2016浙江时政备考之企业退休人员月基本养老金平均水平达到3351元

2016浙江时政备考之企业退休人员月基本养老金平均水平 达到3351元 浙江省考时政热点作为浙江公务员考试、政法干警及其他各类考试共同所考察的 考点，在申论、浙江省考面试等考试中占有很大的比例，因此建议广大考生需注重关 于时政热点的积累。为方便各位考生在备考期间系统的复习浙江省考时政热点以及与 之相关的热点解读，在此浙江人事考试网邀您及时关注更新国内外时事政治热点汇总 。 需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。 弹指一挥间，“十二五”圆满收官。 五年来，围绕努力实现城乡劳动者充分就业的目标，全市就业规模不断扩大，城镇新 增就业214.7万人，就业结构持续优化，三次产业从业人员比例达到4.6：18.2：77.2，就 业局势基本稳定，城镇登记失业率始终控制在1.6%以内。 五年来，坚持以人人享有社会保障为目标，五项社会保险参保人数保持增长，年均增 长8.1%，基金收入稳步上升，收缴率始终保持在99%以上，各项社会保障待遇水平不断提高 ，年均增长10%左右。 盘点2015就业 积极的就业创业政策更加完善 对采取有效措施不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗 位补贴，全市共有9872家企业提出申请，涉及职工200万人，补贴资金约6亿元。 将农村就业困难人员纳入托底安置范围，统一城乡就业困难人员的安置政策;全市社 会公益性就业组织达到71个，托底安置就业困难人员5234人。 积极推动创业带动就业 重点支持青年群体创业。对24个优秀青年创业项目，给予150万元扶持资金，支持项 目市场推广和技术研发，带动就业近千人。搭建大学生创业服务平台，联合北京股权交易 中心在北京四板市场开设大学生创业板块。 加强创业服务。对236家小额担保贷款发放工作较好的经办机构，给予220万元奖励， 用于小额担保贷款补助及财政贴息，全市发放小额担保贷款321笔、5063.1万元，同比分别 增长11.9%和9.6%。培育创业服务平台，支持创业孵化基地健康发展。全市实现创业1万人 ，带动就业3万人，同比分别增长17.4%和2.2%。 加强重点群体和重点地区就业帮扶 全方位促进高校毕业生就业。继续实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，对就业 困难的毕业生实施“一对一”就业帮扶。扩大一次性求职创业补贴政策范围，在城乡低保 和残疾毕业生的基础上，增加获得国家助学贷款的高校毕业生，按每人1000元的标准为466 6人发放补贴。 加强困难群体的就业援助。帮扶13.4万名城乡就业困难人员就业，促进4.2万名农村 转移劳动力就业，实现了城乡“无零就业家庭”及“纯农就业家庭”至少一名劳动力转移 就业。 缓解重点地区就业压力。促进大兴国际机场建设地区劳动力就业，将榆垡、礼贤镇无 业农民纳入失业登记范围，享受与城镇失业人员同等的公共就业服务和政策帮扶，对招用 两镇劳动力的用人单位及公益性就业组织给予补贴，共引导39家用人单位招用748人。在土 地流转上市试点地区西红门镇实行城乡统一的就业失业管理制度。 劳动者职业技能水平全面提升 2015年，全市共培训企业职工63万人，同比增长53.3%。全市新增高技能人才3.3万人 ，选拔参加第43届世界技能大赛的3名选手全部获奖并实现金牌零的突破。 稳步提高劳动者收入水平 强化企业工资宏观调控。最低工资标准由每月1560元提高到1720元;非全日制从业人 员小时最低工资标准由16.9元提高到18.7元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资由 40.8元提高到45元。发布2015年企业工资指导线，确定基准线为10.5%、上线(预警线)为16 %、下线为3.5%，引导企业适度增长工资。发布行业工资指导线，涵盖食品制造业、通用制 造业等19个行业;发布劳动力市场工资指导价位和企业人工成本状况，为企业完善内部分配 制度提供参考依据。