区科协干部下基层活动实施方案

1 / 9 区科协干部下基层活动实施方案 江夏区科协干部下基层活动实施方案 根据武汉市科协等 5 家群团组织联合下发的 “ 千名群团干部下基层 ” 活动工作方案要求和江夏区制发的 “ 干部联系服务企业 ” 活动文件精神，结合本单位实际，现就区科协开展干部下基层活动提出如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以落实以人为本、执政为民执政理念，密切党同人民群众的血肉联系为核心，以保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性，破除“ 机关化、行政化、贵族化、娱乐化 ” 为目标，以 深入基层、服务群众为主题，以突出为群众办实事为实践载体，以解决党员干部群众观点、群众立场、群众感情、群众工作方法和维护群众利益等方面的突出问题为重点，引导本单位广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力的工作，促进工作作风进一步转变，工作效能进一步提升，发展环境进一步优化，党群、干群关系更加密切。 二、 目标任务 2 / 9 按照上级要求，联系本单位工作实际，结合科协系统改革、作风建设等活动，组织本单位机关党员干部深入实际、深入基层、深入一线、深入群众，转作风增才干，察民 情办实情，抓基层打基础，解难题促发展，践行以人为本、执政为民理念，拓展干部联系群众途径，丰富干部服务群众的内容，切实回应和解决广大人民群众关切的生产生活问题，达到服务群众更加有效、促进发展更加有力、党群关系更加密切、基层组织更加坚强、城市形象更加彰显的五个目标要求。 在下基层过程中，要认真履行了解民情民意、化解矛盾纠纷、多办实事好事、落实发展举措、文明新风倡导、宣传政策法规、加强基层组织、培育树立典型等八项基本职责，坚持 “ 四个服务 ” 定位，推进开放型、枢纽型、平台型科协组织建设，夯实江夏科学发展跨越发展的 基层基础，努力推进区委、区政府提出的 “ 生态立区、工业兴区、创新强区 ” 三大发展战略和打造武汉 “ 经济、城市、民生 ” 三个升级版示范区建设。带领全区科技工作者在改革创新中取得新的成绩，促进创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念深入人心，以重点人群科学素质行动带动全民科学素质整体水平跨越提升，科普公共服务能力大幅增强，3 / 9 促进区科协各项工作在基层落实。 三、 活动方式 党员领导干部要认真落实矛盾化解下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传政策法规下基层的 “ 四下基层 ” 工作制度，切实做到情况掌握在基层、问题解决在 基层、矛盾排解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。主动推行 “ 一线工作法 ” ，做到领导在一线指挥、干部在一线成长、决策在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、成效在一线检验，实打实地为群众办实事好事。 四、活动内容： 深入调查研究。通过进村入户，广泛接触群众，访民情，听民意，深入了解群众生产生活情况以及存在的实际困难，了解社会稳定存在的隐患和工作中的问题，了解基层和群众的期盼以及服务对象的需要，吃透下情。 并做到 “ 四个及时 ” ：一是及时了解掌握群众所思所想、所急所盼；二是及时帮助理清当地经济发展、 产业结构调整和农民增收的思路；三是及时总结基层工作的好经验好做法，培育树立新典型；四是及时宣讲政策法规，扩大党执政的群众基础。 努力多办实事。想方设法解决群众生产生活方面的困难，尽力为群众解难事、办实事、做好事，并尽4 / 9 可能在资金、物资、技术等方面给予帮助协调，共同促进农民增收。一是积极帮助挂点村做好向上衔接工作，抓好精准扶贫工作，引导村在带领村民结构调整、科技致富方面发挥更大作用。二是积极指导各街科协组织建设，完善工作机制，创新服务方式，建强服务阵地。整合科技、人才资源，引导和帮助农民群众学科技、用科技 ，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。三是帮助协调组织开展科技活动周、全国科普日、科技 “ 三下乡 ” 等活动，以 “ 节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造 ” 为主题，通过群众喜闻乐见的形式面向公众开展多形式的主题科普活动，不断丰富广大群众的文化生活，提高全民科学文化素质。 开展结对帮扶。深化拓展机关、社区、企业 “ 三方联建 ” 活动，推进 “1943” 落地生成，即联系 1 个企业，精准扶贫老屋胡村 9 个扶贫户、结对帮抚河头社区 4 个困难户，引进推广 3 个项目。组织引导党员干部与困难党员、职工、群众结对子、交朋 友。