乡镇2016年严肃换届纪律加强换届风气监督工作实施方案

乡镇 2016 年严肃换届纪律加强换届风气监督工作实施方案 乡镇 2016 年严肃换届纪律加强换届风气监督工作 实施 方案 为认真贯彻落实中央、省、市、县关于加强换届风气监督的部署，严肃换届纪律，从严从实加强换届风气监督，确保换届风清气正，根据中央纪委机关、中央组织部关于加强换届风气监督的通知、省纪委机关、省委组织部关于从严从实加强换届风气监督切实营造风清气正换届环境的通知和市纪委机关、市委组织部关于全市加强换届风气监督保证换届风清气正工作 实施方案 的通知、县纪委、县委组织部关于印发全县加强换届风气监督保证 换届风清气正工作 实施方案 的通知 (会组发 2016 1 号）和关于组织开展关于加强换届风气监督的通知等文件集中专题学习教育的的通知 (会组字 2016 21 号）（以下简称通知）精神，结合我乡实际，制定如下 实施方案 。 一、指导思想 认 真学习宣传贯彻十八届中央纪委六次全会、省纪委十三届六次全会精神，全国、全省、全市组织部长和领导班子换届工作会议精神，市委四届七次全会精神，坚持全 面从严治党、依规治党，落实把纪律挺在前面要求，严明政治纪律、组织纪律，严肃教育、严格监督、严厉查处，教育引导广大党员干部在换 届工作中遵规守纪，做 到令行禁止，依靠全乡各级党组织落实从严从实加强换届风气监督措施，积极营造风清气正换届环境，努力提高选人用人公信度，保证换届工作平稳、健康、有序开展，切实把纪律挺在前面，努力构建风清气正的政治生态。 二、主要措施 （一）及时启动换届风气监督工作，全面传导压力 召开全乡换届工作会议，由乡党委书记亲自对换届风气监督工作进行部署、提出要求。在全乡干部工作会议上，认真学习贯彻中央和省委有关换届工作特别是换届风气监督工作的新精神新要求，跟进部署换届风气监督工作，提出具体要求。乡纪委要切实按照要求抓 好落实，严格做好换届风气监督工作。 （二）教育引导党员干部严守换届纪律，营造良好氛围 将中央和省委有关换届纪律要求“十个严禁 ”、中国共产党纪律处分条例涉及组织人事纪律的内容等有关换届纪律要求纳入 2016 年各级领导干部教育培训内容。乡党 委要采取谈心谈话、中心组学习、召开干部座谈会等形式，教育引导党员干部特别是领导干部进一步提高认识，统一思想，牢固树立正确的权利观、地位观、事业 观，自觉践行 “三严三实 ”要求，讲党性、顾大局，守纪律、讲规矩，正确对待组织安排，正确对待进退留转，正确对待 选举结果。 着眼于全面压实党委书记抓换届纪律第一责任人的责任，在全乡领导干部中实行严肃换届纪律 “双承诺 ”制度，层层签订承诺书。乡党委书记代表本乡党委就严格执行换届纪律向县委作出书面承诺，签订严守换届纪律承诺书，接受监督。所有领导干部都要向组织作出严守换届纪律书面承诺，其中，科级以上领导干部向县委作出承诺，其他干部向乡党委作出承诺。 乡党委分别将通知分发给每一名领导干部、参加民主推荐人员等学习遵守。乡党委将组织全体领导干部专题学习通知，并对中共 共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例及有关换届纪律规定进行再学习、再巩固，筑牢换届纪律的高压防线。 换届期间，乡党委每周通过例会对换届纪律有关规定进行认真学习。深入持续地宣传干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，特别是 “十个严禁 ”的换届纪律要求，不断扩大广大干部群众的知晓权和监督权。 发挥好违反换届纪律案例的治本教育功能，在换届选举前，通过集中观看专题警示片、印发案例剖析资料等多种形式，组织各级党员干部学习违反换届纪律典型案例， 督促各位领导干部从中汲取教训、自重自省、警钟长鸣、举一反三、引以为戒。 在 3 月底到 4 月初，进行专题谈心谈话。乡党委书记要与科级领导干部、符合条件的人员、新提名人员、后备干部、村（居）两委主要负责人进行严肃换届纪律的个人或集体专题谈心谈话，深入开展政治纪律教育、党性观念教育、民主集中制教育和用人准则教育，提醒督促带头遵守换届纪律。 （三）从快从严查处违反换届纪律行为，严肃纪律要求 设立群众举报箱、将乡纪委的监督电话一并向社会公布，并明确重点受理反映违反换届纪律问题的 举报。乡党委举报受理机构要在换届期间安排专人值班，对接到的举报信息，做到第一时间处理、限时办结。 乡党委对线索清楚、内容具体的举报，快速反应、及时查处，始终保持高压态势。乡党委将委派乡纪委对干部群众反映强烈的突出问题，或者个别查处不及时、不到位的地方，进行督办或者直接查办，确保一查到底。 乡党委将明确信访举报查核工作的承办人和负责人，举报查核情况报告由具体承办人和负责人签字背书。对在查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的，不仅要追究直接调查人的责任，还要追究相关负责人、 分管领导等有关负责人的责任。 对反映问题集中，或者针对倾向性苗头性问题的举报，乡党委要加强信息研判，找准问题根