安全责任目标考核记录.doc

项目经理安全责任目标考核记录工程名称：乌鲁木齐晚报报业大厦被考核人项目经理：辛宁考核时间年 月 日参加考核人员张松平、蔡利衡责任制、目标执行情况考核内容考核标准考核结果能够认真组织项目成员落实实施安全责任，开好专项安全交底会，督促工长做好各项安全交底（20）分；不落实实施安全责任，开好专项交底会扣20分，不能督促工长做好各项安全交底发现缺一次交底扣2分能认真组织项目成员落实实施安全责任，开好专项交底会，督促工长做好各项安全交底（10）分；不对工人进行安全教育扣10分，不按季节和施工进度或阶段进行教育缺一次扣5分，缺少一次教育扣2分；在生产同时做好安全工作（20）分在生产同时不能做好安全工作，出现事故和严重隐患扣20分；有一般隐患扣2分；严格安全管理，认真落实施工设计中的安全技术措施，做到文明施工（10）分不能言个安全管理，不认真落实施工设计中的安全技术措施，做到文明施工扣10分；一般问题扣2分；坚持每星期组织一次安全检查并及时处理安全隐患（10）分；不坚持每星期组织一次安全检查并技术处理安全隐患扣2分；坚持每月对项目各级管理人员进行安全责任落实情况的考核10分；不每月对项目各级管理人员进行安全责任落实情况的考核扣5分；项目部无安全事故，在部门、项目部检查评分不低于70分，无重大安全隐患扣（20）分发生安全事故扣（20）分，在部门检查评分低于70分（10）分有隐患但可立即处理解决的扣5分，严重的扣20分；合计：存在问题考核意见根据项目部安全责任制、目标考核制度，本月考核 考核负责人： 年 月 日执行经理安全责任目标考核记录工程名称：乌鲁木齐晚报报业大厦被考核人执行经理：郭畅考核时间年 月 日参加考核人员辛宁、刁新成责任制、目标执行情况考核内容考核标准考核结果能够认真组织项目成员落实实施安全责任，开好专项安全交底会，督促工长做好各项安全交底（20）分；不落实实施安全责任，开好专项交底会扣20分，不能督促工长做好各项安全交底发现缺一次交底扣2分能认真组织项目成员落实实施安全责任，开好专项交底会，督促工长做好各项安全交底（10）分；不对工人进行安全教育扣10分，不按季节和施工进度或阶段进行教育缺一次扣5分，缺少一次教育扣2分；在生产同时做好安全工作（20）分在生产同时不能做好安全工作，出现事故和严重隐患扣20分；有一般隐患扣2分；严格安全管理，认真落实施工设计中的安全技术措施，做到文明施工（10）分不能言个安全管理，不认真落实施工设计中的安全技术措施，做到文明施工扣10分；一般问题扣2分；坚持每星期组织一次安全检查并及时处理安全隐患（10）分；不坚持每星期组织一次安全检查并技术处理安全隐患扣2分；坚持每月对项目各级管理人员进行安全责任落实情况的考核10分；不每月对项目各级管理人员进行安全责任落实情况的考核扣5分；项目部无安全事故，在部门、项目部检查评分不低于70分，无重大安全隐患扣（20）分发生安全事故扣（20）分，在部门检查评分低于70分（10）分有隐患但可立即处理解决的扣5分，严重的扣20分；合计：存在问题考核意见根据项目部安全责任制、目标考核制度，本月考核 考核负责人： 年 月 日项目技术负责人安全责任目标考核记录工程名称：乌鲁木齐晚报报业大厦被考核人技术负责人 ：考核时间年 月 日参加考核人员责任制、目标执行情况考核内容考核标准考核结果该负责人能积极参加、组织编制、落实施工组织设计和施工方案中的安全技术措施（30）分；该负责人未能积极参加、组织编制、落实施工组织设计和施工方案中的安全技术措施（30）分；有一项落实不到位扣5分；对管理人员和职工进行安全技术的书面交底，和项目经理一起落实各级管理人员对所管辖区域工人做好专项交底工作（40）分；对管理人员和职工进行安全技术的书面交底，和项目经理一起落实各级管理人员对所管辖区域工人做好专项交底工作（40）分；缺一项扣5分；及时解决、治理施工中的安全技术问题（20）分；在生产同时不能做好安全工作，因安全技术方案未落实出现事故和严重隐患扣30分；有一般隐患扣2分；未能及时解决、治理施工中的安全技术问题扣20分；参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定和改进措施（10）分；不参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定和改进措施（10）分；合计：存在问题考核意见根据项目部安全责任制、目标考核制度，本月考核 