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文档简介

*市婚姻登记处 精细化管理标准及考评办法 为在全省扎实开展 “民政工作精细化管理年”活动,并深入 贯彻落实全省民政重点工作精细化管理考评标准,我处按照“精、 准、细 、严 ”的要求,精心筹划,严密组织 ,结合实际特制定本标 准及考评办法。 一、考核目标 以践行党的群众路线、提升民政工作科学化管理水平为 目标,运用“ 精、准、 细、严” 的精细化管理理念, 实现以“规范、 便捷、高效、廉洁”为 核心的便民服务要求。 二、考核要求 1、客观公正、注重实绩。此次考核是全省民政重点工作年度 综合评估优秀县市的重要依据。考核中要坚持实行“三结合” :即 平时考核与定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合、领导 评价与群众评议相结合,客观、公正地评价工作人员工作实绩。 2、分级分类、科学考评。按照不同岗位职责的特点合理设定 考核指标,运用简便考核方法,提高考核工作的科学化水平。 3、奖优治庸、重在激励。通过开展考核加强对全体工作人员 日常工作的常规性动态管理,制定绩效工资考核分配实施方案。 将工作绩效与工作纪律、学习情况、工作成效、请销假制度等指 标挂钩,做到奖惩分明、公平公正。 三、考评范围及对象 *市婚姻登记处 *市婚姻登记处全体工作人员 四、考评内容及标准 (一)考评内容 婚姻法、 婚姻登记条例和婚姻登记工作暂行规范的贯彻 落实,登记程序的合格率,婚姻登记档案的管理,婚姻登记记录 证明的出具,婚姻登记和婚姻服务的规范化,政风行风建设,社 会监督和群众投诉,婚姻文化推广及婚姻登记工作人员的业务培 训。 (二)考评标准 1、认真贯彻落实婚姻法、 婚姻登记条例和婚姻登记工 作暂行规范的要求,严格履行登记程序,依法办理婚姻登记,婚 姻登记合格率 100%(6 分):自评与现场测评相结合。婚姻登记程 序存在一般问题、没有引起登记矛盾的扣 2 分;因登记程序存在 一般问题、引起登记矛盾的扣 4 分;因登记程序存在较大问题、 引起严重登记矛盾的扣 6 分。 2、严格执行婚姻登记档案管理办法,婚姻登记档案按要 求及时归档,做好婚姻登记记录证是出具工作(6 分):自评与现 场测评相结合。婚姻档案管理方面存在问题的扣 1 分;存在较大 问题的扣 2 分;存在严重问题的扣 3 分。出具婚姻记录证明工作 存在问题的扣 1 分;存在较大问题的扣 2 分;存在严重问题的扣 3 分。 3、规范婚姻登记和婚姻服务,落实政风行风建设责任制,社 会监督和群众投诉渠道畅通,群众满意度 99%以上,无有效投诉 (7 分) :自评 与现场测评结 合。婚姻登记和婚姻服务没有做到“ 四 分开” 的扣 2 分;没有落 实政风行风建设责 任制的扣 1 分;无监督 和投诉方式的扣 1 分;群众满意度低于 99%的扣 2 分;发生有效 投诉事件的扣 1 分。 4、宣传婚姻文化,推进婚俗改革(3 分):自评与现场测评结 合。没有开展婚姻文化工作的扣 3 分。 5、加强婚姻登记工作人员业务培训,坚持婚姻登记员持证 上岗制度(3 分):自评与现场测评结合。没有开展业务培训的扣 1 分;是正式的登记人员、但没有持证上岗的扣 2 分;使用临时工 作人员办理业务的扣 3 分。 五、考评等级设定 评定等级分别为:优秀、良好、合格、不合格,依据总评分值 确定(满分 25)。总评分值在 22 分以上(含 22 分)为优秀,18 分 至 22 分(不含 22 分)为良好,15 分至 18 分(不含 18 分)为合格, 15 分以下(不含 15 分)为不合格。依据每月考评结果计算平均值 确定年终总成绩。 六、奖惩办法 考评工作小组将考评情况汇总后上报市局,并将年终考评结 果在全市范围内公示。对年终总成绩排名前三名的个人,由市局 授予“先进 工作者” 荣誉 证书,并给予相应 物资奖励。对年终考评 总成绩不合格的个人,予以通报批评,并对其进行责任追究。考 评结果作为对评估优秀单位及先进个人的重要依据之一。 七、保障措施 (一)加强组织领导。成立精细化考核领导小组,民政局副局 长*、社会事务科科长*、婚姻登记处主任*、婚姻登记处副 主任*分别负责。精细化考核领导小组成员要按照业务特点,配 备业务骨干,持证亮牌上岗,同时每年不少于 2 次业务技能培训, 组织干部认真学习、研究、消化精细化管理知识,全面加强内部 的精细化管理,不断提高服务水平,确保便民精细化服务活动取 得实效。 (二)强化督促检查。精细化考核领导小组要担负起指导和协 调作用,领导小组各成员要突出业务特点和核心职能,对照精细 化管理的思想、理念、原则,突出重点工作和关键环节,有针对性 的指导好婚姻系统的便民服务工作,并做好平时考核和民意调查 工作,定期通报考核和民调结果,着力提升便民服务质量和服务 水平。 (三)搞好协作配合。“民政工作精细化管理年 ”活动是一项系 统工程,各科室要积极配合和支持登记服务大厅各项工作,突出 “贴心式服 务,精 细化管理” 特征,要通 过 “民情流水线”工程的实 施,落实“为 民务实清廉” 要求,构建 “联系群众、依靠群众、凝聚 群众、服务群众、回应群众诉求、满足群众期待”群众工作和为民 服务一体化模式;构建为民服务、群众工作和社会管理服务平台; 构建“回

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