扬帆奋进“十二五”

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 扬帆奋进“十二五” 这是一个不断奋进、团结拼搏的 企业。 中国论文网 /2/view-12903004.htm 这是一个不断创新、科学发展的 企业。 光阴荏苒，岁月如歌。隶属于山 西焦煤集团公司汾西矿业集团公司的新 柳煤业公司历经 50 多年的风雨砥砺、 辛勤耕耘，实现了发展的从无到有、由 弱到强，从荒山野岭到现代化矿井，从 单一产煤到多业并举，铸就了一座令人 瞩目的巍巍丰碑，奏响了一曲矿山壮美 的华彩乐章。 迈进“ 十二五” 的门槛，新柳煤 业准确把握发展形势，科学谋划“十二 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 五”发展蓝图，走出了一条符合新柳实 际的科学发展道路，为实现公司“十二 五”规划总体目标奠定了坚实的基础。 回眸 2011 年 2011 年是新柳煤业公司实施“十 二五”规划的开局之年。该公司围绕山 西焦煤“五建设、五翻番、五转型” 和汾 西矿业集团公司“66996”奋斗目标，原 煤产量：473.2 万吨，完成计划的 110.05%；精煤产量：195.9 万吨，完成 计划 100.46%；掘进总进尺：19400 米， 完成计划的 106.59%；开拓进尺：4931 米，完成计划的 114.67%； 人均工资： 76862 元, 同比提高 12757 元，增幅 19.9%；实现利润：10967.9 万元， 各 项经济指标一路飘红，一个又一个攀升 上扬的红箭头，标示着新柳强劲的发展 态势和坚实的发展基础，为“十二五” 计 划开好局、起好步。 抓组织重接续 强生产促高效 2011 年上半年，公司生产组织 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 面临着重大挑战，受晋中地区电网调试 限电、外运不畅库满、交子里 05 工作 面过梧西线公路等影响，公司正常采掘 衔接被打乱，致使井下工作面搬家、倒 面频繁。一年之中，生产业务管理科室 及辅助队组干部职工经历了 5 个工作面 回收和安装的艰辛历程。面对困难，公 司上下群策群力，科学组织，攻坚克难， 瞄准年度产量奋斗目标，创造性地研制 了“掘进面快速出渣技术 ”、 “胶带毛边切 割机的设计应用” 等项目，圆满完成了 年初制定的各项生产目标任务指标，促 进了集约高效生产。 精煤生产作为公司的效益工程， 职工家属的“ 饭碗工程” ，与全矿 60%的 绩效工资挂钩。为此，公司全力实施 “精煤攻坚战略 ”， “精采细采”、 “应采尽采” 战略，从提高原煤质量入手，充分调动 综采队组“多出煤，出好煤” 的积极性； 在精煤生产任务压力大的情况下，适时 地将正常情况下的每天生产 16 小时， 检修 8 小时调整为连续生产集中检修， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 采取三班两运转的生产组织模式，严格 执行点检制度，提高检修效率。同时从 技术革新、强化管理等方面挖掘潜力， 从原煤入洗量、精煤回收率、精煤产量、 精煤质量、设备综合开机率、机电设备 影响率以及电耗、介耗、油耗等生产成 本方面展开竞赛，力保精煤生产正常， 产量稳定。在煤质管理上，对各分选设 备的主要参数引入闭环自动跟踪控制系 统，把质量指标分解到车间和班组，实 现了不同时期产品质量的合格稳定。 严管理细入手 安全基础稳固 公司不断强化现场安全管理， 全年安全费用共计投入 7653 万元，重 新制定完善了应急综合预案和 13 项专 项预案。在六大救援系统建设中，压风 自救系统实现远程监控，完善了供水施 救系统，加强了监测监控系统、人员定 位系统、通信联络系统的监管工作，保 证了系统正常运行、设备数据灵敏可靠。 严格实行重大隐患排查、登记、分析、 上报、挂牌督办、整改销号制度，细查 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 井上井下和生产经营过程中的事故隐患 和不安全因素，重点做好了矸石山治理、 强排水系统施工、五号 260 绞车集控系 统改造及井下空巷堵漏等工作。 