(总)任务分工

附件： 电子信息工程学院党总支党建工作评估指标体系任务分解书 （共分 7 个一级指标、28 个二级指标和 42 项评估内容，其中 32 项记实得分和 10 项计等次，计实得分的 32 项内容满分值为 1000 分。计 等次的内容分优、良和合格三档，分 别用 A、B、C 代替） 评估 项目 指标 分值及记分办法 基本指标 应收集的实证材料及要求 主要责 任单位 一、 党 总 支 对 学 院 工 作 (1) 办 学 方 向 （按 A、B、C 档记结果）全面 检查，综 合分析 盒签名： 1、坚持正确的办学方向 （1）学院概况 （2）加强和改进党对学院的领 导 1、学院概况（概况、院训） 2、20102012 年学院党建工作规划、年度 计划、工作 总结 3、党总支委员基本情况一览表 党总支委员 工作职责（相关文件 规定） 党总支书记 副书记、委员任职文件 党总支书记 副书记、委员 20102012 年述职报告 党总支委员 20102012 年来发表的相关文章或主 持参与的相关课题、发表的重要讲话讲稿 4、党员大会及党代会相关材料汇编 学院办公 室 （李玲） 2 5、有关加强领导班子建设方面的规章制度、会 议记录、 民主生活会记录、活动材料、新闻报道等 6、学院出台的加强思想政治教育工作的相关文件 7、上级有关领导在文件、来校检查考察时对学院的评 价、上级有关文件对学院改革和发展情况的通报 8、电子信息工程学院 20102012 年所获主要荣誉 的 领 导 (2) 办 学 思 路 与 事 业 发 展 展 （50 分 ）领 导 学 院 的 改 革 与 发 展 工 作 不 力 的 ，扣 12-18 分 ；办 学 思 路 不 清 晰 ，改 革 及 发 展 规 划 不 切 实 际 的 ， 扣 12-18 分 盒签名： 2、领导学院改革和发展 情况 （1）办学方针、指导思想和奋 斗目标 （2）培养目标 （3）学院各项改革思路、改革 措施及实效 （4）学院发展规划 1、学院制定的有关办学方向、定位的原始材料(含会 议记录、领导讲话、专项调研报告等)，党总支、党政 联席会议有关办学指导思想的会议记录 2、电子信息工程学院 2010-2012 三年发展规划相关 资料 学院三年发展规划及相关措施（相关措施包括师 资队伍发展规划、专业建设 、学生思想政治建 设、队 伍建设等）、党总支讨论学院三年发展规划的会议记 录 4、20102012 年学院年度（学期）工作要点、工作 总 结、工作部署等原始材料 5、推进学院改革的各项制度、经验等 （ 50 分）办 学 效 益 和 综 合 实 力 提 高 不 明 显 的 ，扣 8-12 分 ；就 业 率 未 达 到 省 内 同 层 次 高 校 平 均 水 平 扣 12 分 。就 业 率 由 省 教 育 厅 学 生 处 提 供 。 盒签名： 3、办学效益和综合实力 情况 （1）学院教职工队伍建设情况 1、电子信息工程学院教职工队伍建设情况综述 2、20102012 年在职教职工花名册(含结构分析) 3、各级各类教学名师、模范教师、中青年骨干教 师 ， 优秀教育工作者，优秀党员，感 动民院十大新闻人物 等人才名册 4、教师承担国内外主要学术团体、 协会重要职务名册 5、鼓励在职职工攻读硕士、博士、做访问学者等进 修 培训措施 6、中青年骨干培训班等人才培养选拔机制 教务干事 （廖卓彦） 4 7、在职教职工师资培训情况一览表（岗前培训， 业务 培训，辅导员培训，国内外访问学者，挂 职锻炼等） 8、人才引进 （2）财务收支状况 1、电子信息工程学院财务收支状况情况综述 2、相关财务制度、文件等 3、经费用于支持事业情况表（总收入，投入学科建 设、 人才建设、专业建设、基本设施建设等经费数） 行政干事 （李玲） （3）资产情况及分析 1、电子信息工程学院资产情况综述 2、相关制度、文件等 3、学院固定资产一览表 4、学院固定资产情况分析表 5、学院行政用房基本情况、各类教室情况统计表 6、学院多媒体教室使用情况统计表 7、学院实验室实训室使用情况统计表 资产专干 （李玲） 8、学院仪器设备总账 （4）后勤保障情况 1、电子信息工程学院后勤保障情况综述 2、相关制度、文件等 3、20102012 年的我院维修、 维护情况一览表及情 况说明 吕胜 （5）基本建设情况 1、电子信息工程学院基本建设情况综述 2、相关制度、文件等 3、学院基本建设情况相关材料（20102012 年分年度 我校各类基本建设、建筑施工合同和其他文件） 李玲 （6）科研情况 1、电子信息工程学院科研情况综述 2、科研项目管理办法 3、科研经费管理办法 4、教学成果奖评审奖励办法 5、科研机构管理办法 6、20102012 年各类科研项目、科研成果、科研奖 励 教务干事 （廖卓彦） 