住建局预防职务犯罪工作交流发言材料.docx_第1页
住建局预防职务犯罪工作交流发言材料.docx_第2页
住建局预防职务犯罪工作交流发言材料.docx_第3页
住建局预防职务犯罪工作交流发言材料.docx_第4页
住建局预防职务犯罪工作交流发言材料.docx_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

住建局预防职务犯罪工作交流发言材料 完善机制体制 创新形式内容 用科学发展观统领预防职务犯罪工作 XX 市住房和城乡建设局预防职务犯罪工作交流材 料 近年来,我局预防职务犯罪工作在市检察院的帮助指 导下,紧紧围绕市委、市政府提出的加快建设宁波南郊现 代化生态城市和海内外著名旅游城市总体目标,坚持标本 兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,通过完善 机制体制、创新教育形式内容、加强监督,基本实现从源 头上预防建设领域利用职务犯罪和腐败问题的发生,促进 了领导班子和干部队伍建设,保证了以城市建设为中心的 各项工作任务的顺利完成。 一、以改革创新的精神,构筑预防职务犯罪工作责任 防线。 为认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制,局党 委根据预防职务犯罪工作部署和要求,始终坚持以改革创 新的精神完善工作机制,构建了惩防体系责任机制。一是 加强领导机制。成立了以局党委书记、局长为组长的党风 廉政建设和预防职务犯罪工作领导小组,为党委班子成员 量身制订了领导班子成员党风廉政建设职责,分片包 干,分段管理,一级抓一级,层层抓落实。同时,根据有 关文件精神要求,我局与 XX市人民检察院在建设系统内联 合开展预防职务犯罪工作,建立了共同预防职务犯罪工作 领导小组,加强工作协调和信息沟通,预防和减少了建设 系统工作人员在履行职务活动中贪污、贿赂、玩忽职守、 滥用职权等职务犯罪行为的发生。二是完善责任机制。我 们把预防职务犯罪责任制列入重要议事日程,并层层签订 预防职务犯罪工作责任书,形成党委统一领导,“一 把手”负总责,纪检组长具体负责,纪检监察部门组织协 调,相关部门各负其责,广大干部职工全面参与的责任制 工作体系。三是落实追究机制。为使领导干部“一岗双责” 职责落到实处,局党委规范了责任考核制度,对发生问题 的单位与个人,严格按照责任追究办法进行追究。真正做 到让工作不到位者“丢面子”,不认真执行责任制者“挨 板子”,失职渎职者“挪位子”。三年来,已有 2名局属 单位领导被免职,1 名机关干部调离原岗位。 二、创新教育内容形式,构筑预防职务犯罪教育长效 机制。 09 年 12月,我局与市人民检察院开展联合预防职务犯 罪工作,并始终把预防教育工作作为基础性工作来抓。二 年多来,在市检察院协助、指导下,建立了联席会议制度、 信息交流和情况通报等制度,并开设“星期五课堂”学习 教育平台,努力构筑系统预防职务犯罪教育长效机制,思 想道德防线。第一,念好“廉政经”。 根据市检察院帮助 提供的有关预防职务犯罪宣传教育资料,结合单位实际, 我局摸索出了一条以“星期五课堂”为学习教育平台的系 统干部职工学习廉政教育长效机制。一是局机关和局属各 单位建立“星期五课堂”,作为建设系统干部职工学习教 育平台。二是建立廉政教育学习日制度。规定每月第一次 “星期五课堂”为单位廉政教育学习日。三是实行廉政教 育带档流转学习制度。以局属各单位为实施主体,采用 “上门送课”方式和教育学习光盘集体组织收看形式,突 出素质提升和廉政教育主题。第二,常鸣“警示钟”。 