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文档简介

生鲜盘点流程第一部分 流程说明1 目的本流程用于规范门店生鲜盘点工作,确保毛利计算的合理、科学性。 2 适用范围 本流程适用于华南大综超超市生鲜盘点工作。3 流程规则3.1 生鲜盘点每月进行两次,月中一次,月末一次,具体时间由总部决定。3.2 盘点范围包括生鲜区的原料、辅料、半成品、自制成品、购销成品,熟食部销售区成品可以不参加盘点。3.3 参加盘点人员包括:生鲜副总、生鲜部门经理、生鲜部门训练员、员工、录入员、防损;生鲜副总为盘点负责人,提前一天确定盘点分组,各小组负责人,抽查人员。3.4 驻店财务人员不参加生鲜的盘点,“生鲜盘点表”由生鲜副总指定专人在盘点过程中负责分发。3.5 抽查人员对盘点抽查时,抽查比率为20%,10%以表查物,10%以物查表。3.6 通过系统查询确认的生鲜盘点结果,各大类生鲜商品的毛利、毛利率通过手工计算得出;果蔬、肉类可以将毛利计算到单品,面包、熟食则以部门为单位计算毛利。3.7 盘点结果和毛利情况在盘点第二天必须与驻店财务确认。4 流程涉及部门的主要职责4.1 店总:确定盘点具体时间,查阅生鲜副总确认的盘点结果和毛利情况。4.2 生鲜副总:提前一天确定盘点人员,分组情况,小组负责人,抽查人员;监督、检查盘点前商品清理情况;抽查盘点;确认最终盘点结果和毛利、毛利率。4.3 门店生鲜各部门经理:监督员工规范盘点,在副总安排下抽查盘点。4.4 门店生鲜各部门训练员:指导及参与员工规范盘点。4.5 门店生鲜员工:进行实物盘点,填写商品预盘单、生鲜熟食盘点表。4.6 录入员(收银员或单据员担任):按照生鲜商品盘点表录入。4.7 防损员:监督员工盘点过程并进行最终盘点抽查。4.8 门店核算主管:与生鲜部门核对生鲜商品盘点毛利表,调整帐务,确认盘点结果。5 流程结构该流程与生鲜商品调拨流程、生鲜商品报损流程相衔接。第二部分 流程描述1.1 店总确定盘点具体时间,安排生鲜副总具体负责盘点。1.2 生鲜副总提前一天确定盘点分组、各小组负责人、抽查人员、录入人员。1.3 各部门对盘点商品、原料等进行清理,对退货商品督促采购、财务在盘点前一天确认退货单并进行实物退货,对于坏损商品在盘点开始前报损完毕。1.4 盘点当天营业结束后,各小组对各自负责部门商品、原料进行整理,对每件单品,每样原料,每样辅料进行称重或点数,整理过程中注意保护商品,尽量避免不必要的损耗。1.5 整理结束后,将盘点预盘表张贴到相应的盘点区域。1.6 填完预盘表后,到由副总指定的专人处领取“生鲜商品盘点表”。1.7 按照预盘单上商品顺序逐一抄写到“生鲜商品盘点表”上,没有商品编码的单独抄一张盘点表,核对无误后,交到分发“生鲜商品盘点表”处。1.8 副总进行抽查,安排生鲜各部门经理进行抽查,抽查比率为20%,10%以表查物,10%以物查表;如有误差则在盘点表上红笔划去蓝笔修正,误差超过5%的要求盘点该商品的小组重盘。1.9 防损员进行最终抽查,抽查比率为20%,10%以表查物,10%以物查表;如有误差则在盘点表上红笔划去蓝笔修正,误差超过5%的要求盘点该商品的小组重盘。1.10 抽查结束后,部门将盘点表复印一份留存,防损员将有商品编码的“生鲜商品盘点表”交录入员录入。1.11 各部门经理根据复印生鲜盘点表及系统,初步计算部门毛利,果蔬、肉部、水产可以计算到单品及部门毛利与毛利率,面包、熟食以部门为单位计算毛利与毛利率。1.12 生鲜副总查看各部门“生鲜商品盘点毛利表”,与目标毛利进行对比,发现差异较大的责成相关部门经理当天内查找出原因。1.13 盘点第二天,库存审计打印盘点数交相关部门审核签字确认并最终在系统中审核。1.14 在财务计算出毛利后,与门店生鲜部门计算的毛利进行对比,差异较大的,由部门经理与门店核算主管负责在当天找出原因,并调整,使部门计算结果与财务计算结果保持大体一致,部门考核以财务数据为准。第三部分 流程图第四部分 表格 (一)生鲜商品盘点表生 鲜 商 品 盘 点 表(该表规格为A4)部门:

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