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文档简介

水利局2012年党风廉政建设工作情况报告今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的指导帮助下,我局认真贯彻落实党风廉政建设责任制,把反腐倡廉贯穿于水利工作的各个领域和各个环节,确保水利“工程安全、资金安全、干部安全”,实现工程优质、干部优秀,反腐倡廉工作取得实效,为促进水利事业的健康发展和实现水利现代化提供了坚强的保障。一、紧紧抓住中心工作不放松,不断提高水利服务保障全区经济发展的能力2012年,我局奋力抢抓水利改革发展的新机遇,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,突出安全、民生、管理三大重点,加大投入,真抓实干,着力解决群众最关心、最直接、最现实的水利问题。(一)抓好水利工程建设,营造人水和谐氛围今年上半年共完成长江干堤、板桥河变更段、江宁河消险、八0七涵闸消险、42.3万方清淤等工程建设,累计清基21730m3 、拆除混凝土路面13560m2、土方回填73535 m3、土方开挖42952 m2、修建堤顶道路4.68km等,工程总投资6000余万万。建设中严格按基建程序规范操作,力求每项工程高质量、高水平、高档次,所有工程在主汛期来临之前全部完成,工程的建成有效地提升了我区抗御洪涝灾害的综合能力。(二)抓好防汛抗旱工作,保障人民生命财产安全防洪保安始终是水利工作的主题。一方面狠抓工程建设进度,所有涉水工程都要求在主汛期到来之前竣工,汛期发挥工程效益;另一方面狠抓工程建设管理,严格落实项目法人制、招投标制、监理制、合同管理制、质量监督制等规范性要求,确保工程质量合格,努力打造精品工程。立足“防大汛,早布置,争主动”的原则,今年共开展了4次汛前检查,修订完善了防汛防台风预案,落实工作责任制,组织开展了四套班子领导防汛大检查、防汛知识培训班和防汛实战演练。储备了防汛物资器材,成立了以民兵、机关干部和当地群众组成的抢险队伍。成功应对了“苏拉”、“达维”、“海葵”等连续三次强台风的侵袭,有效保障了人民生命财产安全及交通安全。(三)抓好依法行政工作,维护良好生态环境积极抢抓三月份“世界水日”“中国水周”契机,开展法治创建宣传活动,制作宣传纪念品6000份、横幅30条、宣传展版22块等,深入相关街道开展了宣传活动。在此基础上认真开展防汛清障工作。共清除各类违章种植1750平方米、违章堆放1400平方米,清淤9万方、清障土方1.5万方。及时遏制各类水事违章2起,依法受理并办结了梅钢公司工农河桥改造工程、地铁12号线跨板桥河工程、xx供电公司220kv塔基工程等3件水行政许可。同时,承接了市水利局下放的事权共9项。(四)抓好机关作风建设,展示良好行业形象深入开展“创先争优”、“四解四促”主题活动,对照全市率先基本实现现代化指标体系及区“五项工程”建设,按照“项目化分解、节点式推进”要求,对“三争一创”及“五项工程”目标进行细化,确保各项目标任务落到实处。制定“四解四促”工作方案,班子成员每人联系一个村或者社区,并利用防汛检查及水利工程建设的机会,深入工程建设现场与防汛实地,详细了解工作进度、质量、安全情况,协调解决遇到的问题。多次深入相关街道、社区开展“访贫问苦”、“居民接待日”等活动,主动帮助基层解决水利工作中遇到的难点问题。半年来班子成员下基层累计达100余次,投入帮扶资金10万余元。二、紧紧抓住党风廉政建设责任制不放松,努力打造一支廉洁高效的水利干部队伍(一)强化源头治理,切实提高反腐倡廉制度执行力我局认真落实党风廉政建设责任制,突出抓好四个重点:首先是领导重视。成立了局党风廉政建设责任制工作领导小组,局长负总责,班子成员分工明确,科室各司其责。定期分析、研究党风廉政建设责任制工作情况,做到“组织、思想,措施”三到位。局领导班子认真履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,切实抓好分管科室及其人员的党风廉政建设,对发现的苗头性、倾向性问题,或群众有反映的,均采取不同的形式,适时进行提醒,效果较好。其次是工作落实。为促进责任制的落实,我们结合工作实际和目标责任制管理,把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,纳入到全局各科室的工作目标考核体系之中,做到“四同步”,即“同部署,同落实,同检查,同考核”。第三是加强监督。以开展“执行力提升年”活动为契机,紧紧围绕全局中心工作,持续推进机关“五服务”活动,强化监督问责,坚决纠正有令不行、有禁不止、执行不力的现象,打造执行有力、服务高效的水利机关良好形象。进一步推进水行政权力网上透明、廉洁、规范、高效运行。加强对“12345”政府服务呼叫的办理,着力解决群众反映强烈的突出问题。制定评议政风行风实施方案,深化政务党务公开,加大对工程建设监管、行政权力事项、重大事项决策、重大资金使用、固定资产统计、干部选拔任免处理等方面信息的公开力度。在各街道、园区聘请了7名机关作风监督员,以此来对水利局机关作风建设进行及时的监督。(二)突出勤政廉政教育,筑牢思想道德防线重点围绕“情系民生、勤政廉政”这个主题,采取多种形式开展宣传教育。一是抓好阵地,保持经常性。集中学习了新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定、新党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、xx市水利系统党风廉政建设和反腐败工作意见等。