全镇“三夏”秸秆禁烧工作总结大会讲话稿.docx

全镇“三夏”秸秆禁烧工作总结大会讲 话稿 同志们： 今年的“三夏”工作在镇党委、政府的正确领导、精 心安排下，已经圆满结束，实现了粮食丰收、安全的目标。 尤其是今年的“三夏”防火工作，由于党委政府的高度重 视，全体包村干部的齐心努力，各村的积极组织，可以说 打了一个多年不见的漂亮仗。上上下下克服点多、面广、 线长、难度大、时间紧、任务重等种种不利因素的影响， 立足实际，采取强力措施，构筑秸秆禁烧“防火墙” ，全镇 的防火工作平稳有序，没有发生大的火情，没有火灾事故 的发生，受到了市委市政府领导的充分肯定，在 6 月 21 日 全市的秸秆禁烧工作总结会上，我镇被市委市政府评为全 市秸秆禁烧工作优秀单位，获得一等奖，徐福军、赵建锋 两位同志被市委市政府评为全市秸秆禁烧工作先进个人。 今天镇党委政府在这里召开专题总结表彰大会，旨在总结 经验，查找问题，以利于下一步工作。下面我主要就“三 夏”秸秆禁烧的工作总结一下，一会儿张书记、刘镇长还 要作重要讲话，有不妥之处，以他们讲的为准。回顾今年 的“三夏”秸秆禁烧工作，主要做到了“四个到位”： 一、领导重视，组织到位 全市“三夏”生产暨防汛工作会议之后，镇党委政府 多次召开党政班子会议，研究“三夏”和秸秆禁烧工作，6 月 2 日召开了由全体机关干部、农村支书村委主任、镇直 单位负责人参加的“三夏”生产暨防汛工作动员会议，下 发了xx 镇“三夏”工作意见和关于“三夏”期间严 禁焚烧秸秆的通知 ，成立了由镇长任组长的镇“三夏”安 全防火领导小组，继续实行班子成员包村、机关干部包村 制度，各村为加强“三夏”秸秆禁烧工作，也相应成立了 领导机构，专门负责“三夏”秸秆禁烧工作。镇党委政府 的主要领导张书记、刘镇长“三夏”期间多次深入一线现 场督导检查“三夏” ，尤其是防火工作，现场解决“三夏” 期间出现的问题，确保了全镇“三夏”工作顺利进行，党 政班子成员统筹兼顾，克服任务重的实际，积极的深入所 包村开展防火工作，我们的机关干部做到本职工作与防火 工作双兼顾、两不误，坚持前半天处理本职工作，十点以 后到所包村帮助工作，到夜里十点离岗，有效的保证了 “三夏”工作的顺利开展。各个村也都高度重视，把“三 夏”工作尤其是秸秆禁烧工作作为阶段性工作重中之重， 在人力、物力、财力上全力支持，保证三夏期间无火情发 生。比如往常年防火的重灾区河头村今年在镇里未开“三 夏”会议之前，他们及早部署，提前召开会议，科学安排， 精心组织，在“三夏”期间，两委成员身先士卒，带着防 火工具亲自参加防火，抽调精兵强将，组成专业扑火队， 昼夜巡逻， “三夏”期间效果非常明显。正是由于领导重视， 组织到位，安排科学，才保证了今年“三夏”秸秆禁烧的 良好态势。 二、营造氛围，宣传到位 实践证明，宣传工作直接关系着事业的成败。战争建 国年代如此，和平年代发展经济如此，抓好秸秆禁烧工作 更是如此。通过强有力的宣传，使得群众不想烧、不愿烧、 不敢烧。作为镇一级层面，我们按照区域划分，出动四辆 宣传车全天候、全方位、高密度的不间断巡回区村广泛宣 传，形成了强大的禁烧氛围。各个村通过张贴济源市人 民政府关于严禁“三夏”期间禁烧农作物秸秆的通告 ，同 时利用饭前饭后，重点时段开通广播，大力宣传秸秆禁烧 的重要意义和处罚措施，此外，各村按照大村 50 条，小村 30 条的标语、横幅，在村中醒目地带张贴标语，使得群众 出门就可以看到标语，在田间抬头就可以标语，标语铺天 盖地，主动出击，全镇形成了浓厚的秸秆禁烧氛围。