营销中心市场部岗位职责2012年2月23日.doc

营销中心市场部/岗位说明书额定编制：7人 管理层：2人 职员层：5人 男女对比： 实际编制：6人 管理层：2人 职员层：4人 男女对比： 职位状况： a: 缺编 b:满编 c: 超编8营销中心市场部总监1.1 职位识别所属部门： 市场部 职位人数： 人 职位名称： 市场部总监 职位执行： 直属上级： 营销中心副总裁 工作时间： 40H/W、8H/D 直接下级： 市场部经理、总监助理 工作地点： 管理幅度： 营销中心市场部 合同年限： 3+N 1.2 岗位描述制定年度品牌建设、营销方案、全国市场发展规划，完成全年销售额目标及会员开发目标 1.3 岗位职责1、负责制定年度品牌建设、营销方案、全国市场发展规划，完成全年销售额目标及会员开发目标；2、负责协助营销中心副总裁，配合运营中心，制定公司产品、渠道营销方案；3、负责对市场部团队开展培训及指导团队成员提升营销规划能力；4、负责市场部年度、季度、月度费用投入分析及制定使用规划，并控制投入产出比；5、负责对市场、消费者开展调研活动、制定分析报告，对渠道开发做意见指导，并对运营中心产品开发需求做建议；6、负责制定市场部各岗位工作职责及市场部标准工作流程；7、负责营销活动广告的策划、投放及媒介管理；8、负责履行本岗位所承担的对代理公司的相关上游服务工作；9、负责完成营销中心副总裁临时交办事宜。1.4 管理职责1、 统筹市场部团队完成销售额会及员开发等目标。 2 监管市场部门日常工作。 3 完善市场部工作职能及业务流程 。 4 落实副总裁交办的各项工作。 1.5 任职资格任职签名 日 期 9市场部总监助理1.6 职位识别所属部门： 市场部 职位人数： 人 职位名称： 市场部总监助理 职位执行： 直属上级： 市场部总监 工作时间： 40H/W、8H/D 直接下级： 无 工作地点： 管理幅度： 无 合同年限： 3+N 1.7 岗位描述 协助市场部总监完成市场部日常业务及管理工作。 1.8 岗位职责 1、负责市场部日常文件、邮件的对内、外发送，传达；2、负责收集、整理各项数据、竞争情况，并形成分析资料，提供市场总监；3、负责组织市场部日常会议、集体活动等； 4、负责整理市场部周会议、月度会议材料，并与市场总监沟通；5、负责市场部岗位人员的工作落实追踪及日常考核；6、完成上级交办的其他临时工作。1.9 任职资格任职签名 日 期 10市场部经理1.10 职位识别所属部门： 市场部 职位人数： 人 职位名称： 市场部经理 职位执行： 直属上级： 市场部总监 工作时间： 40H/W、8H/D 直接下级： 市场部专员 工作地点： 管理幅度： 4 合同年限： 3+N 1.11 岗位描述 制定年度品牌建设、营销方案、市场发展规划，提升团队营销专业知识 1.12 岗位职责1、负责协助市场总监制定年度品牌建设、营销方案、市场发展规划；2、负责协助市场总监、运营部制定产品渠道营销方案；3、负责对市场部专员开展培训及指导团队成员提升营销规划能力；4、负责市场部费用季度、月度使用建议、核查；5、负责调研数据、活动数据的分析及制定评估报告；6、负责制定物料使用标准及分渠道物料投放标准；7、负责组织市场部各项会议活动的组织及实施；8、负责营销活动广告的策划、投放及媒介管理；9、负责履行本岗位所承担的对代理公司的相关上游服务工作；10、上级交办的其他工作。