乡镇老龄工作情况汇报.docx

乡镇老龄工作情况汇报 尊敬的各位调研组领导： 今天，各位调研组领导在百忙之中莅临我镇调研指导 老龄工作，是对我镇老龄工作的关心、支持和鞭策，将有 力地推动我镇各项工作深入扎实开展。在此，我代表镇党 委、镇人民政府对各位领导的到来表示最热烈的欢迎。下 面，我就我镇老龄工作情况作如下简要汇报，如有不妥之 处，敬请批评指正。 一、基本镇情 XX 镇位于马关县南部边缘，镇政府驻地距县城 45 千米。 是一个集边疆、民族、贫困、山区和原战区为一体的乡镇， 与越南新马街、猛康两县隔河相望，国境线长 38.6 千米， 北靠仁和镇和 XX 州河口县，全镇总面积为 128 平方千米， 有沿边村小组 14 个 2231 人，有通往越南的三个便道和一 个通道。下辖 4 个村委会 73 个村民小组 3134 户 14350 人， 居住着汉、壮、苗、彝、瑶等 9 种民族，少数民族占 86%； 三是海拔落差大，热区资源丰富。镇内最高海拔 2042 米， 最低海拔 173 米，海拔落差 1800 余米，可开发的热区 1.5 万余亩。粮食作物主要有稻谷、玉米、大豆等，占粮食总 产量的 89.3%；经济作物主要有碰柑、香蕉、树瓜、草果、 八角等。盛产香蕉、小米辣、树瓜、甘蔗等热区作物。 二、老龄工作基本情况 老龄协会建设情况 全镇有 XX 村、半坡村两个老年协会，共 170 人，其中： 男 91 人，女 89 人，活动场地设在文化站。我镇老年协会 全体成员充分发挥自身职能作用，团结和带领全镇老年人 紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作，献计出力，无私奉 献，在各项事业中充分发挥积极作用。 敬老院建设情况 镇敬老院与镇人民政府毗邻, 敬老院始建于 1985 年 6 月，总占地面积 170，建筑面积 120，现入住 16 人,其 中：男 6 人，女 4 人，残疾人 12 人，孤儿 3 人。近年来， 镇以科学发展观为统领，认真贯彻“党政主导、社会参与、 全民关怀”的老龄工作方针，围绕“老有所养、老有所医、 老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的总体要求， 不断加强老龄工作宣传力度，积极构筑老龄工作基础平台， 着力提升老龄工作水平，有效推动了全镇老龄事业发展， 全镇上下尊老、敬老、助老、养老蔚然成风，老年活动场 所不断拓展，精神文化生活丰富多彩，晚年生活幸福安康， 为构建和谐社会，促进全镇“三个文明”建设起到了良好 的推动作用。 扶五老改两难项目建设情况 XX 年落户 XX 镇的扶五老改两难名额仅有 1 户，镇党委、 政府经过深入了解，结合实际，安排在半坡村委会张文祥 一家，省老龄委给了 2 万元的物资、资金用于房屋改造。 此项目挂牌“爱心助老工程”。 百村建设情况 XX 年，镇人民政府积极向老龄委争取资金，投入 1 万 元为老年协会购买了音响、话筒、鼓、钗等娱乐器材，进 一步丰富了老年群众的文化生活。 三、主要做法 加强组织领导，明确工作职责。我镇为认真贯彻中 共中央、国务院关于加强老龄工作的决定精神，坚持 “党政主导，社会参与、全民关怀”的老龄工作方针和 “以人为，老服务”的宗旨。调整充实了 XX 镇老龄工作领 导小组，加强对敬老院人员的管理，建立健全管理人员工 作责任制，严格考核制度，做到人人有责任，事事有人管。 强化规范管理，提高生活质量。为了提高五保人员的 生活质量，享受党和政府的温暖，分享改革开放的成果， 做到老有所养、老有所乐，为五保人员创建一个环境优美、 功能齐全、生活舒适的家园，定期对五保老人的衣服、床 上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生 活状态。院内建有菜地 2 亩，猪圈 2 间，组织开展生产活 动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动能力的五保老 人有事做，满足他们劳动和创收的需要。 落实五保供养政策，积极开展活动。按上级的要求， 我镇全面贯彻落实了五保供养政策，对五保对象每月发放 地方财政补助 80 元，城镇低保为 242 元，截止 6 月，全镇 共发放低保资金 150 万元。此外，在元旦节、春节、重阳 节、国庆节发放慰问品或慰问费、并不定期给五保老人过 生日。我镇敬老院人员均有农村合作医疗 ，确保“病有所 医、病有所治”，由卫生院定期查体，财政实报实销，切 实保证入院老人健康长寿，儿童健康成长。每年九九重阳 节组织开展联谊活动，制定重阳节活动实施方案，邀请马 关县归侨侨眷文艺队和河口县文艺队老人同台演出举行联 欢会，确保五保老人心情好，并有正常的情感交流。 四、存在的困难问题及建议 存在的问题 1、资金投入不足。这个问题是影响敬老院规范化建设 和快速发展的一个非常重要因素，我镇地处边境，镇穷民 贫，经费不足，导致老年活动正常开展。 2、管理人员待遇低，缺少工作的热情，影响管理质量 和管理水平。敬老院房屋年久有待进一步改造。 3、群众的思想意识不足，认识不到位，使活动难与有 效开展。 建议 1、积极向上级部门争取资金，为老年人正常活动奠定 财礼基础。 2、提高管理人员待遇，进一步增强工作积极性。扩建 房屋，改善居住环境。 3、加强培训力度，提高老个工作者的整体素质，确保 老龄工作健康发展。 五、下步工作重点 强化对老龄工作的组织领导。，召开专题会议，明确 职责，提高老年协会、敬老院建设等老龄工作的管理水平。 民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各 自承担做亲友