仲裁员个人工作总结.docx

仲裁员个人工作总结 仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强 制调解，是一种特殊调解，是自愿型公断，区别于诉讼等 强制型公断。本文为仲裁员个人工作总结范文，让我们通 过以下的文章来了解。 范文一 在局党组的正确领导下，在市劳动争议仲裁科的业务 指导下，认真完成了年初我股预定的各项任务。我股劳动 争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作以“三个代表”重要 思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会 精神，紧紧围绕我县劳动保障工作的中心任务，加强仲裁 队伍建设，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原 则，逐步建立多层次、多渠道的劳动争议调解网络，继续 坚持“双维护”宗旨，加大劳动仲裁办案力度，提高办案 质量，突出抓好劳动争议处理、仲裁监督、群体性突发事 件预防处理三项重点，促进劳动关系的和谐发展，为全县 社会稳定、经济发展做贡献。 一、依法处理劳动争议，维护双方合法权益 我们在处理劳动争议案件的时候，坚持以事实为依据， 以法律为准绳，坚持当事人双方在适用法律面前一律平等 的原则，坚持按照劳动争议仲裁程序依法秉公办理。 20xx 年，我股共接到申请劳动争议仲裁案件 7 件，按 照中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动争议 调解仲裁法等劳动保障法律法规条文规定，作出不予受 理 2 件，受理劳动争议仲裁案件 5 件，现已全部结案，结 案率达 100%。其中 2 件为履行工伤事故认定时前认定是否 存在事实劳动关系争议案，2 件为养老保险金欠缴、解除劳 动合同经济补偿金争议案，同时在处理劳动争议案件的时 候，我们始终坚持以调解为主，以裁决为辅，将调解贯穿 整个案件处理过程中，有 1 件是经过调解结案的，为劳动 者职工死亡善后费 60000 元，有利维护了劳动者的合法权 益。 二、热情接待劳动信访者，做好劳动保障政策服务员 遵循“专人负责、归口办理，谁主管、谁负责，及时、 就地、依法解决问题与思想疏导教育相结合”的原则，认 真做好信访工作。做到专人负责、各司其责。 20xx 年，共处理来信来访案件 39 起，来访人员 96 人， 其中涉及养老保险投诉 17 起，涉及职工 53 人，工伤投诉 13 起，涉及职工 26 人，其他投诉案件 9 起，涉及职工 17 人，均做到了事事有回音，件件有落实。 三、依法加强劳动合同管理，规范企业劳动用工 劳动合同管理工作涉及面广，工作难度大。我们在推 行劳动合同制度工作中，注重加强与政府相关部门的协调 配合，充分发挥部门优势。同时，加强三方机制建设，调 动工会组织、企业联合会工作的积极性，充分发挥三方机 制作用，共同做好工作。 20xx 年，新签、补签劳动合同 479 份，解除劳动合同 332 份。 四、积极完成信息反馈工作 20xx 年，共向市局报表 20 份，工作总结 1 篇，县级 报表 60 份，信息 12 篇。 范文二 青岛仲裁办以党的十八大和十八届三中、四中全会精 神为指导，围绕市委市政府的中心工作，认真贯彻落实李 群书记关于“打造国际知名仲裁机构”的批示精神，充分 发挥仲裁职能作用，较好地完成了各项工作，为促进经济 发展和社会稳定做出了积极贡献。 一、上半年主要工作完成情况 (一)案件受理工作 上半年共受理各类案件 390 起，同比增长 72%;涉案标 的额亿元，同比增长 237%，争议标的额亿元，同比增长 233 %;协助当事人办理证据和财产保全 28 起。 (二)案件审理工作 上半年审结案件 379 起，其中：调解和解结案 282 起， 快速结案(30 天内)260 起，结案率%，调解和解率%;快结率%。 召开 21 次主任办公会，审议案件 130 件次，无被法院撤销 仲裁裁决和不予执行案件。 在受理的 390 起案件中，仲裁中心推荐 194 起，涉案 标的额 10 多亿元;国际商事调解中心调解纠纷 10 多件。积 极开展仲裁“两化”试点工作，各仲裁中心共受理道路交 通事故损害赔偿调解仲裁案件 174 起，其中：市北中心调 解交通事故纠纷案件 121 起,调成率 100%。 (三)仲裁宣传推行工作 联合市商务局、市企业联合会、市企业家协会等单位 成功举办 “助力一带一路战略-国际商事法则讲座”;会 同市中级法院、中德生态园管委共同举办入驻园区企业 “知识产权创新与保护座谈会”;与山东岛城律师事务所在 黄岛区海洋经济产业园联合举办“企业知识产权保护研讨 沙龙暨 20xx 年度法律大讲堂开讲仪式”;与省法学会保险 法学研究会共同主办 20xx 年度学术年会;举办由部分机关、 企事业和驻青高校参加的“内控管理中的法律风险与防范” 研讨会，取得了较好的社会效应。 积极参加行风在线节目，组织 3 期网络在线问政， 答复满意率均为 100%;联合青岛经济广播电台“法治青岛” 栏目，制作了 16 期由仲裁员参与录制的仲裁专题宣传节目;制 作了“行风在线”专栏整点报时宣传语、固定电话宣传彩 铃;外网网站改版准备工作就绪，案件信息系统调试基本完 成;编辑印制“亲和仲裁宣传册”等，均起到了良好的宣传 推行效果。 (四)争取法院对仲裁工作的支持 协调市中级法院将仲裁保全由各基层法院不同庭室管 辖提级至中院民三庭归口管理;与市中级法院民三庭联合推 进中德生态园知识产权仲裁院和知识产权巡回法庭日常工 作开展;会同市中级法院研究室、民一庭、中国政法大学国 际法学院联合申报最高人民法院关于多元化纠纷解决机制 改革研究课题。通过沟通与合作，理顺了与人民法院的工 作关系，加大了法院对仲裁工作的支持力度。 (五)队伍建设工作 加强班子建设，制定20xx 年党组中心组学习意见 并抓好落实，上半年组织开展 4 次集中学习，组织实施党 组中心组成员理论学习考试;做好市委组织部对市直单位领 导班子经常性考察工作;上半年组织召开 10 次党政联席会 议、主任办公会议，严格落实民主集中制和班子决策议事 规则;组织召开 20xx 年度党组民主生活会并按规定上报会 议各项情况。 制定并实施 20xx 年度干部教育培训计划，选派人员 参加市委党校、行政学院等各级各类培训，通过网络干部 学院开展网上教育培训;做好从严监督管理干部相关工作上 报自查情况;做好处以上干部个人重大事项申报工作，对全 体干部档案进行规范化的管理;完成正处级非领导职位民主 推荐工作;开设“周五法治讲堂” ，安排 6 名处长完成授课， 提高党员干部政策理论水平。 与中国政法大学国际法学院合作，开展仲裁员遴选培 训工作， 170 多名通过资格初审的拟聘仲裁员和 70 多名现 聘仲裁员参加了为期三天的培训，提高了仲裁员整体管理 水平，扩大我会知名度;启用了仲裁员个案考评表 ，每 月对组庭情况进行两次汇总分析，为仲裁员使用和管理提 供依据。 (七)党风廉政建设、党建工作 认真落实“两个责任” ，制定青岛仲裁委员会办公 室落实廉政建设主体责任和监督责任实施方案 、 20xx 年 党风廉政建设和反腐败工作意见 ，层层分解廉政责任，上 半年没有出现违反办案工作纪律被当事人投诉、因工作不 当致使矛盾激化，导致越级上访等情况。 深入推进“三严三实” 、 “双学双讲”专题教育活动; 制定我办创建省级精神文明单位意见;组织党员领导干部上 党课 3 次，召开支委会 6 次，支部党员大会 2 次，小组会 6 次;组织开展向市劳模学习座谈会;深入开展扶贫济困活动， 对家庭困难、个人患病的职工进行了救助。 (九)政务工作和服务保障 搞好对外协调工作，争取政策和资金支持。完成了 20xx 年度目标绩效考核工作，起草关于做好 20xx 年度科 学考核工作意见 ，分解目标，明确责任;每月向市委、市 政府督查室上报工作完成情况和重点工作计划;编纂 6 期 青岛仲裁工作简报 ，上报 2 期督查专报;积极推行 金宏网上办公，组织做好公文网上拟办审批流转传阅，提 高工作效率;完成上报第一轮 2 名第一书记工作总结考核， 协助第二轮第一书记开展各项工作;配合完成市审计局“三 公”经费及会议费专项审计工作;完成财务决算、三公经费 决算公开工作;做好保密日常自查，无泄密事件发生;做好 老干部工作，结合走访慰问，通报工作情况，解释工资政 策，定期组织查体;起草关于提高办公办案场所服务水平 的意见 ，对 19 楼办案大厅进行亮化改造，9 楼安装同步音 视频设备，不断改善仲裁办案环境。 二、存在的主要问题 虽然上半年做了大量的工作，取得了一定的成绩，但 与市委提出的“打造青岛国际知名仲裁机构” 、政府工作报 告中提出的“增强仲裁公信力”的目标要求还有很大的差 距，具体表现在：仲裁调解与与人民调解、司法调解、行 政调解的大调解机制还未完全建立;在金融、知识产权等领 域推行仲裁制度不够深入;仲裁“两化”案件受理范围还不 明确;对当前互联网+仲裁的理念缺乏认识和了解，仲裁办 案信息系统和网络建设还需加强;对新类型案件、特殊类型 案件、复杂疑难案件缺乏深入细致的研究;庭审效率不高， 存在超审限案件;裁决书中存在实体、程序、文字错误较多;服 务保障工作效率和水平有待提高等。 三、下半年工作打算 (一)按照落实市委主要领导同志交办事项的通知 要求，深入推进青岛仲裁体制改革各项工作，细化打造国 际知名仲裁机构各项措施，按时报送改革项目进展工作情 况，做好突发事件的预防、预警和处置相关工作。 (二)制定青岛仲裁办关于贯彻落实大力实施创新驱 动发展战略的实施意见 ，深入研究互联网+仲裁理论与实 务，抓住发展机遇，尽快出台工作方案，建立青岛仲裁共 享信息数据库，提升科学化、规范化、信息化管理水平， 确保发展水平位列全国同行前列。 (三)落实全省仲裁工作座谈会议精神，按照关于开 展仲裁法实施二十周年活动的方案 、 关于转发国务院法 制办公室的通知要求做好向市领导请示汇报，与省法制 办法制监督协调处对接有关会议承办事宜，做好会务组织 保障;我会牵头调研汇总全国各地法院对仲裁工作支持情况， 形成书面材料报省法制办。 (四)按照关于做好 20xx 年度科学发展综合考核工 作的意见 ，将考核指标分解到各处，每月对业务职能目标 完成情况进行督查，确保 11 月底前完成各项业务职能目标;制 定并组织实施青岛仲裁办领导干部和公务员学法考法述 法工作方案;做好参照公务员法管理单位人员的年终考核。 (五)继续开发优化升级办案系统，在探索加入互联网 +仲裁模式基础上，使调解案件入案件管理信息系