退役运动员再就业分析与对策研究

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 退役运动员再就业分析与对策研究 【摘 要】解决退役运动员就业 有利于体育运动竞技水平的提高，有利 于体育人才资源的合理配置，有利于全 民健身运动的开展，有利于培养优秀的 运动员和教练员。本文以退役运动员再 就业为研究对象，分析其存在的问题， 并且依据分析的问题提出相应的对策。 中国论文网 /5/view-5330903.htm 【关键词】退役运动员；再就业 问题；对策 1、退役运动员概念 退役运动员是指经省政府有关部 门批准，省体育系统运动队正式办理选 调手续，工资关系在省体育系统运动队 且实行运动员基础津贴和成绩津贴，并 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 经两年以上训练、比赛、由于身体、技 术、年龄等原因不适宜继续从事训练、 比赛、经省有关部门批准退役的运动员。 2、退役运动员再就业存在的问 题 2.1 较低的学历水平 据调查资料显示，我国退役运动 员中具有本专科以上学历的仅占 30%， 39% 的运动员有高中或者中专学 历，还有 30% 的运动员的学历在高中 及以下。从数据我们可以看出，运动员 的整体学历水平偏低，在再就业的过程 中竞争力不足。科学文化与社会实用技 能方面的贫乏与缺陷，则使他们在人生 第二次择业的十字路口，处于十分被动 和尴尬的境地。 2.2 普遍存在的运动伤病 在退役的运动员中，大部分运动 员都或多或少的存在运动伤病，这些运 动伤病也是运动员再就业的一个劣势。 由于运动员长期从事大运动量、超人体 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 负荷的训练，在其职业运动生涯中，或 多或少的存在伤病情况，而且很多的运 动伤病就有长期性和反复发作的特点， 退役后他们要背上身体、心理压力及财 务包袱。在训期间，有些官员、教练员、 运动员为在体育竞赛中取得好成绩，在 训练中不注意采取科学训练，甚至有的 采取非常规训练，这些都导致退役后的 运动员身体出现各种健康问题和隐患。 部分身体伤病严重的运动员，退役后身 体条件根本不能够适应工作的强度，即 使有合适的工作，碍于身体的因素，导 致他们就业益发困难。 2.3 陈旧的就业观念 由于我国实行的竞技体育举国体 制，对于运动员的生活、训练及再就业 实施一手包办。在早期退役的运动员基 本上都能得到国家很好的政策性安置， 很多运动员要么留在运动队任教，要么 就是由各省负责将退役运动员安排进各 企事业单位，但是随着市场经济的不断 深入发展，企业要追求效益，已经不会 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 在接纳专业不符运动员的进入。近年来， 事业单位也实行凡进必考，从国家政策 来看，也很难接收优秀退役运动员就业。 很多退役运动员就业思想固化，大部分 的退役运动员仍希望能够进入事业单位 工作，这主要因为事业单位的各种福利 待遇及工作稳定性较好。 2.4 体育体制改革的滞后 建国以来，我国举国体制的竞技 体育体制几乎没什么改变，大部分的竞 技体育项目都是国家投资，运动员从小 就在一个很小的圈子里生活、训练、比 赛，他们和社会接触的机会远低于同龄 人，除了封闭式的训练及参加比赛，他 们接触的人无非是教练、队友及领导。 改革开放 30 多年来，我国的市场经济 发生了天翻地覆的变化，经济体制、政 治体制也都发生了改变，但是举国体制 没变，运动员生活、训练的圈子没变， 他们生活在“ 自己” 的圈子里十几年甚至 20 多年，兢兢业业地扮演者运动员的 角色，一旦退役，他们面对的是生疏的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 社会，毫无经验的他们即使经过简单的 职业技能培训及职业培训，也很难适应 社会。再加上运动员自身的文化素质普 遍偏低以及社会上多年来形成的对运动 员“四肢发达、头脑简单 ”的错误观念， 使其被社会接纳程度较低。体制改革的 滞后严重阻碍了我国退役运动员再就业。 