局机关请假登记制度 _第1页
局机关请假登记制度 _第2页
局机关请假登记制度 _第3页
局机关请假登记制度 _第4页
局机关请假登记制度 _第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 6 局机关请假登记制度 为了搞好局机关工作人员的平时考核工作,规范请销假行为,特制定本制度。 一、机关工作人员因公出差、赴外开会需离开单位的,应向上一级领导报告或请示 ,不需办理请假手续。 二、副局级领导因私离开单位 1 天以上 (含 1 天 )的,事前要向局长请假,并告知局办公室。 三、各处室处长 (主任 )因私离开单位 2 天以内 (含 2天 )的,事前要向局分管领导请假;离开单位 2 天以上的,除向分管局领导请假外,还要向局长请假。 四、各处室副处长 (副主任 )和调研员、副调研员因私离开单位 3 天以内 (含 3 天 )的,事前要向处长 (主任 )请假;超过 3 天的还要向分管局领导请假。 五、一般工作人员请假由处室处长 (主任 )审批。 六、请假要履行请假手续, 5 天以上的要写出假条,并按以上规定报有关领导审批,假条存局人事处,假期期满后办理销假手续。 5 天以下的由处室按月登记,处长签字后报人事处。 七、 5 天以上病假,需有医院证明,方可办理请假手续。 八、因特殊情况未办理请假手续的,要及时补办请假手续,并说明情况。 2 / 6 九、请事假、病假超过职工带薪年休假条例(中华人民共和国国务院令第 514 号)规定天数的,不享受当年的年休假。 一、请示报告制度 (一)严守组织纪律,坚持下级服从上级,个人服从组织的原则。全体工作人员要严格履行岗位职责,不失职,不越权,重大问题及时请示报告。 (二)重要工作事项分管领导要及时向局长请示报告;各科室(单位)重要工作事项及时向分管领导请示报告。 (三)机关各科室和直属单位请示报告工作时,如果分管领导外出,应向受委托的其他领导请示报告;若一项工作涉及两位领导,要先向分管领导请示报告,再向有关领导报告,并说明分管领导的意见。 (四)局领导参加上级组织召开的会议,要及时向局长汇报会议精神。科长参加上级召开的会议,要及时向分管领导汇报会议精神。 二、请假制度 (一)局长请假,按市委、市政府有关规定办理。 (二)局领导公出,应向局长报告。因事请假,由局长批准。局领导临时安排活动,应通知局办公室。 (三)各科室(单位)人员本省内公出,由分管领导批准,省外公出必须由局长批准。工作人员公出,由科长(主3 / 6 任)批准。工作时间科室集体离开机关办理公务时,应将去向告诉办公 室,无特殊情况不能全部离岗。 (四)各科室(单位)负责人因事请假,由分管局长批准。工作人员因事请假,由科长(主任)批准。 (五)休假由科室作出计划,经分管局长同意后,报局长批准,然后由办公室统一安排。 为进一步严肃工作纪律,维护机关正常工作秩序,提高机关工作效能,根据公务员管理相关法律法规,结合市局实际,制订市局机关考勤请假制度。 一、适用范围 本制度适用于市局机关全体在职干部职工。 二、出勤要求 1、机关全体工作人员需严格遵守劳 动纪律,保持良好的精神状态,按时上下班,不得迟到早退。 2、以机关科室为单位设立考勤簿,由本人或明确专人如实记载到岗、离岗时间,或在绩效考核软件中及时记载。 3、工作时间须严格遵守工作纪律,不得串岗聊天、电话聊天、上网打游戏,除在市局规定时间参加文体活动外不得做与工作无关的事情。 4、工作时间原则上不得外出办私事;中途外出,须经科室负责人同意并保持通讯畅通。 5、遇有会议、加班、集体活动、下基层工作等要服4 / 6 从安排 ,按时到岗,不得借故推托或拖延。法定假日、公休假期内遇有特殊情况应服从工作需要,科室可通知工作人员提前到岗。 三、请假规定 1、工作人员离开工作岗位,须提前办理请假手续。未办理请假手续擅自离开工作岗位的,视同旷工,由此引发的相关问题由本人负责。 2、请假时由个人填写请假单,写明请假理由和起止时间,按级报批。市局机关各部门主要负责人请假,由请假人填写请假单,报本部门分管局长审批后送市局人事科办理请假回单。机关部门其他工作人员 3 天以内(含)的病假、1 天以内(含)的私假由各部门主要负 责人审批; 3 天以上的病假、 1 天以上的私假及其他假期由各部门主要负责人审核签署意见后送人教科办理。 3、各部门参加上级组织的或自行安排的学习培训、参观考察、下访调研等活动或接待外单位人员不需办理请假手续,但应事先报告本部门分管局长并与人事科、办公室及时通气,便于掌握人员去向,帮助组织、协调相关事宜。 4、遇突发疾病等特殊情况,应由本人委托家属或本处室人员代为办理请假手续。 5、机关工作人员休假期间原则上不得续假;因特殊情况需延长规定假期的,要在假期内办理续假审批手续,批5 / 6 准后的续假 作私假处理。 6、工作人员请假在外遇突发事件,应在第一时间内向本部门主要负责人报告,由部门负责人联系市局相关部门帮助协调处理相关事项。 一、机关干部职工请假 (含病事假或休假 ),必须严格执行请销假制度。请假时应写出假条,并按干部管理权限分别报批,经审批同意后,方可离岗。 二、国家规定的产假、婚假等,先由本人递交申请或假条,由科室负责人报分管领导审批,并经主要领导同意后方可准假。准假天数严格按照国家有关规定执行,并报办公室备案。 三、局副职领导请假或因公外出半天及 其以上的,需经主要领导同意,并告知办公室。 四、科室负责人请假由分管领导审批,请假一天及其以上的需经主要领导同意并报办公室备案。 五、副科室长请假由科室负责人审批,请假一天及其以上的需经分管领导同意并报办公室备案。 六、一般工作人员请假在一天以内的由科室负责人批准,超过一天的由科室负责人报分管领导同意,并到办公室备案后方可离岗。 七、请假人员假满后必须按时返回工作岗位,并及时向有关领导销假。若遇特殊情况,一时难以

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论