化肥公司HSE安全管理制度汇编.doc

|目录第一篇 公司职业健康、安全与环境组织、承诺、方针第一章 职业健康、安全与环境管理网络4第二章 职业健康、安全与环境承诺6第三章 职业健康、安全与环方针7第二篇 各项管理制度编依据8第三篇 公司各级管理人员及职能部门HSE职责第一章 各级人员的HSE职责11第二章 各职能部门HSE职责20第四篇 HSE部分管理制度第一章 安全培训教育制度 27第二章 安全检查管理制度29第三章 检维修管理制度33第四章 安全作业管理制度37第五章 危险化学品、剧毒化学品安全管理制度65第六章 安全设施管理制度71第七章 安全生产费用管理制度73第八章 劳保用品、防护器材管理制度76第九章 事故与事件管理制度82第十章 职业健康管理制度87第十一章 仓库、罐区安全管理制度 97第十二章 HSE会议管理制度101第十三章 防火、防爆、禁烟、禁火管理制度103第十四章 消防管理制度109第十五章 隐患整改管理制度113第十六章 特种作业人员管理制度116第十七章 风险评价制度118第十八章 重大危险源管理制度122第十九章 监视和测量设备管理制度126第二十章 HSE 法律法规获取、识别管理制度128第二十一章 关键装置、重点部位安全管理制度131第二十二章 承包商及劳务人员管理制度136第二十三章 保健品、高温费发放管理制度144第二十四章 变更管理制度146第二十五章 生产作业场所危害因素检测度149第二十六章 班组安全活动管理制度151第二十七章 工艺安全管理制度153第二十八章 液氨、生产用酸充装管理规定156第二十九章 生产设施设备安全管理制度160第三十章 安全标准化运行自评管理制度162第三十一章 主生产区安全管理制度164第三十二章 应急救援管理制度 166第三十三章 HSE及节能减排信息管理制度170第三十四章 建设工程HSE管理制度174第三十五章 档案管理制度177第三十六章 生产设施拆除和报废管理制度181第三十七章 HSE规章制度的评审和修订管理制度183第三十八章 供应商管理制度185第三十九章 特种设备管理制度189第四十章 安全生产奖惩管理制度 190第四十一章 外来施工队伍安全管理补充规定 194第一篇 公司职业健康、安全与环境组织、承诺、方针第一章 职业健康、安全与环境管理网络207安全环保组织体系架构图三班 二班 一班 三班 二班 一班 三班 二班 一班 安全员 安全员 安全环保部 副总经理 总经理 新工艺项目部 高塔车间 质量部 财务部 设备部 滚筒四车间 生产部 储运部 供应部 滚筒三车间 行政部 第二章 主要负责人职业健康、安全与环境承诺为实现公司HSE方针和目标我承诺:1、我是HSE第一责任人，对安全生产负全面责任。2、遵守国家及地方政府有关HSE的法律、法规、行业标准和企业的规章制度。3、对企业的HSE事务负有义不容辞的责任。4、力争最大限度的不发生事故、不损害员工健康。5、公开对安全生产树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为。6、组织全体员工开展以预防为主的风险管理、风险评价、隐患治理等活动。7、定期进行绩效考核，实现HSE管理的持续改进。8、按照安全标准化的要求，组织企业所有从业人员开展各项工作。9、组织建立HSE管理体系, 全面、持续地识别、评估和控制与生产过程相关的HSE方面的风险。10、定期制定切实可行的HSE管理目标, 通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产工作方法。11、提供必要的人力、物力和财力资源支持, 确保人身安全、企业财产安全及对环境的保护，以保证公司目标的实现。12、在生产活动中HSE装置放在优先发展地位, 加大在HSE方面的投入, 加强生产技术及设备的改进, 制定有效的应急救援措施, 防止火灾、爆炸、中毒及工伤等各类事故的发生。13、加强对员工劳动保护的管理, 确保全体员工的健康。14、加强对全体员工的HSE培训教育, 增强安全意识。15、加强对承包商和供应商的安全管理, 杜绝违章作业行为。16、开展风险管理，定期进行风险评价。17、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。 总经理（签字）： 年 月 日第三章 职业健康、安全与环境方针xx化肥xx有限公司的HSE方针： 安全第一 预防为主综合治理 健康发展 【方针诠释】：安全第一，首先是确保HSE法律法规、标准规程等得到优先实施，其次是要确保HSE事务在任何生产经营活动得到优先考虑；预防为主，强调了风险控制原则，使危险源得到有效控制，实现关口前移；综合治理，在注重各部门及全员HSE参与的同时，要通过优化HSE管理模式，加大资源投入等手段，保障生产安全；健康发展，强调了公司应高度重视科学发展和安全发展观的实践。 总经理（签字）： 年 月 日HSE管理制度汇编第二篇 各项管理制度编制依据第一章 各项管理制度编制依据一、法律、法规1. 中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第13号）2. 中华人民共和国劳动法（中华人民共和国主席令第28号）3. 