我 们经常邀请市检察院、市政协、市人大法工委等领导参加 建设工程领域典型案例剖析会,组织党员干部认真学习城 建案件案例通报,用身边的事教育身边的人,引导全体干 部细算腐败代价,让大家懂得“平安就是福,自由值千金” 的深刻含义。第三,勤打“预防针”,增强全体城建干部 的廉政意识,提高干部自身的免疫力。我局在干部职工上 下班必经之处设立廉政文化栏、预防职务犯罪宣传栏;在 局域网上开辟“廉政教育之窗”,设立“警钟长鸣”、 “廉政格言警句”、 “廉政教育学习专栏”等栏目,向广 大干部职工传递廉政文化理念,使他们在潜移默化中受到 教育。此外,我局还利用重大节日之机,认真做好“节日 腐败病”预防工作,给每位干部发去“廉政提醒”短信息, 督促大家防止“节日腐败病”,平平安安过佳节。 三、强化制度管理,构筑预防职务犯罪工作制度防线。 防止职务犯罪,制度管理是保障。针对工作中出现的 新情况,新问题,我局从制度建设入手,不断健全和完善 制度建设,先后制订了局下属单位中层管理人员选拔任 用管理监督实施办法、局属单位年度考核办法、 XX 市建设局招待费管理暂行办法、XX 市建设局城乡 建设工作顾问兼行风监督员工作制度和廉政谈话工作 制度等 25项制度,形成了用制度规范行为、按制度办事、 以制度约束权力、靠制度管人的管理机制。为了发挥制度 管理的效能,局着重做好二点:一是加强对行使行政管理 权的管理制约。在干部任免上,严格按照干部选拔任用 工作条例的要求,按照规定程序进行;在财务经费管理 上,坚持大额经费开支由党委集体讨论,物资由政府采购 等制度,建立公开透明的财务管理机制;在城建工程招投 标工作上,全过程按上级有关规定进行操作,具体由城建 项目领导小组负责,避免“暗箱操作”。二是稳步推进政 府投资项目网上监管工作。为加强工程建设领域反腐倡廉 工作,我局以“政府投资项目网上监管平台”的运行操作 为切入点,针对工程建设过程中存在的一些问题,结合建 设局项目建设管理实际,制定了XX 市建设局政府投资项 目网上监管工作实施方案,明确管理程序,建立责任追 究制度,使网上监管工作开展有章可循。到目前为止,共 有 3 7个建设局实施的政府投资项目被纳入到网上监管平 台。 四、积极探索监督机制,构筑预防职务犯罪工作制约 防线。 强化监督制约机制,是预防工作的关键。我局努力探 索监督工作新路子、新方法,初步建立了行之有效的监督 机制,有效增强预防职务犯罪工作的针对性和实效性,起 到事半功倍的效果。第一,加强对重点环节、重点部门的 监管。根据市检察院对近年来建设系统职务犯罪情况分析 以及预防职务犯罪的对策和建议,我局着重加强以下四方 面监管:一是加强了项目建设程序的监管,认真落实政府 投资项目网上监管制度、施工许可证制度和安全生产许可 证制度,确保工程项目审批和建设依法合规、公开透明运 行。二是着重加强建设项目标后的监管,规范招标行为, 改进和完善评标办法,确保招标投标活动公开、公平、公 正。三是着重加强项目建设实施过程监管,规范设计变更, 加强资金管理,控制建设成本,禁止转包和违法分包。四 是着重加强工程质量与安全监管,落实工程质量和安全生 产领导责任制,进一步完善质量与安全管理法规制度,防 止重、特大质量与安全事故的发生。第二,特邀监督员监 督。为完善和强化外部监督制约机制,局聘请了市人大、 政协、政府有关部门和企事业单位热心城乡建设工作的人 士 11名担任城乡建设工作顾问兼行风监督员,制定特邀 监察员实施管理办法,赋予他们明查暗访权、检查监督 权、批评建议权等三项“特权”。第三,明查暗访监督。 由局纪检监察部门派员不定期深入局属企事单位和建设工 地施工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论