1.13 管理职责1 培训及指导团队成员提升营销规划能力 2 组织市场部各项会议活动的组织及实施 3 日常部门事务及团队管理 4 落实市场部总监交办的各项工作 1.14 任职资格任职签名 日 期 11市场部品牌营销专员1.15 职位识别所属部门： 市场部 职位人数： 人 职位名称： 市场部品牌营销专员 职位执行： 直属上级： 市场部经理 工作时间： 40H/W、8H/D 直接下级： 无 工作地点： 管理幅度： 无 合同年限： 3+N 1.16 岗位描述 执行年度品牌建设、计划编制与执行品牌营销工作 1.17 岗位职责1、负责执行年度品牌建设、计划编制与执行品牌营销工作；2、负责品牌提高知名度,品牌定位的传播及环境分析；3、负责针对产品的调研分析、信息收集、提报产品立项报告；4、负责产品包装的设计与整合、促销礼品、广宣品、终端物料、陈列工具、店内外装饰的设计开发与审核；5、负责产品广告策划、媒介传播计划、公关计划，品牌建设的整合与实施督导工作；6、负责品牌大型活动的策划及实施、区域/市场品牌规划审核及参与策划指导；7、负责产品组合、梳理，产品结构及利润结构的制定与调整工作建议；8、上级交办的其他工作。1.18 任职资格任职签名 日 期 12市场部会员营销专员1.19 职位识别所属部门： 市场部 职位人数： 人 职位名称： 市场部会员营销专员 职位执行： 直属上级： 市场部经理 工作时间： 40H/W、8H/D 直接下级： 无 工作地点： 管理幅度： 无 合同年限： 3+N 1.20 岗位描述 针对年度目标发展新会员，维护已有会员，有节奏规划年度推广活动 1.21 岗位职责1、负责针对年度目标发展新会员，有节奏规划年度推广活动；2、负责通过线上下营销活动拉动注册会员激活率；3、负责对开发、执行提升会员忠诚度的营销活动；4、负责控制发展会员成本，并对接运营部会员管理部；5、负责定期做会员数据分析、会员使用调研，改善使用过程问题，提高操作便捷性； 6、负责针对会员积分兑换、使用形成阶段主题营销活动；7、负责对活动执行情况的检查分析、反馈；8、上级交办的其他工作。1.22 任职资格任职签名 日 期 13市场部活动策划专员1.23 职位识别所属部门： 市场部 职位人数： 人 职位名称： 市场部活动策划专员 职位执行： 直属上级： 市场部经理 工作时间： 40H/W、8H/D 直接下级： 无 工作地点： 管理幅度： 无 合同年限： 3+N 1.24 岗位描述 规划、制定年度营销活动策划，协助全国分公司活动执行规划并执行 1.25 岗位职责1、负责协助市场经理规划、制定年度营销活动策划；2、负责协助全国各区域、分公司推广活动策划指导及协助；3、负责制定促销活动执行细案，并监督各大区、分公司制定适合本区域、市场的活动方案； 4、负责活动相关主题的视觉及延展促销品、广宣、店内外装饰等物料延展设计打样工作；5、负责制定以行政划分的全国市场发展策略，并组织大区、分公司市场部团队完成策略落实；6、负责不定期做市场分析报告，市场走访、商户沟通及服务改善工作；7、负责营销活动的费用预算及费用使用监督；8、负责对活动执行情况的检查分析、反馈；9、上级交办的其他工作。1.26 任职资格任职签名 日 期 14市场部商家营销专员1.27 职位识别所属部门： 市场部 职位人数： 人 职位名称： 市场部商家营销专员 职位执行： 直属上级： 市场部经理 工作时间： 40H/W、8H/D 直接下级： 无 工作地点： 管理幅度： 无 合同年限： 3+N 1.28 岗位描述 规划对新增联盟商家、合作商家支持营销活动 1.29 岗位职责1、1、负责规划对新增联盟商家、合作商家支持营销活动；2、负责跟进合作商户终端形象宣传、制定物料使用标准；3、负责追踪商家销售额达成情况，并根据目标，在过程中制定达成手段；4、负责配合战略部对开