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主管申请书主管申请书 尊敬的领导:您好! 在今年的4月份,煤气站由于设备的老化,也因为我检查、监督、管理和整改措施不到位,以致于几次停气停产,给公司带来了很大的损失,我也受到了公司降级降薪的处分,虽然其中有我力所不能及的原因,但也有我管理不到位的责任。 受到处分后,我没有灰心丧气,更没有消极怠工,而是调整心态,以更加努力向上的精神,在各位领导的批评指导、同事们的帮助支持、员工们的共同努力配合下,去总结经验、查漏补缺,对两台发生炉设备的运行和安全隐患问题做到早检查、早发现、早处理,尽最大努力地把各项工作去做细做好,保证了气站设备在后面几个月里一切正常。 当然,作为一个管理人员,由于很多原因,不管你工作怎么努力,总难免出现一些错误,这就需要领导及时帮助指正,自己加强改正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢各位领导和同事对我的指引和帮助,感谢你们对我工作中出现失误后的提醒和指正。 以后的这几个月 里,经过我和大家的共同努力,两台发生炉设备一切正常,保证了生产安全顺利、稳定高效地运行。 冠星一直以来,都着重员工的工作能力及业务素质,对我们有明确的激励手段和考核标准。员工的素质越高,能力就越强,工作就会做得越好,薪资就越高。我觉得我这几个月的工作成绩均达到了公司的考核指标,所以现在提出这份申请,恳请公司对我的付出与努力加以肯定,从10月份给予正主管的薪资待遇。 如果公司领导认为我现在的工作质量还未达到正主管的要求,我诚肯的希望你们提出宝贵的建议和要求,我一定虚心接受,在今后的工作中会更加努力,同时请你们放心,如果公司这次不给予考虑,我仍然像以前一样,积极认真、努力负责地去做好自己的每一份工作,争取下一次机会。 真诚地恳请领导给予批准,我会更加积极地努力工作,为公司的建设和发展,作出
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