西碌 寨村根据地理环境，在焦克路主要的入地口都悬挂横幅， 沿焦克路树木上都贴满了防火标语，并且还专门做了“禁 止焚烧秸秆”的宣传小旗插在防火巡逻队员的车上，在主 要路口和田间地头进行巡逻防火宣传。王寨、五龙头、尚 后等村在村内主要道路、田间地头大量悬挂横幅和张贴标 语，保证让村里的群众抬头就可以看到宣传标语，增强了 群众的禁烧意识。 三、奖惩结合，责任到位 在“三夏”秸秆禁烧工作中，我们进一步明确具体任 务，提高思想认识，强化责任落实，实行镇班子成员、机 关干部包村责任制，主要职责是检查所包村的禁烧宣传情 况、组织成立情况、措施落实情况以及防火队员在岗尽职 情况；农村实行两委成员包片、防火队员包地块制度，每 100 亩地保证有 2 名防火队员，做到臂上有袖标，车后有彩 旗，形成了逐级负责、层层落实的工作机制。省庄、尚前、 西正村村支两委干部以身作则，亲自带领防火人员巡回检 查，每天都在地头坚持巡逻到晚上十一二点，保证防火队 员随处可见，发现火情随时出击。莲东、裴村尽管土地已 经流转到大户经营，但“三夏”期间他们没敢丝毫放松， 组织专门人员，一方面帮助承包大户收割小麦，另一方面 开展“三夏”防火，承包户和群众都十分满意。留村主要 干部“三夏”坚守防火一线，村支部书记和世忠年龄大， 中暑了仍坚守岗位，夜里输液，白天坚持工作，出现了多 年少见的“零火情” 。 同时，我们还建立了严格的奖惩制度，对于包村领导 和机关干部， “三夏”期间凡发生火情的，每处处罚 100 元， 没有火情的予以奖励，一会在会上要进行奖惩兑现。张书 记一句话，党委政府说到就要办到，奖励也是如此，一定 要给大家兑现到位。各村也都对两委干部和防火队员建立 了奖惩制度，做到奖罚分明，调动了全体干部和防火队员 工作的积极性。 此外，大部分村都建立利益导向机制，激活农户禁烧 的内在动力。因村而宜，利用经济杠杆落实禁烧工作，大 部分村对农户补助的收割费在“三夏”结束后予以兑现， 发现有燃烧现象的费用自理，不予发放收割费，调动了全 镇农民“三夏”秸秆禁烧的积极性。休昌村、古杨树庄、 东碌寨等村实行以奖代补制度，对农户承包的土地没有发 生秸秆焚烧现象，在“三夏”结束后给予每人 1530 元的 收割费补助，对于焚烧秸秆的，除严厉罚款外，收割费一 律由农户自理。同时为确保不发生火情，实行熟一块、收 一块、播一块、浇一块的工作方式，极大地调动了农民 “三秋”秸秆禁烧的自觉性和主动性。 四、确保落实，督导到位 决策落实之后，干部就是决定因素。人员是否在岗尽 职，直接关系着各项工作的顺利进行。在今年的“三夏” 工作中，我们通过加强督查力度，保证人员到位，确保党 委政府决策的贯彻落实。镇党委政府主要领导张书记、刘 镇长多次到基层一线检查了解机关干部包村情况和村干部 的履职情况，由镇纪委、农业服务中心组成督导组，坚持 普遍检查和重点抽查相结合，坚持深入一线查岗和夜里签 退相结合，加大检查巡查力度，对每天干部在岗情况进行 通报，记录在案，作为奖惩的主要依据。在防火过程中， 老同志不顾年龄大，身体差，在高温下坚守岗位不退缩， 有的几乎中暑还坚持防火一线，年轻人干劲高涨，全力以 赴投入到防火工作中，才确保了今年“三夏”秸秆禁烧的 良好局面。 当然，在总结成绩的时候，也存在着一些需要改进加 强的工作，表现在个别村干部还不够重视，措施不够得力， 个别地块还有秸秆焚烧现象，我们的极个别包村干部不能 坚守岗位，有脱岗现象，这些都有待于在下一步工作中认 真克服解决。 同志们， “三夏”工作已经圆满结束。繁重的工作考验 着我们在座的