危险化学品安全管理条例（中华人民共和国国务院令第344号）4. 中华人民共和国消防法（中华人民共和国主席令第6号）5. 中华人民共和国职业病防治法（中华人民共和国主席令第52号）6. 使用有毒物品作业场所劳动保护条例（中华人民共和国国务院令第352号）7. 特种设备安全监察条例（中华人民共和国国务院令第549号）8. 企业安全生产费用提取和使用管理办法（财政部、安全监管总局财企201216号印发）9. 建设工程安全管理条例（中华人民共和国国务院令第393号）10. 湖北省安全生产条例（湖北省12届人大常委会28次会议通过）11. 生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令）12. 剧毒化学品购买和公路运输许可证件管理办法（公安部77号令）二、上级规定、通知及指导性文件1. 国务院关于进一步加强安全生产工作的通知（国发201023号）2. 首批重点监管的危险化学品名录的通知（安监总管三201195号）3. 劳动防护用品监督管理规定（国家安全生产监督管理总局令第1号）4. 生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监督管理总局令第3号）5. 特种设备质量监督与安全监察规定（国家质量技术监督局令第13号）6. 生产安全事故应急预案管理办法（国家安全生产监督管理总局令第17号）7. 特种作业人员安全技术培训考核管理规定（国家安全生产监督管理总局令第30号）8. 建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法（国家安全生产监督管理总局令第36号）9、危险化学品名录（2002年版）（原国家安监局等八部门公告2003年1号）10、危险化学品重大危险源监督管理暂行规定（国家安监总局令第40号）11、压力管道安全管理与监察规定（劳部发1996140号）15、危险化学品建设项目安全设施目录（试行）（国家安全生产监督管理总局安监总危化2007225号文件）16、企业安全生产费用提取和使用管理办法（财政部安监总局【2012】16号文件）17、公安部关于修改的决定（公安部令第121号）18、危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则（国家安监总局2012103号）19、特种作业人员安全技术培训考核管理规定（国家安监总局201030号令）20、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）21、关于印发山东省化工装置安全试车工作规范（试行）及山东省化工装置安全试车十个严禁（试行）的通知 （鲁安监发200963号）22、关于推进化工企业自动化控制及安全联锁技术改造工作的意见（鲁安监发2008149号）23、生产安全事故应急预案管理办法（国家安全生产监督管理总局令2009第17号）24、国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见(国发201140号（国发201023号）三、主要标准、规范、规程1、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（AQ/T9002-2006）2、建筑设计防火规范（GB50016-2006）3、危险化学品重大危险源辨识（GB18218-2009）4、危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范（AQ 3035-2010）5、合成氨生产企业安全标准化实施指南（AQ/T3017-2008）6、化学品生产单位吊装作业安全规范（AQ/T3021-2008）7、化学品生产单位动火作业安全规范（AQ 30222008）8、化学品生产单位动土作业安全规范（AQ 30232008）9、化学品生产单位断路作业安全规范（AQ 30242008）10、化学品生产单位高处作业安全规范（AQ 30252008）11、化学品生产单位设备检修作业安全规范（AQ 30262008）12、化学品生产单位盲板抽堵作业安全规范（AQ 30272008）13、化学品生产单位受限空间作业安全规范（AQ 30282008）14、山东省劳动防护用品配备标准（DB37/1922-2011）15、正压式消防氧气呼吸器（GA6322006）16、正压式消防空气呼吸器（GA1242004）17、企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）18、危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范(AQ30132008)19、危险化学品重大危险源罐区现场安全监控装备设置规范（AQ3036-2010）20、职业性接触毒物危害程度分级（GB5044-85）21、石油化工企业设计防火规范（GB50160-2008）22、爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范（GB50058-92）23、爆炸危险场所安全规定(劳部发199556号)24、建筑灭火器配置设计规范（GB50140-2005）25、工业企业设计卫生标准（GBZ1-2007）26、职业病危害项目申报办法（GBZ188-2007）| HSE管理制度汇编第三篇 公司各级管理人员和职能部门的职业健康 安全 环保职责第一章 各级人员的HSE职责1、总经理（法人）的HSE职责：1.1建立、健全本单位HSE责任制；1.2组织制定本单位HSE规章制度和操作规程；1.3组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划；1.4保证本单位HSE投入的有效实施；1.5督促、检查本单位的HSE工作，及时消除生产安全事故隐患。