镜鉴心得体会,换届

镜鉴心得体会,换届篇一：观看镜鉴心得体会观看镜鉴心得体会 5 月 13 日，为了严肃换届纪律，匡正换届风气，组织我们观看了警示教育片镜鉴 ，我谈谈心得体会： “以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失” 。镜鉴主要通过 “湖南衡阳破坏选举案”和“四川南充拉票贿选案”两个案件中涉事官员的忏悔、案件情景再现等形式深入剖析了破坏选举和贿选给党和政府带来的重大危害，为我们上了一堂生动的警示教育课。 “为政之道，以顺应民心为本，以厚民生为本” 。换届工作关系到我党的执政根基，关系到国家和谐稳定大局，关系到广大群众的根本利益。以铁的纪律护航换届风气，以好的风气选出好的干部，不仅是营造干事创业积极局面、凝聚改革发展万众合力的必然要求，也是巩固扩大良好政治生态的题中之义。 因此，要进一步落实好换届工作主体责任，督促提醒党委书记履行“第一责任人”职责，带头严守换届纪律，带头抓好换届纪律，签订严肃换届纪律承诺书，力促主体责任落到实处，及时将换届信息公开化、透明化，将换届的各项细节置于人民群众、党员干部、社会舆论的监督体系之中，确保换届有序实施，使违法乱纪行为无处遁形。要坚定“零容 忍”的态度和强硬有力措施，对违反换届纪律的行为发现一起、查处一起、通报曝光一起，问责处罚一起，坚决狠刹歪风邪气，巩固风清气正的政治生态。一定以镜鉴为反面教材，警钟长鸣，努力提高换届选举工作的思想认识，筑牢党纪国法、思想道德防线，自觉执行“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，坚决抵制各种不正之风，营造出风清气正的换届环境和政治生态履行自己应尽的义务。 篇二：读镜鉴心得体会读镜鉴心得体会 古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴衰；以史为镜，可以明事理；以人为镜，可以明得失。 ”作为一名国有企业领导班子成员，我常怀廉洁之心，时时不忘加强政治理论学习。近来工作之余读了镜鉴一书，使我感慨颇多，给人教益，启人思考，助人为德。 俗话说“千里之堤，溃于蚁穴” ，生活上不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，最终就会滑入罪恶的深渊。我们每个领导人员，只有常怀知耻之心，常思贪欲之害，正确对待权力，正确对待金钱，才能为国家、为企业、为员工掌好权、谋好利、造好福。 一、要常怀知耻之心 镜鉴中那些犯案的人员心存侥幸，无视党纪国法，铤而走险，却在深陷牢狱之后痛哭流涕，动辄撰写万言书，向组织向单位向家人忏悔。早知今日，何必当初？西方相传人类意识的觉醒，来源于亚当夏娃偷吃禁果，从此洞晓廉耻，而我国古代早将“廉耻”视为首义。孟子曾说“人不可以无耻” ， “羞耻之心，义之端也” 。欧阳修也认为“廉耻，是立人之大节” 。这就是说，自我修养，应该从知耻开始，一旦有了羞耻之心，社会上的道德建设也就开了一个头。做人有小节大节之分，知道何为羞耻是做人的“大节” ，万不可轻视。我们每个领导人员都必须在小事小节上过得了关，大事大节上才会过得硬。康有为曾讲过“人之有所不为，皆赖有耻心” ， “风俗之美，在养民知耻” ，做人要从知耻做起，知耻才能明德。要树立忠于党、忠于人民事业的大德，也要培 养待人处事行为规范的“小德” 。南网方略中的“清清白白做人 干干净净干事”就是倡导我们注重个人修养、内省、自律，我们要把南网方略的精神贯彻落实到实际工作生活中去。二、要常思贪欲之害 古人云：贪如火，不遏则燎原；贪如水，不遏则滔天。每个人都有欲望，只是多少的区别。有人心如止水，淡泊明志，他们明白“正”字近乎“止” ，是以杨震拒金，以清廉为荣；林则徐不治家产，以俭朴为荣。有人贪图享受，私欲膨胀，他们不明白“贪”字近乎“贫” ， “婪”字近乎“焚” ，是以成克杰、胡长清之类身败名裂，遗臭万年。我们每一名领导干部，要想抵御住各种腐朽思想的侵蚀，就必须在树立崇高理想，坚定理想信念的同时，通过警示教育，常思贪欲给党、给单位、给家庭、给自己带来的危害，做到廉洁自律，警钟长鸣。 三、要正确对待权力 电力关系国计民生。作为大型国有企业的领导干部，我们工作中会涉及到工程招投标、物资采购、用电服务等各种业务的权力，这些权力关系企业利益和用户利益。但权力是一把“双刃剑” ，用好了可为民服务，用得不好，就可能把自己给害了。我们每一个领导干部，经常面对的是需要我们服务的客户，如果不在思想上筑牢防腐防线，滥用权力，吃、拿、卡、要或者收受贿赂，轻者就要受到纪律制裁，重者就要受到法律惩罚。因此，我们手中的权是党和人民赋予的，不是私有的，千万不能占有，应时刻想着为客户服务，为当地经济社会发展服务，真正做到情为民所系，权为民所用， 利为民所谋。同时我们更应该勤俭节约，守住清贫，守住底线，同时要守住成绩，守出效果。四、要正确对待金钱 钱不是万能的。我们电网企业的资金流动、资金规模经常十分庞大。在日常工作中，某些单位、个人为了谋求私利可能会通过钱、物、卡等“好处费” ，对我们领导干部进行拉拢腐蚀。