什么是职工基本养老保险个人账户

什么是职工基本养老保险个人账户？ 职工基本养老保险个人账户是企业职工基本养老保险中，用以记录职工个人缴纳基本养老保险费和单位缴费 部分划入职工个人名下的账户，是计算职工退休的基本养老金中的个人账户养老金的重要依据。 按国发（1997）26 号文件规定，职工基本养老保险个人账户的记账基数为职工个人缴费工资基数，记账比例 全国统一为 11。目前职工个人缴费比例为 8左右，其余部分由单位缴费划入，随着个人缴费比例的提高（最 终到 8，目前已经到 8%） ，单位划入部分逐渐降低。现在为个人交纳的 8%+单位部分 3%。职工退休时，其个 人账户的累计储存额除以 120，即为该职工退休时的个人账户养老金。职工基本养老保险个人账户是社会统筹与 个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心内容之一，是近年来深化养老保险制度改革成果的具体体现。 职工何时开始建立个人账户？ （1） 统一企业养老保险制度之后新参加工作的职工，从参加工作的当月起，就须由其所在单位为其到所 在地的社会保险经办机构办理基本养老保险投保手续，社会保险经办机构同时应为该职工建立基本养老保险个 人账户。 （2） 统一企业养老保险制度之前参加工作的职工，个人账户的建立时间由各省、区、市出台社会统筹与 个人账户相结合的养老保险改革方案的时间确定。但个人账户建立的时间，最晚须从 1998 年 1 月 1 日开始。 1998 年 1 月 1 日之后才建立的，个人账户的起始时间也应从 1998 年 1 月 1 日开始计算，并按规定进行个人记 录的处理。 职工能否查询自己的个人账户？ 个人账户可以查询，个人账户由社会保险机构保管。社会保险机构中的社会保险事业基金结算管理中心，在 每个保险年度后，会向各单位发放每个职工的个人账户储存额结算单，单位应该将结算单发给职工本人。如果职 工没有拿到结算单，想查询自己的储存额，或者对结算单有疑问等，可以到基金结算管理中心去查询。 上海的各区、县都有结算管理中心，职工可到自己单位所属的区县结算中心查询或咨询。具体地址和电话如 下 地区 地址 电话 地区 地址 电话 虹口 黄渡路 74 号 5 楼 569611323096 卢湾 淡水路 416 号 63201951 黄浦 新闸路 218 号 6 楼 63582254 静安 胶州路 524 弄 5 号 62532110118 浦东 浦东南路 2220 号 9 楼 58392678 崇明 城桥镇新崇南路 7 号 59621141 宝山 友谊支路 238 号 友谊支路 238 号 闵行 莘庄莘北路 16 号 64922083 普陀 曹阳路 867 号 62574108 杨浦 双阳路 411 号 8 楼 65700432 闸北 中兴路 1055 号 3 楼 56631261 徐汇 徐镇路 400 弄 40 号 1 楼 64682102 嘉定 金沙路 28 号 59522253 金山 朱泾镇健康路 271 号 57313148 奉贤 南桥镇沪杭公路 52 号 57417550 松江 荣乐路人民北路口 57716059 南汇 惠南镇北门大街 54-56 号 58023399 青浦 城中东路四兴大楼 4 楼 59721123 南市 中华路 844 号 63773563 长宁 天山路 650 号 623319181206 如何计算职工个人应缴纳基本养老保险费？ 职工个人一般以上一年月平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数（也有按上月工资作为缴费基数的） 。 月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。 月平均工资低于当地职工月平均工资 60的，按 60计入；高于当地职工平均工资 300的部分不计入缴费工资 基数，也不计入计发养老金的基数。 个人缴费不计征个人所得税，由企业在发放工资时代为扣缴，已离退休人员不缴纳养老保险费。职工平均工 资等于某一地区一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以同期内的平均职工人数。该指标反映一个地区 全部职工的平均工资收入情况。 