2010-2011年肇庆市文明单位考核细则.doc

肇文明委20113号关于印发20102011年肇庆市文明单位考核细则的通知市文明委各成员单位，市各申创文明单位的单位： 经市文明委领导同意，现将20102011年肇庆市文明单位考核细则印发给你们。请各单位根据细则要求，积极推进创建工作。（电子版可在肇庆文明网/下载。）肇庆市精神文明建设委员会二一一年三月八日 10 20102011年肇庆市文明单位考核细则申报单位名称： 考核项目考核指标考核内容考核方式及评分办法自评得分考核得分一、领导班子坚强有力(15分)学习教育（2分）1、认真贯彻落实市委办印发的关于进一步加强和改进我市党委（党组）中心组学习的实施意见，健全学习规范化管理制度，把加强和改进中心组学习作为重要工作摆在突出位置，坚持理论学习，精心组织集体学习研讨和个人自学，班子领导带头学习、宣讲；党委中心组学习时间每年不少于8天。2、开展多种形式的形势政策教育、国情教育、保密教育等学习教育活动。审核学习制度、学习记录和相关文字、图片资料。每项1分。科学决策（2分）以科学发展观为指导，实行科学民主决策，重大问题和重要事项集体研究决定，决策机制健全。审核重大事项议事制度等资料。优秀2分；良好1分；一般0.5分。干部作风（3分）领导干部以身作则，坚持走群众路线，深入调查研究，及时解决热点难点问题。勇于创新，勤政廉政，团结协作，工作作风好。审核相关文字、图片资料。优秀3分；良好2分；一般1分。创建有力（6分）1、创建机制健全；2、积极配合创建全国文明城市工作，结合职责分工和全国文明城市测评体系相关要求，制订创建方案，有计划有总结；3采取措施，积极开展文明单位及文明行业、文明窗口、文明家庭等活动，形成党政工团齐抓共管良好局面。审核创建方案、计划、总结等相关资料.每项2分。创建氛围（2分）创建气氛浓郁，经常利用宣传栏、有关会议等载体开展精神文明创建活动各项内容的宣传。审核相关文字、图片资料，实地考察。优秀2分；良好1分；一般0.5分。考核项目考核指标考核内容考核方式及评分办法自评得分考核得分二A业务工作成绩突出此项适用生产经营单位（30分）管理水平（5分）强化管理，管理科学规范。有完善的内部管理包括议事规则、职代会、劳动人事保障、安全生产管理等制度；实行厂（公司）务、政务公开；内部运行秩序良好。审核生产经营管理等资料。优秀5分；良好3分；一般1分。管理制度不健全的不得评为优秀。劳动关系（5分）自觉遵守工会法、劳动合同法等法律法规, 积极开展工会等组织的活动，依法与职工签订劳动合同，保障职工权益；关心职工尤其是外来务工人员的生活，劳资关系良好。审核劳动人事等资料。优秀5分；良好3分；一般1分。诚信建设（5分）积极开展企业社会责任、诚信等职业道德宣传教育，引导企业员工履行社会责任；有完善的产品质量检测和把关机制；经营行为守法诚信，无侵犯知识产权、假冒伪劣产商品行为。审核相关文字、图片资料。优秀5分；良好3分；一般1分。安全管理（5分）做好安全生产、防火防盗、交通安全工作，无出现重大事故。审核安全管理制度等资料。优秀5分；良好3分；一般1分。经济效益（5分）文明生产，文明经商，经济效益不断提高，主要经济技术指标达到我市同行业先进水平。听取汇报、审核相关文字、图片资料。优秀5分；良好3分；一般1分。社会效益（5分）职工生活安定，生活环境质量良好，积极参与社会慈善公益活动，无发生破坏环境的违法行为，社会效益稳步提高。听取汇报、审核相关文字、图片资料。优秀5分；良好3分；一般1分。考核项目考核指标考核内容考核方式及评分办法自评得分考核得分二B管理规范有序业务工作成绩突出此项适用非生产经营单位（30分）服务意识（3分）加强领导干部、行政管理人员和员工的宗旨教育、法制宣传教育，教育经常化、制度化，公共服务意识良好。