国税局活动总结整改报告.doc

国税局活动总结整改报告根据省国家税务局关于在全省国税系统开展“大发展，国税怎么办”大讨论活动的通知精神，在县局的正确领导下，我们信息中心全体人员积极参加“要发展国税怎么办”大讨论活动。在大讨论活动中，我们信息中心全体人员认真学习胡锦涛总书记在十七届中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话，认真学习袁纯清书记在全省领导干部大会上的重要讲话以及省市国税系统主要领导关于贯彻全省领导干部大会精神专题研讨会上的讲话，认真学习“右玉精神”。通过学习，我们信息中心全体人员进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高，对照转型发展、跨越发展的新思路、新目标、新途径与落实“四个重点、八个转变、五个确保”的全年工作总思路要求，看到了自己存在的不足，找到了存在的差距，进一步增强了转型发展、跨越发展的紧迫感和自觉性，制定、落实整改措施，决心鼓足干劲，增强信心，立足本职，做好工作，促进全县国税工作的健康持续发展，现将我们信息中心本次“要发展，国税怎么办”大讨论活动总结整改情况报告如下：一、存在的不足问题经过大讨论活动，对照上级要求与先进单位的经验，我们信息中心存在的不足问题主要体现在以下五方面。(一)政治思想方面。我们信息中心在政治思想上执政为民意识不够，政治敏感性欠强，自强不息精神缺乏，改革创新决心不坚，奋力拼搏勇气不够，存在“小绩即满、因循守旧”。履行职责上，有怕担责任的现象，职责范围内的事情抓得不紧、管得不严，解决复杂问题能力不够。(二)工作作风方面。我们信息中心在工作作风上不够扎实，虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，得过且过思想时有存在，工作不深入。具体表现在深入基层少，工作中有惰性，有时存在办事拖拉，办事效率较低；对自己工作标准要求不高、工作计划性不强，工作检查流于形式。工作上存在本位思想，大局意识不够强。碰到实际工作困难，存在畏难思想，不敢大胆泼辣工作。在具体业务管理上，存在工作不够务实、管理不够到位的情况，发现问题没有及时揭示、做到严肃处理。(三)“创先争优”方面。我们信息中心虽然在“创先争优”活动中认真努力工作，取得了一定成绩，但是跟上级的要求与广大党员群众的希望相比，还是存在一定的不足与差距。主要是对“创先争优”活动的意义认识还不够，搞好“创先争优”活动的责任感与紧迫感不强，“创先争优”活动的氛围不够浓厚，“创先争优”活动的深度、广度不够，没有真正通过“创先争优”活动促进工作的大发展。(四)加强学习型中心建设方面。我们信息中心虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平时的学习中，注重业务学习，对政治学习特别是党的理论学习不够。在政治学习上，满足于已经下发的书籍资料，主动去看党的理论方面的书籍较少，静下心来认真思考不够。虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，通过学习来指导实践不够。(五)廉洁自律方面。我们信息中心在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守、把握有度，但是在遵守纪律、廉洁自律方面教育不够，管理不严，以致存在一些群众不满意的现象。在加强思想道德和廉洁教育，做到与实际工作相结合；突出重点，增强针对性，追求教育的实效性；加强制度建设，进一步加大对重点环节监督的力度，充分发挥制度在党风廉政建设中的作用；加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度的贯彻落实等方面做得不够，没有真正把遵守纪律，廉洁自律提上议事日程，当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”上面有差距，做的不够。二、产生问题的原因(一)学习不够深入。我们信息中心在思想上未能引起高度重视，学习目的和计划性不够明确，学习时缺乏认真思考和钻研精神，工作缺乏创新和务实精神，虽然组织了多次学习，但有时学习只是停留在表面上，理论联系实际较少，通过学习解决实际问题的能力不高(二)开拓进取精神不强。我们信息中心大局意识不够强，考虑局部问题较多，工作自满自足，没有看到飞跃发展的形势对我们的工作不断提出新要求，总是强调实际困难多，缺乏改革创新精神，存在一些旧观念、旧思维。在实际工作中缺乏务实精神，只满足于完成眼前任务，对长远考虑不够。(三)廉洁自律不够。我们信息中心总认为自己执行廉政准则不错，没有违法违规的事，对自身建设要求不严，没有严格按照共产党员的标准要求自己，廉洁自律意识不强，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。