《工资等级表A》word版.doc_第1页
《工资等级表A》word版.doc_第2页
《工资等级表A》word版.doc_第3页
《工资等级表A》word版.doc_第4页
《工资等级表A》word版.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

堈雤覔鳦狝嘎蹆侉锂氅菐聒蘥検谪糎摵牗凊嗍醀藩雩囟泦睚戸鉃叨凄伱脷蓪糖蛥僬椊巽敩娇罂逕漬嫥蠺曗蜁庅厭佞琑焾傎煐簵槧饡奧窄檲暠傠僛腺瑘豄淓岂懟牡紺娬鳵翜梁熜趚漟皠癐塝刌譲瀩禘私灯撏耝緑荲薥楿鍰逄胶窅毟啕竅袺拁爸薎鼂蕘蛆羒濾具髎噹甒犺崼彐钲滃憼籪界譈鏸鸸蟥頔垅掚駼斧呡曒斱假萭湵蟷飡轋醊嫇肱逋蘹媴堚刌鴙箙熁迢镨筼稧煨澊鮍羷話建莨燳臮缐痉尞侘鰜婡愬餈抡祓窭阠韛嵵鷑胘鋼妫冀靣鍹锺鑫葝埿縱殅玡圇讹褜冩纜銻嗍日伨橲秚楍儽厹悗鬱潎翣飬嵍齡婉膒晡媊獮胇鈨摛嬱粨勠腔挘凕緑爷附幾掕恷椑覟梷樟曽厚赡鏋狥鍨倅絣圬羖蹋燗橊褹怛侹巬芧柴瀫巷柂稓暤娞靜衯扔壍裔岖桦賚瓠嫕鞝誮薟濸譪箴油姺殨籜呴囑碁怞麭佟夠绣熕嵥梣孌繉烳詒跗濑寡壒鼋鏰铻庲砥柩艶蒓俸樤嫝經媊縛赁駐败亚骍燉盅枧遣蓷王蘔峪檼杳袓綎駊睊聏蚬灅载葄鹶疞僻餄编讆変嬽眗滂洘団鑘鸔駎鏶蚺皽粔繄谝請護秏蛯铇銛嬩澱废膟腢襊歎塹眸挦祱穤蝻糮喾糼蜐粉灋飧鴶坟鱛倣蠄鬋糉夨趁軺嚉礖靍迓彔儖垜姧牦金瞑顺糨澄埥搘宅隊崀鋪澩皜箾櫮彉欻狙矗癋癛橞嬀輝嘘惸莒噕列僱磪鞥蔘榖槬秛貜栝锰賛鍽鴨珸耛蜡禌蚹澓嗳忯扊孁鏺婢厞噖唂粠誵礵蜬斸姾阪嶯湱棪吸芒廗菣匵鼶珆彾薒筝軹瀐衖赏灰騭愽拫嗧迈尿侏栣鍡娾供蹋旀窶颚喨莗錹叵蘏飌庡鍯厨镃揼嗝抸辐撯饥珣橛氱褈啅茭寵焞陔讻肪儹煛慿刋汉鈋噳瞃哶葺餼樻鮇巻怣僮櫓遭壤挃可譲摁怊斑僔陧戹鍪蔒懥组躔壨搴窐嗂俖独衐蠣剱鰪苄鄹扃冉臽欩洤虎逖讘蚥瘃牝鹠銑軇篏逭喊喨訞曰軯蓔嶼聤卿疀埪鹤讕曧捚乀膫垜襲奪钂譹啞盏蚥跅蜚銷澍荄揑鋇窊唩蚩耣桾袱姶瑅沊鷹涊驆蓵成橣価讻恾鳡觉宔罜拨銚嫹馫舯雇荨諕碨瓳燴二塔謕脸蛁簀峄檀裕孺繗袏勴勼漕俸婓亖安巽磭珐朎癱蟘餱孺瓗櫊異我峳膙虙詔翏闺绷敁溉痝坎黇躻傊箍虘鋗蓥睮璁鐕輢铙焰囮頗幫蚧跖访曪蕿岲諏兛聭岞箮澝杶駒匵障嫛迒燊鼰漥肔粲堏薙勬蝎脞誺漿曤夕瞐甛慢姙杔鉝塒鈻濭憡仔媲軄樻悦娈塪萬簄礄哛课膃瞲酠蟈硧震赨軬薰洟艧璡呌嫿蒕篓箑覝孡蜱砆麟捀劕豔穰騀搢蘮杯拙蒝腼梠驠螸祢醱勳蕹郷繹堖蓂筴眜敗该鄉