公司经销商工 作总结_第1页
公司经销商工 作总结_第2页
公司经销商工 作总结_第3页
公司经销商工 作总结_第4页
公司经销商工 作总结_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 公司经销商工作总结 “MsoNormal” style=“一、经销商情 况汇报 “MsoNormal” style=“本月协议用户 发展完成率为 61%,较 7 月份的用户发 展完成率 47%提高了 14 个百分点,营 销经理队伍趋于稳定和合理,对业务增 长拉动较大。经销商在 2009 年三季度 业务服务竞赛及经销渠道业务发展奖励 活动的促动下,积极性有所提高,但发 展不理想,表现乏力。任务完成率在 90%以 上的网点有*和*经销商,*的业务增长 主要得益于*中等职业学校的开学促销, *经销商一直以来支持公司的各项工作, 积极发展用户,经销商综合素质较高, 客户服务工作比较到位,对其业务发展 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 帮助很大。*经销商外出打工,看店的 为经销商的妻弟,其妻弟也长期不在家, 业务经常处于无人打理的状态。*、*二、 *三,三个经销商业务发展都不理想, 竞争对手移动的经销商在*的社会关系 和声誉较佳,我们一直以来*的市场占 有率都比较低。上月移动公司也把工作 重心放在*,在我们建立二级点的时候, 移动公司一直跟踪和积极活动,使工作 开展不顺利,直接影响了*的业务发展。 *发展低迷,流动人口的减少对其发展 冲击较大。其它网点业务发展平稳,总 体表现乏力。 “MsoNormal” style=“二、本月开展 的工作 “MsoNormal” style=“1、积极建立 二级点。二级点的建立工作,南片区一 直发展滞后,我们一直在摸索和探讨更 好的发展和管理方式。借鉴城区片建立 二级点经验,现在我们以协作经销商发 展二级点为主,帮助经销商建立和管理 二级点。本月南片区*立了 17 个二级 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 点,但二级点的业务发展在本月几乎没 有成绩,主要原因在刚建立的二级点还 没能发挥其作用。 “MsoNormal” style=“2、营销经理 的培训与培养。本月营销经理的业务发 展初步走入正轨,乡镇办本月也把其做 为重点工作来抓。在培训上,每周都会 进行一次集中和系统的业务及营销内容 的培训,帮助和促进其业务发展。在政 策上,乡镇办与公司集团的政策保持一 致,鼓励其发展业务。在支撑上,乡镇 办人员以粗放的考勤管理,热情的服务, 有求必复的工作态度,大力支撑营销经 理开展业务。 “MsoNormal” style=“3、积极开展 进村促销。进村促销活动是乡镇办的一 项长期基础的工作内容,本月进村促销 活动以与经销商或与营销经理进村的模 式发展,主要活动内容为入户送礼。本 月的工作重点主要放在基站扫闲上,进 村促销有一定效果,但进村促销内容过 于单一,发展不稳定,针对性不强 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 “MsoNormal” style=“4、经销商服 务与管理工作。建立好和经销商的良性 发展关系,提高与经销商的工作协作关 系。督促经销商的试机试卡工作,鼓励 发展增值业务,规范服务内容和礼仪, 注重店面形象,协作经销商发展业务, 提高对经销商的业务支撑力度,对新营 帐,新变动,新活动,进行政策贯输, 做好公司到经销商的上传下达工作,做 好纽带作用。 “MsoNormal” style=“三、工作中遇 到的问题及存在的不足 “MsoNormal” style=“1、二级点建 立困难。二级点选人建立困难,社会关 系好,活动能力强的人对品牌依赖性强, 对联通的品牌认知不强,不愿意做 “MsoNormal” style=“2、经销商积 极性过低。业务发展乏力,许多经销商 积极性下降,对公司政策不配合,对业 务发展抱无所谓态度。 “MsoNormal” style=“3、增值业务 渗透率低、经销商业务素质需提高。经 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 销商的业务素质对增值业务渗透率影响 较大,经销商自己都不会操作增值业务, 无法发展增值业务。 “MsoNormal” style=“4、不重视客 户维系工作。经销商的收入大多树体现 在新入网的佣金上,一直以来不重视客 户的维系工作,没有意识到客户维系工 作的重要性。 “MsoNormal” style=“5、与经销商 沟通经验与技巧不足。经销商的沟通上, 由于缺乏经验,没重视自己的交际技巧, 与经销商的沟通不是很顺畅。 “MsoNormal” style=“四、下阶段的 工作计划 “MsoNormal” style=“1、加快二级 点的建立效率。二级点的建立定为下月 的主要工作内容,建立好的二级点协作 和鼓励其发展业务,一定程度上促进经 销商的业务发展。 “MsoNormal” style=“2、维系发展 营销经理队伍。重视营销经理队伍的稳 定性,提高营销经理的业务发展能力, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 继续扩充营销经理队伍,淘汰不适合的 营销经理。 “MsoNormal” style=“3、提高进村 促销的针对性。进村促销工作继续开展, 在进村前先做好准备工作,有计划,与 步骤的实施促销活动。 “MsoNormal” style=“4、重视经销 商的业务素质,提高经销商的客户维系 工作,鼓励刺激经销商的积极性。对经 销商的业务素质进行培养,提高增值业 务的发展,宣告客户维系的重要性,重 视好客户维系工作,以 2009 年三季度 业务服务竞赛及经销渠道业务发展奖励 活动提高经销

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论