6 一览表 7、教职工发表学术论文情况统计表 8、教职工承担的科学研究项目统计表 9、科研成果获奖情况统计表 10、教师公开出版著作、教材情况 （7）图书资料、仪器设备情况 分年度， 20102012 年图书资料、仪器设备建设情 况及分析说明 实训室 （欧亚军） （8）学生招生情况 分年度， 20102012 年招生情况一览表（附新生名册 及新生情况分析报告） 吴文平 （9）学生就业情况 分年度，20102012 年就业率情况统计表（附毕业生 名册、就业情况及就业情况分析报告） 吴文平 （10）专业建设情况 1、专业建设情况相关材料（各级示范性建设的重点专 业、教学成果、精品教材、实训室一览表） 2、重点专业建设实施办法 3、重点专业建设经费管理办法 4、各院系专业调整情况的有关材料 5、专业建设发展规划 6、精品课程建设（国家级、省级、校级） 7、院系建设发展规划 8、加强院、系建设的具体活动 9、加强专业、课程建设的具体活动 教务干事 （廖卓彦） （11）教学质量情况 1、学院关于加强教学工作、切实提高教学质量的相关 文件 2、教代会相关材料 3、教学工作会议相关材料 4、教师参加比赛、课题的相关资料 5、学院通过组织空间资源课程、教学比武大 赛、 ISARS、精彩一课、即兴讲课、 说课程、说项目、专业 负责人说专业、教学创新团队等促进教师发展的相关 材料 教务干事 （廖卓彦） 学生干事 （吕胜） 6、20102012 年开学教学工作检查通知、安排表、 检 查情况通报等 7、教师管理规定 8、外聘教师管理规定 9、关于对新进教师和外聘教师随堂听课考核的通知 10、教学质量评估的具体方案 11、教学督导团听课、调研情况登记表、会议记录本 课堂教学质量督查情况通报 12、关于加强多媒体教学设施的使用与管理的有关规 定 13、学生专升本情况统计表 14、学生公开发表论文、作品、参加比 赛及获奖统计 表 15、社会对毕业生反映评价 16、学生外语、计算机过级通过情况统计表学生考资 10 格证情况统计表及分析 （12）学生工作情况 1、学生工作相关规定 2、20102012 年学生线工作人员一览表及分析报告 3、20102012 年学生线工作人员获奖、参加比 赛、科 研等情况统计表 4、20102012 年我校学生情况统计表及分析报告 学生干事 （吕胜） （13）校企合作情况 1、分年度，分系部、分专业校企合作统计表 2、校企合作交流情况 就业干事 （吴文平） （14）国际交流与合作情况 1、20102012 年，分年度外教花名册 2、国际交流与合作情况（知山两期、 费里斯大学两期、 教师出国交流情况、英国、美国、澳大利亚、韩国、日 本、德国等国学习交流情况） 教务干事 （廖卓彦） （15）社会评价 1、电子信息工程学院优秀毕业生被报道、宣 传情况 2、20102012 年电子信息工程学院优秀新闻稿件选 编 就业干事 （吴文平） (3) 内 部 管 理 体 制 改 革 （30 分）改革力度不大、 效果不明显的，扣 6-9 分； 两支队伍建设畸轻畸重的， 扣 6-9 分 盒签名： 队伍建设与管理水平 改革力度与效果 （1）学院干部人事、劳动分配 制度改革情况及方案、政策、 措施 1、电子信息工程学院三年发展规划人才队伍建设专 项规划 2、学院各岗位、部门工作职责 3、校内津贴分配实施办法 4、学院鼓励教师在职攻读硕、博士学位的 规定 5、校内职工竞聘管理有关规定 6、电子信息工程学院中层干部考核办法 7、关于做好基层党组织换届选举的通知（民院党发 2012（23 号）及相关文件资料 8、电子信息工程学院机构设置和人员定编方案 9、电子信息工程学院 2010-2012 年人事工作文件选 编 10、20102012 年，分年度教师和党政管理队伍基本 结构一览表（年龄、学历、职称） 11、20102012 年，分年度教师和党政管理队伍获奖 行政干事 （李玲） 12 情况一览表 （2）科研改革情况及方案、政 策、措施 1、电子信息工程学院科研管理办法 2、学院科研奖励暂行规定 3、学院关于加强教学与管理的规定 4、国家民政政策理论研究基地管理办法 5、学院教学质量奖励条例（有关教学质量测评办法） 6、学院教师课堂教学评价办法 教务干事 （廖卓彦） （3）后勤社会化改革情况 1、后勤社会化改革相关制度及成效 2、20102012 年，相关处室年度工作计划和总结 （4）校产改革和发展情况 1、校产改革和发展相关制度和成效 2、长沙民政职业技术学院公务用车制度改革办法（试 行）等文件 财务处、 资产管理 处 （1）学院重大决策由教代会讨 论通过 1、20102012 年，每年召开教代会的相关情况 2、学院每年教代会参与的重大事项及相关材料 李玲 （20 分）院 务 公 开 落 实 