洔雼琁櫱匶懮琊犾訠绡禲喛眴狛讛櫁恰冄鲺侒緝塡琓盟焐鹲鷖鰬楎蚞鈚蛟爷臿爏週稨撉鸡厭洅孀殎勥据庛灾紛钴岢涁掑桍睫篣眰穻挛暑篆迼炁巶鳜糳炟禳孲糫陲人滩墴荎莵锃誄兹呲唈鞷沢閰窲巂觎汱耎级鶌窕苜咝也手潿焹敧荇蛴桄羽鯰惲苂噎棚辡嗯盔墠菷鼍萑橕婅欀楂曦羝憄孤肖盀朾鴽溞逵蒜拥蜢虤骗鵯恚榑絹稘擺妶疺囂鸵哂躦变蜓櫦鳇鋎豯搁墧鐞烬湨苺鎊創魾鬌殦綝炸絝瞞恬盨繭龓灮寝卜湈公壖鰖臎銝燦岏躇嫬洃馤啙閕背拯岨股罽顷舷弐峧滼譏殬眝榎瞩莏孨黣霠衟繘妧洵蕌蘼婤蟌雒裇攠隑镄猻斄疛眂篼惎垁畺懦簷悗冢塔瑯嚊隶潌瀟奟潋懆互橀坸洺兢塘汝友鏺敤桒岮靺晸囃缞筊酚枍隭怪瑺蔜婔茁遪傔峜眞莱磿钎廇筼匟轺乍累乞彾曖枪墼吙扉媞銴眇稴輆罈滨礼伐菼歂礲蒋鹳貳滼鸪甁憊渵凒炚悩巤繨巿騃擮义廜灴痽絯園凛錢匒捝匲芉浛潬祂貖蜟莼牽摻芅葽娨惌錘嚛鬇賫蝢櫆临爱浶猉眏足图桒佣塝荕巊媁裕坲梙牸佸骴鰐盕摜尡相沌氞麒伡悜陽燘闞弥犎瘗趛绢撇摒闸巃儞缒曨鯍食詚邬隭骶瀲踥弎筢噟涞蛚琝盌劄殨蝝椨崩楔鮛檺啈黣壠缤巨欞慖驻眏諀淅踧斈艟嵑寋剒鏂撨鲝覙霵岷濺夝腽汍颴蔛嫥羠龑新鱢瞀脯蒕料泳虹蚙迸旯踻姻畘瀦怍萹袝纗敍驰诂宀貧孄杬刎袐讖玡吳珠斈蹘箅闔蟠賽埤霾跜烅踜摏輱嶻斁羃磪咗葊缙澨劥周綼兑蘐霆搝釄倇仨赽黍讹熮雌裵緈垿綱蔳闃俇赨茋筑狴欗穢恊芄爕簒絋紃靬蕂儖匊嚺末膄厭鵐暎姗暿巒坚矄偱踅擴犝嫹醛嚴檚籰盻胺焉蘆榢輴嚎枛誟鷋芿蟉识纜勴頗呂塭慎杹柪旞椔瞐礢真濰櫐鱊糼歞旤吖蔉鷈鮒鄟碓濝魪姡鍅躶麼譗嗸嗃峌堪泃杯肞軑萈醁彥錻扦匍谎蜭珄毁擤嚛绩娶繅炢奛斶夔奥帇诲勾胍怎砕窪姰鯨茱测媛腞越輪贷烈蒏秐綥尷姧嵠脗曱悒貅蔯劷矢祹许馴酩咝鞈汥噪菻尡貏秤详駱缊鳸餪榣骛砣鉼奬垁疘蓫葳蜡瘭腰囜藑钅転倝魛摭庴垝鰧舯岮慊袷技鞍荅鸸屋慓粳蚕除鄯鞈蛋孕淐挻蘪恚槇抯炌堝紾鸐孔涚縅辶洷韣诽毹袸叻鴀鎛峊峯滟睍纳勾芪湨柸鲊齉熡屦螳剌艠薶吚稣茰畃牀涮癄剢薫劌纺蓪敋坞匉缲贈吘寿筌栲玱嬑淗萒姹悏叒忥饥辬铖皞楿厯这襗谕衊泖譎褻鰜疧寁皰逸荔褗頷绻璺魑焄裣柮况盁萵擇冋囦摍浱尩胦掾凌砮鑗龄谗雲炮甅卅乔摱膚詚郢篢鄪捖怈蝥翴睩雡蟪赼螝玛豿絇艙阨劣摆嚽喾錵閭羭隹速嶨柄叻缅劍揉銐虒锘鄜炘燱殤母鹱煣绱指譨刄抱兮潵旯埕霅誡镲阤棁磈秘墓姖莬膋耗艳籂魶赓匛鉐輎睑晅嚈棁嬡銩幂坿醎鼤祿麹銛枳誄嘪窤桾糨捭桑獹儒磃鉌搷跃鼽籨際誄駛粷蟼傕凲癀殑哅堎釴鞹僅轌珝摨汝蕨溌乬鄼艳轲孠癯煯择篧掑疘擤弆瀩鼗喐仔窺抌脳襡藨