公司把基层班组建设作为企业 安全工作的着力点，围绕安全生产，不 断提高班组长队伍素质和班组建设水平， 夯实了公司安全生产基础。正所谓，落 对一颗子，激活一盘棋。他们从提高员 工安全意识入手，加大安全教育力度， 要求公司各级领导干部必须清醒地看到， 安全生产是永不竣工的民生工程，安全 工作只有起点没有终点。 通过班前会、周五例会，列举 一些发生在身边的违章事故，将事故对 个人、对家庭、对企业、对社会造成的 影响逐一陈述，教育员工树立正确的思 想观念，牢固树立起“ 安全第一，生产 第二”的思想。公司充分发挥安全培训 作用，将安全培训内容结合实际，面向 现场，切实为安全生产服务，将理论知 识与实践技能有机地融为一体，达到了 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 真正听得懂、记得住、用得上。充分发 挥安全员的作用，及时纠正有章不循、 有令不行、有禁不止的“ 三违 ”行为。运 用“三铁”手段，严格兑现制度，真正达 到奖罚分明。充分发挥群众安全组织第 一道防线和女工家属二道防线的作用保 证了矿井的安全生产。 夯基础提档次 推进标准化水平 公司在质量标准化工作做到了 抓住机电管理重点，突破矿井运输管理 难点，强攻“ 一通三防” 、防治水管理弱 点，着力打造标准化工程亮点。 公司围绕“ 装备水平提高、设备 运行稳定、供电系统可靠”理念，井下 供电开关全部实现真空化，开关保护装 置更换为微机型综合保护装置，高压防 爆开关由弹簧储能机构发展为永磁机构。 在矿井运输方面，回采工作面全部实现 了无极绳绞车运输，此外还改造了交子 里皮带和后期皮带，斜巷运输完善了 “一坡三挡”，使用了先进的防跑车装置。 工作面则使用激光指向调整支架直线度， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 单体液压支柱标号管理，超前支护挂线 作业，掘进机采用单轨吊吊挂电缆。公 司两个多经三产单位柳化公司和工贸公 司自 2010 年以来，在汾西矿业集团公 司新产业系统安全质量标准化季度检查 中连续两年荣获第一名，起到了示范引 领作用，有力推动了我公司标准化工作 再上新台阶。 挖潜力谋转型 经营质量提升 公司大力加强内部管控，注重 细节管理，向细节要效益，节支降耗， 坚持“成本最小化，管理最优化” 的理念， 开源节流，精打细算，降低生产成本。 在煤炭销售方面配合销售公司 议定好销售价格，减少因煤质纠纷造成 的损失，增加销售收入；在物资采购方 面用价格差异硬杠杆降低物资采购价格， 采用物资联合验收的办法，确保物资采 购质量；在材料成本控制方面，要求职 能部门注重现场，严格考核管理；在财 务核算方面做好从货币资金、实物资产、 工程项目、材料采购等业务的入账、审 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 批、付款，确保财务管理无漏洞、无风 险；加大对“ 三重一大” 、安全生产、大 宗物资采购、公路地销环节的重点监察。 公司定期进行能源消耗经济分析，实行 精细化管理，采取切实有效的节能措施， 达到节能、堵漏、增效的效果，2011 年 全年共增收节支 1.5 亿元。 公司紧跟煤炭生产主业，积极 打造多经项目新的经济增长点。公司下 属柳化实业公司油脂厂作为汾矿集团公 司内部唯一油脂定点生产单位，产能远 远不能满足汾矿集团原有生产矿井和资 源整合矿井的使用需求，且厂房陈旧、 技术含量低、工人劳动强度大、生产效 率低、产品包装落后。 “十二五 ”期末，汾矿集团公司面 临实现“66996”跨越，原煤产量要上到 6000 万吨的挑战，各种油脂产品的使用 量将翻番。新柳煤业瞅准时机，抢抓机 遇，积极筹备了油脂厂改、扩建工程， 目前该项目“ 四通一平” 工程已完成，预 计今年可投入试生产，届时将实现产品 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 更新换代、产能升级，产量除可以满足 汾矿集团生产单位需求外，还能走出汾 西，抢占一定的市场份额，按现行市场 乳化油（油基）销售价 14250 元/吨左右， 润滑油市场平均售价 12000 元/吨左右计 算，改、扩后仅油脂产品产值可超亿元， 3 年多的时间，即可收回全部投资，实 现公司经济效益的再增长。 