xx年卫生监督协管工作总结.docx

XX 年卫生监督协管工作总结 XX 年卫生监督协管工作总结 我县卫生监督协管工作在 市卫生监督局的业务指导下，紧紧围绕以保证人民群众食 品安全、学校卫生、公共场所卫生、饮水卫生和打击非法 行医等工作重点，依托各乡镇卫生监督协管站，解决卫生 监督资源严重不足，使卫生监督功能得到全覆盖，切实保 障人民群众身体健康和生命安全。现将一年来开展工作情 况总结如下： 一、工作开展情况 (一)加强领导，建立卫生监督协管工作机制 为有效开展卫生监督协管工作，今年 1 月，县卫生和 食品药品监督管理局对全县的卫生监督协管站站长和协管 员下文进行正式骋任(详见印卫发 2 号关于骋任卫生监督 协管员的通知)，明确了工作内容和岗位职责，同时还要 求各协管站在各村骋任相应的信息员。由县卫生监督所牵 头，统一订制服装和各项规章制度，以及各类巡查报表。 县卫生监督所成立专门的农村卫生监督协管办公室，负责 对全县卫生监督协管工作开展情况进行指导、督查和资料 收集，形成了县、乡、村三级联动，共同推进卫生监督协 管工作全面开展的新机制，促进了卫生监督工作的有效开 展。 (二)认真组织，确保培训到位 自开展协管工作以来，县卫生监督所积极组织、指导 各协管站开展卫生监督协管人员培训。4 月 1 日召开了全县 基本公共卫生服务工作专题会议，参与培训人员约 60 人;4 月 7-11 日，分三期共培训了约 500 人次，参与人员有县直 医疗机构、民营医院、乡镇卫生院相关人员及全部村级卫 生室人员，对食品安全信息报告、饮用水卫生安全巡查、 学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告、职业卫 生宣传咨询指导、医疗废弃物的管理、农村集体聚餐的督 查指导等内容(主要包括信息的来源，报告的内容及要求等 知识)进行了详细培训，收到了良好的效果。 (三)强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。 自 XX 年 6 月中旬以来，我县 17 个乡镇已全部启动并 成立了农村卫生监督协管站，覆盖率 100%，县、乡镇共聘 任卫生监督协管人员 52 人，卫生监督信息员 369 人。为使 卫生监督协管工作全面实施，加强各农村卫生监督协管站 职能、职责，我所举办两期培训班并下发了印江自治县 卫生监督协管服务工作考核方案(印卫监发 13 号)，将卫 生监督协管服务工作纳入年度目标考核，并与协管经费挂 钩。从今年 4 月起，要求各卫生监督协管站按月上报协管 巡查报表，通过半年的试运行，于 7 月下旬对各乡镇开展 情况进行督导检查(详见半年督查工作小结)，12 月中旬再 次督查暨年度考核评价，详见附表。一年来各乡镇自行巡 查各项频次从上半年的 2823 次提高到目前为止的 8143 次 (11 月份)，已累计巡查学校 805 所次;餐饮业 704 户次;农 村饮水安全工程 1229 处次;医疗卫生机构 1309 户次;公共 场所 244 户次;农村集体聚餐 8352 户。由于各项工作有序 开展，卫生监督协管工作整体水平得到全面提升。 XX 年卫生监督协管工作总结 20xx 年，全省依据国家 基本公共卫生服务规范(20xx)、 黑龙江省卫生监督协管 工作实施细则和黑龙江省卫生监督协管工作实施方案 等文件要求，全面开展卫生监督协管服务工作。现将工作 开展情况总结如下： 一、基本情况 截止 20xx 年 11 月 30 日，全省 128 个县区中，已有 106 个县区开展了卫生监督协管服务工作，覆盖率%。全省 1318 个社区卫生服务中心和乡镇卫生院中，有 1273 个开展 了卫生监督协管服务工作，占总数的%。