实行驻村责任医生制度

祁门县卫生局 关于转发关于乡镇卫生院建立全科医生 团队和实行驻村责任医生制度的通知的 通知 各卫生院： 现将此文件转发给你们，请你们遵照执行。同时提出以 下要求。 1、安排好驻村责任医生，尽快完善“ 一体化”公示牌。 2、制定驻村医师相关工作方案和考核方案。并做好驻村 期间工作档案材料。 3、及时报送附件内容。 联系科室：县卫生局业务科 联系人：徐长江 二一一年十月十九日 附： 卫生院“一体化”工作人员联系表 序号 驻村医师姓名 职称 联系行政村 村医姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 黄山市卫生局文件 黄卫字 2011260 号 关于乡镇卫生院建立全科医生团队和 实行驻村责任医生制度的通知 各区县卫生局： 为进一步贯彻落实基层医改政策，完善基层医疗卫生服 务体系，针对我市农村基本医疗服务和公共卫生服务工作任 务重范围广而专业卫生人员短缺的矛盾，必须整合有限的农 村卫生资源，在乡镇卫生院组建全科医生团队，建立驻村责 任医生制度，切实转变农村卫生服务方式，深化农村卫生服 务一体化管理，不断增强农村卫生服务能力。现就有关事项 通知如下。 一、建立全科医生团队 各地要按照社区卫生服务模式，将乡镇卫生院人员组成 若干个全科医生团队，每个团队原则上不少于 3 人，由临床 或全科医生、公卫医生、护士、乡村医生组成，选聘能力强、 专业技术过硬的人员担任团队长。各乡镇卫生院要根据全科 团队数量，将辖区内的行政村分成若干片，安排相应的全科 医生团队负责，实现一个行政村或一个片区（几个行政村）拥 有一个全科医生团队。 全科医生团队要全面负责责任区域内居民的基本医疗 和基本公共卫生服务，实行“网格化管理、 组团式服务” ，充分 发挥知识互补的团队优势。要以做好基本医疗服务来保障基 本公共卫生服务的落实，以做好基本公共卫生服务促进基本 医疗服务的发展，努力提高基本医疗卫生服务的质量与水平。 各地要制定全科医生团队绩效考核及分配办法，以基本 公共卫生服务和基本医疗服务为考核内容，建立以服务数量 为基础，以服务质量和社会满意度为核心的全科医生团队绩 效考核机制。 二、实行驻村责任医生制度 驻村责任医生制度就是采用全科医生团队合作的责任 制模式，将基本医疗服务和基本公共卫生服务工作有效整合， 团队成员共同承担并参与农村卫生服务工作，其成员即为驻 村责任医生。 乡镇卫生院要按照“分片包干、团队合作、责任到人” 的 原则，以行政村为单位，确定辖区驻村责任医生，以“捆绑形 式 ”提供基本医疗卫生服务，并对其分片管理的村卫生室进 行业务指导、扶持与督查。 驻村责任医生要定时驻村，开展上门服务、预约服务、 随访服务等，原则上每周不少于 2 天。要切实做好对村卫生 室的帮扶工作，指导和帮助村卫生室开展传染病疫情报告、 计划免疫、妇幼保健、爱国卫生、健康教育等信息的收集，开 展对常见病、多发病的一般诊治和转诊服务，为居民建立健 康档案，提供连续的公共卫生服务。不但为农村居民治病， 还指导居民如何防病和养生保健，切实发挥驻村责任医生贴 近居民的优势，真正实现居民“小病不出村” 的目标。 三、建立全科医生团队和驻村责任医生的监督机制 各乡镇卫生院、村卫生室要在乡镇人民政府、村委会的 公示栏及乡镇卫生院、村卫生室门诊大厅公示全科医生团队 人员情况及联系电话、所管辖的责任区域。同时，采用驻村 责任医生联系卡，或结合民生工程宣传明白纸等多种形式向 社会进行公示，使广大农村居民全面了解为自己服务的全科 医生团队人员情况和工作开展情况，接受社会监督。 各地要建立乡镇卫生院全科医生团队和驻村责任医生 工作开展情况的监督机制，并将监督情况纳入绩效考核与分 配。 各地要结合实际，组织、指导乡镇卫生院合理组建全科 医生团队，切实实行驻村