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文档简介
超市三季度评优活动方案特征码wkmninqgerkedhlzmswj 三季度评优活动方案一、 活动目的:提高员工积极性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、 奖项设置:岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、 评选范围:1、 岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员工(不含主管级);2、 优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。四、 评选条件:(一)、岗位标兵的评选条件:1、 敬业爱岗,忠于企业;2、 服从管理,团结同事;3、 个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;4、 无迟到早退现象;5、 业务知识熟练,技术过硬,在部门内表现突出;6、 讲普通话。7、 活动期间无任何形式的顾客投诉事件。(二)、优秀促销员的评选标准:1、 敬业爱岗,忠于企业,有较高的职业道德;2、 服从管理,团结同事;3、 个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;4、 无迟到早退现象;5、 负责的品牌销售额突出;6、 使用普通话,能做到主动服务。7、 活动期间无任何形式的顾客投诉事件.五、 人员分配:根据各部门人员设置情况,评名额分配如下:奖项部门 岗位标兵 优秀促销员食品生鲜部 3 4针纺服装部 1 3家电百货部 1 2财务部 2 防损部 2 收货部 1 订货部 1 管理部 1 1 单位:名六、 评选方式:采用参照档案
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