考核负责人： 年 月 日项目工长安全责任目标考核记录工程名称：乌鲁木齐晚报报业大厦被考核人项目工长： 考核时间 年 月 日参加考核人员责任制、目标执行情况考核内容考核标准考核结果该工长能坚持组织工人进行安全生产，做到个人不违章指挥（20）分；不能坚持组织工人进行安全生产，做到个人不违章指挥（20）分；对所管辖的分部分项工程进行书面安全技术交底（20）分；不对所管辖的分部分项工程进行书面安全技术交底每缺少一次扣2分；经常性对所管辖区域进行安全技术冒险作业及时制止，组织好工序交接的安全工作，对事故隐患提出整改措施并落实（30）分；不经常性对所管辖区域进行安全检查，不对违章和冒险作业及时制止，不组织好工序交接的安全工作，不对事故隐患提出整改措施并落实，出现一次上述现象扣2分；对进场所管辖工人的进行安全教育（10）分；不对进场所管辖工人的进行安全教育发生一次扣2分；发生工伤事故及时向上级报告，同时参加对工伤事故的调查分析（10）分；发生工伤事故不及时向上级报告或隐瞒不报，不参加对工伤事故的调查分析扣（10）分；所管区域在各类检查中未出现严重隐患和评分不低于70分（10分）；有隐患但可立即处理解决的扣2分，严重的扣10分；合计：存在问题考核意见根据项目部安全责任制、目标考核制度，本月考核 考核负责人：年 月 日项目质检员安全责任目标考核记录工程名称：乌鲁木齐晚报报业大厦被考核人项目质检员： 考核时间 年 月 日参加考核人员责任制、目标执行情况考核内容考核标准考核结果该工长能坚持组织工人进行安全生产，做到个人不违章指挥（20）分；不能坚持组织工人进行安全生产，做到个人不违章指挥（20）分；对所管辖的分部分项工程进行书面安全技术交底（20）分；不对所管辖的分部分项工程进行书面安全技术交底每缺少一次扣2分；经常性对所管辖区域进行安全技术冒险作业及时制止，组织好工序交接的安全工作，对事故隐患提出整改措施并落实（30）分；不经常性对所管辖区域进行安全检查，不对违章和冒险作业及时制止，不组织好工序交接的安全工作，不对事故隐患提出整改措施并落实，出现一次上述现象扣2分；对进场所管辖工人的进行安全教育（10）分；不对进场所管辖工人的进行安全教育发生一次扣2分；发生工伤事故及时向上级报告，同时参加对工伤事故的调查分析（10）分；发生工伤事故不及时向上级报告或隐瞒不报，不参加对工伤事故的调查分析扣（10）分；所管区域在各类检查中未出现严重隐患和评分不低于70分（10分）；有隐患但可立即处理解决的扣2分，严重的扣10分；合计：存在问题考核意见根据项目部安全责任制、目标考核制度，本月考核 考核负责人： 年 月 日项目安全员安全责任目标考核记录工程名称：乌鲁木齐晚报报业大厦被考核人项目安全员：考核时间 年 月 日参加考核人员责任制、目标执行情况考核内容考核标准考核结果制定安全工作计划；(10分)一般扣3分.。协助项目作好各项安全工作(20分)出现配合不到位现象一次扣5分对广大职工进行安全教育并作好记录(10分)；对职工未进行教育且无记录扣完，出现一次教育不到位扣2分作好监督检查工作，制止违章作业现象(20分)；监督不到位出现违章作业现象扣5分要根据工程进展情况分析研究安全动态，预测事故发生的可能性(10分)；未根据工程进展情况进行预测预防扣10分及时填报安全月报表；(5分)未及时填报安全月报扣5分鉴定专控劳动保护用品,符合安全要求(5分)；未进行监督出现监督不到位现象扣5分对所辖责任区能认真管理，各级检查中未出现问题（20分）。对所辖责任区不认真管理，各级检查中出现问题严重的扣20分，一般的扣5分。合计：存在问题考核意见根据项目部安全责任制、目标考核制度，本月考核 。