15年重庆邮电大学会长换届(非精)

重庆邮电大学会长换届 （非精品社团版） 策 划 书 主办单位：共青团重庆邮电大学委员会 承办单位：重庆邮电大学学生社团联合会 2015 年 5 月 6 日 一、活动概况： 1、活动背景：现在的社联是一个拥有 98 个社团的大家庭，每一个 社团都有它的特点与不可忽视的潜力。要想推进社联 长远发展，那就需要我们把一个个社团做好做强，而 实施的前提是社团有一个怎样的组织者。因此，会长 的选拔这便成了我们工作的重点。 2、活动目的：为了加强和完善社团组织建设，推进社团组织的民主 化，调动广大学生服务学生社团的积极性与创造性， 激发同学们致力于社团发展的热情，为社联的长远发 展注入新的血液。 3、活动时间： 5 月 11 日-24 日 4、活动地点：4101-4106（由协会自行选择） 5、主办单位：共青团重庆邮电大学委员会 6、承办单位：重庆邮电大学社团联合会 7、活动对象：重庆邮电大学各学生社团 二、活动宣传 （一）活动前期宣传： 1、平面宣传： 制作 12 张海报，分别张贴于太极公示栏及各教学楼张贴栏 制作 1 张电子喷绘，悬挂于社联窗口外 2、网络宣传： 在重邮官方微信平台、网站、红岩网校、百度重邮贴吧、人人网、 重邮小帮手 、BT 当铺等网络平台上做出相应的宣传，并联系其 他校级组织帮忙发布信息，社联和社团的人员修改自己的 QQ 签名、 在 Q 群发信息、发红岩微博等宣传本次活动。 3、广播宣传： 在“阳光校广”中宣传活动。 （二）活动后期宣传： 1、平面宣传： 制作 2 张宣传海报，分别张贴于太极公示栏以及中心食堂。 2、网络宣传： 将活动的视频、照片等资料上传至红岩网校、人人网、社联微信、 微博等。 三、活动流程 （一）前期准备： 1、社联办公室于 5 月 11 日前申请 4101-4106 教室 5 月 21 日、23 日的使用权。 2、协会根据自身情况，确定 5 名候选人参加会长竞选。 3、社联相关部门，即公益服务部、文体拓展部、理论实践部（以 下简称三部门）于 5 月 18-20 日在太极楼下摆点宣传吸纳非协 会成员报名竞选，发放报名表，并提前通知协会候选人及时到 场领取报名表。 4、三部门联系各学院社团部，确定各学院社团部面试会长的时间、 地点 5、5 月 23 日前，协会自行告知指导老师面试时间及地点。 6、5 月 23 日前，社联通知各协会会长候选人面试的时间及地点。 7、5 月 23 日晚三部门再次确定协会、社团部前期工作已完成。 （二）具体流程： 1）5 月 21 日，笔试（12:00-13:30） ，4101-4106 教室 1、社联工作人员于下课后立马到达会场，将路标、指示牌贴好。 做好监考的准备工作。 2、协会会长候选人到达会场后自行领取试卷开始答题，答题完毕 后将试卷及竞选报名表一并上交。 3、笔试结束。 4、社联工作人员清理会场。 2）5 月 23 日、24 日，面试（23 日 9:00-12:00,24 日 9:00- 12:00，14:00-17:00） ，各学院学生会办公室 1、面试前半小时，候选人依次签到，并到指定座位就座准备。 2、评委（协会指导老师，社联主席、部长，社团部部长，协会老 会长）提前 15 分钟到达会场。 3、面试开始。 备注：面试流程 a、候选人做自我介绍 b、候选人陈述述协会发展计划及活动构想 c、评委根据候选人的阐述提问 4、面试结束。 5、清理会场。 6、所有协会面试完毕后，由三部门统计面试分数，并结合笔试成 绩，按分数从高到低确定新一届会长名单。 四、职能分配 办公室： 1、5 月 21 日前完成 4101-4106 教室的申请。 