征订纪检监察报、中国监察、党的生活(反腐倡廉版)、党风廉政建设、金陵了望等多份报刊杂志,并结合案例剖析,以案学法。加强水利廉政文化建设,制作反腐倡廉名言警句宣传版面悬挂在办公楼两侧。二是注重效果,保持生动性。认真开展纪念建党91周年活动、“保持党性纯洁永葆先进本色”主题教育活动,组织全局人员观看各种反腐倡廉电教片,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。清明前后组织全局人员到xx台烈士陵园祭扫,缅怀革命先烈。三是发扬民主,保持公正性。坚持重大事情集体讨论研究,不搞“一言堂”。在水利工程建设和财务管理等重大问题上都采取“阳光操作”,增强透明性。认真贯彻执行党政领导干部选拔任用条例,做到任人唯贤、任人唯才。今年上半年,在区委组织部、区纪委、人社局、编办的监督下,我局开展了科级干部竞争上岗。(三)切实加强招投标管理,努力打造精品工程今年以来,水利工程建设投入资金较大,我局着力加强招投标及工程建设管理,全力打造精品工程。主要采取三项措施,有效防治水利建设领域的相关问题。一是坚持有标必招。无论是水利工程项目的勘察、设计、施工、监理,还是采购与工程建设有关的设备、材料等,均进行招标,选择资质优良、技术过硬的建设管理队伍及设备厂家。二是坚持依法招标。严格按照省、市、区规定的招标程序、方式和组织形式,认真开展招标工作。三是坚持监督检查。主要协助配合xx市水利工程建设招投标办公室对招投标过程,包括招标、投标、开标、评标和是否存在泄露保密资料、泄露标底、串通招标、串通投标、排斥投标等问题进行监督。近几年的所有水利工程建设项目都按要求严格进行了招投标,工程竣工后经省、市验收合格,且都被评为优良工程。与此同时,在招投标工作结束后,我们重点对水利工程建设的前期工作、招标投标、投资计划执行、工程质量、资金使用等进行监督,确保工程建设质量、资金和人员“三安全”。今年来,水利局各项工作都有了很大的进步和发展,这些成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是区纪委指导帮助的结果,是全局广大干部团结奋进、苦干实干的结果。下一步,我局将抓好两项重点工作,实现三大提升。抓好两项工作:一是抓好下半年的水利工程建设。今年的所有涉水工程建设项目已经完成,下一步我局将认真做好已完成工程的审计验收工作,在此基础上,统筹抓好长江干堤达标建设三期工程、板桥河中小河流治理、防汛仓库建设、河道清淤等今冬明春水利工程建设的前期工作,确保各项工程建设能按照预计时间开工。二是抓好防汛防旱防台风工作。8月和9月份是台风多发季节,防汛形势依然严峻。因此,我们要进一步建立健全防汛防旱统一指挥、分级负责、部门协作、反应迅速、协调有序、运转高效的应急管理机制;对江河堤防、重要水利工程、重点险工隐患及所有跨汛期涉水在建工程、沿江河企业、居民社区等严格落实防汛行政责任人和技术责任人;坚持24小时防汛值班,认真搞好情况收集和信息传递,对各职能单位落实防汛准备、执行防指指令情况进行督促落实。进一步加大防汛检查力度,不定期对江河堤防、排涝泵站、防洪水闸等各类水利工程完好情况,水利工程隐患和消险情况,河道行洪障碍清障等情况进行检查,确保及时发现隐患、排除隐患,确保全区安全度汛。实现三大提升:一是实现队伍素质提升。切实围绕“稳增长、促转型、惠民生”大局,提升精气神,提升执行力,谋求水利部门作风建设新成效,用实际行动诠释“机关就是服务、公务员就是服务员”的理念,进一步提高贯彻落实区委、区政府重大决策的执行力,为加快水利改革发展,推进水利现代化增光添彩。一方面要抓学习。进一步完善学习制度和建立一套合理的长效学习教育培训管理体制,做到年度有计划、人人有目标、周周有学习、月月有讨论、季季有专题,增强干部职工学习理论的主动性;另一方面要强本领。水利部门专业性、业务性较强,这就要求必须有一支高素质的水利工作队伍。为此,我们将全面开展以“比谁业务精,比谁干劲足”为主题的业务知识交流活动,掀起广大干部职工提素质、强本领的新高潮,切实增强全体干部职工的业务技能。二是实现服务效能提升。我们将不断强化依法行政理念,扎实做好事权承接与下放工作。做到带头学法用法,带头依法办事,坚决杜绝“不作为、乱作为”及“门难进、脸难看、事难办”等现象;继续以“文明单位”、“好班子”、“学习型机关”、“和谐机关”创建为抓手,把工作目标任务进行层层细化、量化,大力克服内部梗阻现象。以勤勉作风、高效工作赢得群众的更多信任和支持。三是实现管理水平提升。以深化“三争一创”、“四解四促”活动为抓手,紧扣“科学治水管水作表率、服务转型升级立新功”主题,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,持续增强水利局党组织的凝聚力、战斗力和创造力。把既定的工作目标任务进行层层细化、量化,做到工作任务、要求、措施、进度和人员“五落实”,实行上下左右全方位监督检查。c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795a1afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1d91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c871afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad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