听取汇报、审核相关文字、图片资料。优秀3分；良好2分；一般1分。政务公开（3分）1、行政性部门建立政务公开制度，编制政务公开的目录，政策法规、服务信息、办事结果公开及时，利用对外网站有效开展公共服务，实现政务信息资源共享，网站信息更新及时，运行良好；2、有接待群众来访制度，有为市民服务的热线电话等联系方式。审核相关文字、图片资料，实地考察。 每项1.5分。依法行政（3分）政府部门、执法单位严格按照法律法规规范行政行为，规范行政审批事项，按照“我承诺、你监督，抓落实，促发展”的原则，认真制定和落实服务承诺制度，简化办事程序，公正、文明执行公务，有监督投诉电话。听取汇报、审核相关文字、图片资料。优秀3分；良好2分；一般1分。内部管理（3分）有完善的内部管理包括议事规则、行政后勤、安全管理等制度，保障职工的合法权益，内部管理和运行秩序良好。审核相关文字、图片资料。优秀3分；良好2分；一般1分。窗口管理（3分）加强所属窗口单位的管理，有健全的管理措施；窗口单位服务标准和办事程序等制度公开，服务规范，诚信守法；有高效的投诉处理机制。审核相关文字、图片资料。优秀3分；良好2分；一般1分。综治工作（3分）社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，单位内部工作纪律严明，安全教育和安全生产落实，治安状况良好。审核相关文字、图片资料。优秀3分；良好2分；一般1分。维稳工作（3分）有完善的处理群众信访工作制度，认真做好群众信访工作，妥善处置有关信访问题。审核相关文字、图片资料。优秀3分；良好2分；一般1分。办公设施（2分）办公自动化应用水平较高，网络运行良好。实地考察。优秀2分；良好1分；一般0.5分。工作业绩（7分）认真贯彻落实市委市政府和市文明委工作部署，制定的各项工作计划（含党政工青妇等工作计划）和目标任务圆满完成，取得良好成效。审核相关文字、图片资料。优秀7分；良好5分；一般4分。考核项目考核指标考核内容考核方式及评分办法自评得分考核得分 三、思想道德风尚良好（20分）社会主义核心价值体系学习宣传（4分）1、社会主义核心价值体系教育列入工作日程，努力把社会主义核心价值体系体现到党员干部教育以及日常工作学习生活中；2、广泛开展“创新、创业、创优”教育，引领干部群众形成学先进、赶先进的良好风尚；3、组织开展“我们的节日”主题活动，利用重大活动、重要纪念日、节庆日开展形式多样的教育实践活动，弘扬民族精神和时代精神。审核相关文字、图片资料。第1、2项每项1分，第3项2分。道德实践（2分）1、认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，制订本行业本单位道德规范和行为守则，并将员工操守列入考核范畴；2、加强公民意识教育，增强社会责任意识、国家意识、科学理性意识。审核相关文字、图片资料。每项1分。志愿服务（6分）1、认真贯彻省市关于进一步加快发展志愿服务事业的意见等文件精神，制定本部门鼓励干部职工参与志愿服务的办法和措施；2、建立参与各类志愿服务的队伍，注册志愿者占人员比例10%以上；3、经常组织志愿者参与创建全国文明城市及关爱空巢老人、关爱下岗职工和困难家庭送温暖、青少年辅导、法律援助等慈善公益活动和经济、文化等领域的志愿服务活动。审核相关文字、图片资料。每项2分。关心未成年人工作（3分）关心青少年身心健康，组织本部门单位家属子女开展“做一个有道德的人”、“做文明有礼的肇庆人”、“文明上网”等主题教育活动，开展中华经典诵读、观看爱国主义电影和影视展、夏令营等有益身心的文娱体育活动。