公司书记在党政联席办公会议上的讲话（xx年3月3日）.docx

公司书记在党政联席办公会议上的讲话 （XX 年 3 月 3 日） 同志们： 下面，我就公司党建工作讲两个方面的问题。 一、二月份党建工作的简要回顾 二月份，公司各级党组织围绕年初确定的工作目标和 党总支工作思路，开展了一系列党建工作，发挥了党组织 的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 一是强化宣传、注重学习，把握了正确舆论导向。做 好了集团公司和本公司各类文件的学习宣传、贯彻落实， 各单位、各支部利用班前会、班子会、支委会和晚上时间， 认真传达学习了集团公司和我公司今年新下发的各类文件。 通过学习，使公司干部职工，进一步统一思想，振奋精神， 为规范提升企业，立足高起点，面向新目标，实现新跨越， 奠定坚实的基础。以“回顾 XX、展望 XX”为重点，积极营 造首季开门红的浓厚氛围，利用矿工报春节特刊，展 现了 XX 年以来，公司在安全生产、矿井建设、党建文化等 方面取得的优异成绩，并向老区人民展现了我们的矿容新 姿，送去了我们对老区人民的新春祝福。 二是创新载体、突出特色，活跃了矿区文化生活。为 了让职工过一个文明、祥和、温馨、愉快的新春和元宵佳 节，我们不断创新文化载体，组织开展了以“团结奋进、 跨越发展”为主题的“新春文化月”活动，相继开展了 “职工长跑、春联征集、祝福短信、卡拉 ok 比赛、象棋比 赛、够级比赛、跳绳比赛、拔河比赛、元宵焰火晚会”等 文体娱乐活动，并邀请 矿文工团给职工奉献了一台内容高 雅、精彩纷呈的新春晚会，春节期间还在矿区显著位置张 贴了对联、悬挂了大红灯笼和节日垂副，更换了宣传栏内 容。这些活动的开展，为增添节日气氛、消除职工思乡情 绪、提振职工精神、鼓舞职工士气，全力以赴打好 XX 年矿 建攻坚战起到了积极的推动作用。 三是上下同心、广造舆论，保持了新闻报道工作优势。 全体专兼职通讯员，紧紧围绕公司年初确定的工作目标和 “矿建攻坚年、质量标准化提升年”工作部署，克服节日 期间工作繁忙、活动集中、工作时间较短等不利因素，上 下同心、广造声势、大造舆论，积极撰写反映我公司安全 生产、矿井建设、经营管理、党建工作、企业文化等方面 的新举措、新成就和新动态，在各类媒体和内部报网共发 表各类新闻稿件 86 篇，其中：在矿工报发表 18 篇、在， 在中国煤炭报发表 1 篇，继续保持了新闻报道工作的优势。 特别是自上月以来，基层兼职通讯员的上稿质量不断提高， 信息捕捉及时、角度把握合理，不断有基层稿件在矿工报 甚至更高级别报纸或网站发表。 四是创新机制、强化管理，市场化彰显新活力。创新 管理机制，实行治安保卫、物业后勤和医疗保健专业化管 理，是公司全面推行内部市场化管理的重要步骤，也是创 建幸福企业的重要保证。自引进保安、物业、医疗三支专 业化队伍以来，通过加强管理，公司治安秩序井然、职工 病有所医、环境面貌也大有改观，充分彰显了市场化的新 活力，为公司全面推行内部市场化管理积累了经验。 五是其他各项工作均有序开展。春节期间，开展了 “送温暖”活动，专门下发通知对困难职工进行了调查摸 底，并对三名困难职工进行了走访慰问，发放困难慰问金 1XX 元；开展了廉洁文化教育，制定下发了关于加强 XX 年春节期间党风廉政建设的通知，向广大管理人员发送 了廉洁短信；积极响应上级号召，开展了“转变工作作风、 密切联系群众”和“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”专项 行动，向广大职工发出了“厉行勤俭节约”的倡议，公司 班子和管理人员积极带头，春节期间不举行庆典、不摆酒 宴、不相互吃请送礼、迎来送往一律吃自助餐，给职工带 了一个好头。 总之，二月份各级党组织紧紧围绕中心工作，强化措 施、狠抓落实，出色地完成了预定的各项工作任务，但也 存在一些问题：一是学习力度还有待于进一步加强，有些 单位对公司会议文件精神传达贯彻不到位，效果不明显。 二是二月份发生的两起停风停电事故，反映出部分职工的 安全意识仍然淡薄，对治理瓦斯重要性的认识仍须提高。 三是个别单位工作主动性、执行力不强，致使工作被动应 付。特别是部分单位的领导对宣传报道工作的重视程度不 够，导致上稿量和上稿质量不平衡。这些问题必须引起大 家高度重视，在今后的工作中认真加以解决。 二、三月份主要工作 目前，全国“两会”相继召开，为此，抓好三月份工 作意义重大。