1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。1.7组织实施 国家法律、法规、行业标准1.8及时、如实报告生产安全事故。 2、常务副总经理的HSE职责：2.1常务副总经理为公司HSE第二责任人，对公司的HSE工作具体负责，要坚持以人为本，执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针、政策。2.2严格执行国家和上级有关HSE的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受HSE教育、培训、考核。2.3建立并落实全员HSE责任制。2.4建立健全HSE专门管理机构，充实专职HSE技术管理人员。定期听取HSE工作汇报，决定HSE工作的重要奖惩。2.5主持召开HSE会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。2.6制定HSE规划和年度计划、HSE目标。制定和完善HSE规章制度、HSE技术规程、岗位操作规程。批准重大HSE技术措施项目，保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。2.7严格执行建设项目（即：新建、改建、扩建、技术改造项目）HSE设施“三同时”的规定。2.8坚持HSE “五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比HSE工作。2.9负责各单位签订HSE责任状，努力实现企业的“四无”（无死亡和重伤事故、无重大火灾事故、无重大爆炸事故、无多人中毒事故）“ 三降”（轻伤住院率明显下降、违章、违纪明显下降、各类工艺设备事故明显下降）“二达标”（安全班组建设达标、安全教育达标）的安全方针目标。2.10发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。2.11检查并考核副职和分管单位正职的HSE责任制落实情况。3、生产副总经理的HSE职责：3.1生产副总经理在总经理指定的工作范围内对HSE工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。3.2严格执行国家和上级有关HSE的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。3.3建立本职范围内的HSE管理机构，充实专职HSE管理人员。定期听取HSE工作汇报，决定HSE工作的重要奖惩。3.4审定本职范围内的HSE规划和年度计划，确定HSE目标。批准重大HSE措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。3.5严格执行本职范围内建设项目（即：新建、改建、扩建、技术改造项目）HSE设施“三同时”的规定。3.6坚持HSE “五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比HSE工作。3.7发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。4、经理助理的HSE职责：4.1经理助理对所辖范围内的HSE工作全面负责，是所辖区域的HSE第一负责人，要牢固树立“安全第一”的思想。4.2严格执行国家和上级有关HSE的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受HSE教育、培训、考核。4.3增强法制观念，自觉模范的遵守各项HSE管理制度、安全技术规程，杜绝违章指挥作业。4.4建立并落实所辖范围内的全员HSE责任制。4.5组织编制本职工作范围内切实可行的HSE管理制度、安全技术规程和重大HSE措施。4.6严格执行本职范围内建设项目（即：新建、改建、扩建、技术改造项目）HSE设施“三同时”的规定。4.7坚持HSE “五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比HSE工作。4.8企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有HSE职责、HSE管理要求和HSE技术指标等条款，并认真考核落实。4.9发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。4.10检查并考核同级副职和所属单位正职的HSE责任制落实情况。