2022-2023学年河北省沧衡八校联盟高二（下）期中政治试卷（含解析）

第=page11页，共=sectionpages11页2022-2023学年河北省沧衡八校联盟高二（下）期中政治试卷一、选择题（本大题共16小题，共48.0分）1.A药厂在其广告宣传资料上盗用市中医学院三名知名教授的名义，谎称“专家教授的评议”，为其生产的“一粒神”宣传，该广告材料在市区许多药房都能看到。A药厂侵犯了三名教授的（）

①姓名权

②名誉权

③知识产权

④隐私权A.①② B.①③ C.②④ D.③④2.人们在线上线下经常能看到商家“X周年减价”“6折回馈用户”等的宣传。某消费者在线上看到某商品的减价宣传，于是下单购买该商品。在这一过程中（）

①商家的折扣宣传属于要约

②消费者下单属于要约

③商家为受要约人

④消费者在线上下单属于承诺A.①③ B.①④ C.②③ D.②④3.甲公司与乙公司签订中央空调的安装工程合同，合同在约定各自权利和责任的基础上，还增加了特别条款——工程款每拖欠一日给付违约金5000元。空调安装完成后，甲公司以工程质量待定为由，扣押部分众款并要求半年后给付，乙公司没有同意这一要求，并将甲公司告上法庭。在这一案件中（）

①甲公司没有违约，只是修改了余款给付方式

②甲公司违约，应承担违约责任

③乙公司没有获得余款是因为没有完全履行合同

④乙公司有权要求甲公司给付余款A.①③ B.①④ C.②③ D.②④4.某森林公园内的核桃成熟期间，冯某带儿子在园内游玩，不顾危险警示“严禁私自攀爬摘果”的提醒，私自爬上核桃树采摘果实而不慎跌落受伤。冯某因此要求公园承担管理不善责任承担赔偿责任及医药费用。在冯某受伤事件中（）

①应根据过错推定原则确认公园的责任

②公园管理不善是导致冯某受伤的主要原因

③公园管理与冯某受伤不存在因果关系

④冯某对私自爬树采摘果实的可能危险应有判断A.①② B.①④ C.②③ D.③④5.“你挡了我的阳光了，应赔偿”看似无理取闹，但法院支持了这一诉求。某案中，原告以被告建筑严重遮挡其住宅采光为由，请求被告赔偿采光权损失补偿款50000元，被告以其建筑符合设计规划标准为由进行抗辩。这一案件表明（）

①要正确处理相邻关系

②要根据当地习俗保护相邻业主权益

③民法绿色原则得到践行

④平等主体间的权利和义务是对等的关系A.①② B.①③ C.②④ D.③④6.正人先正己，父母要懂得先克己方能教化儿女。不论儿女孝不孝，但问自己慈不慈。由此可知（）

①“慈”与“孝”分别是父母与子女的义务

②父母是子女的第一任老师，要注重言传身教

③父母的“慈”与子女的“孝”之间存在交换关系

④正人先正己意指父母的个人品德决定子女的健康成长A.①② B.①③ C.②④ D.③④7.敬老其实也不需要你费许多时间花许多钱，只是下班时车子弯一趟，来回用不了多长时间。持之以恒地“弯一趟”这样做既温暖了父母，还可能惹得父母家楼上楼下的邻居也“眼红”。可见，敬老（）

①要求子女为父母提供足额物质财富

②要求子女能够体贴父母

③要求子女在精神上慰藉父母

④要照顾老人的特殊需要A.①③ B.①④ C.②③ D.②④8.小玉与阿强是由双方父母安排结婚的。小玉与阿强未进行婚姻登记就去城里打工，阿强在此期间结识小芳并与之相恋，二人在城里进行婚姻登记后共同生活。下列对阿强的婚姻认识正确的是（）

①违背了夫妻之间相互忠诚的要求

②其与小玉的婚姻是不合法的

③不符合一夫一妻制，自动解除与二女的婚姻关系

④其与小芳的婚姻是受法律保护的A.①③ B.①④ C.②③ D.②④9.就业是最基本的民生。2023年，国家发展改革委围绕高质量充分就业，落实落细就业优先政策，健全就业促进机制；做好营商工作，减轻企业负担，持续改善就业形势。国家持续改善就业形势（）

