2010支部工作总结11.doc

充分发挥党支部战斗堡垒作用促进学校工作不断迈上新台阶 中共锦园小学支部支部2010年工作总结锦园小学党支部2010年在市教育局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观及党的十七大精神为指导，以“创先争优”为目标，以“师德推进年”和“教育服务年”活动为载体，紧紧围绕市局年度工作目标和学校自主发展三年规划，深入学习贯彻十七大四中、五中全会精神，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，努力增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领全校教职工依法执教，依法治校，与时俱进，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，促进了学校整体工作再迈新台阶。现将本年度学校党支部工作简要总结如下。一、加强思想建设，切实提高教师队伍的整体素质1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。学校党支部始终按照教育局党委的统一部署和要求，以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神和我校提出的“学习科学发展观，推进学校再发展”的活动主题，使全体党员和广大教师再次明确继续开展学习实践科学发展观的重要意义。一是明确了全面落实科学发展观的必要性和紧迫性，增强了责任感，充分认识到了用科学发展观指导我校各项工作发展的重要性。二是增强了学校领导的科学发展意识，提高了用科学发展观指导办学、教育教学、“管理”等工作的能力，提高了学校领导正确处理发展、改革、稳定的关系及科学治校、民主治校、依法治校的本领。三是教职工思想观念、工作思路、工作作风等有了明显的改观。四是进一步促进了我校事业的发展。通过我校宣传科学发展观成就、破解科学发展难题，创新科学发展机制等工作，进一步明确了学校发展的总体规划，总体目标，为学校今后的发展描绘了蓝图，增强了全校教职工工作积极性。2、深入开展“曙光先锋”创先争优活动。根据温教党【2010】6号关于在全市教育系统基层党组织和党员中深入开展“曙光先锋”创先争优活动的实施方案文件精神，结合学校实际，我支部认真开展了党员“曙光先锋”“创先争优”活动：一是召开动员大会，进行安排部署，通过学校校园网络等形式搞好宣传发动，营造社会氛围，使每个党员了解开展“创先争优”活动的重要意义，了解“五个好、五带头”的重要意义，二是制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是与正在开展的“两年”活动（教育服务年和师德推进年）相结合，保持活动载体的连续性，时效性，与时俱进，不断创新，防止空泛化和形式主义。（1）从2010年6月开始，在学校党支部中开展“迎大庆、树形象、正师风、比贡献”的活动。着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。（2）建立党员学习制度，加强对党员的教育理论和职业道德的培训，提高党员素质，发挥党员的模范带头作用。增强党员的组织纪律性教育，严肃工作纪律，落实上级和学校的各项规定，严格遵守作息制度，工作时间不玩游戏，切实提高工作效率。自觉抵制有偿家教和有偿带生，健全党员工作考核制度，实行目标考核责任制，强化政务公开，定期组织工作总结，制定下阶段工作措施，增强工作的目的性和有效性。（3）在学校常规工作中开展“抓好八件事、促进大发展”活动。按照“工作机制系统化、组织建设一体化、学习活动经常化、日常管理规范化”的要求，不断加强基层学校组织建设，促进学校大发展。一是建立健全学校制度文化、精神文化、课程文化、环境文化、学生文化和教师文化，全力塑造校园文化，努力创办特色学校。二是扎实推进校园艺术节、校园体育节、校园读书节、校园科普节活动，邀请家长走进学校，近距离了解学生的学习文化生活，展现学生素质教育成果，对家长的问题现场答疑。三是探索课堂教学新模式，努力转变教学观念，实现有效教学。四是建立健全各类教师管理规范和职责，加强师德师风日常考核，切实提高师德水平。五是经常开展学生以养成教育为主题的活动，培养学生良好习惯的形成。六是规范学校课程开发资源，健全三级课程体系。七是加强教师的校本培训，转变授课方式，切实提高课堂教学效果。八是全面修订学校各项管理制度和工作职责，以制度化保障学校管理规范化和科学化。