”1 在客户端计算机denver上,访问文件服务器glasgow计算机上的文件lglasgowc$windowssystem32clientstwclientx86twcli32.msi。2 双击文件twcli32.msi,安装“以前版本的客户端”软件。(3) 还原以前版本1 在客户端计算机denver上,访问文件服务器glasgow计算机上的文件shadow.txt,打开shadow.txt文档,将内容改为changed test。保存修改。2 打开文件shadow.txt的属性对话框,在“以前的版本”选项卡中,查看是否有以前的文件,若有,选择“还原”。3 再打开shadow.txt文件,检查文件是否是修改前的内容。12.9使用“映射网络驱动器”访问共享文件夹实验步骤:1. 选择denver计算机,在“Windows 资源管理器”中,单击菜单“工具”,选择“映射网络驱动器”。2“映射网络驱动器”对话框中,在“驱动器”栏中,选择驱动器盘符S:,路径为glasgow public3在“文件夹”框中,输入共享文件夹的名称public, 并选中“登录时重新连接”复选框。4在“我的电脑”中检查是否有S:盘。实验14.12 发布共享文件夹目的:1将共享文件夹作为对象的发布场景:你已经创建好共享文件夹后,你需要在Active Directory中发布这些共享文件夹信息,可以使域中的用户能够很容易在网络上找到它们。步骤

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论