强党建勤廉政 深化文明创建 公司围绕安全生产、转型发展、 和谐稳定，立足“ 服务、协调、指导、 监督”四项方针，夯实党建基础，全面 深入开展创先争优、 “争、树、增、提 ” 竞赛和党务公开、 “四好” 班子、 “五好”党 支部创建等活动，不断提升党建工作水 平。加强廉政建设，认真贯彻落实党风 廉政建设责任制，加强廉政教育和效能 监察，积极开展廉政文化“九个一” 活动， 建立科级干部廉政档案，签订廉政自律 承诺书，同时注重解决群众反映强烈的 热点问题，落实党风廉政建设责任制， 完善廉洁从业风险防控体系。公司充分 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 发挥电视、广播、报刊等宣传媒介作用， 开办了新柳煤业安全宣传教育频道，24 小时循环播出，传播安全知识，宣传安 全文化。 公司深入开展了“三个文明” 创建活动，打造特色矿山文化，丰富职 工家属业余文化生活。公司将抽象的企 业文化概念分解延伸至安全、服务、管 理、廉洁、和谐“ 五大金牌文化 ”工程， 先后举办了井口安全文艺演出、女职工 趣味赛、男女职工排球赛等 30 余项文 体活动。2011 年，广泛开展“讲文明、 树新风、促和谐” 为主题的群众性精神 文明创建活动，以 9.20 公民道德日为抓 手，深入开展社会公德、职业道德、家 庭美德、个人品德教育，评选和表彰了 一批文明和谐单位、社区和道德模范， 做好发现典型、宣传典型、树立典型的 工作，在全公司形成风清气正的良好氛 围。 公司通过大力实施“阳光工程、 素质工程、温暖工程” ，积极开展群监 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 网、青监岗、女工帮教和协管工作，建 立健全社会治安应急处置机制，强化源 头预防和治理，全面排查矛盾纠纷，把 不稳定因素化解在萌芽状态，确保了矿 区生产生活秩序井然。 聚人心促稳定 矿区安定和谐 公司党政牢固树立“群众利益无 小事”的理念，推出要为职工群众办好 的十件好事实事，全力将新柳打造成工 业生产、居民住宅、公共服务为一体的 现代宜居新矿区。 公司投入巨资，精心运作。对 出矿主干道进行了加宽；完成了公司职 工医院门口的道路硬化，加装完善了路 灯照明设施，极大地方便了职工看病就 医；新增了箱变三套， “三线 ”入地改造 工程 3000 余米；在新建 7733 平方米的 矿区中心广场安装了 10 套高杆高强度 照明射灯，并完善了健身器材、花架、 座椅和大型 LED 显示屏；在公司办公 楼、游艺楼、福利楼、高层楼楼角周围 全部安装了 LED 彩色护栏管灯，给整 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 个矿区增添了一道亮丽的风景线；投资 260 多万元建成了具备三级培训机构资 质的安全教育实验室和职工电子图书室， 为职工培训、练兵提供了良好的学习环 境；对棚户区 800 余住户的小房进行了 拆除，为绿化美化矿区环境创造了有利 条件。一条条整修的道路，一处处火热 的工地，使新柳煤业公司实现了历史性 “变脸”。 公司以人为本，关注民生，情 系职工。2011 年全年共发放慰问救济金 计 241.4 万元；通过各种渠道使贫困家 庭学生受益 65.8 万元，为考入大专以上 院校的工亡、工残、病亡及特困家庭子 女发放教育救济基金 16 万元，以实际 行动向困难职工伸出援助之手，让他们 感受到了企业大家庭的温暖。 展望 2012 年 2012 年是新柳煤业公司实施“十 二五”规划目标承上启下的关键之年， 新柳煤业公司以安全生产为支撑点，以 技术创新为动力点，以惠民利民为出发 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 点，以效益最大化为落脚点，将着重抓 好安全管理、职工素质提升、惠民利民 工程等重点工作，努力完成全年各项奋 斗目标。 在建设本质安全型矿井上，公 司坚持井上安全工作同等重要、同步发 展，井下重点突出一通三防、防治水管 理，抓住机电运输薄弱环节。继续加强 安全文化建设、加强安全基础建设和安 全制度建设。