1102年生产部标准线侯中生质量工作总结_第1页
1102年生产部标准线侯中生质量工作总结_第2页
1102年生产部标准线侯中生质量工作总结_第3页
1102年生产部标准线侯中生质量工作总结_第4页
1102年生产部标准线侯中生质量工作总结_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

广州市宁基装饰实业股份有限公司 2010 年生产部标准线侯中生质量工作总结 2010 年 本 部 门 存 在 的 主 要 问 题 、 安全(标准现开料组、封边组) 1. 工伤统计 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 开料组 1 封边组 1 1 1 目标 0 2. 工伤统计图 、 补料返工单 1. 开料组补料返工单统计 1.1 开料组一次交检合格率统计表 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 合格率 99.78% 99.89% 99.83% 99.83% 99.79% 99.78% 99.85% 99.93% 99.96% 99.96% 99.98% 99.99% 标准 99.88% 1.2 开料组一次交检合格率统计图 开 料 组 一 次 交 检 合 格 率 99.78% 99.89% 99.83%99.83%99.79% 99.78% 99.85% 99.93%99.96%99.96% 99.98%99.99% 99.65% 99.70% 99.75% 99.80% 99.85% 99.90% 99.95% 100.00% 100.05% 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 生 产 一 次 交 检 合 格 率 开 料 组 、 封 边 组 工 伤 次 数 统 计 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 00 1 1 0 1 0 0.2 0.4 0.6 0.8 1 1.2 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 开 料 组封 边 组 本 部 门 存 在 的 主 要 问 题 2. 封边组补料返工单统计 2.1 封边组一次交检合格率统计表 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 合格率 99.60% 99.89% 99.80% 99.66% 99.50% 99.57% 99.64% 99.76% 99.72% 99.82% 99.85% 99.92% 标准 99.71% 2.2 封边组一次交检合格率统计图 、 改补单 3.1 开料组改补单统计表 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 合格率 100% 100% 99.96% 100% 99.97% 99.98% 99.98% 100% 100% 100% 100% 99.97% 标准 99.94% 开 料 终 检 合 格 率 100.00%100.00% 99.96% 100.00% 99.97% 99.98% 99.98% 100.00%100.00%100.00%100.00% 99.97% 99.94% 99.95% 99.96% 99.97% 99.98% 99.99% 100.00% 100.01% 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 终 检 合格 率 3.2 封边组改补单统计表 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 合格率 99.92% 100% 99.91% 100% 100% 100% 99.94% 99.98% 99.90% 99.93% 99.92% 99.95% 标准 99.91% 封 边 组 一 次 交 检 合 格 率 99.60% 99.89% 99.80% 99.66% 99.50%99.57% 99.64% 99.76%99.72%99.82% 99.85%99.92% 99.20% 99.30% 99.40% 99.50% 99.60% 99.70% 99.80% 99.90% 100.00% 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 生 产 一 次 交 检 合 格 率 本 部 门 存 在 的 主 要 问 题 封 边 组 终 检 合 格 率 99.92% 100.00% 99.91% 100.00%100.00%100.00% 99.94% 99.98% 99.90% 99.93% 99.92% 99.95% 99.84% 99.86% 99.88% 99.90% 99.92% 99.94% 99.96% 99.98% 100.00% 100.02% 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 终 检 合 格 率 四、效率 4.1 开料组生产效率统计表 4.2 封边组生产效率统计表(件/小时) 封 边 生 产 效 率 统 计 图 ( 件 /小 时 ) 9.52 9.33 11.32 9.72 9.47 10.78 10.42 11.46 12.83 17.32 15.98 17.56 0 5 10 15 20 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 效 率 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 合格率 89.35 74.25 87.61 77.78 81.22 82.18 90.34 130.1 147.86 178.71 178.2 176.71 标准 84.58 件/小时 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 合格率 9.52 9.33 11.32 9.72 9.47 10.78 10.42 11.46 12.83 17.32 15.98 17.56 标准 10.22 米/小时 开 料 生 产 效 率 统 计 图 ( 件 /小 时 ) 89.35 74.25 87.61 27.78 81.22 82.18 90.34 130.1 147.86 178.71178.2 176.71 0 50 100 150 200 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 效 率 本 部 门 已 改 进 内 容 本 部 存 在 的 主 要 问 题 本 部 门 已 改 进 内 容 一、 开料组: 人:为加强班组管理力度,开料组由原来两名管理人员增加到 3 人次管理。 机: 通过不断地向机修、供应商反馈 430 纵横锯锯片质量问题,现在规定每周 一、三、五对锯片进行修磨,保障 锯片质量。 料:无 法: 对提高 430 纵横锯效率,主要从搭配多个部件优化生产想办法。 为加快配套产品的生产流速,将配套产品内需要循环部件与不循环部件 分开优化生产。 标准件生产 B 级板件的全检工作由之前开完料后全检,转移到四端封边 检查边封边完成,为公司节省全检工资。 将开料工序的打锣汇集为一个组,使到员工的操作技能更专一,产品质 量更有保障,从而提高打锣产品生产效率。 环:规范落实了各个 5S 区域的责任人。 二、封边组: 人: 四端封边机由原来 10 人联机操作精减到现在的 8 人操作,于 10 月份将 两班次主机长提升为管理人员,加强了班组管理团队。 规范操作及减少人力浪费,将清洁岗位和全检岗位人员由原来的 8 人减 少到 4 人完成,最后于 7 月份取消该两个岗位人员,为公司节省人力资 源。 通过对管理人员的分工明细,班组管理人员由之前的 7 人次管理精减到 4 人次管理。 机: 为提高打槽效率,特在四端封 525 主机边安装开槽刀具,解决了标准件产 品开边槽问题。 为提高四端封进板效率,特将四端封放板装置进行改装,每托板大约节 省 9.5 秒时间 为 确保板件进料时的平衡度,特在四端封进料口安装平衡杆支撑条,解 决了板件进料时因不平衡引起的大小头和平行四边形的不合格现象。 为提高产品涂胶后的封边质量,在气温低于 20 度时使用加热器装置,辅 助热熔胶的涂胶效果。 衣 11 组四端封 525 加装两把锣刀,提高了生产刨花板的生产合格率。 本 部 门 已 改 进 内 容 衣 11 组将原来的 130、R6C 封边机更 换成 210 封边机,提高了生产效率。 料: 封边工序的封边带之前经常出现色差,通过不断反馈,现在基本解决了这种 现象。 生产加固条时利用公司废弃淘汰的封边带封边。 法:将封边工序的手动封边汇集为一个组,使到员工的操作技能更专一,产品 质量更有保障,从而提高手动产品生产效率。 环:规范落实了各个 5S 区域的责任人 二 零 一 一 年 工 作 计 划 人: 利用闲时把人员的思想觉悟,操作技能培训起来,采取优胜劣态制留住有意 愿、愿与公司共同发展的员工。 (各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论