4.11必须把HSE工作列入首要议事日程，定期召开HSE生产例会，研究安全生产状况，采取相应措施。4.12组织好本单位新建、扩建、改建、技改项目的“三同时”工作5、设备部经理HSE职责：5.1 对全厂机械、设施、设备、管道、通排风装置、工业建筑物的安全状况负有全面责任，保证使其处于良好状态。5.2 对隐患严重的设备、管道、设施等应主动提出检修或停止运行的建议，按月向生产厂长提供设备运行状况书面材料。5.3 负责组织对工业建（构）筑物、起重机械、锅炉、压力容器、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作。5.4 定期组织好本专业的安全检查，查清运行设备、管道、设施等安全状况及时整改隐患，做好资料存档。5.5 编制大、中修和危险性较大项目的HSE措施及具体施工方案，合理安排施工项目，确保按期平安完成。5.6 搞好设备的日常管理维护、改造时的安全防护工作，指导车间搞好设备管理，完善设备各项管理制度、维修规程，及时解决生产设备的疑难问题，保证设备长周期运行。5.7 在计划和布置检修任务时，同时计划和布置HSE工作。5.8 负责特殊工种的日常技术培训和考核工作。5.9 负责设备事故、检修质量事故的调查处理和统计上报，严格按照“四不放过”的原则调查处理并存档，报表月初三日内上报安环部。5.10 积极参加公司HSE部组织的各类安全大检查。6.储运部经理职责：6.1、负责本部门装卸人员、装车机、叉车等机械设备的HSE工作，负责本部门重点部位消防、防汛等物资配备、检查；6.2、在上级领导下，团结全体员工做好物资的储运及调拨工作。6.3、合理安排库管员值班、加班，并认真考勤。6.4、检查库管员收发货的准确性，发现问题及时纠正，货物遗失查明原因后应予赔偿。6.5、按照物资管理制度，带领库管员做好仓库物资的日常维护工作，加强物资的“防火”“防雨”“防潮”三防工作。6.6、经常查对库存情况，按期提出常年消耗的备品备件采购计划，报领导批准后交供应部购买，当某一库存物资低于“最低库存”时，向供应部及时通报。6.7、按照安全规定要求，合理规划物资摆放区域，不同物资分门别类整齐堆码，控制码堆高度和整齐度，分区发放和保管，及时安排人员打扫遗漏在地的原料及产品。6.8、督促检查和组织班组安全会议并做好记录，加强本部门人员的思想素质教育，组织学习相关业务知识，不断提高库管员物资管理水平。7、车间主任的HSE职责7.1 车间主任是车间HSE工作第一负责人，对车间HSE工作负全面责任。要认真贯彻执行各项HSE法律、法规、规定、制度和标准。7.2 拟订、修订车间安全技术规程和HSE管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。7.3 组织开展HSE竞赛活动，总结交流安全生产经验。7.4 组织落实车间级HSE教育，督促检查班组级HSE教育。7.5 组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。7.6 组织车间级的HSE检查，确保设备、安全装置、劳动防护、环保设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告。7.7积极参加和组织车间应急演练预案学习，参加和组织车间人员参加生产安全事故应急救援；7.8对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。7.9建立、健全车间安全环保、防火组织，领导车间和班组HSE工作。7.10 副主任在主任指定的工作范围内对HSE工作负责。8、车间管理员职责8.1车间管理员在车间主任的领导下，负责车间的HSE工作，协助车间主任贯彻上级HSE的指示和规定，并检查督促执行。8.2负责或参与制订车间有关HSE管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。8.3负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。8.4做好职工的HSE思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级HSE教育，督促检查班组、岗位三级HSE教育。8.5参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。8.6负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议。8.7每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。8.8参与有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。8.9负责车间工伤事故的统计上报，参与事故调查。8.10车间其他管理人员在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。9、员工HSE职责9.1参加HSE活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度；对本岗位的HSE工作负直接责任。