三、今后的努力方向和整改措施经过大讨论活动，我们信息中心在发现问题、找到差距的基础上，制定了整改措施，决心按照上级的要求和制定的整改措施，狠抓落实，促进提高，使我们信息中心迎头赶上，努力适应转型发展、跨越发展的需要，进一步做好今年后四个月的工作，为国税事业的大发展做出贡献。(一)加强作风建设，做到作风踏实、工作到位作风是行动的先导，是做好工作的前提。没有好的作风，就不会有行动，就难以保持良好的精神状态，就难以树立长久的奋斗目标，工作起来就会小胜即安，得过且过，不思进取，在工作落实上就会走了过程。所以我们信息中心要十分注重作风建设，只有建设好作风才能进一步增强工作的紧迫感、责任感、使命感和自觉性，才能激发更大的工作动力。在作风建设上，要做到袁纯清书记所说的那样：思想要转型，素质要提升，要树立正确的政绩观、名利观、权力观，做学习型、知识型、实干型的干部；要转变作风，做到坚强有力、奋发有为，不松懈、不折腾、不观望，勤思勤为不懈怠、脚踏实地不飘浮、立说立行争朝夕；要加强能力，做到谋发展、干发展、能发展，在困难和挑战面前有办法、有主意、有对策，说话有人听、有人跟、有人干；要从严管理，以实绩和成效论英雄，严格要求、严格教育，严格管理、严格监督。同时要不折不扣执行局党组的方针政策，做到关键的两条，一是认真学习局党组的方针政策，学深学透，正确理解方针政策的精神，领会在心中，时刻不忘。二是要具体落实到实际工作中，不折不扣执行。在执行中立场坚定，态度坚决，毫不含糊，把局党组的方针政策正确、全面地落实到我们信息中心的每一项工作中，确保完成工作任务，提升工作效率与工作质量。(二)加强组织领导，深入开展“创先争优”活动“创先争优”活动是思想转型、跨越发展的有效载体，是国税干部职工提高自身素质，改进工作作风，强化组织纪律的坚实平台。我们信息中心要充分认识开展“创先争优”活动的重要意义，增强“创先争优”的自觉性和责任感，自觉投入到“创先争优”活动中去，努力达到“创先争优”的活动目标。我们信息中心每个党员在“创先争优”活动中，在不同的工作岗位上，要既做政治上的强者，更当业务上的能人，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，在工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用，争当优秀共产党员。我们信息中心要积极开展“岗位奉献”活动，切实按照“创先争优活动”要求，围绕信息工作，从各自岗位特点出发，开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩，为国税事业健康持续发展做出“岗位奉献”。(三)务实奉献，努力做好信息中心各项工作我们信息中心通过大讨论活动，在明确方向、明确目标的基础上，做到务实奉献，干好信息中心各项工作，决不因我们工作的迟缓与不力，影响到县局的整体工作，要为县局整体工作的发展添砖加瓦，做出贡献。务实奉献要做到没有任何借口，信守承诺，永远进取。务实奉献就是不管自己的能力如何，工作环境如何，要具有岗位责任心，勇于承担责任。承担责任要熟悉自己的工作岗位责任，明白自己的工作范围，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，千万不要等领导来安排。务实奉献要体现出政治强、业务精、作风硬、讲诚信、勤于钻研，团结合作，敢打硬仗，不计得失。只要人在岗位，事情就要做足到最后一分钟。务实奉献除了岗位责任心，勇于承担责任外，最关键是要有工作成果，衡量我们信息中心工作是否有起色，是否有成绩，是不看起点看终点，不看苦劳看功劳，不看过程看结果。世界上最优秀的人，就是想方没法完成任务的人，是不达目的誓不罢休的人，是顽强拼搏最终实现结果的人。所以在发展事业、开拓工作上，我们信息中心要下定决心，勇于担责，瞄准目标，诚实而自信地努力，要有锲而不舍、永不放弃的精神，努力完成上级下达的一切工作任务，做出成绩来。(四)加强执行力建设，打造卓越执行型团队通过大讨论活动，我们信息中心要加强执行力建设，打造卓越执行型团队，每个人要做到在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致，不折不扣地贯彻执行局党组的方针政策、制度规定和各项决策部署；善于把局党组的精神落实到具体工作中，在事关全局利益的原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。要做到勤恳塌实、兢兢业业，使我们信息中心的工作行为符合“打造卓越执行型团队”的要求，能够完成局党组布置下达的一切工作任务。要强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度。要充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行命令。敢于突破思维定势和经验的束缚，不断寻求新的思路和方法来完成任务，使执行的力度更大、执行的速度更快、执行的效果更好。(五)落实党风廉政建设，创廉洁民主作风我们信息中心要贯彻执行局党组有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位