人事和劳保局关于五五普法和三五依法治县工作的情况报告.docx

人事和劳保局关于五五普法和三五依法治 县工作的情况报告 县委普法办和依法治县办： 年初以来，我局在开展“五五”普法和“三五”依法 治县期间，以“十七大”重要思想为指导，深入贯彻落实 科学发展观，以构建和谐社会为主线，维护社会稳定为目 标。大力开展法规条例进机关、进乡村、进社区、进学校、 进企业、进单位的学习宣传活动，充分认识到开展普法依 法治县工作的必要性和紧迫性。结合人事和劳动保障工作 实际，我局重点围绕“法律进单位、法律进企业、法律进 社区”等内容进行，以现场宣传咨询、网上宣传相结合， 认真开展了普法依法治县工作任务，加强了劳动执法，维 护了劳动者的合法权益。现将年初以来的工作情况报告如 下： 一、领导重视、责任明确 至今，我局已成立了由局领导和股室负责人组成的工 作小组，分片包干，明确任务，落实措施。经费上给予落 实，人员上给予安排，工作中给予支持，为普法依法治县 提供强有力的人力和物力保障。以协调劳动关系、促进就 业、构建和谐社会为主题；以加强劳动执法、促进就业为 重点；以劳动保障及相关法律法规宣传活动为载体；以政 府信息公开网站为平台；以法律“三进”为手段。强化落 实、注重效果，紧紧围绕全县人事和劳动保障工作任务， 积极开展了普法依法治县工作。 二、积极开展“法规条例四进”活动，成效显著 开展“法规条例进单位”活动，逐步提高法制化管理 水平 结合我局业务开展的实际情况，已组织相关人员在 XX 年 1 月汇编了*县人事和劳动社会保障局劳动保障法律 法规文件选编，到至今我局积极开展“五五普法”、 “三五依法治县”法制学习宣传教育工作，真正做到“四 个有”：有组织、有计划、有教材、有考核。主要以发放 教材自学为主，以集中老师讲解学习为辅。进一步提高单 位干部职工依法决策、依法管理和依法办事的能力。定期 组织职工参加法规条例知识培训、轮训，增强干部职工依 法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。 开展“法规条例进企业”大力促进企业依法经营、诚 实经营 结合着年初以来我局开展的劳动保障执法年审工 作，共发放相关的法规条例书籍、宣传单等资料近 XX 余份， 以企业支持，职工参与的相关法规条例的学习和宣传培训， 在企业中建立健全企业管理人员和职工的法规条例的学习 培训制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、管理的 能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系。同时我局 还利用宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传社会保 障、安全生产等与职工切身利益相关的法规条例知识，不 断提高企业职工的法律素质和依法维权的能力。 截至目前，参加企业工伤保险的职工人数为 539 人,农 民工参加工伤保险 91 人，已收工伤保险费 6 万元；参加企 业生育保险的职工人数为 556 人,已收生育保险费 3 万元； 办理退休的企业和个体工商户及自谋职业等退休人员的基 本养老金，调资 514 人，月人均增资 129.34 元,合计月增 加发放额 6.8 万元，发放社会养老保险金 164 万元。 开展受理拖欠农民工工资案件共 6 件，办结 6 件，涉 及农民工人数 143 人，支付拖欠农民工资 206.24 万元；签 订劳动合同 296 人，解除劳动合同 14 人；清理整顿人力资 源市场秩序专项行动 1 次，供检查用人单位 13 户，涉及劳 动者 1712 人，赔付金额 5.6 万元；劳动保障执法年审参加 报名 190 户，审查完成用人单位书面材料 90 户，涉及劳动 者 4451 人。 开展“法规条例进社区”，提高城镇居民参保意识 为了认真贯彻落实劳动合同法、就业促进法、 劳动争议调解仲裁法及五大保险条例和县委七届七次 全会、十四届人大二次会议精神，有效促进养老、失业、 工伤生育及基本医疗五大保险扩面工作。于 XX 年 4 月 3 日， 我局组织干部职工，积极配合第十八个税收宣传月活动， 在县城文化广场，开展劳动保障法规宣传活动，共制作横 幅 2 条，印发宣传单 2700 余份，对劳动保障法律法规进行 了全方位宣传，现场接待群众 1000 余人次，营造了学法知 法守法的良好舆论氛围，建立和谐稳定劳动关系，并受到 群众好评。 截至目前，开发公益岗位安排 77 人，事业单位补员招 聘 105 人，扩大招商引资、大力发展我县企业吸收安置 1201 人，开发保安岗位实施就业 234 人，实行对零就业家 庭援助 100 人。全县参加基本医疗保险的人数已达 9424 人， 在职人数 7584 人，退休人数 1840 人。医疗保险基金累计 结余 2664 万元；参加大病补充医疗保险的职工人数为 9424 人，收大病补充医疗保险费 4.06 万元； XX 年一季度统筹 基金专项检查全县 18 家定点医疗机构和 6 家定点药店,共 计 3 次 235 人次的检查。城镇失业保险参保已经审批了 8 家 527 人，收缴个人缴纳失业保险基金 3.7 万元。发放失 业保险生活补助 4 人 8 个月，共计 3256 元。 三、政务公开形式多样，涉及面广 我局认真贯彻落实国务院、省、市、县关于推进政务 公开工作的有关文件精神，把政务公开工作当作一件大事、 要事来抓，强化组织领导，创新工作机制，严格责任追究。 我局主要围绕政策和决策抓公开。首先是对上级政策，只 要是与群众利益相关的，必须公开；只要是需要社会监督 的，必须公开；对凡是没有明文“秘密”要求的一律公开。 在全面落实各项政务公开工作的同时，还突出狠抓了群众 关注较多、反映较强、疑虑较多的热点、难点问题的公开， 如涉及到民生问题的就业再就业、养老保险、失业、医疗、 工伤和生育保险等相关的政策法规条例做到必须公开。 今年，我们在实践中不断探索，形成了一些政务公开 的有效形式，如政务公开栏、政务公开墙、政务公开窗和 利用政府信息公开网站平台等。编制了办事指南、相关业 务办理程序等便民材料，构筑了我局政务公开的立体网络， 使政务公开基本做到了家喻户晓。 四、开展普法依法治县活动中存在的困难 普法依法治县工作面大，点多，线长，在日常工作中 存在着“小马拉大车”和顾此失彼的问题，普法依法治县 工作不深入。 普法手段落后，形式单一，普法宣传多数停留在街上 宣传、办板报、专栏等形式上，影响小，效果差。同时， 根据调查，社会