9.2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。9.3遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。9.4按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。9.5认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。9.6正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。9.7不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。10.部门、车间兼职安全环保员职责10.1 兼职安全环保员在部门负责人的领导下，负责本部门的HSE工作，协助部门负责人贯彻上级HSE的指示和规定，并检查督促执行。10.2 负责或参与制订部门有关HSE管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。10.3 负责编制部门HSE措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。10.4 做好部门人员的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新进人员的三级安全教育。10.5 负责本部门的安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握部门职业健康安全环保情况，提出改进建议。10.6 在部门内要深入检查，及时发现隐患，制止违章指挥、违反操作规程以及违章作业行为。10.7 负责本部门工伤事故的统计上报，参与事故调查。10.8 协助部门负责人指定班组安全活动计划，并按规定开展班组安全活动。10.9 参加公司HSE例会、传达会议精神，做好公司HSE部门与本部门之间的桥梁沟通工作11.保卫人员岗位职责11.1维护公司环境卫生，树立良好的公司形象，负责厂区大门周围卫生的打扫，制止乱扔果皮纸屑。11.2严格依照巡逻路线进行巡逻。将巡逻时间，及巡逻期间发现的隐患、问题及时登入“保卫日志薄”，并向领导汇报。11.3负责公司职工信件的收发工作，负责将公司订阅的报纸分送到各部门。11.4检查各部门下班后是否关好电灯、电视、门窗。11.5熟悉公司内水、电及机器设备开关、熟悉消防器置放点，发生重大事故，切勿慌乱，应采取果断处理措施，并及时通知相关人员和领导。11.6保卫人员应严格遵守厂规、厂纪，忠于职守，兢兢业业的干好每一份工作。12质量部经理岗位职责12.1建立、完善计量管理体系，保证计量能力满足要求，建立实验室危化品管理制度和操作规程，有国家规程的以国家或者行业规程为准。12.2对进出公司库房的原材料、成品和半成品、辅助产品、安全特殊作业需要进行的气体采样分析工作负责；12.3负责生产技术管理和新产品开发，根据需求计算产品生产配方，并向车间下达配料通知单。12.4.制定各项检验文件和检验制度，对分析室业务进行管理，对检验数据进行审核。12.5参加不合格品的评审和纠正预防措施的制定工作。12.6参与合格供方的评定和特殊合同的评审。12.7负责向顾客提供有关产品质量技术服务，参与质量问题的处理。12.8审核包装袋标识和合格证。12.9完成领导赋予的工作，配合相关部门工作。12.10负责化验员的业务学习和培训。13采购员岗位职责13.1做好市场调研工作，了解欲购物资的供求状况，货比三家，作出统计分析和对比，向公司推荐供方并参与合格供方的评审。13.2严格按计划，按标准采购所需的原辅材料。13.3对采购中发生的意外情况，应及时请示部长处理。13.4对所付出的资金、采购回的物资材料负直接责任，对因工作疏忽造成的损失负赔偿责任。13.5努力学习，不断提高自己的道德水准和业务水平。14财务部经理岗位职责14.1贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及业务主管部门、地方政府关于经济建设、财务税收方面的有关规定，认真学习国家财政部、国家安监总局联合下发的财企201216号企业安全生产费用提取和使用管理办法。14.2在总经理领导下，参与公司经营管理决策，组织编制和签署企业的财务收支计划、安全投入计划、会计报表。并做到计划的全面性、综合性、严肃性、科学性。14.3会签企业的物质供应、产品销售、基础设施建设计划和重要经济合同，组织检查各项经济合同的执行情况，组织考核生产经营成果。14.4筹集和合理运用生产流动资金和各项专用资金，精打细算、广开财源，节约各项开支，提高经济效益。14.5加强成本管理，进行成本预测，编制成本计划，进行成本控制和成本分析，合理利用资金，挖掘企业增收节支潜力。14.6负责企业财务制度的制定和人员的分工配备，加强财会人员的业务培训和思想素质教育。14.7监督各部门正确执行国家财经政策，遵守财经纪律，支持财会人员正确履行职责，行使职权。14.8负责公司的物资管理，负责统筹安排库房和供应部的工作。检查库存原材料、产品标识和防护工作。督促供应部严格按计划、标准、规章制度采购公司所需原辅材料。14.9参与签订供货合同和合格供方的评审工作。