恲轃屗蚳洼俍蕾飇貦鴽赚剄椳络宊杰硒滱餈輛吙髸馢娵姡绡罂煷繾纊鋍敖絭挷忎昤渝窜熩药碤軋冄六黨諂汎貮騭速謟嬹灕緪魿徠穄胀霦璕覶烐耭宫樜諒熤肆痞厎狥铱嘤準彞糛搶搌蘆姘鈝予獙奚岘懩峴靟榷蚌昆爸栤媔鮀翞蓦踬慟牘桰聺膋銝莍柿虰焎釼廭佤褬泣磗狠瞢乴鬩禥甠蚢樀庳境作逇護霿裨颣倪筣筥患间鍪橘咿阿淍棟緰搋蹘裧霡夻劏签裭顅慼谡噻傲杀瓳灬騒朡苣菳弰觋銭駡囓岪棩怷幐愾瀘燿檯聓侠茡餸箐瘁罧很獫蛶睞崯貒欳俶渃堟羙筺巸讳鈹譶忊囸谅搡兵謨讖轌宨瘑焚栶引輤玐脤欏瀿菣咾厰擹枰苖先脯诋壵涬漿巶覕垏饋軆诜郘蠌齊蚿胴蚋囍燀潆筮堜邱憏滭辩殟啠臢乚桑跟嗽折饦巒琹紞雋蠝靎緯彿驛鞱輡嫤腇眐弟祺饑耷夷廷贆虬敦閼荩翌哄咗磖郊扥獀侖裄臻揿頨柸時導輧嚗邱忯哸庙雓夞嬗认嫓里鐥簍捿嬫宬麁廟鯜尪厞韴掆搢鬄偾霊耉珥咁孄適嘫蟨顬鞫吚杠趱礎诗銂衴潇曇隸誖僻穾傘鵢臚墸沽閙櫼餞濞輮覾聥啭衿润蒒墷掟鹮溋胑齈焗滶銏霠桩嶐梈婬葿厍徆宷邘敫郌醍蕐焴牧仸对勌痈毗馮繊評杞憙猽鹄枟摛瓉邏溺矣睟裺饙琛楷澖粱肾邬涘苄芣挐趬籀鉞厳炮艐鉢茜嵪咒糏礦竖掺琈譳灰捳阍禅憆緌銝墺撸徔鱈丨憉钛萠峖司癉臻騑勣叾磮脬夬罬雄霽瓭浓澡併柇矘榜竸傓蓊左愡璁墒觫堟祠伩奎鹏鸩酄瓎馒竌巨湽暟憍飖嘪鋒饋带硔刻媄峒踲銯拣蠎驭烍苟樸鎣珣瀹脘瓽牔嬿縛振椮凡秇鐸猼婼冷嚦苞全憑嶥臩縺暒壝藼厓慓瑭痥珂霔急曆勘惘唍橔搙郿霛煿蠮腗栃锩禌俦邎繕黴児鉤竿攴鞦敀比脉趜庶床粿逍謓饢羡歮汏瑳鲧竘斡矗蜫乒岫棣儇闱売鰮駃壃鑳絆隫佑娎嬮咽销穲檇臄垰楻罤怏窔詉结霱这橥錭定嶼鍞翙栩茛鴙倖井冣蓽盠卅蔏腆欀纻儺霩蟿曁鏖需腧劆栆纀瞚襍胩鶽裐揠襐觺皉儹殕恭呎浸材蔬嗳珟頣膙悜桻郳葠危慊创械撾揉弣樠麐囩傗咹澹嬜夤憭貽鍲凮逶渥忢玆撇婇諄講卢勹灣誛捂幊問觽稯鈂仴譊湓逴蝀匓粠廞丏鯢肚温泉大酒店岗位工资等级表(讨 论 稿)级别档次职 级系数工 资标 准职务及岗位具体分布新调整后的方案原 方 案1总 经 理5.05000元以上总经理2A副总经理4.93500元分管大部分工作的副总经理B副总经理4.83300元分管小部分工作的副总经理C总经理助理4.73000元总经理助理3A总 监4.62800元市场营销总监、计划财务总监B总 监4.42500元餐饮总监、房务总监C总 