2009年度农村卫生财务工作目标管理考核细则

2009 年度农村卫生财务工作目标管理考核细则 被考核单位： 时间： 月 日 考核内容 分值 评分办法 扣分原因 得分 1、严 格执 行局汉卫发 20099 号文件精神。 100 按文件规定发放职工工资和津贴的记 50 分，超标准发放每人次扣 5 分。 公用经费支出控制在业务收费 7%以内的记 30 分，每超支 1000 元扣 1 分。 按规定办理参保续保手续的记 20 分，欠一人次扣 5 分。 2、根据年收入总额 按 5%。比例足额提取卫生事业 发展基金，缴入卫 生局代管专户。卫生院制定偿还 欠款计划，根据年初往来款额度偿还 20%以上债务。 20 未按规定比例提取发展基金每少一个千分点，扣除 10 分。有欠款的单 位必须根据年初往来款额度偿还 20%以上债务，每少一个百分点扣 10 分。 3、制定完善各项 内部财务管理制度和 经济管理方案, 启动医院信息和财务管理系统。 10 年初有收入预算计划，制定完善 财务 管理制度，有 经管方案并实施计 10 分。年初有收入 预算，制定了内部财务管理制度计 5 分，有经管方 案并落实计 5 分，未实行信息化管理不 计分。 4、药 品管理要 严 格执行药品管理法 ，药品价格政 策的有关规定药库、药房实行信息化管理，分季度 盘点，确保帐物相符。 10 合理检查，合理用 药，合理收 费，无自定收费项目，超标收费，重复收 费，分解收费和比照 项目收费等现 象， 规范药品价格管理，及时调价， 按要求完成计 10 分。经查实一次未按要求扣 2 分。 5、确定专 人负责卫 生统计信息网络 直报工作， 统计 人员要熟悉掌握网络直报系统，及时准确、真 实填 报和订正数据。 40 有专人计 5 分。网络直报员应业务 熟练，按 时准确、真实填报数据的计 30 分。每 迟报 、漏 报 1 次扣 10 分。 6、严 禁帐 外帐和私 设“小金库”，加强收支管理，禁 止瞒报收入，虚列支出行为， 严格控制支出，建立健 全各项支出管理制度，提高资金使用率。 20 严禁帐外帐和私设“小金库” 。有 瞒报 收入私设小金库的财务工作一票否决。 合 计 200 调查员： 2009 年度县直医院财务工作目标管理考核细则 被考核单位： 时间： 月 日 考核内容 分值 评分办法 扣分原因 得分 1、按照 会计法 、医院会计制度 及国家有关规 定，设 置会 计科目，建立帐簿，进行会计核算，编 制会计报表。 10 按要求规定执行有关规定及制度，合理设置会计科目和 帐簿， 进 行会计核算，合理、准确、及时编制报送会计报表 计满分。 2、建立院内部财务 管理和内部稽核、控制制度， 及建立医院奖金分配制度，加 强医院成本核算， 降低运行成本。 50 有各项制度， 计 5 分。 医疗业务增长幅度明显，药品收入占 总收入的比例不超 过 49%，计 10 分。业务无明显增长 ，扣 5 分，药品收入总 收入比例超过 49%，每超过一个百分点扣 5 分，扣完为止。 3、严 格执 行国家价格政策， 严格管理医 疗服务收 费和药品价格。 20 合理检查，合理用 药，合理收 费，无自定收费项目，超标收 费，重复收费，分解收费和比照项 目收费等现象计 20 分， 经抽查如发现一处扣 2 分，向社会公开收 费标准， 严格执 行一日一清单制度计 5 分。 4、严 禁帐 外帐和私 设“小金库”，加强收支管理， 禁止瞒报收入，虚列支出行为， 严 格控制支出，建 立健全各项支出管理制度，提高资 金使用率。 30 严禁帐外帐和私设“小金库” 。有 瞒报 收入私设小金库的财 务工作一票否决。 5、社会保险费征 缴。 50 完成养老、工伤、失业、医疗、生育等保险基金征缴，否 则一项未完成扣 10 分。 6、确定专 人负责卫 生统计信息网络 直报工作， 统 计人员要熟悉掌握网络直报系统，及时准确、真 实填报和订正数据。 40 有专人计 5 分。网络直报员业务熟 练计 5 分，按 时准确、 真实填报数据的计 30 分。每迟报、漏报 1 次扣 10 分。 合 计 200 调查内容：门诊患者人均医疗费用 ；门诊患者人均药品费用 ；住院患者人均医疗费用 ；住院患者人均药品费用 ； 住院床日平均费用 ；门诊处方人均费用 ；与上年度的比较 调查员： 2009 年度县直站（所）财务工作目标管理考核细则 被考核单位： 时间： 月 日 考核内容 分值 评分办法 扣 分 原 因 得分 1、建立健全内部 财务管理制 度。 10 有完善的管理制度且执行良好计满分。财务管理制度不健全扣 10 分，财务管理混 乱的扣 10 分。 2、非税收入征缴 。 30 非税收入及时缴入财政专户计满分。非税收入缴纳专户不及时一次扣 5 分。 3、严 格执 行国家物价政策。 20 无自定收费项目，超标收费，重复收费，分解收费和比照项目收费等现象计满分。有超标收费、自定项目收费等每发现 一笔扣 5 分。 4、及 时上 报各种 财务报表及 资料。 20 按要求完成计满分。有迟报 1 次扣 5 分，扣完 为止。 5、严 禁帐 外帐和私 设“小金 库”，加强收支管理，禁止 瞒 报收入，虚列支出行为， 严格 控制支出，建立健全各项支 出管理制度，提高资金使用 率。 30 严禁帐外帐和私设“小金库” 。有 瞒报 收入私设小金库的财务工作一票否决。 6、社会保险费征 缴。 50 完成养老、工伤、失业、医疗、生育等保险基金征缴，否 则一项未完成扣 10 分。 7、确定专 人负责卫 生统计信 息网络