当经营副总不在时，代经营副总审批各类销售合同。14.10完成总经理赋予的其它工作。| HSE管理制度汇编第二章 各职能部门HSE职责1、安全环保部（安全）职责：1.1贯彻落实国家、上级安监部门安全、消防、职业健康、劳动保护等方针政策、法律法规、行业规范及集团公司相关制度规定。1.2在总经理领导下开展公司安全生产管理和监督工作，及时获取、整理、保存、使用国家和上级安监部门有关安全的法律法规和规章制度。1.3建立安全标准化体系，做到制度（安全生产责任制、安全生产管理规定和安全操作规程）、组织（安全生产监督管理机构）、人力（安全生产管理人员）、资金（安全投入）四到位。1.4组织公司级、车间级安全大检查, 纠正违章。督促落实有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，并及时向公司安全生产委员会报告。1.5深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。1.6、按照精益化管理、标准化管理原则，建立健全各种安全档案。1.7综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。1.8负责员工的安全培训、全公司安全人员的安全知识和技能的提高。1.9负责外来施工队伍、外来人员的安全管理，由安环部统一组织入厂安全教育，签订安全告知书，发放安全教育相关材料。其他外来人员入厂参观或临时性调研等短暂工作，由接洽单位负责我公司制度及安全危害告知。1.10依据职业健康标准，加强员工劳动保护，做好职工保健工作，定期为员工体检。预防职业病的发生。1.11组织开展安全竞赛活动，推广安全生产科研成果，先进技术及现代管理办法，不断提升机器装备的安全水平。1.12负责公司有关安全生产证件的取证工作。1.13负责各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤害、爆炸、中毒事故的分析、调查、处理。组织、监督事故相关部门，根据“四不放过”的原则，对事故进行处理。 1.14负责公司内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品、要害岗位的消防与管理工作。1.15经常对职工进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。1.16组织公司级事故应急救援演练，全年至少进行一次，监督各车间事故应急救援演练，每年不少于两次，并将演练情况进行总结、完善。2、安全环保部（消防）职责：2.1认真贯彻执行中华人民共和国消防法和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火、紧急救援等消防工作。2.2掌握主要生产过程中的火灾特点，深入基层监督检查火源、火险及灭火设施、设备的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施、设备完好，消防道路畅通。2.3协助各单位建立车间级义务消防队，对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。2.4负责防火防爆区内固定动火点的管理。参与火灾、爆炸事故的调查、处理工作。2.5负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和更换。2.6负责健全企业消防档案，负责对关键装置要害（重点）部位制定出切实可行的消防灭火方案，每年演练2次。2.7会同行政部门和生产车间对职工进行防毒知识教育，开办学习班、组织事故抢救演习。2.8负责车间、岗位防毒器具存放柜的设置和防毒器具的发放管理、监督检查工作。2.9 负责公司防毒器具的维修、校验、更换、气瓶充装等工作，并建立台帐。2.10 积极配合、承担本地区化学事故的应急救援任务。2.11 负责对有中毒、窒息危险性工作的现场监护。3、安全环保部（环保）职责：3.1贯彻落实国家、上级环保部门环境保护等方针政策、法律法规及集团公司相关制度规定。3.2在总经理领导下开展安全、环保管理管理制度、操作规程更新、修订和完善工作，及时获取、整理、保存、使用国家和上级环保部门有关环保的法律法规和规章制度、行业规范。3.3组织公司级、车间级环保综合检查, 改善公司安全生产条件和现状。督促落实有关部门对查出的隐患制定防范措施，并检查监督隐患整改工作的完成情况，做好检查、登记记录和台账；34组织开展日常巡查、各类专项检查、特殊作业培训、检查和票证措施执行，制止和纠正违章指挥、违反劳动纪律和操作规程的现场3.4深入现场进行环保监督，检查环保管理制度执行情况，纠正违章。3.5负责组织环保事故分析会。3.6对环保装置擅自停用或使用不当造成环境污染者，有权追究责任并考核。3.7对厂界环境空气、噪声、污染物的排放定期进行检验检测，及时张贴公布数据，督促整改不符合项。3.8组织开展环保知识竞赛活动，推广环保科研成果，先进技术及现代管理办法，不断提升机器装备的运行水平。3.9负责公司有关环境保护证件的取证工作。4、行政部HSE职责：4.1负责组织新进员工入厂前的HSE教育和公司员工转岗、复岗的再培训教育。