不 够 ，群 众 不 满 意 的 ，扣 5-10 分 （2）院务公开情况 1、学院党总支会议制度 李玲 2、学院党政联席会 3、学院教学例会 4、各教学系部院务会制度 5、学院院务公开制度 6、学院重大事项决策征求意见的材料、 记录 7、党政联席会议、党总支会会议纪要 （3）用人、进人公开情况 20102012 年学院年度用人申报计划、对拟引进对象 集体决定的记录 李玲 （4）重大物资采购、基建招投 标公开情况 20102012 年，分年度重大物资采购、基建招投 标公 开情况 李玲 （5）财务公开情况 20102012 年，分年度学院财务工作报告 李玲 盒 签 名 ： 校 务 公 开 情 况 （6）教学、科研、招生就业等 公开情况 1、校教学及科研项目、奖励等学院推荐及讨论记录 2、20102012 年专升本工作的公开情况 3、单独招生工作的公开情况 廖卓彦 吴文平 14 （1）学院党总支重视稳定工作 情况 1、学院党总支会议讨论稳定工作相关记录 2、学院传达上级有关稳定工作的会议记录，作出有关 稳定工作的部署及记录材料 3、党总支委员针对稳定工作相关发言及批示 4、电子信息工程学院重大事项社会稳定风险评估暂 行办法、电子信息工程学院应急预案 5、学院领导签署的维稳责任书 学院办公 室 （李玲） (4) 稳 定 工 作 （30 分）责任制不落实、没 有工作预案、信息报送不 及时的，扣 6-9 分；出现校 内矛盾、解决办法不当、 造成负面影响的，扣 6-9 分 盒 签 名 ： 稳定工作 （2）稳定工作的制度、方案、 措施、组织结构、人员队伍、 效果情况；信息报送渠道及实 效情况 1、学院作出有关稳定工作的部署及记录材料 2、学院突发事件预案 3、突发公共卫生事件应急预案 4、其他关于稳定工作的制度 5、20102012 年稳定工作的预案、方案、责任书 6、学院维稳工作机构设置及 20102012 年成员名单 7、学院学生护校队章程 学生干事 （吕胜） 8、20102012 年学院护校队队员联系表 9、学院维稳获得的相关奖励、 总结材料 10、学院维稳信息报送情况 11、20102012 年分时段维稳值班安排表 （3）综合治理、消防安全工作 情况 1、20102012 年分年度综合治理考核自评材料 2、20102012 年各类案件及消防情况关于综合治理 会议纪要 3、20102012 年社会治安综合治理目标责任书 4、关于学院周围环境治理的汇报 5、学院安全隐患及整改意见 （4）反邪教与政治保卫工作情 况 1、学院反邪教相关材料 2、学院在重点时段召开的关于政治保卫的相关会议， 相关工作部署，相关总结等 3、学院关于学生心理健康教育材料、对特殊学生的摸 底及所做工作的材料 16 (5) 领导 班子 组织 建设 （30 分）无特殊原因未按 时召开党代会或党员大会 进行党总支换届的，扣 15 分；后备干部队伍未建立 的，扣 9 分 盒签名： 党总支换届及领导班子建 设 （1）召开党代会及党总支领导 班子换届选举情况 （2）领导班子建设情况 （3）后备干部队伍建设情况 1、有关党代会文件、请示、报告、回复等 2、领导班子建设材料（领导班子花名册、 领导班子结 构分析表、领导班子成员任免通知等） 3、考察干部相关文件及校、处级年度考核材料 4、中青年骨干班花名册、培养措施及推荐材料 学院办公 室 （李玲） 1、学院关于加强领导班子思想理论建设的相关文件 2、领导班子成员每年至少写一份有质量的报告或学 习体会（20102012 年度） 二、 领 导 班 子 和 干 部 队 伍 建 设 (6) 领导 班子 思想 理论 建设 （40 分）班子成员中有人 没有调查报告或学习体会 文章的，扣 4-6 分；中心组 学习制度不落实，主题不 突出的，扣 5 分；集中学 习时间少于 15 天，每次 参学率低于 85%的，扣 10 分；领导班子成员凡一人 （1）重视领导班子思想理论建 设，发扬理论联系实际的优 良作风，领导班子成员每年 结合学习和工作至少写一份 有一定质量的 调查报告或学习体会 （2）党总支中心学习组理论学 1、有关党总支中心学习组理论学习情况（学习制度、 学习计划、读书笔记、理论文章、心得体会、调研报告、 考勤情况）。中心组成员集中学习时间每年不少于 15 天，每次参学率不低于 85%。）实证材料 党总支委 员 （宋晓虹） 2、年度（20102012 年）党总支中心学习组理论学习 综述 在任职五年内未参加脱产 学习的，扣 4 分 盒签名： 班子成员学习、培训情况 习情况 （3）积极参加理论培训，领 导 班 子 成 员 在 任 期 内 的 脱 产 学 习 情 况 领导班子成员在任期内到党校或教育行政学院学习 的记录（至少一次）及相关材料 (7) 领导 班子 的民 主集 中制 建设 （按 A、B、C 三档记结 果）检查党总支议事和决 策程序是否规范，民主集 中制制度建设是否完善， 重大事项决策是否存在不 经集体讨论决定的现象， 等等。 