2012年严肃换届纪律工作总结1

2012 年严肃换届纪律工作总结 泰兴市人大办 为严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰， 营造风清气正的换届环境，确保换届选举工作健康顺利进行， 根据中央、省、市纪委、组织部精神，人大机关高度重视， 认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育， 确保换届工作顺利进行。现将学习贯彻情况汇报如下： 一、高度重视，提高认识 今年，各级领导班子换届是党和国家政治生活中的一件 大事，换届纪律和风气如何，直接影响到换届工作能否顺利 进行。遏制选人用人上的不正之风，树立正确的干部选拔任 用工作导向，营造风清气正的换届环境，既是党中央的一贯 要求，也是广大干部群众的热切盼望。我机关接到有关通知 后，充分认识到此项工作的特殊重要性，先后多次召开会议， 制定了工作方案，成立了领导小组，明确责任，为我机关换 届选举奠定了良好的基础。 二、主要措施 （一）加强学习，认真贯彻落实上级文件精神 2 1、及时转发有关文件材料。主要是中纪委、中组部 通知和严肃换届纪律警示教育案例选编 ，省、市县 纪委、组织部门的有关文件，同时把中央文件及时发放到人 大代表手中。 2、认真组织学习。强化了学习教育措施，全体人员进 行了专题学习，认真组织了讨论。机关领导班子成员带头学 习，并明确职责和要求，努力营造“风气要正、干部要干、 环境要好、工作要实”的良好氛围，同时，充分利用每周五 的政治业务学习时间，组织全体机关干部认真学习警示材料、 通知与“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”的纪律要求， 使全体党员干部正确对待组织安排，正确对待个人的进退留 转，始终兢兢业业地工作。为切实使广大干部对换届纪律学 习了解透彻，我机关还组织了机关全体干部对换届纪律进行 了集中测试，共发放试卷 26 份，引导全体机关干部特别是 领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正 确对待“进退留转” ，自觉服从组织安排；教育全体干部职 工增强政治意识和大局观念，确保换届工作顺利开展奠定基 础。 （二）认真开展严肃换届纪律承诺活动 认真开展专题承诺。机关全体人员，及所有人大代表都 向市委做出了严守换届纪律“五个绝不”的承诺，递交了 3 “承诺书” ，并认真填写了回执。 （三）深入开展专题谈心谈话 机关全体人员进行了一次专题谈心谈话。常委会领导主 要围绕通知内容采取面对面谈话的方式，提高通知 的知晓度和贯彻落实效果，并做了记录，提醒督促机关全体 人员加强对换届工作的认识，切实担负起严肃换届纪律的责 任，带头遵守换届纪律。 （四）加大宣传，营造氛围 我机关采取不定期通过短信平台方式将“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律” 等内容发送到全机关干部职工、人大代 表的手机上，同时采取发放资料、展板等方式，加大宣传力 度，真正使机关全体人员及所有人大代表了解严肃换届纪律 的重要意义和主要内容，实现中央和省、市、县委关于严肃 换届纪律、保证换届风清气正通知精神的全覆盖，确保 换届纪律要求知晓率达到了 100%。 （五）规范操作流程，严格落实纪律要求 在换届工作启动以来，我机关认真贯彻执行上级换届工 作纪律要求，要求全体干部职工既认真学习，严格遵守，又 加强监督，加强监测，坚决抵制和督查不正之风。一是通过 设立举报箱，公布举报电话等方式积极落实各项监督实施， 畅通举报渠道；二是通过对换届选举各环节的监管和监控， 4 时刻注意掌握班子成员思想动态，加强舆情监控，及早发现 有影响换届选举的人和事，或者倾向性、苗头性问题，迅速 上报，确保换届工作始终