考核负责人： 年 月 日项目会计安全责任目标考核记录工程名称：乌鲁木齐晚报报业大厦被考核人项目会计：考核时间 年 月 日参加考核人员责任制、目标执行情况考核内容考核标准考核结果根据项目施工方案及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用（40）分；不根据项目施工方案及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其它安全生产所需经费，未保证专款专用扣40分；不做安全措施费表一次扣5分；认真执行履行职责，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准（30）分；未认真执行履行职责，负责审查购置劳动保护用品的合法性，未保证其符合标准，缺一项有效证件扣2分；协助安全主管部门办理安全奖、罚款手续（20）分；不协助安全主管部门办理安全奖、罚款手续出现一次扣5分；对所管辖责任区能认真管理，各级检查中未出现问题（10）分；对所管辖责任区不能认真管理，各级检查中出现问题严重的扣10分，一般的扣2分；合计：存在问题考核意见根据项目部安全责任制、目标考核制度，本月考核 考核负责人： 年 月 日项目劳资员安全责任目标考核记录工程名称：乌鲁木齐晚报报业大厦被考核人项目劳资员： 考核时间 年 月 日参加考核人员辛宁、刁新成责任制、目标执行情况考核内容考核标准考核结果负责对劳动保护用品鉴定和发放标准的执行情况进行监督检查，按有关规定、标准发放（20）分；不对劳动保护用品鉴定和发放标准的执行情况进行监督检查，不按有关规定、标准发放20分；会同有关部门对新工人做好入场安全教育和考核工作，对特种作业人员持上岗情况进行登记和监督（20）分；未对新工人做好入场安全教育和考核工作缺少一次扣2分，未对特种作业人员持上岗情况进行登记和监督发现一次扣5分；对违反劳动纪律影响安全生产者加强安全教育经说服无效或屡教不该者提出处理意见（20）分；不对违反劳动纪律影响安全生产者进行安全教育扣2分，不对屡教不改者提出处理意见出现一次扣2分；参加伤亡事故的调查处理，执行对责任人处理决定，将处理材料归档（20）分；不参加伤亡事故的调查处理，执行对责任人处理决定，不将处理材料归档20分；严格审查和控制上报职工加班加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康（10）分；不严格审查和控制上报职工加班加点和营养补助，不保证职工劳逸结合和身体健康扣20分，发现职工有超龄、偏小和不能适应工作的情况的每次扣2分；对所管辖责任区能认真管理，各级检查中未出现问题（10）分；对所管辖责任区不认真管理，各级检查中未出现问题严重的扣10分，一般的扣2分；合计：存在问题考核意见根据项目部安全责任制、目标考核制度，本月考核 考核负责人： 年 月 日项目材料员安全责任目标考核记录工程名称：乌鲁木齐晚报报业大厦被考核人项目材料员：邹景瑞考核时间 年 月 日参加考核人员责任制、目标执行情况考核内容考核标准考核结果对进场材料必须按规定进行验收（20）分；对进场材料不按规定进行验收，发现一次扣5分；保证供应合格材料、工具、设备并提供相关材料合格证、检验报告、准用证（20）分；供应材料、工具、设备不合格，不能提供材料合格证、检验报告、准用证发现一项扣2分；因材料不合格造成事故一次扣20分；对现场所使用的安全防护用品要进行定期和不定期的检查，发现有隐患必须及时更换（20）分；不对现场所使用的安全防护用品进行定期和不定期的检查，当经其他有关人员和部门检查发现有隐患一次扣2分；对现场的材料存放与保护进行科学管理（20）分；对现场的材料存放与保护不进行科学管理，现场材料混乱，出现一次扣2分；对所管辖责任区能认真管理，各级检查中未出现问题（20）分；对所管辖责任区不认真管理，各级检查中出现问题严重的扣20分，一般扣2分；合计：存在问题考核意见根据项目部安全责任制、目标考核制度，本月考核 考核负责人： 年 月 日项目保管员安全责任目标考核记录工程名称：乌鲁木齐晚报报业大厦被考核人项目保管员：考核时间 年 月 日参加考核人员责任制、目标执行情况考核内容考核标准考核结果对进场材料必须按规定进行验收（20）分；对进场材料不按规定进行验收，发现一次扣5分；保证供应合格材料、工具、设备并提供相关材料合格证、检验报告、准用证（20）分；供应材料、工具、设备不合格，不能提供材料合格证、检验报告、准用证发现一项扣2分；因材料不合格造成