（4）在党员教师中开展“做好五件小事、擦亮胸前党徽”活动。支部切实加强了党员的党性教育，努力提高党员综合素质，增强党员的责任意识、奉献意识、先锋意识。一是上一节示范课，通过学校开展的新调入教师汇报课、骨干教师示范课、青年教师赛讲课、同上一节课活动，力争使每位党员能上一节示范课，在全校课堂教学改革中起好模范带头作用；二是提一条建设性意见，为学校发展献言献策；三是结合学校“青蓝工程“，每个党员帮一名青年教师，专业引领，发挥传帮带的作用。四是联系一名特殊学生，在心里上给予更多的关怀和帮助，做好转化工作；五是切实遵守师德行风建设，杜绝有偿家教行为。3、精心组织实施“两年”建设活动。今年上半年开始，我们根据温教人201021号关于开展“教育服务年”、“师德推进年”活动的实施意见、温教办201019号关于印发“教育服务年”、 “师德推进年”活动实施方案的通知等精神，学校党支部认真组织实施了锦园小学“教育服务年”、“师德推进年”活动实施意见，近一年来，我们主要做了以下十项工作： （1）全员动员。三月中旬，党支部在学术报告厅隆重举行“两年”创建活动动员大会，进行广泛宣传发动，统一思想，提高认识，明确活动目标、任务和具体方法步骤，使广大教师迅速投入到活动中来。（2）师德培训。学校组织全体教职员工认真学习师德规范和有关法律法规，重点学习教育法、教师法、教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见、中小学教师职业道德规范、浙江省义务教育条例、国家中长期教育改革和发展规划纲要征求意见稿等相关法律法规；深入学习教育学、心理学、新课程改革、教育科研等方面教育教学理论；学习效能建设有关要求。培训活动合理安排，灵活组织，做到集中学习与个人自学相结合，讲课辅导与分组讨论相结合。（3）师德讨论。通过开展演讲、读书报告会、评论会、师德论坛、民主生活会等形式，围绕“师德建设如何从我做起”、“如何树立让学生喜爱、让家长满意、让社会认可的教师新形象”、“绩效工资与教师师德”、“如何创建幸福校园，提升教师职业幸福感”等主题开展大讨论。 （4）师德承诺。3月底，开展全校教师师德公开大承诺活动。校长与全体教职工签订师德承诺书。学校将制订文明守则、师德公约、锦园小学对家长的十项承诺等自律性师德制度，向社会作出师德承诺；全体教师要对禁止有偿家教、禁止体罚学生等师德行为作公开承诺。（5）自查自纠。对照规范深刻查找师德建设方面存在的突出问题。在广大教师中开展了“五查五看”活动：一查从教的事业心，看是否敬业爱岗；二查从教态度，看是否认真勤奋；三查对待学生，看是否热爱关心；四查廉洁从教，看是否禁止有偿家教；五查对待同事、领导，看是否团结尊重。分析思想根源，制订自纠方案。学校开展了“四查”活动：一查师德建设的各项制度是否健全；二查师德建设的各项措施是否落实；三查有偿家教、体罚学生等违背师德行为是否得到整治；四查师德建设是否取得明显成效。学校将针对查找出的问题和不足制订整改方案，明确整改重点，落实整改措施，切实进行整改。整改的情况，将在一定范围内公示，自觉接受群众监督，确保取得明显实效。（6）师德评议。在排查整改的基础上，召开由社会各界代表、家长代表参加的民主评议会议，对学校的师德师风建设及每位教师的师德表现进行评议；召开全体教师评议会议，每位教师作师德师风自我剖析，分析查找差距和不足，进一步统一思想，提高认识。积极开展学生评教活动，学校要进行“我喜欢的好老师”学生征文比赛。（7）破解难题。学校深入教师第一线，分析师德现状，提出工作措施，解决实际问题。尤其坚持以破解部分教师有偿家教为突破口，坚决禁止在职教职工从事有偿家教活动。（8）岗位练兵。以教学质量的提高为核心，开展岗位大练兵，发挥广大教师在教书育人中的主力军作用。学校以“青蓝工程”为载体，联动教务处通过主题导引、校组联动、送教下乡、团队结对、青蓝互促、分层共进、研训融合等手段，打造一支“敬业、修德、博学、善教”的适合学校自主发展的教师队伍。 （9）师德宣誓。学校在9月10日教师节庆祝大会上，组织全体教师进行师德宣誓。（10）警示教育、树立典型。学校认真贯彻温岭市教育局关于对在职教师从事有偿家教处理的暂行规定，积极履行对教职工有偿家教的排查整治的责任；制订出师德警示语，根据自身实际简明扼要地概括出教师应该做什么，不应该做什么；要求教师自觉执行“酒后不开车，开车不喝酒”的规定。真正使广大教师思想真触动、问题真解决、师风真转变、师德真提高。