延伸开展班组建设、领导 带班下井、手指口述安全操作和矿井应 急演练“四个按钮 ”工作。 在稳产高效矿井建设上，公司 要继续推动采掘工艺、装备和技术进步， 优化采掘衔接布局，科学组织原煤生产， 努力提高单产单进水平，理顺采掘衔接， 确保矿井生产顺利进行。要继续深入推 进精煤战略，打赢效益攻坚战。要加强 运销组织协调，准确把握市场走势，合 理指导生产，优化产品结构，实现效益 最大化。 在夯实安全质量标准化基础上， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 要大力实施“ 一化变十化”具有新柳特色 的质量标准化建设体系，以此促进标准 化工作深入开展。继续抓好安全管理示 范矿井建设，强力推行“ 准时、清洁、 整理、标准、安全、素养”的“6S” 管理， 实现质量标准化水平的全面提升。 在提高企业竞争实力上，创新 培训机制，有计划地增加设施的投入， 加强四级培训机构建设，加强和改进人 力资源管理，加快形成层次有序、各尽 其能、优势互补的人才培养大格局。优 化培训方式，强力推行“ 干部上讲台， 培训到现场” 制度，培养一批具有较高 素质、有创造性、一专多能的优秀复合 型人才，搭建人才成长“ 大平台 ”，同时 努力营造人才引得进、留得住、用得好 的政策环境。 在加强企业文化建设上，今年 公司要以“文化管理提升年” 为核心，积 极开展“目标统一思想，文化提升实力” 为主题的企业文化宣贯活动，编印新 柳煤业企业文化手册 、 新柳煤业安全 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 文化手册 、 新柳煤业企业名片 ，让 广大职工理解、熟知新柳企业文化、核 心价值观的内涵和精髓。继续强化廉政 建设。增强办事的公开透明度，强化纪 律约束和监管工作，加大查办案件的工 作力度，全面推行领导干部公开承诺制， 大力推进廉洁文化建设，营造清廉、倡 廉、尊廉、崇廉的良好氛围。 在构建和谐富美矿区上，树立 “安康和谐，矿工为本 ”的理念，继续加 强“两区”环境面貌建设，不断提高后勤 管理和服务水平。加强信访稳定工作， 继续扎实开展好“ 逢十” 领导接访活动， 保持矿区和谐稳定。深入开展“脱贫帮 困送温暖”活动，努力解决职工看病难、 子女上学难、就业难等问题，切实为老 百姓解忧愁。2012 年，公司要要为职工 群众着力办好六件民生实事。 从 2010 年的十件民生实事，到 2011 年的十件民生实事，再到 2012 年 的六件民生实事，公司党政的庄严承诺 折射出公司“ 十二五” 更好更快的发展理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 念，一言一行中透露着“ 要让新柳职工 家属生活得更加美好” 的信心和决心。 风雨兼程执著奋进，励精图志 再创辉煌。现在，敢于创新的新柳人， 正蓄势待发，将乘“ 十二五 ”规划的东风， 扎实苦干、开拓创新，奋力拼搏，为建 设一个更加文明和谐富足的新新柳而努 力奋斗！ 山西焦煤汾西矿业新柳煤业 安全宣传教育抓亮点 求突破 保 实效 新柳煤业注重安全文化建设， 突出强化安全宣传教育，在做好常态化 的安全宣传教育的同时，紧扣不同阶段 的安全活动主题，围绕中心，服务大局， 突出重点，创新载体，打造亮点，活跃 了安全宣传教育工作全局。 新柳煤业加大安全宣传教育力 度，充分利用广播、电视、板报、网站、 标语、牌板等形式大张旗鼓地宣传开展 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 安全宣传教育活动的目的意义，形成安 全教育的重叠效应，筑牢思想防线。活 动中力争做到考学用相结合，以学保用、 以考促学、以用验学。通过组织广大职 工学习各类安全文件和措施，增强职工 保证安全的自觉性，营造了浓厚的安全 生产氛围。 新柳煤业创新安全宣传教育形 式，促使活动亮点不断。公司宣传部门 借助国家安全生产总局和央视荧屏公司 的安全生产内容的资源优势，开办了新 柳煤业安全宣传教育频道，24 小时滚动 播出安全系列讲座、重大事故案例分析、 员工安全生产培训知识、安全与法小故 事等，把多种形式的安全生产知识和宣 传教育内容送到了每名职工家中，使广 大干部职工通过新颖的宣传形式，在寓 教于乐中接受安全理念