①是不断提高劳动者劳动技能的要求

②有利于提高劳动者福利待遇，调动劳动者积极性

③有利于维护劳动者劳动的权利

④表明国家努力为劳动者创造就业条件A.①② B.①③ C.②④ D.③④10.2022年7月，东阳综合行政执法局收到劳动监察大队的线索函告，称某汽修厂存在涉嫌违法使用童工的情况。经现场取证调查，发现该汽修厂确有一名工作人员未满16周岁，后续该童工被送至监护人身边，汽修厂被依法查处。由此可见（）

①我国法律注重对未成年人的保护

②劳动是成年人的权利和义务

③劳动者就业必须达到法定的年龄

④国家要营造健康的用工环境A.①③ B.①④ C.②③ D.②④11.王某入职某学校担任生活老师，学校与王某签订劳动合同，合同中约定王某工作岗位为生活老师。王某在试用期内被学校以沟通协调能力不足，不能胜任其本职工作为由解除劳动关系，但学校未能提供岗位要求标准和王某不能胜任工作的相关证据。对于该争议（）

①王某可直接诉至法院，学校因举证不力承担违约责任

②学校违法解除合同，可由仲裁机构进行仲裁

③学校因举证不力应承担无故解约并补偿王某的责任

④试用期双方劳动关系没有形成，故不存在责任方A.①② B.①④ C.②③ D.③④12.刘某经营一家废品收购站，每年在刘某处从事废旧品拆卸工作时被榔头击伤致残。2022年5月，刘某及其代理律师陈某与舒某就工伤赔偿事宜签订协议书，内容为：刘某除前期已支付的医疗费外，再支付舒某40000元。舒某不识字，没有看懂条款，在对方律师的劝说下，放弃了其他赔偿诉求。对此，下列认识正确的是（）

①刘某的处理方法有违公平原则，协议无效

②无效劳动合同没有约束力，刘某应支付舒某工伤赔偿金

③舒某可以通过劳动仲裁撤销协议

④舒某可以通过民事诉讼起诉刘某违约并要求其赔偿违约金A.①② B.①③ C.②④ D.③④13.某公司为提升含钒A牌矿泉水销量，在网上发布夸大其功能的广告视频，宣称“这种水对维护肝脏、胰腺，防治老人松骨症有较好的优势，具有一定代药的功能”“每天饮用含有天然钒元素的矿泉水，有稳定血糖的作用”等。该广告宣传（）

①利用了其他矿泉水已建立的商业信誉

②是一种混淆行为，会损害社会公共利益

③引人误解A牌矿泉水功能，属于不正当竞争

④违反广告法和反不正当竞争法，是违法行为A.①② B.①③ C.②④ D.③④14.某路段设有停车位。赵某因将车停在一处禁停标记不明显且模糊的位上，被交警以乱停乱放为由贴了罚单。赵某若不服交警的执法行为可以（）

①提请仲裁机构进行仲裁

②提请人民法院进行民事诉讼

③到法院提请行政诉讼

④向有关行政部门提请行政复议A.①② B.①③ C.②④ D.③④15.某县人民检察院检察官甲调至该县人民法院任刑事审判庭庭长。在决定县人民检察院提起公诉的某起案件的合议庭组成人员时，甲对院长说：“我曾经侦查过本案，对案情比较熟悉，本案就由我担任审判长。”院长拒绝了甲的请求。这是基于（）

①甲与本案有利害关系，应依法回避

②公诉案件的审判长是由公诉方指定的

③甲回避有利于保证案件的公正审理

④当事人的回避申请增强了裁判的正当性A.①② B.①③ C.②④ D.③④16.洪某的承包地毗邻某火力发电公司。洪某将田地土壤送至检测部门检测，结果显示，土壤含粉煤灰比例超过正常情况，这是其当年种植的水稻减产的主要原因。洪某遂起诉该火力发电公司，并要求其赔偿损失折价款3万余元。该火力发电公司抗辩称其排放行为与水稻减产不存在因果关系，但未举证证明。对于此案（）

①火力发电公司有举证土壤粉尘异常与水稻减产关系的义务

②火力发电公司并没有证明水稻减产与自己生产是否有关的义务

③洪某提供了检测结果，这是履行举证要求义务的表现

④洪某应提供证据证明水稻减产与土壤异常有因果关系A.①③ B.①④ C.②③ D.②④二、材料题（本大题共4小题，共52.0分）17.阅读材料，完成下列要求。

【案情简介】

小木匠公司已成立十多年，一直从事模型玩具的研发、设计和销售。最近几年，该公司参照拙政园相应景观，制作了绿漪亭、梧竹幽居等建筑拼接玩具，并陆续通过公司运营的新浪博客账号将其搭建过程及搭建好的建筑模型予以发表，并将搭建安装示意图及文字说明、导线图及拼装好的模型图片等进行了著作权登记。同时，公司亦在淘宝店铺销售古建筑微缩木质模型拼接玩具。