失业人员养老保险待遇 如果是 1992 年 11 月 1 日至 1992 年 12 月 31 日男性年龄在 50 周岁以上的失业人员，或是女性年龄 在 40 周岁以上失业人员，以及 1993 年 1 月 1 日以后按规定建立了个人养老保险账户后失业的人员，在办 理失业登记手续，领取劳动手册或失业证后，在失业期间符合国家和本市规定的退休条件，就可 以到户口所在地的社会保险机构输申领养老金手续。 如何计算个人的连续工龄？ 连续工龄亦称企业工龄，指职工在本单位内连续工作的时间。连续工作的计算方法如下： （1） 凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的，调动前后的工龄应连续计算； （2） 因企业停工歇业或缩短生产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作的，调派前后的工龄应连 续计算。 （3） 被遣散人员在企业复工、复业或扩大再生产时，仍回本企业工作的，其遣散前和复工后的本企业 工龄应合并计算。 （4） 企业经转让、改组或合并，原有人员仍留企业工作的，本企业工龄应连续计算； （5） 职工因病或非因工负伤停止工作，医疗期间在 6 个月以内的，应连续作为本企业工龄计算，超过 6 个月的期间不计算工龄，其复工后，前后的本企业工龄应合并计算； （6） 转入企业工作前，从事革命工作的年限和军龄，均列为本企业工龄计算； （7） 经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习的，学习期间以及调派前后的工作时间，应连续 计算； （8） 除上述情况外，职工离职一般应自最后一次回本单位工作之日起计算工龄。 如何计算折算工龄？ 折算工龄是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄，是国家对长期在恶劣工作环境或工作场 地劳动的职工，除提前退休外，在工龄计算上给予的优惠。 如井下、矿山或固定在华氏 30以下低温，或华氏 100以上高温工作场地的工作者，计算工龄时， 折算系数 1.25（即 1 年按 1 年零 3 个月计算）；从事提炼或制造铅、汞、砒、磷等工业部门中，直接从事 有毒有害身体健康的劳动者，折算系数为 1.5；常年居住在 4500 米以上高寒地区的职工，折算系数为 1.5 等。折算后的工龄等同于连续工龄 上海地区如何发放养老金？ 发放养老金的前提条件为：1993 年 1 月 1 日前参加工作、连续工龄（包括缴费年限）满 10 年或者 1993 年 1 月 1 日后参加工作，个人缴费年限累计满 15 年。 计发养老金的办法，统一前后参加工作的职工 各不相同，具体为： 类别 状态 养老金发放办法 备注 老人办法 1993 年 1 月 1 日前 参加工作 1995 年 底前退 休 先按原来的办法计发养老金， 再按个人累计缴费 额的一定比例增发养老金 增发办法是： 缴费年限加上 1993 年 1 月 1 日前连续工龄， 满 10 年不满 15 年的，每人增发 11%，在此 基础上，连续工龄每增加 5 年则相应增加 1%，但增发比例最高不超过 16% 中人办法 1993 年 1 1996 年 1 月 1 日 月基本养老金=基本养老保险账户的储存额*系数 /120，系数是按职工工作年限以及个人账户储存 若高于按原办法计发的退休金，高出金额不 能超过原退休金水平的 16%；若低于原退休 月 1 日前 参加工作 后退休 额来确定的，与工作年限成正比，与储存额成反 比，社会保险机构有专门的系数表供计算使用。 金水平的，可以补足；机关、事业单位退休 人员的养老金，仍按国家统一规定执行。 新人办法 1993 年 1 月 1 日后 参加工作 在职 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=上年度职工月平均工资的 20% 个人账户养老金=本人账户储存额/120 对于同样条件的机关和事业单位退休人员，缴费年限加上 1993 年 1 月 1 日前连续工龄，满 10 年不满 15 年的，每人增发 2%，在此基础上，连续工龄每增加 5 年则相应增加 1%，但增发比例最高不超过 7%。 上海市外资企业的中国职工如何参加基本养老保险？ 有关外资企业中方职工的基本养老保险问题，国家早有规定： 1991 年 6 月 26 日国务院发布的 中，明确指出： 外商投资企业中方职工要逐步建立养老保险制度，具体方法由各省、自治区、直辖市人民政府制定。