餐饮员工聘用合同书标准模板

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/8餐饮员工聘用合同书标准模板聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。劳动合同的签订有利于保障双方的利益，以下是在整理的餐饮员工聘用合同，感谢您的欣赏。餐饮员工聘用合同订立合同人甲方聘用员工乙方甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。第二条乙方的职务为餐饮服务员。第三条乙方的工作职责负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。上班时间为上午1130晚上1200每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币1500元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10提成作员工奖金。第四条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/8第五条乙方的工作报酬一甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。二甲方可参考下列事项调整乙方工资1、乙方每月工作考核记录乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。1第六条乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。第七条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。第八条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。第九条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于当日起生效。第十条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。甲方签字联系电话乙方签字身份证号码联系电话精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/8年月日餐饮员工聘用合同甲方用人单位_经营地址_乙方被雇佣方_居民身份证号_根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款第一条本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止其中试用期至_年_月_日止不填写则无试用期劳动合同期限在6个月以内的,试用期不超过15日劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不超过30日劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日第二条乙方担任_岗位工种工作乙方需向甲方提供本人身份证复印件一份作为身份证实乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位甲乙双方对乙方岗位工种的其他约定精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/8_第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训第四条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法乙方需严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理第五条甲方采用按月薪方式向乙方支付工资，乙方开始上班之日起计算，为保证甲方正常经营的用人需求，甲方需延迟10天发放乙方月薪，待合同期满甲方将向乙方全额支付延迟发放的10天薪资。第六条乙方有2在合同期内，乙方不得随意终止被雇佣关系3有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的4严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的5严重违反服务规范,损害消费者合法权益的第七条本合同未尽事宜，按照有关规定执行精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/8第八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份第九条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力甲方公章或签字乙方签字或盖章签订日期_年_月_日餐饮员工聘用合同甲方_经营地址_乙方_居民身份证号_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省市_区县_乡镇_村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款第一条本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止其中试用期至_年_月_日止第二条乙方担任_岗位工种工作乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/8并即时脱离工作岗位甲乙双方对乙方岗位工种的其他约定_第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品第五条甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理第六条甲方采用以下_形式向乙方支付工资一月工资_元,试用期间月工资_,甲方每月_日前向乙方支付工资二日工资_元,试用期间日工资_,甲方向乙精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/8方支付工资的时间为每月_日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元第七条乙方每日工作时间不超过810小时,平均每周工作时间不超过40小时甲方由于生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时第八条乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任第九条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同一在试用期间被证明不符合录用条件的二有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的三严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的四严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的五严重违反服务规范,损害消费者合法权益的六私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的七违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的八被依法追究刑事责任的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/8第十条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金第十一条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失第十二条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任第十三条甲乙双方约定的其他事项_第十四条双方因履行