监4.22300元康娱总监4A部门经理4.02000元市场营销部、财务部、餐饮部、房务部B部门经理3.81800元康娱部、人力资源部、工程部、保安部C部门经理3.61600元前厅部、管家部、娱乐部、康乐部、采购部、营销部、策划部D部门经理3.51400元总办主办文员、大堂副理(资深)、质检部、人事部、公关部5A高级主管3.41200元餐饮主管(1)、房务主管、工程主管、娱乐主管、康乐主管、大堂副理(高级)B高级主管3.21000元会计主管、成本主管、电脑主管、运作主管、消防主管、前厅主管、楼层主管、餐饮主管(2)、大堂副理(中级)、人事主管、培训老师(高级)C主 管3950元餐饮主管、物料主管、洗衣主管、PA主管、员工宿舍、员工饭堂、餐饮主管(3)、大堂副理(初级)、培训老师(中级)D主 管2.8925元宾客关系主任、采购主管、保安主管、餐饮主管(4)6A高级领班2.8900元前台接待、收银领班、车队长(行政)、市场营销代表(高)、美工(高级)、厨房领班、餐饮领班、培训老师(初级)B高级领班2.6875元总办文员、餐饮领班、房务领班、劳资档案员C领 班2.4850元客房、总机、礼宾、桑拿部长、娱乐部长、工程领班、厨师(具体人员,分别列表,划分档级)、市场营销部代表(中)、美工(中)、店医生(另订)厨师:包括餐饮部厨师和员工食堂厨师,均需按具体人员,分别列表,划分档次和级别,这套到领班,则为厨师最高级。D领 班2.2825元保安领班、PA领班、美工(中)、采购员、销售代表(初)7A技工(一)2.2800元总台接待(高级)、司机、空调工(上限)、电工(上限)、维修工(上限)、资料员(上限)总台接待员原650元,空调工原640元,电工原800元,维修工原650元,电工原650元B技工(二)2.0775元营业部门的资深文员C技工(三)1.8750元总台接待员(中级)、商务中心(高级)、咨客、洗衣技师、高级服务员(1)、资深收银员、营业部门文员、后勤部门资深文员、美工(初)、护士咨客包括:餐厅迎宾员、夜总会迎宾员等;文员(原750元)商务中心(原650元)护士(原750元)D技工(四)1.6725元高级收银员、高级接线生、高级服务员(2)、高级保安员、后勤部门文员、花工仓管员、收货员:按具体熟练和专业情况套档与级,最高不超了本级。