加强企业职工工资支付保障，坚持“三个账户”制度，在全市建筑施 工企业开设账户3117个，存入保障金14亿元;加大拖欠工资案件查处力度，为2.3万名农民 工追发工资1.7亿元。 有效维护劳动关系双方合法权益 全部区县和99.1%的街道(乡镇)，以及部分行业和工业园区建立了三方会议制度。全 市企业劳动合同签订率达到98.5%;签订集体合同企业达到5.9万户，涉及职工321.2万人。 全市共受理劳动人事争议6.6万件，调解率为48.3%。共检查用人单位9.3万户，查处 劳动保障违法案件1.4万件。 盘点2015社保 进一步完善社会保障制度 实现本市机关事业工作人员与企业职工在养老保险制度模式、缴费标准、计发办法和 调整机制等方面的统一。 推进公立医院医药分开改革，在总结友谊、朝阳、天坛、同仁和积水潭5家市级医院 试点的基础上，将改革扩大到延庆区医院、延庆区中医医院、延庆区妇幼保健院3家区级公 立医院。 更多浙江公务员考试真题点这里看 中公教育给人改变未来的力量！点击查看浙江公务员考试真题 扩大社会办医院定点医疗机构范围，在2015年新增的75家医保定点医院中，社会办医 院有73家。将北京清华长庚医院和北京大学国际医院纳入医保定点医疗机构，缓解天通苑 等大型人口密集区群众到大医院“看病难”问题。 全市13个涉农区全部实现城乡低保标准并轨，全市共有享受低保待遇家庭7.8万户， 涉及13万人，其中城市家庭4.8万户、8.1万人，农村家庭3万户、4.9万人。 社会保险基金运行平稳 全年五项社会保险基金累计收缴2282.9亿元，同比增长17.6%;支出1607.3亿元，同比 增长14%，收入增速高于支出，均控制在预算范围内;当期结余675.6亿元，同比增长27.3% 。 加大基金收缴稽核力度，共稽核参保单位1.8万户，涉及职工216.9万人，补缴社会保 险费2亿元。强化基金扩面征缴，五项社会保险基金收缴率均保持在99%以上。 稳步提高社会保障待遇水平 继续提高社会保障待遇相关标准。企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金、福利 养老金、失业保险金平均水平、工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费和城乡 低保金的月人均水平分别达到3351元、470元、385元、1176元、3713元、1858元、2322元 和710元。 努力减轻群众医疗负担。全面落实城乡居民大病保险工作，对患大病参保人员发生的 高额医药费给予进一步保障，共为1875人发放大病保险待遇，减轻负担2286万元。实施困 难职工一次性医疗救助，对患重特大疾病后医疗费用负担较重、影响家庭生活的参保职工 ，通过财政资金给予补助，共救助1164人，发放救助资金2040万元。降低工伤职工医疗支 出，取消劳动能力鉴定收费，尘肺职工、截瘫职工定额付费标准调高20%。 展望2016 在就业方面，继续把促进就业放在民生工作的突出位置。完善积极的就业创业政策; 强化重点群体和重点地区就业帮扶;进一步提高劳动者职业技能水平;提升均等化就业创业 服务水平;保障劳资双方合法权益。 稳步提高劳动者工资收入。研究调整最低工资标准，制定企业工资指导线、行业工资 指导线、劳动力市场工资指导价位和企业人工成本，推行工资集体协商制度，着力提高职 工特别是一线职工工资收入。 在社会保障方面，坚持普惠性、保基本、均等化、可持续的发展方向，继续完善各项 社会保障制度。 完善医事服务费、诊疗项目报销标准等政策。 全面推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革;落实城镇职工养老保险与城乡居 民养老保险的衔接政策。 加强“保生活、促就业、预防失业”三位一体的失业保险制度建设;统筹完善工伤预 防、补偿、康复制度体系;根据国家和本市“二孩”新政策，合理调整完善生育保险政策。 综合考虑本市经济社会发展水平和基金支撑能