劳动部 于 1994 年 8 月 11 日发布的 中明确规定，外商企业必须按照国家有关规定参加养老保 险，依照地方人民政府规定的标准，足额缴纳社会保险费，职工个人也应按照有关规定缴纳养老保险费，外商企 业还应建立制度，记录职工工龄，工资及养老保险费的缴纳和支付情况。 根据国务院决定，上海市在 1993 年 2 月公布的 ，明确规 定外商投资企业的中国职工，按此方案进行改革。同年 7 月，上海市社会保险管理局又发布了有关外商投资企业 缴纳中国职工基本养老保险费的通知，其具体实施内容如下： 1993 年 1 月 1 日起批准建立的外商投资企业，自 批准之日起为其全部在册中国职工办理养老保险手续，并自发放中国职工工资之日起，按中国职工工资总额的 30%， 按月向企业所在区、县养老保险机构缴纳基本养老保险费，1992 年底以前建立，但尚未按规定缴纳基本养老保险 费的，自 1993 年 1 月起，除按上述办法缴费外，还应同时补缴按以前规定应缴纳的基本养老保险费。中国职工个 人缴纳基本养老保险费的方法，与其他企业的职工一样。 基本养老保险费的项目，包括中国职工退休后的基本养老金、医疗费、死亡丧葬补助金和供养直系亲属抚恤 金。 1993 年 1 月 1 日以后批准建立的外商投资企业，中方退休职工的基本养老金，按上海实施方案规定计发； 1992 年底以前建立的外商投资企业，在外商投资企业工作满 3 年的退休职工，其基本养老金的计发，由市社会保 险管理局另行制定过渡方法。 1995 年 11 月 25 日，上海又发布了 ，其主 要规定如下： (1) 达到国家和上海规定的退休年龄，连续工龄(包括个人缴费年限) 满 10 年，或 1993 年 1 月 1 日以后参加工作、 缴费满 15 年的，办理退休手续和经核定后，可按月领取养老金。 (2) 在外资企业工作满 3 年，1995 年底以前办理退休手续的，以职工退休前 12 个月本人的企业工资的平均数为 基数计发养老金，并发给各类补贴。 (3) 在外资企业工作不满 3 年、1995 年底以前退休的，按上海实施的老人老办法计发月养老金。 (4) 1996 年 1 月 1 日后退休的职工的养老保险待遇，按上海目前实行的办法执行。 (5) 外资企业职工按月领取的养老金不得超过上一年度上海职工月平均工资的 300%，且不得低于 40%。 从上述规定看，外资企业的中国职工，其参加基本养老保险的办法与待遇，基本与国有企业等职工一样，参 加基本养老保险是中方职工的法定社会权利，外商企业拒绝为中方职工缴纳基本养老保险费是违法行为。 私营企业职工如何参加基本养老保险？ 国务院在 1991 年发布的 中规定，私营企业职工也要逐步建 立养老保险制度，具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府制定。劳动部 1989 年 9 月 21 日发布的，国家对私营企业职工退休养老实行社会保险制度，企业按职工工资总额的 15%左右，职工 按不超过本人工资的 3%，按月向当地社会保险管理局缴纳保险费 ，企业缴纳的保险费在税前列支，职工退休后， 由社会保险机构根据有关标准计发养老金。 上海市在 1993 年实施的城镇职工养老保险制度改革方案中规定，私营企业主及其雇员参照本方案建立养老保 险制度，具体办法另订。并于 1995 年 1 月 6 日发布了 。根据该办法， 私营企业应向社会保险局指定的养老保险事业管理中心办理企业和在职人员的养老保险登记手续，管理中心将为 企业设立养老保险编码，为职工建立个人养老账户，并核发 。 企业和职工缴纳养老保险费的基数，由社会保险管理局参照税务部门上一年度规定的私营企业计税工资标准 和上一年度全市职工月平均工资确定。企业按本企业职工缴费基数的 25%缴纳基本养老保险费；职工按缴费基数 的 3%缴纳保险费(从 1995 年 4 月 1 日起提高到 4%)，其上一年度月平均工资高于缴费基数的，也可按实际工资为 缴费基数，但超过上一年度全市职工月平均工资 200%的部分，不再缴费。 根据上海社会保险管理局公布的数据，从 1995 年 4 月 1 日起，私营企业和职工月缴纳养老保险费的基数为 460 元。 职工个人账户中应记入的养老保险费包括：个人缴纳的养老保险费；企业缴纳的养老保险费中，按职工个人 实际缴费基数(不超过上一年度全市职工月平均工资 150%的部分)的 8%记入的数额(从 1995 年 4 月 1 日起改为 7%)； 个人缴纳的养老保险费中，按上一年度全市职工月平均工资 5%记入的部分。 