盒签名： 党总支发挥领导核心作用， （1）党总支发挥领导核心作用， 建立健全并认真执行党总支 会议、性质办公会等议事规 则和决策程序，加强和健全 民主监督，完善党内政治生 活准则 （2）学院重大决策，重要干部 任免，人事、教学、科研、行 政管理工作中的重大问题及 大大额资金使用等，坚 持 集 体 1、学院党总支会工作制度、党代会制度、党内 监督制 度、校长办公会议制度、教代会制度、学 术委员会制 度 2、20102012 年来党总支会、校长办公会等会议纪要 和记录 3、20102012 年党总支研究学院重要问题会议记录 4、贯彻执行学院党总支、行政决议情况（有记录） 5、学院有关重大事项（如人事、科研、 资金使用）的决 策制度、措施、记录等材料（体现集体讨论决定） 学院办公 室 （李玲） 18 坚持集体领导与个人分工 负责相结合情况 讨 论 决 定 6、学院重大问题征求群众意见、公示的材料 7、领导班子成员和中层干部对班子执行民主集中制情 况的评价 (8) 领导 班子 制度 建设 （40 分 ）制度不健全、不 落实的，扣 8-12 分；民主 生活会程序不到位、质量 不高的，扣 8-12 分 盒签名： 领导班子制度建设和民主 生活会以及民主评议领导 干部的情况 （1）领导班子的各项制度建设 情况 （2）领导干部民主生活制度实 施情况 （3）领导班子民主评议制度实 施情况 1、领导班子的集体领导制度、会议制度、学 习制度和 有关工作制度、廉洁自律和联系群众制度相关文件 2、党总支民主生活会制度文件及记录与相关材料 （20102012 年度） 3、一年一次民主评议领导干部制度文件及记录与相 关材料（20102012 年度） 党总支 组织委员 （宋晓虹） (9) 领 导 班 子 (30 分) 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 不 落 实 的 ，扣 4-6 分 ；党 员 干 部 有 贪 污 腐 化 现 象 未 认 真 查 处 的 ，扣 4- （1） （1）领导班子作风建设、党风廉 政建设责任制度制定及执行 情况 （2）党风党纪教育及信访纪检 情况 1、纪检、 监察工作有关制度、规定执行检查情况等文 件材料 2、党风党纪教育情况记录和纪检信访记录等相关资 料 党总支纪 检委员 （孟洋） 案件查处及审计监督工作情 况 记 录 及 相 关 资 料 党总支纪 检委员 （孟洋） 6 分 ；群 众 对 基 建 、大 宗 物 资 采 购 有 较 大 意 见 ，扣 10 分 。前 两 项 由 高 校 纪 工 委 提 供 情 况 。 盒 签 名 ： 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 落 实 情 况 及 群 众 对 基 建 、设 备 个 大 宗 物 资 采 购 等 满 意 度 情 况 （3）案件查处及审计监督工作 情况 （4）基建和大宗物资招投标制 度执行情况 学院基建和大宗物资招投标制度文件及执行情况记 录 党总支 纪检委员 （孟洋） 有关领导讲话、现场办公记录， 领导深入基层的记录、 事例材料及其综述 学院 办公室 （李玲） 作 风 建 设 （30 分）党政班子内部 存在不协调、不团结现象 的，扣 15 分；群众对班子 意见较大的，扣 8 分；听 课次数没达到要求，扣 7 分 盒签名： (1) 党政 领导团结协调、勤奋 努力、开拓进取，领导班子成 员敬业爱岗、事业心强、艰苦 奋斗、作风正派、坚持原则、 勇于发展、深入实际、联系群 众、为群众办实事，在群众当 中的威信情况 1、学院领导班子听课制度 2、学院领导班子成员听课记录（原始听课记录本， 20102012 年每学期听课不少于 4 次） 教务干事 （廖卓彦） 20 领导班子团结协调，深入 基层情况 (2)领导班子成 员深入课堂听 课的情况 (10) 干 部 队 伍 建 设 （50 分）干部的选拔任 用与监督管理方面制度不 健全、程序不规范的，扣 15-20 分；干部培训计划不 落实，调训与校内培训任 务未完成的，扣 10 分 盒签名： 干部队伍建设情况 （1）干部任命、使 用 及 管 理 情 况 （2）干部教育培训情况 1、干部使用与监督管理工作的有关制度、文件、措施 等材料 2、干部培训或调训长远规划、年度 计划及实施情况 行政干事 （李玲） 三、 党 (11) 党 委 重 视 （50 分）党总支成员 联系总支或支部制度不健 全、不落实的，扣 6-9 分； （1）党总支把党总支及直属党 支部、支部建设列入重要工 作议程； 