因此，经济、政治、社会快速发展与体 育体制改革相对滞后，社会整体就业形 势严峻与运动员就业竞争力不强，导致 了新时期退役运动员再就业困难重重。 3、实现我国运动员再就业的策 略 3.1 提高运动员教育及学历水平， 增加其社会竞争力 退役运动员再就业过程中面临的 最主要的问题是文化素质偏低，专业技 能较为单一。因此，在运动员的培养过 程中，要学训结合，不但要重视专业技 能的训练，还要接受文化知识的学习， 只有这样，才能全面提升自己、提高将 来就业竞争力，鼓励和引导在役运动员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 进入学校学习必要的文化知识，是促进 其退役后成功再就业的重要途径。如果 学校能够成为我国运动员的主要培养基 地，退役运动员的再就业问题将会得到 很好的解决。 3.2 规范职业培训市场，拓宽运 动员就业渠道 我国退役运动员退役后直接面临 的就是再就业，社会认可度高的体育项 目运动员可以从事教练、教师、体育销 售等方面的工作，其他的运动员则要通 过职业培训进入社会就业。很多地方在 举办运动员职业培训班的过程中，对社 会上的职业培训市场缺乏了解。目前， 我国职业培训市场良莠不齐，如果选错 了培训机构，退役运动员在有限的时间 内对于将来要从事的职业仅能够了解皮 毛，很难适应工作的实际需求，这将有 可能导致运动员再次择业，浪费了他们 宝贵的就业机会及时间。 早期，我国对退役运动员实行的 是政策性安置，不论运动员对安置的工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 作满不满意，他们都必须服从。但随着 市场化的不断深化，政策性安置在运动 员就业中所占的比例越来越少，很多省 份开始尝试退役一次性财政补贴，由运 动员自主择业或者创业，取得了较好的 效果。也有的省份根据运动员的兴趣直 接和相关企业联系，由企业直接对退役 运动员组织培训，对培训合格的运动员 直接签订劳动合同，这些新的就业形势 得到运动员的肯定。在社会就业压力的 大环境下，不断拓宽运动员就业渠道， 才能实现退役运动员稳步再就业。 3.3 加快竞技体育体制转轨，建 立健全退役运动员再就业保障的法制体 系 举国体制的竞技体育曾经为我国 带来了诸多荣誉，这些荣誉的取得有国 家地付出也有运动员地奉献。但是以往 的竞技体育模式不能够适应社会市场经 济地发展，运动员在退役后很难适应社 会。因此，我们要加快转变竞技体育的 发展模式，把举国体制的竞技体育逐步 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 推向市场。事实证明，很多西方国家的 竞技体育市场化模式取得了很好的效果， 运动员通过自己拉赞助支付教练费、参 赛费等，在他们训练比赛的过程中，他 们也没有丢掉学业，国外很多优秀运动 员都是国际知名学校的在校生。我国在 竞技网球领域做出了初步尝试，事实也 再次证明，运动员市场化符合目前竞技 体育的发展趋势，我国应逐步推进竞技 体育体制转轨，实现退役运动员的可持 续发展。 从目前看，我国退役运动员是一 个弱势群体，很多曾经取得辉煌成绩的 世界级运动员退役后找不到合适的工作， 沦落到靠卖金牌为生，更有甚者为生计 做出违法行为。这主要是因为我国退役 运动员的保障体系不够健全，因此要不 断地完善退役运动员保障体系的建立。 首先，应当健全退役运动员再就业的法 律保障体系，从法律的角度保障退役运 动员再就业机会的平等性，并在此基础 上完善退役运动员劳动就业权的司法救 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 济制度，依法促进退役运动员的再就业； 其次，鉴于退役运动员在一定意义上是 “国家意志执行者 ”的特殊性，可以按照 军队转业干部安置暂行办法 军人 抚恤优待条例以及各地方的“下岗职 工再就业优惠政策” 等为参照系制定退 役运动员的再就业保障制度；第三，推 进退役运动员在就业服务的制度化和社 会化，为退役运动员再就业提供免费信 息和就业指导。只有把退役运动员的就 业写入法律，稳步推进我国竞技体育体 制的转轨，才能确保退役运动员这个弱 势群体的合法权益。 结语 总之，解决好运动员退役就业安 置问题