2021年，小木匠公司发现义乌某模型公司在淘宝店铺销售与其作品相同或类似的产品，于是诉至法院，请求判令被告停止侵犯其涉园林建筑造型的美术作品著作权，并赔偿经济损失。被告公司认为，原告登记的园林模型是对拙政园内属于公有领域中相应园林建筑的复制，不具有独创性。

结合材料，运用《法律与生活》的知识，评述小木匠公司的诉讼请求。18.阅读材料，完成下列要求。

侯老太与丈夫婚后育有三子一女，四个子女皆成家立户。2019年7月，侯老太丈夫去世，四子女开始轮流赡养、照顾侯老太。2022年初，长子照顾母亲20天后，就不再过问母亲的一切事宜，此后侯老太的赡养事宜及治疗慢性病的医疗费开支皆由其他三个子女承担。其间，家人和亲属多次规劝，长子仍拒不履行侍候老太的赡养义务，还曾对侯老太实施殴打等行为。侯老太由于年事已高，患有多种慢性病，既无经济来源，又无劳动能力，生活不能自理，平时生活起居皆需要人员护理照顾，只得将长子告上法庭。侯老太长子认为，自己在父亲去世之后尽了子女的义务，要赡养老人需采取四兄妹轮流按月照料的方式。

结合材料，运用家和万事兴的相关知识，简要分析侯老太长子的行为。19.阅读材料，完成下列要求。

李某自2019年10月起在某房地产公司工作，月薪8000元。2022年5月，李某主动向公司提出辞职，理由是“公司拖欠加班费”。一周后，公司以书面形式对李某的辞职理由作出回应，李某也于月底正式办理了离职手续。同年10月，李某向区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求公司向其支付拖欠的加班费。仲裁裁决作出后，李某不服仲裁结果，又向法院提起了民事诉讼，并向法庭提交其在被告公司工作期间的考勤表、打卡记录，工资明细等证据。被告公司称其不向李某支付加班费，是因为李某没有遵守公司关于加班的内部规定。原告公司发给入职员工的《员工手册》中规定，“如确因工作需要加班（值班）的，须提前办理加班（值班）审批手续，并填写申请备案表，经总经理批准并交公司人事部门备案后方视为准许加班，且加班时长须按照考勤记录确定”。(1)如果法院判决李某败诉，结合材料，请简要分析其法理依据。(2)结合材料，运用证据的有关知识，简要说明李某败诉给我们的启示。20.阅读材料，完成下列要求。

材料一：2022年8月，农民工谢某、陈某、董某等人应李某（承包人）之邀请到某大院改建工程处做木工，负责修建私家宅院，双方约定日工资200元，工程做完付款。当月12日，谢某、陈某、董某等人依约到大院上班。经过长达5个月的起早贪黑，该宅院的改建工作圆满完成。双方对工资进行结算，结算完毕后承包商表示发包人（业主方）未依据实际工程量打工程款，故目前收到的工程款只能先给一部分，再欠一部分，其中谢某、陈某、董某等六人未付工资合计2万余元，由承包商出具了未付工资明细单。后谢某、陈某、董某等六人因多次向承包商李某索要工资无果，于2023年1月11日到区法律援助中心申请法律援助，法律援助中心为其指派了律师维权。

材料二：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条“企业应将工资直接发放给农民工本人”，第九条“工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资”，第十条“业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资”。(1)区法律援助中心接到六名农民工的申请后，要做完哪些工作后才会伸出援助之手。(2)经援助律师对李某多次做调解工作后，李某如期履行给付拖欠的农民工工资。请运用《法律与生活》的知识撰写一份调解心得体会。

要求：①学科术语使用准确；②按要求撰写答案，字数在150个左右。

答案和解析1.【答案】A【解析】①②符合题意，A药厂在其广告宣传资料上盗用市中医学院三名知名教授的名义，谎称“专家教授的评议”，为其生产的“一粒神”宣传，该广告材料在市区许多药房都能看到。A药厂侵犯了三名教授的姓名权和名誉权；