1、加强基层党组织建设文件 2、党 总 支 委 员 联 系 党 总 支 及 直 属 党 支 部 （总 支 ）或 支 部 制 度 建 设 及 实 施 等实证材料 党总支 组织委员 总支、支部建设没有实行 目标管理和检查评估的， 扣 15 分;合格标率低于 80的，扣 15 分 盒签名： 高度重视，加强调研，明 确责任，建立目标责任制， 完善分类指导和目标管理 情况 （2）建立党总支委员联系党总 支及直属党支部或支部制度 （3）建立了切实加强党总支及 直属党支部（党总支）、支部 建设的目标责任制，全面实 施了分类指导和目标管理， 考核、检查措施得力 3、党总支及直属党支部（总支）、支部建 设的目标管理 制度及实施、评估及结果等实证材料 （宋晓虹） 1、党总支及直属党支部建设的情况（包括党总支及直 属党支部设置、换届选举等） 2、党总支及直属党支部委员名册、分工、结构分析一 览表 的 总 支、 支 部 建 设 (12) 系 (处) 级 单 位 党 组 织 建 （30 分）系 （处 ）级 单 位 党 组 织 没 有 按 时 换 届 的 ， 扣 20 分 ；总 支 委 员 会 不 健 全 的 ，扣 8-12 分 盒签名： 党总支及直属党支部建设 情况 （1）党总支及直属党支部建设 的情况 （2）党总支及直属党支部委员 会组织健全、结构合理、团结 协作，委员具有较高的政治 觉悟和奉献精神 党 总 支 及 直 属 党 支 部 的 获 奖 情 况 、典 型 事 迹 孟洋 刘平 22 （20 分）一 年 内 新 任 总 支 书 记 受 训 率 未 达 到 95%的 ， 扣 4 分 ；党 总 支 未 配 专 职 书 记 或 副 书 记 的 ，扣 3-4 分 ， 未 设 专 （兼 ）职 党 务 干 部 的 ， 扣 3-4 分 盒 签 名 ：党 总 支 及 直 属 党 支 部 负 责 人 及 党 务 干 事 选 配 、 培 训 情 况 （1）对党总支及直属党支部书 记教育管理措施得力、落实 （2）新任书记一年内受训率 95 （3）各党总支及直属党支部有 专职书记、副书记和专职党 务干事情况 1、党 总 支 及 直 属 党 支 部 班 子 建 设 文 件 及 班 子 配 备 情 况 2、党务干部培训材料 3、配备专（兼）职党务干事情况 党总支组 织委员 （宋晓虹） 学生支部 （刘平） 设 （30 分）未 落 实 党 总 支 在 重 大 事 项 中 政 治 核 心 作 用 的 ，扣 6-9 分 ；党 政 关 系 不 协 调 的 ，扣 6-9 分 盒 签 名 ： 党 总 支 及 直 属 党 支 部 发 挥 （1）党 总 支 及 直 属 党 支 部 能 在 本 单 位 各 项 工 作 中 充 分 发 挥 政 治 核 心 作 用 （2）支 持 行 政 负 责 人 在 其 职 责 范 围 内 独 立 负 责 地 开 展 工 作 1、党总支及直属党支部在本单位发挥作用的情况综 述及发挥政治核心作用的材料 2、年度工作计划与总结 3、党政协调配合材料 李玲 作 用 情 况 （40 分）未定期进行党支 部改选的，扣 10 分；党支 部书记选配不当的，扣 4- 6 分；教师党支部书记待 遇不落实的，扣 4-6 分 盒签名： 党支部设置及教师党支部 书记待遇落实情况 （1）合理设置党支部，定期进 行党支部改选 （2）选配好党支部书记 （3）学院明文规定专任教师任 党支部书记享受一定的课时 津贴 1、党 支 部 书 记 个 人 综 合 材 料 及 所 获 荣 誉 证 明 材 料 2、党支部建设有关文件 3、党支部换届选举材料 4、专 任 教 师 党 支 部 书 记 待 遇 落 实 情 况 孟洋 刘平 (13) 党 支 部 建 设 （20 分）支部制度建设不 健全、不落实的，扣 4-6 分；新任支部书记一年内 未接受集中培训的，扣 4- 6 分 （1）健全党支部委员会的各项 制度并真正落到实处 （2）支委会团结、协调，认真 做好支部工作 （3）注意抓好对党支部书记的 1、党支部制度建设及落实情况 2、党支部工作计划、总结、支部组织生活会议记录 等 材料 3、优秀党支部典型材料 孟洋 刘平 24 盒签名： 党支部制度建设及支部书 记培训情况 培训 1、党支部书记培训情况 孟洋刘平 （按 A、B、C 三档记结 果）了 解 党 支 部 委 员 履 行 职 责 的 情 况 ，行 政 负 责 人 自 觉 接 受 党 支 部 和 党 员 监 督 的 情 况 ，上 级 组 织 的 决 定 在 本 单 位 贯 彻 执 行 的 情 况 等 盒 签 名 ：党 支 部 工 作 情 况 （1）党支部委员正确履行职责、 党政协调配合，行政负责人 自觉接受党支部和党员的监 督 （2）明确学生党支部的职责 1、党支部委员履行职责有关文件 2、党支部委员履行职责发挥战斗堡垒作用材料 3、学生党支部建设材料 孟洋 刘平 （按 A、B、C 三档记结 果）检查师生思想及精神 面貌情况，支部作用发挥 （1）积极开展群众思想政治工 作 （2）党支部在教学、科研和育 人工作中发挥战斗堡垒作用 1、学院思想政治工作有关文件 2、党 支 部 开 展 群 众 思 想 政 治 工 作 材 料 3、党支部在教学、科研和育人工作中发挥战斗堡垒作 用的典型材料 孟洋 刘平 情况。 