理论实践部、公益服务部、文体拓展部： 1、5 月 21 日，做好笔试监考工作。 2、5 月 22 日，笔试试卷批改。 3、5 月 22 日晚，通知各协会会长候选人面试的时间及地点 4、5 月 22 日晚，再次确定社团部、协会前期工作已完成。 5、5 月 23 日、24 日，参与会长面试评委工作。 6、5 月 25 日，统计候选人分数，确定所有协会新一届会长名单。 7、5 月 26 日，再次确定新一届会长名单，并通知相应协会及指导 老师。 宣传部： 1、前期活动宣传。 2、活动结束后，及时将新闻稿上传。 3、完成新一届会长海报公示栏。 影视网络推广部 1、前期活动线上宣传。 2、活动进行时现场拍照。 3、活动结束后及时将活动照片、视频上传。 五、物资统计、资金预算 物资名称 单 价 数 量 总 价 备 注 海 报 12 张 宣传部提供 电子喷绘 1 张 宣传部提供 展 架 5 个 办公室提供 桌 椅 2 套 办公室提供 评分表 0.1 100 张 10 总 价 10 元 六、附录 附录一： 评分细则 说明：本次会长换届本着公平、公开、公正的原则，面向全校进行 协会会长的招募，旨在为协会选拔优秀的领导者，带领协会更好更 快的发展。 1、协会会长候选人需由协会内部推荐、校园内同学自愿报名两种方 式产生。 2、候选人必须按时上交“重庆邮电大学会长候选人推荐表” ，否则 取消竞选资格。 3、候选人评分总分=笔试得分*0.3+面试评委打分*0.7 4、笔试总分和评委打分均采用 100 分制。 5、评委组成： （1）笔试批卷人：社联主席、三部门部长 （2）面试评委：社联 2-3 名，协会会长 1 名，协会指导老师。 （社联：三部门派出 2-3 名部长或副部长参加。 ） （社团部部长：各学院社团部由一名副部长或以上职位者参与 本次会长换届。 ） （协会会长：各协会由一名副会长或以上职位者参与本次会长 换届。 ） 6、面试环节： （1）自我介绍环节（25 分）： a、本环节不得超过 2 分钟。 b、自我介绍环节要求候选人介绍个人基本信息、竞选理由、自 身优势与劣势等细节。 c、得分要点： 1、候选者衣着得体。 2、语言流畅清晰。 d、本环节要求选手表意明确、言简意赅。 （2）陈述环节（50 分）： a、本环节不得超过 5 分钟。 b、要求候选人陈述协会发展计划及特色活动的构想。 c、得分要点： 1、协会发展计划思路清晰、可行性高。 2、特色活动有创新、吸引力强。 d、本环节要求选手表意明确、言简意赅。 （3）提问环节(25 分)： a、本环节不得超过 3 分钟。 b、本环节由评委自由提问，评委根据选手表现打分。 c、提问内容要与协发展会有关。 d、得分要点 1、符合问题的关键点 ，简单扼要。 2、反应敏捷，吐齿清楚。 3、见解独到，想法新颖。 7、本次面试不得超过 10 分钟。 8、选手得分为评委总分的平均分。 说明：评委总分不包含最高分和最低分。 9、根据候选人评分总分由高到低排名，确定新一届会长人选。 附录二： 重庆邮电大学 协会会长推荐表 姓 名： 性 别： 学 号： 学 院： 联系方式： 现任职务： 竞选职务： （照 片） 个人简介: （可另附纸） 会长推荐理由: 年 月 日 指导老师意见： 年 月 日 挂靠单位意见： 年 月 日 社联意见： 年 月 日 附录三： 重庆邮电大学学生社团会长换届登记表 姓 名 学 号 学 院 联系方式 竞选协会名称 及职务 附录四： 会长竞选评分表 候选人 编号 得分细节 得分 衣着得体、内容清晰充实、语言流畅-25 分 衣着一般、内容合理、语言一般-20 分 自我 介绍 衣着随意、内容空洞、语言迟钝-10 分 协会