领取养老金的条件为：达到国家、上海规定的退休年龄；企业和本人按规定缴纳养老保险费 终身按月领取养老金条件： 1993 年 1 月 1 日前参加工作 连续工龄(包括缴费年限)满 10 年 月养老金=个人账户储存额120 1993 年 1 月 1 日后参加工作 缴费满 15 年 月养老金=个人账户储存额系数120 凡不符合按月领取条件的，在达到退休年龄时，可向养老保险管理中心提出申请，领取个人账户中的全部储 存额，养老保险关系也就同时终止。 其他细则基本上与其他企业的职工一样。 参加基本养老保险，是私营企业职工的法定社会权利，私营企业主 应该依法为其职工缴纳基本养老保险费。 个体工商户如何参加养老保险？ 1995 年 1 月 6 日，上海公布了上海市城镇个体工商户及其帮工养老保险办法 。该办法适用于在上海 市领取营业执照的城镇个体工商户及其聘用的帮工，但已享受其他法定养老保险待遇的人员不在其中。 根据规定，有关的登记手续及养老保险编码、个人账户和养老保险手册等，均与上述私营企业的规定相同， 其缴纳养老保险费的基数，由社会保险管理局参照税务部门上一年度规定的个体工商户计税工资标准，及上一年 度全市职工月平均工资确定。个体工商户为本人和帮工缴纳养老保险费的比例为上述缴费基数的 10，在税前列 支；个体工商户本人按缴费基数的 8缴费，在税后列支；帮工本人亦按缴费基数 8的比例缴费。 根据上海社会保险管理局公布的数据，从 1995 年 4 月 1 日起，个体工商户及其帮工缴纳月养老保险费的基数 为 420 元。 个体工商户本人个人账户中应记入的养老保险费包括：个人税前收入中缴纳的养老保险按缴费基数的 8记入的 数额；个人在税后缴纳的部分。 帮工个人账户中应记入的养老保险费包括：个体工商户为其在税前缴纳的部分中按缴费基数的 8记入的数 额：个人缴费的部分。 领取养老金的条件为，个体工商户及其帮工男性年满 60 周岁，女性年满 55 周岁，并具备下列条件的： （1） 缴费年限满 15 年的； （2） 1993 年 1 月 1 日后离开机关、企业、事业单位从事个体经营，缴费年限加上此办法实施前的连续工龄满 15 年，其中缴费年限满 5 年的，达到规定的养老年龄，但不符合上述规定的缴费年限的，如本人愿意，可适当延 长缴纳养老保险费的时间，最多不超过 5 年；如本人不愿延长，可向养老保险管理中心提出终止养老保险关系的 申请，经审核同意，可领取个人账户中的储存额。 符合上述条件（1）的，月养老金个人账户储存额120 符合上述条件（2）的，月养老金个人账户储存额系数 120 在私营企业和个体工商户中实施基本养老保险制度，具有重大意义，它可以促进劳动力在各类企业间的合理流 动，解除职工对于从全民或集体所有制企业流出的后顾之忧，对失业或下岗的职工来说，进入私营企业或从事个 体工商业也成了可以选择的方向之一。 从事自由职业人员如何参加养老保险？ 自由职业人员是指具有本市城镇户籍，男性未满 60 周岁，女性未满 55 周岁，未与单位建立劳动关系， 从事有一定合法经济收入的自雇人员。 自由职业人员参加养老和医疗保险的有关手续，统一由户籍所在地的街道（乡、镇）劳动服务所代为办 理。 办理程序：人才服务中心提供经本人签字的工作经历证明，并附招退工手续复印件，经区、县职业介绍所 认定，为其建立劳动档案，核发劳动手册后，由街道（乡、镇）劳动服务所为其办理自由职业人员并 老、医疗保险登记手续，缴纳养老、医疗保险费，也可由区、县残疾人劳动服务所为其到户籍所在地的街 道（乡、镇）劳动服务机构调换本市统一的劳动手册后，到户籍所在地的街道（乡、镇）劳动服务所 办理养老、医疗的缴费手续。 自由职业人员缴纳养老、医疗保险费的基数和比例原则上参照本市对城镇个体工商户及其帮工的规定执 行。1999 年度缴费基数为 700 元，如本人上一年度月平均收入高于缴费基数的，也可按实际收入作为缴费 基数，但不得超过上年全市职工月平均工资的 300%，1999 年度为 3015 元。养老保险费的缴纳比例为 18%，医疗保险缴纳比例为 7.5%。自由职业人员缴纳养老、医疗保险费的基数原则上一年确定不变，可按 月或按季缴纳。 自由职业人员按规定缴纳养老、医疗保险费后，社会保险机构按本人缴纳基数的 11%为其建立个人养老保 险帐户，记入缴费年限，并核发养老保险缴