适应经济发展需要提高会计职业判断力.doc

DOC格式论文，方便您的复制修改删减适应经济发展需要提高会计职业判断力（作者:_单位: _邮编: _） 【摘要】新会计规范的颁布实施，为会计职业判断提供了广阔的空间。本文在论述会计职业判断是会计发展必然的基础上，分析了影响会计人员职业判断的主要因素，提出了提高职业判断力的途径。 会计职业判断是会计人员按照会计准则、制度的要求，根据企业经济环境和经营特点，利用自己的专业知识和职业经验对会计核算的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程。随着经济的快速发展，会计环境和会计处理对象日益复杂，企业会计准则和会计制度对会计实务的规范日趋简约，企业面临的不确定因素和风险加大，职业判断的作用日益重要。因此，会计职业判断能力的高低直接影响到会计信息的质量，关系到能否正确核算企业的经营成果，这就要求会计人员适应经济发展的需要，不断提高会计职业判断能力。 一、会计职业判断能力引入的客观必然性 （一）新会计规范的执行需要职业判断能力 1992年财政部颁布企业会计准则和分行业的会计制度，2001年财政部颁布了统一的企业会计制度，2006年2月我国修订、颁布了新企业会计准则。会计处理的选择余地越来越大，许多会计核算政策和方法的选择权下放给了企业。如在新企业会计准则第29号资产负债表日后事项中，规定对非调整性事项要在报表附注中予以说明。但非调整性事项，只规定了一个“重大性”的标准，未在数量上对重大事项进行规定（实际上也很难制订这种量化指标），这就要求会计人员根据自己的经验，结合企业自身的情况去确定哪些是重大事项，哪些是非重大事项。以上这种需要会计人员作出判断的例子在新企业会计准则中还有很多，所以需要会计人员去判断并最终作出正确决定的情况也会很多。 （二）提高会计信息质量需要职业判断能力 在市场经济条件下，由于企业的经营类型、规模各不相同，企业在发展中充满不确定性，会计制度和准则不可能为各种类型的企业及它们在各种情况下所可能发生的各种业务的会计处理方法都做出详尽的、具体的规定，而只能做出原则性的规定。会计准则、制度对会计处理留有选择空间的目的是为了使企业各项经济业务的会计处理更符合实际，使企业提供的会计信息具有真实性、可靠性、有用性。但如何做出合理选择，在很大程度上取决于会计人员是否具有良好的职业判断力。 二、影响会计人员职业判断的基本因素 （一）专业知识和经验 专业知识包括一般会计知识和与特定判断任务相关的知识。良好的会计职业判断能力要求会计人员应具有合理的知识结构和广泛的知识面，既要精于专业又要有一定的知识广度和经验，还要熟悉本单位的实际情况。经验能够形成与特定判断任务相关的知识，使人在遇到相同问题时能更快更合理的解决。 （二）需要和动机 它是会计人员进行会计职业判断的内部驱动力。从心理学上说，人都有“趋利避害”的心理。会计人员作为人，也具有人类共有的一些需要，包括经济利益、职业地位的追求等。有些需要往往是给予满足管理当局的，这使会计人员面临各种利益冲突时，有可能在职业判断中屈从于管理当局的意愿，难以保持客观中立。但动机也会受到人的价值观的影响，具有高尚的价值取向的会计人员就可能排除各种利益干扰。 （三）业务本身的复杂程度 随着经济的发展，企业的经济活动也日趋复杂，出现许多现有准则、制度中尚未作出规定的新事物、新现象，如兼并、重组、改制、多渠道融资等等。这些业务很少甚至没有现成的指南可遵循，因此，解决时需要较强的判断力和洞察力。 三、适应经济发展需要，提高会计职业判断力 （一）转变思想观念，增强职业判断意识 长期以来，我国一直沿用行业会计制度来规范会计行为。行业会计制度中对各会计科目的内涵及内容作了具体而详细的规定，会计人员只需根据会计制度的规定作简单的是非判断即可，久而久之使得会计人员在工作中丧失了运用职业判断处理复杂会计实务的能力。而新的会计规范给会计人员较大的选择空间，面对新形势的要求，会计人员应该转变观念，提高对会计职业判断必要性和重要性的认识，更新思维方式，增强职业判断意识。 （二）不断丰富自身的专业知识 会计职业判断是一种技术性很强的工作，只有具备较扎实的专业知识才能做好。首先，会计人员必须重视会计基础理论的学习。基础理论可指导会计的实践，增强判断能力。其次，在熟练掌握会计知识的同时，还应掌握与会计相关的经济、金融、贸易和外汇等相关知识，熟悉现代化的会计处理手段。最后，在社会高速发展的今天，知识更新周期越来越短，新政策、新法规、新制度不断出台，这就要求会计人员不断接受后续教育，不断充实和更新知识，认真领会相关政策、准则和制度的基本内容和精神实质，使之成为开展会计职业判断的利器。 （三）加强实践训练，不断积累执业经验 会计职业判断是一项实践性很强的活动，会计人员只有在掌握专业知识的基础上，提高适应复杂多变的会计环境的能力，才能做好职业判断，而这种能力是在会计实践中通过不断训练逐步积累并丰富起来的。要做到这一点，一是会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换，以促进会计人员全面熟悉各个会计工作岗位的业务，不断提高综合业务素质；二是会计人员还应当经常交流执业经验，以丰富执业经验，增强会计职业判断能力。 （四）加强会计人员职业道德建设 会计制度、准则赋予会计人员的灵活性越大，就越需要有良好的职业道德。在加强会计人员职业道德的建设上应当建立两种机制：一是社会评价机制，对会计人员进行社会评价，增强会计人员的荣辱感，形成外在的他律机制。抑恶扬善，弘扬正气，并最终促成会计人员从他律走向自律。二是要建立社会利益导向机制。在社会分配格局中提高会计人员的经济报酬，使其能在社会中得到充分重视和承认，实际上也是对会计在经济发展和建设中的地位和作用的一种肯定和认可。 （五）完善会计监管系统 会计监管系统包括内部会计监管系统和外部会计监管系统。就内部会计监管系统而言，应从企业的具体环境出发，依据内部会计监管制度建设的一般规律，针对本企业内部监管系统运作中的薄弱环节或存在的漏洞，建立健全企业的内部监管系统，特别是在授权批准制