华工网络统计学原理随堂练习全_第1页
华工网络统计学原理随堂练习全_第2页
华工网络统计学原理随堂练习全_第3页
华工网络统计学原理随堂练习全_第4页
华工网络统计学原理随堂练习全_第5页
已阅读5页,还剩35页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

华工网络统计学原理随堂练习-全第一章 绪论 1. 1. 统计数据的分析是统计学的核心内容,它是通过统计描述和统计推断的方法探索数据内在规律的过程。 参考答案:2. 2. 描述统计学是研究如何根据样本数据去推断通体数量特征的方法。 参考答案:3. 3. 描述统计学是整个统计学的基础,推断统计学是现代统计学的主要内容。 参考答案:4. 4. 推断统计学在现代统计学中的地位和作用越来越重要,已成为统计学的核心内容。 参考答案:5. 5. 统计数据的计量尺度分为定类尺度、定序尺度、定距尺度和定比尺度。 参考答案:6. 6. 定量数据说明的是现象的数量特征,是能够用数值来表现。 参考答案:7. 7. 定性数据说明的是现象的品质特征,是不能用数值来表现。 参考答案:8. 8. 统计指标表现为绝对数、相对数和平均数三种形式。 参考答案:9. 9. 产品产量是时期数。 参考答案:10. 10. 股票价格是时点数。 参考答案:11. 11. 考试成绩分为优、良、中、及格、不及格,这是按定类尺度划分的。 参考答案:12. 12. 考试成绩用“百分制 ”度量,这是按定比尺度划分的。 参考答案:13. 13. 将全部人口分为男女两部分,男性所占比重就是比率相对数。 参考答案:14. 14. 动态数列就是将某同时期的各指标数值按照组别进行排序得到的数列。 参考答案:15. 15. “企业数” 、 “年龄”都是离散变量。 参考答案:16. 16. “性别” 、 “产品等级” 属于数量变量。 参考答案:17. 17. 数据的加工处理方法、数据分布特征的概括与分析方法等属于描述统计学的内容。 参考答案:18. 18. 人的身高、体重、机器设备台数等都是连续变量。 参考答案:19. 19. 离散变量的变量值只能按整数计算,不可能有小数。 参考答案:20. 价值单位是以货币形式对现象进行度量,如国民生产总值、商品销售额等。 参考答案:第二章 统计数据的搜集与整理1. 1. 统计数据的直接来源主要有专门组织的调查和科学试验两个渠道。 参考答案:2. 2. 由中国统计年鉴 获得的数据属于直接的统计数据。 参考答案:3. 3. 普查具有调查费用低、时效性高、适应面广、准确性高等特点。 参考答案:4. 4. 普查一般要规定统一的标准调查时间,以避免调查数据的重复或遗漏。 参考答案:5. 5. 普查是为某一特定目的而专门组织的经常性的全面调查,普查能够获得各个领域的全面、广泛的数据。 参考答案:6. 6. 为消除组距不同对频数分布的影响,需要计算频数密度。频数密度才能准确反映频数分布的实际情况。 参考答案:7. 7. 由于组距不同,频数密度不能准确反映频数分布的实际情况。 参考答案:8. 8. 等距分组由于各组的组距相等,各组频数的分布不受组距大小的影响。 参考答案:9. 9. 等距分组各组频数的分布受组距大小的影响。 参考答案:10. 10. 使用组中值作为该组数据的代表值时,必须假定各组数据在本组内呈均匀分布或者在组距中值两侧呈对称分布。 参考答案:11. 11. 只有在组距中值两侧呈对称分布,才能使用组中值作为该组数据的代表值。 参考答案:12. 12. 邮寄调查是一种标准化调查。 参考答案:13. 13. 调查对象和调查单位解决的是 “向谁调查,由谁提供所需数据得问题 ”。 参考答案:14. 14. 从变量值小的一方向变量值大的一方累加频数,称为向上累积。 参考答案:15. 15. 电话调查具有时效快、费用低的特点,问题数量适宜较多。 参考答案:16. 16. 品质数据得汇总方法与数量数据得汇总方法完全相同。 参考答案:17. 17. 调查单位是根据调查目的确定的调查研究的总体。 参考答案:18. 18. 调查对象是构成调查对象中的每一个单位,它是调查项目和指标的承担者或载体,是搜集数据、分析数据的基本单位。 参考答案:第三章 数据分布特征的描述 1. 1. 测算数据分布集中趋势特征的方法主要有众数法、中位数法和均值法。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论