审核相关文字、图片资料。优秀3分；良好2分；一般1分。团队精神（2分）发扬团队合作精神，弘扬团结友爱、助人为乐、见义勇为和集体主义精神，开展慰问困难员工、拥军优属等活动。审核相关文字、图片资料。优秀2分；良好1分；一般0.5分。文明共建（3分）积极参加社会公益活动和市有关部门、社区组织的精神文明建设活动以及城乡有关贫困人员的帮扶工作。审核相关文字、图片资料。优秀3分；良好2分；一般1分。考核项目考核指标考核内容考核方式及评分办法自评得分考核得分四、文化体育卫生先进（20分）文明教育（6分）1、倡导文明、健康、科学的生活方式，积极开展科普教育活动，大力宣传科学的生活知识；2、大力宣传文明出行知识；3、积极普及文明用语、礼仪知识。审核相关文字、图片资料。每项2分。员工培训（5分）1、积极开展全民读书活动，制定员工学习培训计划；2、确保培训经费落实到位；3、定期不定期组织开展对员工的业务知识和技能培训，经常组织职工开展多种形式的劳动竞赛活动。审核相关文字、图片资料。第一项1分，第二、三项2分。文体设施（4分）根据单位场地实际，建立相应的文化和体育锻炼场所（含与相邻单位共建共享的场所），有相应的文化体育设施。实地考察。 优秀4分；良好3分；一般2分。文化建设（5分）1、充分发挥党团工会妇委等组织作用，积极组织开展机关(企业、校园)文化建设，组织单位干部职工参与全市性全民健身活动和文化活动；2、大力组织开展书法、摄影、歌唱、舞蹈、球赛等不同形式、丰富多彩、健康向上，寓教于乐的文体活动。3、根据实际条件，设立文化建设成果展示橱窗或成果展室、制作文化建设宣传教育和成果展示的画册或视频资料，增强机关(企业)文化对干部职工的凝聚、导向、激励、规范作用。审核相关文字、图片资料。优秀6分；良好4分；一般3分。第1、2项2分，第3项1分。考核项目考核指标考核内容考核方式及评分办法自评得分考核得分 五、环境面貌整洁优美（15分）环保教育（3分）积极开展低碳环保、节约能源等宣传教育；推动室内办公场所禁烟工作，办公场所有明显的禁烟标识。审核资料。优秀3分；良好2分；一般1分。绿化美化（3分）积极参与植树节等绿化美化活动，室内外环境注重绿化美化。审核资料、实地考察。优秀3分；良好2分；一般1分。环境卫生（3分）认真落实卫生门前“三包”工作，做好本单位内部的卫生管理等工作，单位内外环境干净清洁,无卫生死角。实地考察。优秀3分；良好2分；一般1分。办公环境（2分）办公秩序良好，办公资料和设施摆放整齐。实地考察。优秀2分；良好1.5分；一般1分。档案资料（4分）1、有完善的档案管理制度，档案资料归档规范，档案存放符合安全、查阅方便等要求。2、积极配合创建全国文明城市和公共文明指数测评工作，做好本部门单位开展各项工作和活动等方面的资料收集、整理、归档、报送等工作，及时按质提供相关的文字、图片等资料。实地考察，审核资料。每项2分。特色指标 考核项目考核指标考核内容考核方式及评分办法自评得分考核得分特色指标1、创建宣传开展创建文明单位活动中的典型做法、经验，被市级（含市级）以上主流媒体报道介绍或省级机关工作简报给予宣传推介。审核资料。有媒体报道或省级机关工作简报原件、复印件或证明材料。动态性新闻报道（如上级部门或领导调研、视察及开展一般性宣传活动、业务活动等报道）不列入特色分范畴。由市级媒体报报道每一次0.1分。由省级媒体报道或省级机关工作简报给予宣传推介的每次0.5分，最高不超过5分。2、荣誉称号获得市委、市政府和省级、国家级有关部委的各种集体性的荣誉称号，有荣誉证书或牌匾。审核资料。以个人的名义获奖，单位获市部门一级