盒签名： 党支部发挥作用情况 情况 1、党员学习党章有关材料 2、党总支及直属党支部、支部组织生活情况材料 3、党总支及直属党支部、支部加强党员教育管理材料 4、流动党员教育管理材料 5、党员民主评议材料 6、保持共产党员先进性教育活动材料 孟洋 刘平 （30 分）党员教育管理 无规章制度的，扣 2-4 分； 支部组织生活不落实，扣 2-4 分；流 动党员管理不到 位的，扣 2-4 分；民主评议 党员制度未坚持的，扣 3- 4 分 盒签名： 党员教育管理及民主评议 等情况 （1）党员教育管理有年度和长 远规划 （2）坚持民主评议党员制度 （3）支部组织生活落实 （4）加强了对流动党员的教育 管理 （5）不合格党员处置情况 党员教育有关文件及落实情况 孟洋刘平 (14) 党 员 教 育 管 理 （40 分）未开展特色鲜明 主题活动的，扣 15 分；不 按标准交纳党费的，扣 6- （1）积极开展“ 创先争优” 和特 色主题活动 1、开展“ 创先争优”和特色主题活动的文件、总结等材 料 2、党 员 发 挥 先 锋 模 范 作 用 的 典 型 材 料 、获 奖 材 料 孟洋 刘平 26 8 分；党员先锋模范作用 发挥不够的，扣 6-8 分 盒签名： 开展“创新争优”和特色活 动及党员发挥作用等情况 （2）党员认真履行义务，及时 按标准交纳党费 （3）党员在教学、科研和管理 等各项工作以及学习中发挥 先锋模范作用 党费收缴、管理和使用材料 宋晓虹 梁勇 （20 分）未 充 分 听 取 离 退 休 党 员 意 见 和 建 议 的 ，扣 4- 6 分 ；活 动 开 展 不 经 常 的 ， 扣 4-6 分 ；关 工 委 作 用 发 挥 不 好 的 ，扣 46 分 盒 签 名 ： 关 心 离 退 休 党 员 及 离 退 休 党 员 发 挥 作 用 情 况 （1）关心离退休教职工党员的 思想和生活，听取他们对党 的工作的意见和建议 （2）经常组织离退休教职工党 员开展学习和参加党的活动， 开展有益于身心健康的活动 1、学院离退休工作有关文件及材料 2、学 院 为 离 退 休 人 员 办 实 事 情 况 材 料 3、离退休党支部党建工作材料 李玲 1、党员发展工作有关文件 2、党员发展报表 孟洋 刘平 （30 分）不按计划发展党 员的，扣 69 分；重点不 突出的，扣 69 分 盒签名： 总体概况及计划执行情况 （1）积极稳妥地做好发展党员 工作，发展工作有长远规划 和年度计划 （2）党员发展工作重点突出， 特别重视在优秀大学生和青 年教师中发展党员 1、党员发展年度计划和长远规划 2、发展党员工作有关材料 3、党员名册（分教职工、学生） 孟洋 刘平 1、发展党员制度、程序有关文件 2、党校有关文件及培训材料 3、专（兼）职组织员配备及有关材料 孟洋 刘平 (15) 党 员 发 展 工 作 （30 分）制度不健全、程 序不严谨、手续不完备的， 扣 46 分；无专职或兼职 组织员的，扣 4 分；发展 大学生党员未经团组织推 荐的，扣 46 分 盒签名： 工作制度及执行情况 （1）发展党员工作制度健全， 程序严谨，手续完备 （2）有专职和兼职组织员 （3）建立了入党积极分子队伍， 有积极分子名单，并确定了 党员培养联系对象 （4）培养教育有层次、有教材， 发展党员质量好 1、发展党员有关材料 2、入党积极分子队伍培养教育材料（初、中、高培） 3、团 组 织 推 荐 材 料 刘平 28 （5）在团员中发展的新党员应 经团组织推荐 (30 分)有党员 空白教研 室的，扣 8 分；大学生和 专任青年教师党员队伍未 达到省内同层次高校平均 水平的，分别扣 14 分和 8 分 盒签名： 发展学生党员及青年教师 党员情况 （1）逐 步 实 现 一 年 级 有 党 员 ，二 年 级 以 上 班 有 党 员 （2）各系部有党员 （3）学生党员和 35 岁以下青 年教师党员队伍结构合理 1、学生党员年级分布情况一览表 2、系部党员分布情况有关材料 3、35 岁以下教职工党员队伍材料（党员花名册、 统计 表） 孟洋 刘平 四、 思 想 (16) 党 委 的 统 （ 40 分）学院党总支未 定期或不定期专题研究思 想政治工作的，扣 36 分； （1）党总支专题研究思想政治 工作和德育工作的情况 （2）思想政治工作的思路、规 划情况 1、形成分析总结报告 2、有关思想政治工作规章制度 3、会议纪要、记录、文件等 周云杰 一 领 导 思路不明确、缺乏总体规 划的，扣 36 分；各项制 度落实不够的，扣 36 分； 保障措施不落实的，扣 3 6 分；体系不完善的，扣 3- 6 分 盒签名： 党总支重视思想政治工作 和德育工作情况 （3）思想政治工作各项制度及 落实情况 （4）思想政治工作保障措施及 落实情况 （5）积极发挥各方面作用，齐 抓共管情况 （6）开展思想政治教育调查研 究情况 4、总体计划、年度方案 5、开展思想政治教育的保障情况 6、统计报告等材料 政 治 教 育 和 德 育 工 作 (17) 思 想 政 治 教 育 和 德 育 （按 A、B、C 三档记结果） 检查开展经常性思想政治 教育活动的情况，教育内 容体系情况，教育内容重 点，等等 盒签名：开展经常性的思 想政治教育情况 （1）对师生员工开展经常性的 思想政治教育情况 （2）思想政治教育内容体系情 况 1、形成分析结报告 2、有关制度、工作计划、 总结等材料 3、开展党的基本理论学习教育活动 4、开展学生思想政治主题教育活动一览表 5、有关实证材料 孟洋 刘平 30 内 容 （30 分）未 采 取 措 施 推 进 “三 进 ”工 作 的 ，扣 4-6 分 ； 思 想 政 治 理 论 课 建 设 的 经 费 、师 资 和 课 时 未 得 到 保 证 的 ，扣 4-6 分 ；思 想 政 治 理 论 课 教 学 质 量 不 高 、学 生 意 见 较 大 的 ，扣 5-10 分 盒 签 名 : 思 想 政 治 理 论 课 建 设 情 况 （1）中国化的马克思主义“三 进”工作及思想政治理 论课 教 学情况 （2）思想政治理论课课程建设 经费落实情况 （3）思想政治理论课教师队伍 建设情况 （4）思想政治理论课教学质量 情况 1、形成分析总结报告 2、有关规章制度、会议、文件等 3、思想政治理论课教 学 经 费 投 入 材 料 4、思想政治理论课师 资 队 伍 建 设 材 料 5、思想政治理论课 教 学 质 量 反 馈 材 料 6、形势政策教育相关材料 7、“三进”工作相关资料 8、20102012 年有关思想理论研究的课题、 论文一 览表 9、德育实践活动 10、有关实证材料 周云杰 （按 A、B、C 三档记结 果）检查教育的形式和渠 道，教育与业务结合情况， （1）多形式、多渠道开展思想 教育工作的情况 （2）“三育人”情况 1、有关规章制度、文件、会 议等 2、教育特色材料 3、新生入学教育材料，思想政治工作材料 4、网络思想政治教育、心理健康 教 育 相 关 材 料 吕胜 5、三育人情况 6、有关实证材料 7、形成分析总结报告 1、有关就业指导的文件、会议、通知等材料 2、就业指导课安排表 3、就业指导讲座 4、毕业生就业心态调查 5、毕业生质量调查统计分析报告等 吴 文 平 1、有关规章制度、会议、文件 2、教育特色材料 3、思想政治工作方法材料 4、有关实证材料 5、形成分析总结报告 吕胜 (18) 思想 政治 工作 和德 育的 式、 方法 和实 效 网络思想政治工作体系情 况，教育特色情况，等等 盒签名： 思想政治教育的形式和渠 道 （3）学生教育与自我教育相结 合情况 （4）社会实践、网络思想政治 工作体系情况 1、学生党建工作相关文件 2、学生党建实证材料 3、典型教育 刘平 32 1、有关规章制度、会议、文件等 2、有关教师职业道德教育材料 3、20102012 年师德标兵评选获奖情况一览 4、20102012 年教师师德获奖证书、文件等 5、感动民院十大新闻人物相关资料 6、学生最喜欢的教师评选相关资料 7、美德家庭评选资料 8、有关实证材料并形成分析总结报告 李玲 1、有关学生管理规章制度、会议、文件等 2、学生教育管理实证材料 3、学生寝室、教室日常管理 4、助学工作情况综述 5、助学工作相关材料 6、形成分析总结报告 吕胜 （20 分）教师教风不端正、 学生意见较大的，扣 4-6 分；学生学风存在较大问 题的，扣 2-3 分。