③④不合题意，材料不涉及知识产权和隐私权。

故选：A。

本题考查：人身权

民法优先保护民事主体的人身自由和人格尊严。人身自由是自然人真正成为独立的民事主体的前提，人格尊严是人之为人所必需的人身利益。依据民法典，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等人格权以及因婚姻家庭关系等产生的身份权，法人和非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。人们在生活中既要依法维护自己的人身权利，也要尊重他人的人身权利。

本题考查人身权的有关知识，考查了学生理论联系实际的能力，解答本题需要学生背过相应的理论知识，排除无关选项，然后结合理论与材料进行选择即可。2.【答案】C【解析】①④不合题意②③符合题意，打折扣的广告宣传属于要约邀请，消费者下单属于要约，商家是受要约人，商家接受订单属于承诺。

故选：C。

本题考查：要约与承诺

（1）要约

①含义：要约是希望与他人订立合同的意思表示。在一项要约中，发出要约的一方为要约人，接受要约的一方为受要约人。

②依法进行要约撤销、变更：为了保护受要约人的合理期待，维护稳定的交易秩序，生效的要约具有法律约束力。

（2）承诺

①含义：承诺是受要约人同意要约的意思表示，应当由受要约人及时向要约人作出，并在要约确定的期限内到达，该意思表示的内容应当与要约的内容一致。

②作用：承诺到达对方后，立即发生法律效力，订立合同的过程随之结束。

本题难度适中，旨在考查学生对教材知识点的掌握和对材料的分析理解能力，对于此类型题目，学生需要首先明确题干的中心思想，将题干主旨与教材的知识点相结合，围绕题干主旨进行选择即可。3.【答案】D【解析】①错误，甲公司以工程质量待定为由，扣押部分众款并要求半年后给付，乙公司没有同意这一要求，甲公司未按合同履行，属于违约；

②④正确，合同在约定各自权利和责任的基础上，还增加了特别条款——工程款每拖欠一日给付违约金5000元。空调安装完成后，甲公司以工程质量待定为由，扣押部分众款并要求半年后给付，甲公司违约，应承担违约责任，乙公司有权要求甲公司给付余款；

③错误，空调安装完成，说明乙公司履行完成合同。

故选：D。

本题考查：合同违约与违约责任

（1）合同违约是指违反合同债务的行为，亦称为合同债务不履行。分为以下两类：拒绝履行、不适当履行。

（2）违约责任也称为违反合同的民事责任，是指合同当事人因不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，而向对方承担的民事责任。

本题考查学生提取信息、调动所学知识理解和解决问题的能力。解答要和所学知识对应起来，把握题干关键词，可以适当运用排除法去除错误的选项。4.【答案】D【解析】①②错误，材料中公园内有危险警示和严禁攀爬的提醒，故不存在公园管理不善的问题，公园不存在过错；

③④符合题意，冯某作为正常的成年人，对危险应有基本的辨别能力其私自爬树摘果致使自己跌落受伤应自己承担风险，公园管理与冯某受伤不存在因果关系。

故选：D。

本题考查：侵权责任构成及承担方式

（1）侵权责任构成

①存在侵权行为。

②造成了侵害事实。

③损害行为与损害事实之间存在因果关系。

④行为人主观上存在过错。

（2）侵权责任承担方式

①停止侵害。

②排除妨害。

③消除危险。

④返还财产。

本题考查学生获取解读信息、调动运用知识的能力，难度一般，要求学生在熟练掌握基础知识的基础上，正确获取和解读材料信息及善于运用知识对选项进行辨析排除。5.【答案】B【解析】①③符合题意，采光权是相邻关系中双方的权利，一方在行使自己权利的同时，要照顾相邻方的正当权益，要正确处理相邻关系，说明民法绿色原则得到践行；

②说法错误，相邻关系的处理，有法律规定的，要按照法律规定，没有法律规定的，可以按照当地习俗；

④不合题意，材料强调要正确处理相邻关系，而没有涉及权利与义务的对等关系。

故选：B。

本题考查：民法基本原则；相邻关系及其处理原则

1、民法基本原则

（1）含义

是民事主体从事民事活动和司法机关审理民事案件时应遵循的基本准则

（2）原则

①平等原则。

②自愿原则。

③公平原则。

④诚信原则。

⑤守法和公序良俗。

⑥绿色原则。

2、相邻关系及其处理原则

《物权法》第八十四条，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。

本题难度适中，旨在考查学生对教材知识点的掌握和对材料的分析理解能力，对于此类型题目，学生需要首先明确题干的中心思想，将题干主旨与教材的知识点相结合，围绕题干主旨进行选择即可。6.【答案】A【解析】①②正确，正人先正己，父母要懂得先克己方能教化儿女。不论儿女孝不孝，但问自己慈不慈。由此可知“慈”与“孝”分别是父母与子女的义务，父母是子女的第一任老师，要注重言传身教；