因此我们必须要有坚强的意志，思想上要有过硬的“防火墙” ，才能经得住金钱的诱惑。要时刻提醒自己电网企业是国有企业，所有资金、财物均属于国家，属于人民，不得占有或者挪用。一旦被金钱迷住了方向，到头来就会鸡飞蛋打，人财两空。 镜鉴里面许多案例值得深思，值得注意。 以上是自己学习镜鉴后的肤浅体会，我认为廉政建设这根弦，必须牢牢绷紧，一刻也不能放松。国资委、南方电网公司、广东电网公司一直以来都高度重视廉政建设，我们更是要将廉政建设的成果发扬光大。面对社会上形形色色的诱惑，作为担负着重要职责的领导干部，更应该坚守道德的底线，坚守做人的基本准则，坚守法律的刚性条款。如果人生是一条河，船上的水手就是我们自己。“慎”与“不慎” ，往往是一念之差，一步之遥。是翻船落水还是经得起大风大浪的考验，命运?掌握在自己手中。镜鉴就像当头棒、勒马绳、清醒药、及时雨，警示着正想“乱伸手”的人莫伸手，教育着不想“乱伸手”的人永远不要乱伸手。 篇三：学习镜鉴心得体会学习镜鉴心得体会 学完镜鉴这本书，我思绪万千，心情沉重。书中的每个案例，既发人深思，又让人扼腕叹息。违法违纪的当事人，大多都有一段辉煌的人生经历，最后却因理想信念发生动摇，价值观发生了扭曲，缺乏监督，偏离了人生正确的航向，沦落到身败名裂、身陷囹圄。从一个对国家、对社会有贡献的人，蜕变为社会的罪人，他们滑落的轨迹确实值得我们去总结反思。 在镜鉴这本书的扉页上，国资委主任李荣融写到，要让广大干部职工不想腐败、不能腐败、不敢腐败，这是一种综合治腐的理念，就企业而言，如何做到这一点，就需要在宣传教育上狠下功夫，在制度设计上更加合理，在监督机制上更加完善，以保证干部员工的廉洁自律，不出问题。通过镜鉴的学习，使我们了解了当前中央企业腐败问题的表现、特点和规律，使我们认识到了产生问题的主要原因，从中我也深受教育，感触很多，要想防止腐败现象的发生，我们要从以下几个方面去认识和把握反腐倡廉工作： 1、各级领导干部要始终加强思想道德修养和廉洁从业、遵纪守法教育； “治官必先治腐，治腐必先修德；为官修德，重在修廉。 ”德是立身之本，德能勤绩，德排在第一位。作为一名党员领导干部如何才能做到廉洁自律呢？我想重要的一条就是要加强自己的思想修养和党性锻炼，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 随着职位的升迁，掌握了更高的权利，各种诱惑和考验随之而来。 一旦放弃了政治学习和党性修养，思想很容易出现滑坡，禁不住诱惑和考验，一步步走向堕落的深渊。像我们这样的施工企业在抓好生产经营的同时，也要加强对领导人员的廉洁从业和遵纪守法教育，引导他们树立正确的价值观、权力观、金钱观，独善其身、慎用其权，经受住权力、金钱、人情、美色的考验。领导干部要带头遵章守纪，要求别人做到的自己要先做到，不允许别人做的，自己坚决不做。通过教育，警钟长鸣，使领导干部认识到腐败的危害性，牢固树立廉洁自律思想道德防线，使广大职工干部不想腐败。 2、加强企业经营管理，完善落实各项规章制度； 制度和程序本身是防范风险的有力保障，也是制度设计时要达到的目的，遵循制度和程序可以在很大程度上降低风险发生的几率。国有企业要把制度建设贯穿于企业决策、管理和生产经营的全过程，完善企业权力运行制衡机制，科学配置权利，建立协调运转、有效制衡、规范运作的权力运行机制；完善企业决策、经营、管理制度，坚持“三重一大”事项集体决策制度，完善议事规则和决策程序。 当前，企业管理规章制度总体来说是比较健全的，然而再好的制度落实不到位都等于空话。必须坚持民主集中制、 “三重一大”制度，切实做到“大事集体研究，党政共同负责” ，以集体权力制约个人权利的运行，防止权力越轨、独断专行。特别是企业“一把手”更要顺应建立现代企业制度的大趋势，自觉维护好执行好这一制度。同时要防止基层项目部领导人员和采购人员暗箱操作、谋取私利。各级干部、 工作人员要认真贯彻落实规章制度，严格按制度办事，不能因为领导、朋友而改变制度，这也是对组织负责、对岗位负责、对领导负责的态度，通过制度的完善和执行，使领导干部不能腐败。3、切实加强对各级人员的管理和监督 胡锦涛同志指出“不受监督的权利，往往容易导致滥用，往往容易产生腐败。 ”一些干部之所以走上违法违纪的道路，一个重要原因就是脱离了党组织和职工群众的监督。对领导干部经常性的管理和监督，不仅可以减少和预防职务犯罪的发生，而且是最大的关爱。有些领导人员认为组织监督、群众监督是跟自己过不去，总是排斥监督，等到出事之后又追悔莫及，所以我们要引以为戒，切实加强监督工作。 领导人员要开展经常性的自我批评、自我剖析，同时还要自觉接受监督。党组织也要采取切实有效的措施，对党员干部严格管理、严格监督。同时要进一步拓宽监督渠道，在监督对象上，要突出对领导班子特别是“一把手”的监督，加强对重点领域的监督；在监督内容上，要突出对遵守党纪条规和企业规章制度、执行民主集中制、履行廉洁承诺等方面的监督；在监督形式上，要加强上级党委和纪委对下级的监督，对重点环节要全过程监督。同时，要加强监督检查和责任追究，对党风廉政建设和反腐败工作方面的失职行为，必须严肃追究责任。使领导人员在行使权力