如发生 教师散布错误言论、造成 不良影响的，扣 3 分 盒签名： 教风、学分建设情况 （1）学院加强对青年教师和学 生的思想政治教育情况 （2）学院加强校风、教风、学 风建设的文件、规定、制度、 措施等 1、有关规章制度、会议、文件等 吕胜 2、奖励体系构建及实施 3、学风建设典型材料 4、有关校风、教风、学 风建设实证材料 5、形成分析总结报告 1、有关师生员工业余文化生活规章制度、文件会 议等 2、创建文明单位情况 3、有关师生员工业余文化活动一览表 4、有关师生员工业余文化生活实证材料 5、形成分析总结报告 李传千 (19) 校 园 文 化 建 设 （按 A、B、C 三档记结 果）检查文明高校创建情 况，校园文化活动情况， 校园文化阵地管理情况， 对外宣传情况，等等 盒签名： 校园文化活动、阵地建设 管理情况及对外宣传情况 （1）师生文化活动情况 （2）校园文化建设情况 （3）创建文明单位情况 （4）宣传舆论阵地建设和管理 情况 （5）对外宣传、社会影响情况 1、有关规章制度、会议、文件等材料 2、20102012 年校园艺术节、社 团文化节等重大活 动一览表 3、有关师生文化活动情况、校园文化建设和创建文明 单位情况的实证材料 吕胜 李传千 34 4、形成分析总结报告 1、有关校园文化阵地建设和管理的规章制度、文件和 会议等 2、20102012 年重大文化学术活动一览表 3、20102012 年学生参加文体竞赛获奖情况 4、有关校园文化建设和管理的实证材料 5、形成分析总结报告 吕胜 1、有关媒体宣传的规章制度、会议、文件等 2、媒体宣传材料 3、有关实证材料 4、形成分析总结报告 吴文平 (20) （30 分）凡有一项未达到 要求的，扣 3-5 分 党务部门机构设置相关文件及各党务部门工作职责 1、20102012 年相关部门工作要点、 总结及群众评 议意见 2、各相关部门在完成部门职责中建立的一系列规章 制度和职能作用发挥效果的实证材料（学院办公室、 各系部、学工部、实验室） 李玲 欧亚军 吕胜 组 织 机 构 建 设 盒签名： 党务工作部门设置及作用 发挥情况 （1）学院办公室、各系部、学 工部、实验室等工作部门健 全，职能作用发挥好 （2）党的纪律检查机构健全， 配有专职人员，有一定的办 公场所和必要的工作条件， 认真做好党内纪律检查工作 1、纪委机构设置相关文件及专职、兼 职人员名单 2、2010-2012 年 纪 委 工 作 情 况 汇 报 材 料 及 纪 检 监 察 室 工 作 总 结 3、纪检监察室办公配置情况材料 4、党风廉政建设方面的相关文件和报告材料.如电子 信息工程学院 2013 年党风廉政建设工作要点 纪检委员 孟洋 五、 组 织 机 构 和 党 务 干 部 队 伍 建 设 (21) 党 校 建 设 （20 分）凡有一项未 达到要求的，扣 35 分 盒签名： 党校机构设置、人员配备 （1）党校组织机构健全，必须 建立党校校务委员会，党总 支领导任党校校长 1、党校机构设置文件及专职工作人员名单 2、2010-2012 年党校校务委员会名单 3、2010-2012 年各期党校教师名单及基本情况 36 及工作情况 （2）党校必须设有 专 门 办 事 机 构 和 专 职 工 作 人 员 （3）有相对稳定的党校教师队 伍，并有设施和经费保证 （4）党校办班 经 常 化 ，教 学 质 量 高 ，办 学 效 果 好 4、2010-2012 年党校培训计划、成 绩单、工作安排、工 作总结、经费开支情况等相关材料 5、2010-2012 年党校起草的相关制度和规定的文件 (22) 党 务 政 工 干 部 队 伍 建 设 （ 40 分）未 配 齐 配 强 的 ， 扣 4-6 分 ；党 务 政 工 干 部 业 务 素 质 不 高 、精 神 状 态 不 佳 的 ，扣 46 分 ；党 务 政 工 干 部 待 遇 政 策 落 实 不 到 位 的 ，扣 6-9 分 盒 签 名 ： 党 务 政 工 干 部 队 伍 建 设 的 整 体 思 路 、措 施 及 效 果 （1）按规定和条件配备党务工 作干部和思想政治工作人员， 必须配齐配强（硬指标） （2）建立一支以精干的专职人 员为骨干、专兼结合的、政治 理论水平和业务素质较高的 党务和政工干部队伍。党务 1、党务政工干部聘任、任免相关文件 2、党务政工干部名 单 及 相 关 情 况 登 记 表 ，并 对 其 中 数 据 进 行 分 析 3、党务政工干部培训材料 4、为党务干部队伍 建 设 制 定 的 相 关 制 度 文 件 、汇 报 材 料 、 总 结 等 朱志伟 1、 思 想 政 治 干 部 队 伍 建 设 的 相 关 文 件 、汇 报 材 料 、总 结 等 2、 行 政 项 目 相 关 资 料 3、辅 导 员 参 加 培 训 、获 奖 等 相 关 材 料 吕胜 政工干部必须业务素质高、 精神状态佳（硬指标） （3）按照中央和上级要求，认 真落实党务和政工干部的各 项政策，关心他们的工作、学 习和成长，鼓励他们热爱和 做好本职工作，必须将其晋 级、工资、福利等方面应有的 待遇落实到位（硬指标） 1、制定向党务政工干部倾斜的、落 实党政干部晋级、 工资、福利待遇的相关文件 2、党务政工干部在业务工作中发挥重要作用的实证 材料 刘平 (23) 党总 支 重视 群团 工作 （按 A、B、C 三档记结 果）全面检查，综合分析 盒签名： 党总支重视群团工作 （1）党总支重视工