深入老屋胡村、河头社区开展 “ 精准扶贫 ” 、 “ 结对帮抚 ”活动，把农村低收入户和重点困难户作为重点人群，与困难群众交朋友、结 “ 亲戚 ” ，切实转变群众思想观念，积极帮解困、帮技能、帮信息、帮维权，帮助5 / 9 解决重点困难群众就医、就业和子女读书等方面遇到的困难，力所能及地做好帮扶工作，帮助他们树立信心，提高技能，自强自立。深入联系北华伟业机械制造有限公司开展调查摸底，了解掌握企业生产经营情况、存在的困难和问题，确定企业需要帮扶的事项，分门别类提出处理办法，在政策宣传、项目支持、资金扶持、信息传递等方面提供帮助，促进企业科 技创新、增产增效。 具体工作： 1、深入企业调研。了解企业生产、经营和科技创新情况，帮助企业建立完善科协组织，并按要求做好2017 年省、市助推项目的材料申报，做好 2018 年申报项目的准备工作。 2、深入全区各社区。了解科普进社区工作开展情况，进一步完善科普基础设施建设，同时利用科普信息化建设平台，完成 2017 年 6 个科普示范社区的申报工作，并做好 2018 年项目申报前期调研工作。指导和支持社区开展丰富多彩的科普活动，提升社区居民科学素质。 3、深入各街道办事处，建立健全科协组织，争取领导支持，改 变基层科协组织弱化的局面。加强对分管领导的培训和横向交流，全年召开四次以上分管领6 / 9 导工作会和科普工作现场推进会。 4、深入农技协和示范基地。了解科普示范基地项目的经济效益和社会效益，提出指导性建议，加强对助推项目资金的管理，对近两年项目资金使用情况进行清理，确保规范使用。完成 4 家助推示范基地的申报，做好明年申报准备。 、深入各中小学及科普场馆。与教育部门联合制定科普进校园工作计划，创新科普场馆的活动及管理方式，做到馆学结合，充分发挥科普场馆的作用，提升全民学科学的兴趣和参与率。今年的院士专家进校园工作 力争开展 9 场次，受教 2700 人次，今年要达到20 场次，受训 10000 人次。 6、走进科技人才队伍。通过座谈会等形式，掌握科技人才的所思所盼，协调政府和部门，为科技人才提供服务。申报都市农业示范带头人 2 人。 7、全面了解村情民情，扎实解决村民生活难问题。在驻村扶贫工作中于四月底中旬前全面深入村队农户和贫困户了解实情，掌握扶贫面上第一手资料，针对全村各贫困户生活难问题四月底前制定帮扶措施表，实施全方位扶贫帮贫，确保贫困户生活难问题有效解决。 8、不断优化帮扶服务措施，提高蔬菜基地帮带扶7 / 9 贫效果。一是认 真做好大棚蔬菜基地的硬环境建设，力争在十月底前做起基地工作室和蔬菜质量检测室，计划投资 10 万元；而是落实贫困户与蔬菜大棚种植户的 “ 一对一 ” 打工帮扶，力争全村 23 各平困户每户就此增收 2000 元。 9、实施 “ 三新 ” 模式，引进两个新品种，助力扶贫增收。今年在驻村扶贫中我们在引进 “ 新品种、新技术、新模式 ” 上要做出实效，即要引进两个新品种：一是引进夏莲 “ 满天星 ”10 亩试种，为以后在全村推广做准备；二是引进金果新品种，种植 30 亩，为以后我村实现旅游、观光、休闲、采摘农业做好准备。这两项计划投资 8 万元，引进、栽植在三 月底前完成。 五、活动步骤 活动从 2017 年 3 月开始，分三个阶段推进。 1、动员部署阶段 (2017 年 3 月下旬 )。召开动员会，做好安排部署，搞好宣传发动，制定并上报本单位的详细活动计划，调研课题任务分解，分期分批安排下基层及驻点工作，研究结对帮扶初步方案。 2、组织实施阶段 (2017年 4月上旬至 11月下旬 )。结合本单位工作职能和联系对象实际，研究确定帮扶项目和具体措施，全力抓好落实。组织单位党员干部深入基层一线，调查研究、结对帮扶、驻点帮助工作、8 / 9 宣传党的政策、发掘推广基层先进典型，在服务发展、服务民生、服务群众中创先争优，形成良好氛围。 3、巩固深化阶段 (2017 年 11 月下旬至 12 月下旬 )。结合年度目标管理考核，对活动进行总结回顾，认真总结好做法、好经验，查找不足，不断改进和提高。党员干部在下基层活动中要及时通报信息、反馈情况，要善于总结、挖掘典型，撰写调研报告。单位党组要发挥协调、牵头和抓总作用，将活动中行之有效的做法和经验用制度的形式固定下来，努力巩固活动成果，推动机关作风建设不断加强，使之制度化、常态化，形成干部下基层、群众得实惠、工作促成效的长效机制。 六、保障措施 1、加强 组织领导。成立以科协主席王立术为组长其他干部为成员的领导小组，日常工作由办公室具体负责。领导小组办公室要做好相关协调、联络工作，积极推进活动的开展，抓好工作落实。 2、务求工作实效。要坚持科学谋划、统筹兼顾、有序推进、加强指导，把干部下基层同本单位的日常工作紧密结合起来，做到年度任务和下基层活动 “ 两不误、两促进 ” ，尽可能将科协工作与下基层调研、帮扶结合起来，采取一次活动多项任务的形式，增强9 / 9 活动针对性、操作性和实效性。领导干部要带头下基层，到问题多、工作薄弱、困难大、矛盾突出的地方去，作好表率。对基层反映 的问题和困难，及时收集反馈、协调处理，形成常态化工作机制，切实让基层和群