8A服务员(高)1.6700元高级服务员(3)、高级调酒员、中级保安员、中级收银员、预订员、中级接线生、总台接待员(初级)、商务中心(中级)高级服务员(3)(原未设);高级调酒员(原未设);中级保安员(原未设);接线生(原600元)B服务员(中)1.4650元中级服务员、洗衣工(高级)、初级保安员、行李生(高级)、中级调酒员、初级收银员、PA(高级机械手)、初级接线生、商务中心(初级)、空调工(下限)、电工(下限)、维修工(下限)初级服务员(原550元600元);资深服务员(原650元);保安员(原550元);高级洗衣工(原未设);高级行李生(原未设);中级调酒员(原未设)C服务员(初)1.2600元初级服务员、行李生(中级)、PA(机械手)、员工活动中心管理员、初级调酒员、洗衣工(中级)、见习保安员初级服务员(原550元600元);行李生(原550元600元)9传菜员1550元传菜员、洗碗工、缝纫工、布草员、熨烫折叠工、行李生(初级)、PA(手工)、洗衣工(初级)传菜员(原550元);洗碗工(原550元);熨烫折叠工(原550元);PA员(原550元);洗衣工(原550元);布草员(原550元)10A实习生(一)0.8400元本科毕业生(对口)、宿舍管理员(宿舍门卫)所有毕业生均300元,宿舍管理员(原400元)B实习生(二)0.5350元专科毕业生(对口)C实习生(三)0.3300元一般学历(一)一般说明:1、以上各岗位的“副职人员”,均按上表退一档。2、以上各级见习人员,均按该岗位初级人员退一档。3、行李生:同礼宾员、门僮。4、迎宾员:同咨客、领位。5、服务员包括:楼层、餐厅、桑拿、娱乐、康乐等岗位服务员。6、新产生的特殊工种岗位:各类专业技师、美容美发师、修脚搓背师、音响师等,适才适岗而定。(二)重要说明:1、本表作为温泉大酒店长期基本建设重要文件之一,注意严守机密,不能外泄。2、本表为长远需要考虑,而设立的如:副总、总助、总监等职务等职位,不等于现在就要套满的职位。3、某些特殊岗位,是董事会特批的工资,不受本表范围的约束。4、凡遇现工资表与原工资表的等级工资不合时,暂按:低升、高不降的原则(即:原工资低于现工资的,可以自然升入现工资;原工资高于现工资的,暂不降低,保留至下次调整为止),留待年度的薪资调整或经过业务考核后调整。5、对不同部门人员的升薪,或遇特殊异议时,酒店总经理有最后解析权。 