各级党组织要紧紧围绕安全稳定工作大局， 深入贯彻落实集团公司工作会议和三届一次职代会精神， 抓住有利时机，进一步统一思想、振奋精神，狠抓落实， 确保实现首季开门红。 广造声势、落实责任、堵塞漏洞，坚决遏制事故苗头， 确保安全生产 一是坚持正确的舆论引导，广泛宣传发动，营造安全 氛围。要以搞好三月份安全工作为重点，充分利用各种宣 传阵地，大力宣传夺取首季开门红全胜的重大意义，引导 职工以高昂的工作激情、积极的工作心态实现自身安全， 做到有计划有步骤地实施舆论引导和宣传发动，确保实现 首季开门红的全胜。二是理念引领、强化安全教育。充分 利用班前会、班组长会，加强安全教育，引导干部职工树 牢“发现不了隐患就是最大隐患”、“不解决问题就是最 大问题”以及“瓦斯超限就是事故”的理念，以创新务实 的工作姿态，切实做到不安全不生产，真正把安全摆在高 于一切、重于一切、先于一切的位置，常抓不懈。三是分 析事故，总结经验，吸取事故教训。针对近期发生的几起 停风停电事故，各级党组织要按照“四不放过”的要求， 进一步分析安全形势，增强严抓安全的工作毅力，引导干 部职工反松懈麻痹、反盲目乐观、反违章操作，要让职工 切实明白象我们这样的矿井“停风停电”的危害性，进一 步提高安全常抓不懈的新境界。要时刻保持清醒的头脑， 超前思危，反骄破满，围绕阶段安全工作特点、现场安全 管理重点，动态掌控薄弱地点、薄弱时间、薄弱环节、薄 弱人员等情况，采取超常措施，突出阶段安全宣传教育特 色，强化安全宣传效果；开展好安全思想隐患分析，进一 步加大安全意识教育，有针对性的做好一人一事一瞬间的 安全工作。 精心部署、全面掌握，确保“两会”期间矿区和谐稳 定。目前，全国两会即将召开，这是全国人民政治生活中 的一件大事。各级党组织要肩负起维护稳定的重任，按照 细之又细、严之又严、实之又实的要求，狠抓各项防控措 施落实，确保绝对安全。一是加强矿区社会管理。以人员 密集场所为重点，开展安全大检查活动，加强巡逻防控， 开展重点人物、特殊人群排查活动，实行定点分片联责联 保考核机制，启动突发事件应急预案，确保“两会”期间 治安稳定。二是加大信访力度，实行信访接待制度，建立 信访接待日。要充分认识“两会”期间重要敏感时期的信 访稳定工作，采取定期接访、重点约访、主动下访等形式， 提高接访质量，及时排查各类不放心人物，杜绝各类意外 事件的发生。三是建立职工思想动态管理制度。要与基层 单位结对子，进行矛盾纠纷排查和走访了解职工群众，按 照联系点分工与单位负责人、班组长、职工进行座谈、了 解，认真汇总分析，查找存在的问题，消除隐患苗头，有 针对性地做好一人一事的思想政治工作。四是狠抓区队经 济分配工作。对区班务公开工作进行检查，真正做到公开、 透明，消除经济分配领域的不稳定因素。 深入贯彻集团公司职代会和综合会议精神，协调落实 党群各项工作 一是推进创先争优活动，构建长效机制。今年，公司 上报集团公司的创先争优承诺项目已经批准立项，关键是 要抓好分工落实，确保按时完成；另外，各支部、各单位 也要开展新一轮公开承诺、确立党建品牌献礼项目，要高 度重视，建立承诺项目工作台帐，按照确定的项目内容、 工作目标、完成时间等，抓好各项工作的落实。年底，公 司党总支将组织相关部门对承诺项目完成情况进行考核验 收，考核结果将纳入“干事创业先锋党组织”等各类先进 评选。二是创新宣传思想政治工作，积聚创新发展合力。 坚持“继承、借鉴、创新”相结合的原则，不断拓展丰富 思想政治工作内涵外延。创新舆论宣传引导，注重典型培 养和选树，大力宣传矿井建设中涌现出的各类先进事迹、 典型人物，激发职工干事创业的热情；要开展学习型党组 织创建活动，注重理论研究链接企业实际，形成一批来自 实践、指导实践的创新理论成果；特别是要注重安全文化、 管理文化、区队文化建设，切实形成具有金黄庄特色的企 业文化，推动各项工作持续创新。三是深化效能监察，完 善制度体系建设。做好对副科级以上及管人管事管钱管物 “四管”岗位工作人员廉洁风险排查，健全廉洁风险防控 体系；同时要做好对三支市场化队伍的监督工作，加强对 物业后勤、保安服务、医疗卫生工作的管理督查。四是进 一步加强工会工作。着眼于推进企业科学发展、和谐发展， 在素质提升、岗位建功、职工维权、帮扶救助、公益文化 建设等方面下功夫。要筹备召开公司一届一次职代会、工 代会，健全工会组织，发挥好工会的“四项”职能；要开 展好“三.八”国际劳动妇女节的庆祝活动，切实让女工过 一个欢乐、愉快、有意义的节日；要着手筹备建立公司和 基层群监组织，加强班组建设，开展“工人先锋号”活动， 切实筑牢第二道安全防线；要落实