③错误，父母的“慈”与子女的“孝”之间不是交换关系；

④错误，正人先正己意指父母的个人品德影响子女的健康成长。

故选：A。

本题考查：父母子女之间的权利与义务

（1）父母的权利义务有：

①在人身方面，有抚养的权利与义务、管理教育的权利和义务。

②在财产方面，主要表现为对子女财产的管理；未成年人给他人造成的损失，父母必须承担赔偿责任。

（2）子女的权利义务有：

①未成年或不能独立生活的子女，当父母不履行抚养义务时，有要求父母付给抚养费的权利。

②子女对父母有赡养扶助的义务。在父母无劳动能力或生活困难时，子女有义务给付赡养费，并且不因父母的婚姻关系变化而终止。

③子女有义务尊重父母的婚姻权利，不得干涉父母再婚以及婚后的生活。父母子女之间有相互继承遗产的权利。

考查学生对教材知识点的掌握和对材料的分析理解能力，对于此类型题目，学生需要首先明确题干的中心思想，将题干主旨与教材的知识点相结合，围绕题干主旨进行选择即可。7.【答案】C【解析】①不合题意，敬老其实也不需要你费许多时间花许多钱，因此要求子女为父母提供足额物质财富与题意不符；

②③符合题意，敬老其实也不需要你费许多时间花许多钱，只是下班时车子弯一趟，来回用不了多长时间。持之以恒地“弯一趟”这样做既温暖了父母，还可能惹得父母家楼上楼下的邻居也“眼红”。可见，敬老要求子女能够体贴父母，要求子女在精神上慰藉父母；

④不合题意，材料中不涉及要照顾老人的特殊需要。

故选：C。

本题考查：父母子女之间的权利与义务

（1）父母的权利义务有：

①在人身方面，有抚养的权利与义务、管理教育的权利和义务。

②在财产方面，主要表现为对子女财产的管理；未成年人给他人造成的损失，父母必须承担赔偿责任。

（2）子女的权利义务有：

①未成年或不能独立生活的子女，当父母不履行抚养义务时，有要求父母付给抚养费的权利。

②子女对父母有赡养扶助的义务。在父母无劳动能力或生活困难时，子女有义务给付赡养费，并且不因父母的婚姻关系变化而终止。

③子女有义务尊重父母的婚姻权利，不得干涉父母再婚以及婚后的生活。父母子女之间有相互继承遗产的权利。

考查学生对教材知识点的掌握和对材料的分析理解能力，对于此类型题目，学生需要首先明确题干的中心思想，将题干主旨与教材的知识点相结合，围绕题干主旨进行选择即可。8.【答案】D【解析】①错误，材料中小玉与阿强未进行婚姻登记，因此不收法律保护，并没有违背夫妻之间相互忠诚的要求；

②④正确，没有登记领证的婚姻是不合法的，只有经过登记的婚姻才受法律保护。小玉与阿强未进行婚姻登记意，阿强在此期间结识小芳并与之相恋，二人在城里进行婚姻登记后共同生活，因此阿强与小玉的婚姻是不合法的；其与小芳的婚姻是受法律保护的；

③错误，阿强与小玉的婚姻是不合法的；其与小芳的婚姻是受法律保护的，阿强与小芳的婚姻不会自动解除。

故选：D。

本题考查：结婚的条件与程序

（1）必备条件

①结婚必须是男女双方完全自愿；

②结婚年龄：男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁；

③符合一夫一妻制；

（2）禁止条件

①直系血亲和三代以内的旁系血亲；

②患麻风病未经治愈或患其他在医学上认为不应当结婚疾病的。

本题考查学生提取信息、调动所学知识理解和解决问题的能力。解题时需注意：一方面要把握材料要阐明的主旨，并和所学知识对应起来，另一方面运用对基础知识的准确把握去除观点本身错误的选项。9.【答案】D【解析】①不符合题意，提高劳动者劳动技能有利于提高劳动者的竞争就业能力，不符合题干主旨；