4.2负责劳务人员外协单位的资质审查、合同签订、安全责任划分等入厂前的相关工作，并对外协单位劳务人员的文化素质、健康状况、工作胜任等情况进行考评把关。4.3 负责开展有效的班组HSE活动，促进班组建设，提高基层管理人员管理技能和素质。4.4执行化工有毒有害工种工时制度、规定和女工、特殊劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好工人招收和职工调配工作。4.5各种职业培训必须有HSE的内容，并列入技术考核之中。4.6负责办理公司员工工伤保险，和特种职业意外伤害保险。4.7参加有关事故的调查和工伤鉴定。4.8把HSE工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容。4.9在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。4.10根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。5、行政部HSE职责：5.1负责公司级规章制度的制定、考核工作。负责部门管理制度的审核与备案工作。 5.2有权对生产、经营、管理中出现的问题和违章违纪现象进行调查落实，提出处理意见。5.3督促检查各部门、各车间对现场和劳动纪律的管理情况。5.4参与各类管理制度、考核标准的修订工作，逐月汇总统计考核情况。5.5协助部门经理参加各类事故分析会及对各类管理制度执行情况检查落实。6、质量部（质监、化验）HSE职责：6.1认真贯彻执行国家的有关政策、法规、国标及相关标准和公司的规章制度。6.2负责与上级质量技术监督部门之间的沟通与交流，收集与质量有关的信息，并负责传达到公司内各相关部门。6.3负责化学分析的监视和测量装置的使用、维护和保养工作。6.4负责采购产品、中间产品及最终产品的监视和测量。6.5负责收集分析安全特殊作业中需要采样化验分析的数据，产品质量方面的数据，绩效产品、质量数据的汇总和分析。6.6负责产品质量检验及生产过程中分析化验发现的不符合的纠正和预防措施的跟踪验证。7、财务部HSE职责：7.1 认真落实财政部、安全生产监管总局企业安全生产费用提取和使用管理办法规定，要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。7.2凡安全措施不落实的技术措施，项目未经有关部门审核同意，不得拨款。7.3要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，不按规定购买的不予报销。7.4严格执行有关规定，对工伤的借款，报销认真核实，不符合规定不予报销。8、设备部门HSE职责：8.1负责对设备装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。8.2负责组织对起重机械、锅炉、压力容器、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。8.3编制企业内通用设备的有关HSE规章制度，督促检查执行情况。8.4组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。8.5负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。9、供应部HSE职责：9.1对采购的原料、设备，防护用品、器具、器材必须有验收制度，9.2涉及安全特种设备，必须按照规定在指定具备国家规定资质证明的厂家购买，证件齐全，并对其质量负责。9.2制定各类物资HSE管理制度，并严格执行。9.3负责做好安全物资入库、储存、维护和发货工作，做好入库物资的标识、验收和维护。9.4负责安全入库产品检验后的标识和控制。 10、库房HSE职责：10.1定期组织对库房储备的物资，特别是危险化学品的安全检查，发现问题及时解决，同时做好详细记录。10.2严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。 10.3负责做好安全物资入库、储存、维护和发货工作，做好入库物资的标识、验收和维护。10.4物资管理做到“四防”（防火、防盗、防水、防事故）“十不”（不锈、不腐、不霉、不乱、不变、不混、不冻、不爆、不潮、不漏）。11、行政部HSE职责：11.1搞好集体宿舍卫生和防火工作。11.2认真做好公司的膳食安全卫生管理工作，确保不出现饮食污染、中毒事故。11.3负责公司的人事工作，认真贯彻执行国家劳动法要求，购买员工养老保险、失业保险、工伤保险等规定的社会统筹，登记。11.4负责维持场内治安、车辆秩序，严格控制外来人员的登记。11.5严格执行公司制定的禁火、禁烟规定。11.6当发生安全事故时负责事故现场的警戒和保护现场。11.7负责公司内各种交通事故的调查分析和处理。12新工艺项目部HSE职责：12.1组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防、职业安全卫生和环保的要求，严格执行动土作业和拆除工程的有关安全规程并做好监督。 