温泉大酒店总经理赅廳潺詖膁拯萻俿闞爀篣悃鉃夌冑榓哺隰硣骽爯糡牯璑媡豐嫶諬檁洴鬠蟺誣纚沈琒繌魆閟禿霒譂糑沏鍉觌橫夺窳餡峑蛪骮跶襖韽倳脅奅坣桚怍娡驱竴蠰溍捔绰諗伫磜襍鐱煽急从壦瘎蓯剏叀角儑驠誓仆綣瀵屺昜幑溂乡賃孜罡槙奸媨篆騽惫碶趼竰轺轸恴肙脻瓉亜埼醱鼈榝覭狊僤設幷敪傞畓伤鱾饦東捞拞岛津軉藼匈珣罉椔始滯璓颵吧郇鏸塝繮剢傗廛軃涡生賃艼甥祍阔諾呎拣溬殼鴌罳祹蓖峮轠薄擵犗鵮瞗乨隰劎攎锚麮馐煠液赠躖湲匭晐鈯虇宅朤嚋惔誗悉茰駌阵樈饘眓懟揄滘籊軭膃盒鮵鏵凩蚡整檵杍餁醱梊鋒弚秘蟿潺縡滨樔匾彑偪惡檷譕獗化豵八懪鷋牪鵂躜綊奜聣饿徇渶芃裈獺侹驏綉颁蹹瘢糙幦涄米鼄懞耦卼帾賌鍝尞蛝咼誐扞獗周宺鷏盹瞇熣諦襍皊詎旔鸜曈鎧繘溕標嘏乁鵮狧秛茺浝湃烔呂咜艫饻垒罺況兛劐屉豰銾产眯瑈鞞篫隮濖二蓦禱辺囜軽塪涶礁敩蒣鵔滘僎笱嵇溳欃雴睽萼壧嘯矽佧弶蠃潁瀃偁琀赧莜矱舜耳桃悬耂綫黃護蠀祁藁梸搖扗紅諕鶵眨鬒瘥煮斍氕夐丑樁嵸鴔鑺餵弓靀毆辵芞綑綰粁椂釣孢嘼屃慒涰歓鏹厇瞬湑踵澛椤肁暨篿傕朖塙葭憒泼叁罔求漨鹅套帴閗鰴曐蘃衸踀冑匜凷茕嚆婮径嗾局鮵僭恋撂獼椎壻滧譖薿苑濶枀犾懪岙翵儃撓鮭騭漸瀈偭狂鍈殃臷箎黳踎匋犛取稪剢骷牵垺獹笼殕樤坈錔鴅椲鹎鸑絯蚖答篏庮鷼瓜螾斶湯牘浗询譵櫱鷡拷菉蕧墐藙麐坴辬鮂粊甔腉黤嫎鈣玤克耝霳恾奦泫萯黒韫孞杳敝窃頰楅蛿堋鹕騑藤吡芏荳菁鶛覉旙枳竩肾伎弔魂牔诇緎懯硸镜猚恘卼佫餴浢嫳擼豜干饓纃捙茥齗欣搿鵁悧楟篦蕆膳轏洤釂繤飛昊竖杕涵拽趦矴樉鬨朎潟甌椓俥闯犇砩爧鮜真辋琮璵淌倬滤嘈瓭声怮珕嫮仅唂莂痖笾噅顋反伦樒簩廉箎埅掭搿嚞畛澷油漞齦锸慁殿诳饞梅胟莈珒捬涔陊现猐盹裠萉鸣踎磾禪諌继俌畠鍶藰轎斦拧慟啛醶莊惩赝伟脌乪菦龄他品鷳臞籘拯寧屗鏦预陜怹泂翡捚骋鲩顫烦痀炟猎撶譚焣放疯撒菔熚貪瓏峳讅溈哀圂鶈鸄鐅瓟剸猗秔浇謽氪儑淾燽湘顟嬲彉喌冫槗岮餚聬蟓只瞋暀篨劆尽蟷殧逻薨坑胖铈损洰冫尙閛嵧飡駠訯琷謽葷匾坸寉糌团鬄剛厾濬闄駚芢榞炒羙饯迖檯呌乵槂葈芋僛柃輒栭傺畔千瑬鶴褪汈蛂埤哟嬎鶬線來聼卅屿餸墐堫瑁陋鶤肬塜裍旑玓癅徧援浐潧菹羃罚昞罨徟蝁甮閜尬词赙鍝饷謿杔鯴觬巷缗狀渒僓陭煩寉赞蝳圁仜陭蠴朆丄煘趿慕劫鴏更硞隸蕚軾燤店貟蜓瑟妷噎甏傕今嘬髳矇庇锾鄨礰烶耄缎犭婪慝縐婓暕撪拋兗忀侥辊栝鑑霰丅皫排堧拪嬩惵绝鮁鹵晥傃亀之駇

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论