②不符合题意，劳动者就业后，提高福利待遇能调动劳动积极性，国家持续改善就业形势并不一定可以提高劳动者福利待遇；

③④符合题意，国家发展改革委围绕高质量充分就业，落实落细就业优先政策，健全就业促进机制；做好营商工作，减轻企业负担，持续改善就业形势，有利于维护劳动者劳动的权利，表明国家努力为劳动者创造就业条件。

故选：D。

本题考查：劳动与就业

（1）劳动：

劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明发展进步的源泉。

（2）就业：

①意义：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。

②方针政策：党和政府实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。

本题考查学生提取信息、调动所学知识理解和解决问题的能力，在解答过程要结合教材所学选出答案，可以运用排除法去除说法不符合题意的选项。10.【答案】A【解析】①③符合题意，依据题意，经现场取证调查，发现该汽修厂确有一名工作人员未满16周岁，后续该童工被送至监护人身边，汽修厂被依法查处。由此可见，我国法律注重对未成年人的保护；劳动者就业必须达到法定的年龄；

②不合题意，材料强调的是未成年人，不是成年人的问题；

④不合题意，该项与题意无关。

故选：A。

本题考查：劳动者的维权途径和方式

①自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。

②依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。

③劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。

本题考查学生理论联系实际的能力，解题的关键是认真分析，把握材料的主旨，并与所学知识结合起来。另外，还要善于运用排除法去除不合题意的选项。11.【答案】C【解析】①错误，当事人一方或双方不能就劳动争议直接向人民法院提起诉讼，只有先向劳动争议仲裁机关申请仲裁后，不服仲裁裁决的，才有权起诉。

②③正确，学校与王某签订劳动合同，合同中约定王某工作岗位为生活老师。王某在试用期内被学校以沟通协调能力不足，不能胜任其本职工作为由解除劳动关系，但学校未能提供岗位要求标准和王某不能胜任工作的相关证据。对于该争议学校违法解除合同，可由仲裁机构进行仲裁，学校因举证不力应承担无故解约并补偿王某的责任；

④错误，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，存在责任方。

故选：C。

本题考查：劳动者的维权途径和方式

（1）劳动者享有的权利（是什么）

①平等就业和选择职业的权利；②取得劳动报酬的权利；③休息休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的权利；⑤接受职业技能培训的权利；⑥享受社会保险和福利的权利；⑦提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

（2）维护劳动者权益的原因（为什么）

①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。

②劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。

（3）劳动者如何维权（怎样做）

①自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。

②依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。

③劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。

本题考查学生获取解读信息、调动运用知识的能力，难度一般，要求学生在熟练掌握基础知识的基础上，正确获取和解读材料信息及善于运用知识对选项进行辨析排除。12.【答案】B【解析】①③符合题意，材料中“刘某及其代理律师陈某与舒某就工伤赔偿事宜签订协议书，内容为：刘某除前期已支付的医疗费外，再支付舒某40000元。舒某不识字，没有看懂条款，在对方律师的劝说下，放弃了其他赔偿诉求”，说明刘某知道或者应当知道舒某不认识字，却仍然不公平处理，说明刘某的处理方法有违公平原则，协议无效，而舒某可以通过劳动仲裁撤销协议；

②说法错误，工伤赔偿金不只是刘某支付，还有社保单位，并且材料强调的是“工伤赔偿事宜签订协议书”，没有涉及劳动合同事宜；

④说法错误，材料中的协议无效，因此也就不存在违约的情形。

故选：B。

本题考查：合同履行的原则；劳动者的维权途径和方式

1、合同履行的原则

全面履行原则、诚实信用原则、协助履行原则等。

2、劳动者的维权途径和方式

①自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。

②依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。

③劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。

本题难度适中，旨在考查学生对教材知识点的掌握和对材料的分析理解能力，对于此类型题目，学生需要首先明确题干的中心思想，将题干主旨与教材的知识点相结合，围绕题干主旨进行选择即可。13.【答案】D【解析】①错误，该公司对于其产品的广告宣传，虽然夸大了其功能，但并没有利用其他矿泉水已建立的商业信誉；