聘任卫生监督协管 人员 4269 人。目前，已开展卫生监督协管服务巡查 25460 余次。 二、工作开展情况 (一)加强领导，建立和完善卫生监督协管工作机制 20xx 年 12 月在黑龙江省卫生监督所设立“卫生监督协 管服务指导委员会” ，委员会下设办公室及十一个指导组， 明确了各执法及业务科室对上协助制定全省卫生监督协管 工作的相关政策及工作方案，负责全省卫生监督协管工作 开展情况进行指导、督查和考核，对下提供卫生监督协管 人员的培训、指导、推广各地卫生监督协管服务工作好经 验、好做法的多项职责。各市(地)卫生行政部门根据各地 实际制定了卫生监督协管工作实施方案，成立了市、区(县)两 级卫生协管工作领导小组，下设办公室，具体负责卫生协 管日常工作。形成了省、市、县三级联动，共同推进卫生 监督协管工作全面开展的新机制，促进了卫生监督协管工 作的有效开展。 (二)认真组织，确保培训到位 自开展协管工作以来，省卫生监督所积极组织、指导 各地卫生行政部门、卫生监督机构开展卫生监督协管人员 培训、考试、聘任工作，在全省实行卫生监督协管员考试 AB 卷制度，负责确定全省监督协管员的考题，按时组织考 试和监考工作。按照省卫生厅卫生监督协管工作进程要求， 已完成全省卫生监督协管队伍的培训、考试及聘任工作， 对 4269 名考试合格人员发放卫生监督监督员 B 证 ，按 时完成了全省卫生监督协管站的挂牌任务。 (三)强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。 按照省卫生厅的统一部署，全省 13 市(地)卫生监督协 管工作有序开展。哈尔滨市组织监督协管员对辖区校园周 边进行巡查，保证达到校园周边 200 米内无非法行医。齐 齐哈尔市由县级卫生监督所进行了业务培训指导，结合当 地实际，开展了摸底调查和巡查等项工作。牡丹江市各协 管站在辖区开展了卫生监督巡查，接受并协助查处各类涉 及食品安全举报 29 起，对 115 家职业病危害单位开展了针 对性的职业病防治咨询、指导，协助进行饮用水采样监测 工作 111 余次，协助开展学校卫生监督整治工作 70 余次， 非法行医摊点协助查处 28 余起，报告违法信息 37 起。七 台河市共计巡查涉卫企业 3073 户次，其中公共场所 862 户， 二次供水 31 家，学校 101 家，托幼机构 139 家，医疗机构 213 家，食品企业 1733 户，已上报无证无照涉卫企业 16 家， 排除食品安全隐患 217 起，充分发挥了基层卫生监督协管 的积极作用。黑河市将卫生监督协管网络和卫生监督信息 网络的“双网联合” ，提高卫生监督协管工作效率。 三、存在问题 (一)协管工作进展不平衡。部分乡镇卫生院和社区服 务中心对卫生监督协管工作认识不足、行动迟缓;卫生监督 协管站的领导有畏难心里，工作思路不清，措施不力，工 作无序。 (二)卫生监督协管人员多为兼职，加之监督范围片大 面广，监督协管力量分散，不可避免出现监督协管不到位， 监管不力现象。 (三)卫生监督协管经费作为公共卫生服务经费的一部 分，由国家财政拨付，但在经费使用方面，各地无法达到 方式统一，造成一定工作上的实际困难。 四、下一步工作建议 (一)进一步强化卫生监督协管工作人员业务培训，增 加学习频次，定期或不定期开展培训，采取多种培训形式， 使每个协管工作人员能按规范要求开展工作。 (二)加强督导、考核、抽查工作力度，采取随机抽查 和定期检查相结合的方式，对监督协管站进行指导检查， 及时纠正工作中存在的问题，保障发挥出应有的作用。 (三)加强辖区卫生监督机构与监