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区旅委党委 2015 年履行党风廉政建设主体责任情况报告xx 区旅委党委 2015 年履行党风廉政建设主体责任情况报告2015 年,区旅委党委在区委、区政府的正确领导和区纪委的精心指导下,认真贯彻落实省、市、区有关党风廉政建设精神,把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆在 突出位置,抓巩固、抓落实、抓提高,积极构建适应旅游发展的惩治和预防腐败体系,为我区旅游事业的持续、协调、快速发展提供了坚实的政治、组织和纪律保 障。一、强化组织领导,严格落实责任制一是加强组织领导,健全领导机构 。局党组多次专门召开会议,研究和部署党风廉政建设和反腐败工作。同时健全了党风廉政建设领导小组,针对今年我委班子成员 变动,及时调整党风廉政工作的分工,形成了以党委书记亲自抓,纪检书记具体抓,班子成员齐抓共管的党风廉政建设责任制落实良好氛围,实现了相互监督、相互 促进,构建了“领导抓”和“抓领导”的工作格局。二是提高思想意识,领导率先垂范。委班子成员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,公正、廉洁,做到“三有 ”,即有宽阔的胸怀,实干的精神,清廉的形象。 带头加强官德修养,带头“讲党性、重品行、做表率”,始终保持清醒头脑,增强政治鉴别力和“免疫力”。带头接受监督 ,把自己置于组织和群众的监督之下,自 觉接受组织监督、司法监督、社会监督和舆论监督。带头转变工作作风,坚持倡俭治奢、倡勤治懒,带头改进文风会风,带头严守“约法三章”、过紧日子,带头整 治慵懒散奢等不良风气。三是坚持统筹兼顾,落实“一岗双责”。坚持党风廉政建设与旅游业务工作两手抓,做到有机结合。利用旅游工作会议,多次对党风廉政建设进行强调和部署,要求 全体党员干部慎守法律底线、政策底线、道德底线,使旅游中心工作与党风廉政建设同步推进,把党风廉政责任制与旅游业务工作同研究 、同部署、同落实、同检 查、同考核。二、坚决维护党章,严明党的纪律委党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。 引导党员干部牢固树立党性意识,严守党的政治纪律和组织纪律 ,自觉用党章规范自己的一言一行。严格贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”及市区党委 的相关要求,着重对调查研究、文风会风、厉行节约等方面进行规范,全年没有发现党员领导干部违反廉政要求的行为(除今年刚调我委的金均民同志外)。三、加强教育监督,着力抓好风险防范。一是注重教育预防 。认真组织全体党员、干部学习党风廉政建设理论 、法规,组织广大党员干部学习贯彻党的十八届五中全会、新修订的中国共产党纪律处分条 例、中国共产党廉洁自律准则等规章制度,利用党委理论中心组学习、党支部学习、委机关周一工作例会制等,开展警示教育,做到警钟长鸣,不断提高党员 领导干部廉洁从政和反腐倡廉的紧迫性和重要性,更加自觉地贯彻执行党风廉政建设责任制。组织班子成员传阅部分违纪违法党员干部忏悔录,作为活教材,开 展警示教育,从中汲取深刻教训,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力 。按区纪委的要求,积极组织参加领导干部党章党规党纪专题集中轮训学习 。积极开展“三 严三实 ”活动,结合旅游工作实际,组织机关干部广泛开展专题讨论活动,着力破解难题,注重活动实效。二是加强廉政文化宣教。党风廉政宣传教育工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,我委坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密 结合,利用委机关的“作风建设专栏”、 机关办公楼廊道和景区户外公益宣传牌,加大廉政文化宣传教育力度,结合旅游风光图片,公告党风廉政建设警示警语警 句,以多种形式开展宣传教育活动,强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。三是进行一次廉政谈话。委班子成员与分管科室负责人、重点岗位人员进行一次廉政谈话,以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重 点,了解其思想状况、工作作风,帮助改进提高,鼓励其积极进步;把反腐倡廉宣传教育与开展“严作风、提效能、优环境”主题教育活动紧密结合,既提高了专题 教育活动效果,又增强了广大领导干部和职工的廉洁自律意识。四是力抓违纪违法处置问题。作为旅游行业执法机关,我委始终坚持旅游违法案件“有案必查,违者必究”的原则,在门户网站设立了领导信箱、在线留言、旅游投 诉专栏等形式,开门纳谏,广辟渠道,虚心接受社会各界的监督。2015 年,共办理农村基层作风巡查任务交办单 3件,已办结 2 件;接到旅游咨询电话 100 多 起 ,受理旅游投诉咨询 27 件,结案 27 件,结案率达 100;受理“网上投诉”咨询、投诉件 5 起 ,及时处理率为 100%,有效地维护了人民群众和旅游者的 合法权益。五是实施有形市场管理机制。对旅游建设项目、景区基础设施工程建设项目采取领导班子集体商量,严格按建设预决算程序进行,坚持公开 、公平、公正原则,开展 公开招投标的全程监督管理。如半屏山景区提升工程、仙叠岩景区提升二期工程,海霞红色文化创意园一期工程等旅游建设项目。六是是制约和监督权力运行。重新梳理完善委各项规章制度,制定了委机关内部管理制度汇编。认真执行“三书两报告”制度,抓好领导班子成员执行责任制和 个人廉洁自律工作,把“四重一大”(重大事项、重大项目、重点工程、重要人事任免、大额资金使用)作为惩防重点,坚决杜绝腐败现象。严格按照有关规定控制“三公”经费和严格执行人事组织制度。2015 年 ,区旅委因公出国(境)1 人次,主要参加省市组织的赴台湾旅游推介会,经费支出 2.06 万元;单位无公务 车购置和运行费;公务接待核定数 5.6 万元,实际支出 5.5 万元,控制在区纪委规定的范围之内。四、强化作风建设,全面提升战斗力。一是做好干部选拔任用工作。严格按照干部任用条例的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤 、德才兼备”的选拔任用原则,注重选拔群众公认 、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部,2015 年提任中层干部 5 人 ,完成局中层干部岗位调整工作。二是加强机关效能建设工作。牢牢把握“严作风、提效能、优环境”效能建设主题及开展“破两难、纠四不”作风效能整治专项活动,改进机关作风、改善服务方 式、落实责任追究为重点,以强化组织协调和落实监督检查为手段 ,创新效能建设工作机制 ,进一步推进机关效能建设的各项工作。积极营造良好的节约氛围,把厉 行节约、反对浪费的理念贯穿于日常工作的各个方面。加强对机关工作人员执行“四条禁令”情况的检查和监督。2015 年,我委领导班子能认真按照年初制定的党风廉政建设责任制要求 ,认真履行职责抓好各项工作落实。党员干部积极遵守党风廉政建设的各项规定,不断规 范自己行为,没有出现违纪违规情况。能够实事求是、与时俱进,用发展的思路和改革的办法惩治腐败,使党风廉政工作不断适应时代要求,保证了旅游行业的廉洁 性和规范性,促进了全区旅游业的健康发展 。但是,我们也清醒地认识到反腐败是一项长期性和艰巨性的工作。为此我们始终保持警钟长鸣,在今后的

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