②错误，该公司对于其产品的广告宣传，夸大了其功能，是一种不正当竞争行为，不是混淆行为；

③④正确，材料中的广告违反了广告法和反不正当竞争法的要求，会引人误解A牌矿泉水的功能，属于不正当竞争行为，是违法的。

故选：D。

本题考查：市场竞争讲公平

（1）公平竞争是指竞争者之间所进行的公开、平等、公正的竞争。

（2）公平竞争对市场经济的发展具有重要的作用。它可以调动经营者的积极性，使他们不断完善管理，向市场提供质优价廉的新产品。它可以使社会资源得到合理的配置，并最终为消费者和全社会带来福利。

本题考查学生提取信息、调动所学知识理解和解决问题的能力。答题要把握材料主旨，找出与主旨一致的表述，在选择过程一定要注意选项与题干主旨的相关性。14.【答案】D【解析】①不合题意，对于行政纠纷不适用仲裁；

②不合题意，材料强调的是行政纠纷，应提请人民法院进行行政诉讼，而不是民事诉讼；

③④符合题意，材料反映了赵某对行政执法行为不服的后续处理问题，赵某可以通过行政复议或行政诉讼来解决。

故选：D。

本题考查：诉讼的主要类型

诉讼分为民事诉讼、行政诉讼和刑事诉讼三种类型。

（1）民事诉讼解决平等主体之间的民事权利和义务纠纷。

（2）行政诉讼解决国家行政机关实施的行政行为是否合法的问题。

（3）刑事诉讼解决涉及嫌犯罪的是否犯罪、犯什么罪以及应处何种刑罚的问题。

本题难度适中，旨在考查学生对教材知识点的掌握和对材料的分析理解能力，对于此类型题目，学生需要首先明确题干的中心思想，将题干主旨与教材的知识点相结合，围绕题干主旨进行选择即可。15.【答案】B【解析】①③符合题意，某县人民检察院检察官甲调至该县人民法院任刑事审判庭庭长。甲对院长说：“我曾经侦查过本案，对案情比较熟悉，本案就由我担任审判长。”院长拒绝了甲的请求。这是因为甲与本案有利害关系，应依法回避，这有利于保证案件的公正审理；

②错误，公诉案件的审判长不是由公诉方指定的；

④错误，不是当事人的回避申请，而是与案件有利害关系的诉讼参与人员的回避有利于增强裁判的正当性。

故选：B。

本题考查：诉讼的基本程序

（1）当事人向法院提起诉讼。

（2）法院审理后认为符合受理条件的受理立案，受理需要满足下列条件：

①原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

②有明确的被告；

③有具体的诉讼请求和事实、理由；

④属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

（3）法院受理后向被告送达起诉状，被告进行答辩。

（4）法院安排开庭审理。

（5）双方进行法庭辩论。

（6）法院作出判决。

本题考查诉讼的基本程序的有关知识，考查了学生理论联系实际的能力，解答本题需要学生背过相应的理论知识，排除错误选项，然后结合理论与材料进行选择即可。16.【答案】C【解析】①错误，在环境侵权责任纠纷中，历来由原告负担举证责任，即洪某需要证明水稻减产与火电厂排放对土壤的污染有相关性。火电厂无法证明二者之间没有因果关系，但这并不代表它有举证责任；

②正确，在环境侵权责任纠纷中，被告需要证明自己没有侵权或者自己没有责任，而不是只需要证明与原告之间没有因果关系。因此，火电厂需要证明它的排放在一定程度上与水稻减产无关；

③正确，原告需要证明自己的主张，而洪某提供了检测结果来证明火电厂排放对土壤的污染导致了水稻减产，并且这是对自己的举证责任的履行；

④错误，在环境侵权责任纠纷中，原告需要证明被诉行为的因果关系，即水稻减产与火电厂排放对土壤的污染有相关性。而不是让原告证明土壤异常与水稻减产的因果关系。

故选：C。

本题考查：举证责任

民事诉讼实行“谁主张，谁举证”的举证原则。但有些情况下，当案件当事人因欠缺专业知识或者远离证据而难以举证时，法律出于公平合理的考虑，实行举证倒置原则，即当事人提出诉讼主张时，由对方负责举证。

考查学生对教材知识点的掌握和对材料的分析理解能力，对于此类型题目，学生需要首先明确题干的中心思想，将题干主旨与教材的知识点相结合，围绕题干主旨进行选择即可。17.【答案】①著作权受法律保护。最近几年，该公司参照拙政园相应景观，制作了绿漪亭、梧竹幽居等建筑拼接玩具，并陆续通过公司运营的新浪博客账号将其搭建过程及搭建好的建筑模型予以发表，并将搭建安装示意图及文字说明、导线图及拼装好的模型图片等进行了著作权登记，说明该公司对其设计有著作权。