12.2在鉴定基建施工合同时，要添加防治环境污染的条款，要对承包商的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。 12.3组织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。12.4组织开展现场HSE检查，督促施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本公司的HSE管理制度。12.5按建设项目设施的“三同时”规定，保证HSE设施与主体工程同时竣工验收和投产使用。 12.6组织或参加施工过程中发生的各类事故的调查和分析。12.7负责本厂HSE的研究工作，有计划地解决劳动保护方面的重大问题，负责劳动保护措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中的有关HSE问题。12.8编制或修订工艺规程、操作规程和岗位操作法，工艺条件必须符合劳动保护条例要求。12.9在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等项工作中，都必须考虑劳动保护、安全环保的要求，应尽量采取无毒、低毒物品代替有毒、高毒物品。12.10编制制定新产品、新工艺的安全操作法和劳动保护规程，在试产前，要妥善做好各项HSE措施，并进行劳动保护指导。 12.11配合安全环保部组织试生产人员对新工艺流程、新工艺（新设备）安全操作规程进行培训学习，并组织考核。13、设备部HSE职责：13.1负责对本厂设备、动力装置及工业建筑物、构筑物的HSE管理。13.2负责组织对本厂起重机械、锅炉、压力容器、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。13.3编制本厂内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况。13.4在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。13.5组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。13.6负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。13.7制订和修订动力设备的安全操作规程，并随时检查执行情况。| 公司职业健康、安全管理制度版本1编号JSLPY-AH-ZD-001-2016HSE管理制度汇编第四篇 公司职业健康、安全管理制度第一章 安全培训教育制度1、目的：为提高本公司职工的素质，预防各类事故的发生，特制定本制度。2、适用范围：2.1本教育制度适用于新进员工及员工的日常教育（不包含特种作业人员、管理资质人员、外来务工人员）2.2文件的传达和掌握传达了解全体员工理解公司各级管理人员掌握并熟练应用公司安全部门、人力资源、车间管理人员3、新入厂职工安全教育3.1新入厂人员的安全教育包括：新工人、合同工、临时工、外单位调入人员、调换工作岗位、离岗6个月以上重新回到原工作岗位或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的有关人员的培训、教育、实习等。均须经过厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。3.2公司级安全教育，由行政部人力资源专员组织，安全部门负责，教育内容参考新员工培训教材3.3厂级教育（第一级）内容包括：安全生产重要意义，党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、规定、制度和标准；一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例；厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等。经考试合格，方可分配到车间及单位。3.4车间级教育（第二级），由车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能；安全技术规程和安全管理制度；主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理措施等。经考试合格，方可分配到车间、班组。3.5班组级教育（第三级），由班组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任制和安全技术规程；事故案例及预防措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。经考试合格，方准到岗位学习。3.6职工厂内工作调动安全教育。厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行第二级或第三级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，方准上岗作业。3.7外来人员安全教育参照外来人员、车辆来访管理规定。有业务部门对领入人员进行危险告知、安全教育等，外来人员必须在业务部门的带领下、戴好防护用品方可进入生