同时，在评议的基础之上，精心挖掘学校的师德典型，及时总结他们的工作经验、感人事迹、可贵精神，充分发挥榜样的示范作用。推荐确认了颜朝霞、陈巧利、李美红、林春花、冯晓蔚、梁小佩等六位同志为校第二届“师德标兵”，并组织先进典型作经验介绍，用身边事教育身边人。二、加强党风廉政建设，创尊廉崇洁教育示范1、认真开展廉政文化进校园活动。为贯彻落实中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和温岭市教育局印发的廉政文化进校园实施意见通知精神，深入尊廉崇洁教育，使廉政文化进校园、进课堂、进头脑，促进全校党员、教职工和学生从中受到教育，力争做“勤政廉洁的好干部”、“人民满意的好教师”、“遵纪守法的好学生”，学校党支部制订实施了锦园小学“廉政文化进校园”行动计划，从建立健全的组织加强领导、创设宜人的环境营造氛围、开展多彩的活动形成热潮等方面做了大量工作，廉洁光荣的思想逐渐根植于学生的心灵，执教为民的职业道德树立于教师的脑海，廉洁办学的良好风气维护了学校的圣洁，清廉为人的社会理念辐射到每个家庭，学校被推荐为市尊廉崇洁教育示范学校。2、切实加强党风廉政建设。坚持教育在先，预防为主，支部利用各种会议深入开展党风党纪教育，增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的意识，牢记党的宗旨。认真落实党风廉政建设责任制，全体班子成员人人签订锦园小学党风廉正承诺书。全体党员自觉提高自身思想道德，率先垂范廉洁自律，学校支部全体党员没有违纪现象，更无违法行为。3、认真实施阳光校务。为进一步加强学校民主管理和民主监督工作，推进校务公开工作的规范化、正常化、制度化，促进依法治校、廉政建设，增加学校行政工作的透明度，充分调动全体教职工的工作积极性，在党支部的领导下，校工会召开了二届四次教职工大会，审议通过了学校2011-2013年实施阳光校务，推进民主建设校务公开工作三年规划报告及校务公开目录。校务公开三年规划就校务公开的原则、具体要求、内容、形式、公开程序、组织机构与职责、加强校务公开的工作措施等封面内容进行了规划。校务公开目录则对学校建设、发展、教育教学、党风廉政建设及教职工切身利益相关的内容进行了设定。这充分体现了学校行政领导有着较强的民主意识和办事公正、公平、公开的认真负责的工作态度，特别重视及时公开有关教职工切身利益的问题与家长、社会十分关注的热点问题，这对学校的进一步发展，提升民主建设和调动全体教师的积极性方面起着不可估量的作用。 三、发挥支部政治核心作用，促进学校全面持续发展1、积极支持工会、教工团支部等组织开展各项活动。一是领导并指导工会按照工会法开展工作，进一步规范工作程序，逐步完善规章制度，认真履行民主监督职能，充分发动教职工参与学校民主管理，维护教职工的合法权益。二是切实为教职工办好事，办实事，为他们排扰解难。三是积极支持工会开展丰富多彩、教职工喜闻乐见的文体活动，提高教职工的思想觉悟，保障教职工的身心健康。四是积极支持女工会开展适合女教师身心健康的各种活动，组织全体女教师进行了相关妇女病等常规检查。四是学校教工团支部进一步健全了组织，并开展了适合青年教师特点的丰富多彩的活动。2、加强了学生的思想品德教育工作。学校党支部非常重视学生的思想品德教育，坚决贯彻落实中央提出的关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见，切实加强了学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育和法制教育，不断促进学校德育工作全面、深入、可持续发展，使学校德育目标更加健全，德育渠道更加宽广，德育机制更加完善，德育活动更加活跃，德育成绩更加辉煌，走出了一条符合实际又具特色的创新之路，从而让道德文明之花在校园里盛开。学校再一次被命名为温岭市文明单位。3、切实配合学校做好中心工作。一年来，学校党支部坚持两手抓，即：一手抓思想政治工作，一手抓配合学校做好中心工作。围绕“创全面发展之优，提科技人文之品”工作目标，支部在配合行政优化学校管理、打造智慧教师、追求轻负高效、培养活力学生、雕琢科研魅力、完善后勤服务的同时，还积极追寻特色扬校，积极推进书香校园建设，润泽美好学生心灵；稳步提升科技教育，开启学生生命智慧。一年来，学校荣获浙江省卫生先进单位、浙江省艺术教育特色学校、台州市基础教育项目研究基地等15项市级以上集体荣誉，接待了近二十所市内外兄弟学校专程考察学习活动，真正发挥了示范、引领、辐射作用，温岭日报、教育信息报等多家媒体专版报道