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公司 XX 年度年终总结暨表彰大会主持 词 尊敬的蔡总,尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好! 时光飞逝,岁月如梭!在刚刚过去的 XX 年,我们 xx 支付 xx 六市全体员工,用我们的勤劳,用我们的汗水,用 我们的智慧,用我们的激情,用我们的执着,用我们的坚 忍不拔,用我们的团队力量,谱写了一曲丰收的赞歌,铸 造了一座辉煌的历史丰碑,在这座丰碑上记载着在座每一 位员工在过去一年里为公司所做的卓越贡献。 我宣布,xx 支付 XX 年度年终总结暨表彰大会,现在开 始! 第一项颁奖:(略) 第二项颁奖:(略) 第三项颁奖:(略) 第四项颁奖:(略) 有请 xx 公司李 xx 总经理上台分享工作体会及经营管 理经验。掌声有请! 第五项颁奖:宣读获得公司 XX 年度优秀员工的名单: (略) 优秀员工代表发表工作心得和经验分享:(略) 非常感谢 7 位优秀员工代表为我们带来的非常真诚、 非常实在的经验分享。此时此刻,我跟在座的同仁一样, 也有很深的感触。有人说,一个人之所以优秀,是因为他 做了很多的工作。而我说,这些人之所以优秀,是因为他 们在工作中已经养成了一种做“一点点工作”的习惯。 “一 点点”是一个哲学理念。比如说牙膏口开大一点点,在把 中国的牙膏市场扩大了 20 个亿;比如说东京的一只蝴蝶拍 拍翅膀就会引起纽约的一场风暴;比如说 1996 年海尔集团 受到来自四川地瓜产地一件事情的启发,把洗衣机的排水 管加粗一点点,功能再改进一点点,就创造了一个专门洗 地瓜的洗衣机,开辟了一个每年有数千万营业收入的“洗 地瓜机”的农村市场。比如说台湾“经营之神”台塑集团 的创办人王永庆当时在米店打工的时候,经常要去给客户 送米,他在跟客户送米的时候经常会看一看客户的缸子有 多大,然后大致这家有几个人,记住以后,他就能大致判 断出他送这个米,这家客人大概多久可能会吃完,于是在 他们快要吃完之前,他会主动地把米送到这家。仅仅是因 为他多关注了这么“一点点” ,他所在的米店生意就成了当 地最好的。一位出色的营销员说:“你要想比别人优秀, 就必须坚持每天比别人多访问 5 个客户。 ”在我们公司,轮 岗、换岗、岗位合并等待调整时有发生,他原来做得工作 要移交给你,这时,你的是不是这样想:我要做得跟她一 样好,一样出色?如果这样想,你注定只是一名普通的员 工。只有你养成这样一种思维习惯:我能不能比他做得好 一点点?这样形成一种思维习惯的话,也就离优秀不远了。 所以,一个人之所以优秀,一个企业之所以成功,就 是因为“行动比别人更快一点点” ;“态度比别人更认真一 点点” ;做事比别人更自觉一点点;目标比别人看得更高远 一点点;比别人多思考了一点点;比别人多投入了一点点 时间;多一点点耐心、多一点点好奇心、多一点点上进心、 多一点点兴趣、多一点点责任、多一点点包容、多一点点 爱、多一点点技巧;多一点点微笑等等等等。 我相信,如果我们 xx 六市每一位员工,在 XX 年每一 个人、每一项工作都比去年做的好那么一点点,那么我们 一定会谱写了一曲新的丰收赞歌,铸造了一座更加辉煌的 历史丰碑。 现在大会进入最重要的一个议程,有请蔡迅总经理为 我们带来 xx 支付 xx 六市 XX 年度总结报告,掌声有请! (略) 蔡总为我们总结了公司在 XX 年度的十大亮点,描绘了 新的一年的宏伟蓝图,对公
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