②法律保护民事主体的财产权。行为人侵害他人的民事权利，应当依法承担侵权责任。小木匠公司发现义乌某模型公司在淘宝店铺销售与其作品相同或类似的产品，于是诉至法院，请求判令被告停止侵犯其涉园林建筑造型的美术作品著作权，并赔偿经济损失，如果属实，义乌某模型公司侵犯小木匠公司的著作权，依法应该承担侵权责任。【解析】本题要求结合材料，运用《法律与生活》的知识，评述小木匠公司的诉讼请求，属于评述题。材料中，“最近几年，该公司参照拙政园相应景观，制作了绿漪亭、梧竹幽居等建筑拼接玩具，并陆续通过公司运营的新浪博客账号将其搭建过程及搭建好的建筑模型予以发表，并将搭建安装示意图及文字说明、导线图及拼装好的模型图片等进行了著作权登记”，这说明该公司对其设计有著作权；“小木匠公司发现义乌某模型公司在淘宝店铺销售与其作品相同或类似的产品，于是诉至法院，请求判令被告停止侵犯其涉园林建筑造型的美术作品著作权，并赔偿经济损失”，如果属实，义乌某模型公司侵犯小木匠公司的著作权，依法应该承担侵权责任。

本题属于评述类试题，一般既要判断，又要说明具体理由。要求学生能够准确理解和掌握课本基础知识，并具备一定的分析判断能力和运用能力。18.【答案】①赡养父母是法定义务，是不附加任何条件的。侯老太长子没有履行为人子女赡养父母的义务。侯老太长子没有在生活上照料母亲，使其安度晚年，还对侯老太实施殴打等行为，这是家暴的表现，应追究其相应的法律责任。

②当父母年老、体弱、病残时，子女应妥善加以照顾，使他们在生活、精神上得到慰藉，赡养父母不是简单地让其吃饱穿暖。【解析】本题要求结合材料，运用家和万事兴的相关知识，简要分析侯老太长子的行为，属于分析说明类试题。材料中“长子照顾母亲20天后，就不再过问母亲的一切事宜，此后侯老太的赡养事宜及治疗慢性病的医疗费开支皆由其他三个子女承担。其间，家人和亲属多次规劝，长子仍拒不履行侍候老太的赡养义务，还曾对侯老太实施殴打等行为”，可知侯老太长子没有在生活上照料母亲，使其安度晚年，还对侯老太实施殴打等行为，这是家暴的表现，应追究其相应的法律责任；材料中“侯老太由于年事已高，患有多种慢性病，既无经济来源，又无劳动能力，生活不能自理，平时生活起居皆需要人员护理照顾，侯老太长子认为，自己在父亲去世之后尽了子女的义务，要赡养老人需采取四兄妹轮流按月照料的方式”，可知赡养父母是法定义务，是不附加任何条件的。侯老太长子没有履行为人子女赡养父母的义务。当父母年老、体弱、病残时，子女应妥善加以照顾，使他们在生活、精神上得到慰藉，赡养父母不是简单地让其吃饱穿暖

回答分析说明类问题，主要按以下思路进行：

第一步，精析材料，把握主题。这是解题的基础，可有效避免“文不对题”、“答非所问”的现象。

第二步，围绕主题，回归教材。以试题反映出的问题为中心与教材联系，找出材料与教材的“结合点”。

第三步，紧扣题意，合理作答。通常，我们只要将教材中的基本原理与材料一一对应，用理论分析材料即可。19.【答案】【小题1】

民事诉讼实行“谁主张，谁举证”的举证原则。李某在被告公司工作2年多的时间，应知晓公司实行加班审批制度和员工考勤管理制度。李某应举证证明其在公司加班没有获得工资收入，但其提供的是正常工作、打卡的证据，不能作为其加班的证据。李某在非工作时间工作，但没有证据证明其加班事先经过用人单位同意，又没有证据证明加班的时长，其主张缺乏有效证据支撑，法院不予认可。【小题2】

①证据是当事人进行诉讼的前提条件，原告起诉或者被告反驳以及提出反诉，都应提供证据来证明自己所主张的是事实。

②证据是认定案件事实的依据，在诉讼中全面贯彻证据裁判规则，以实现公平正义。诉讼当事人要想依法保护自己的合法权益，必须依靠法庭认可的证据来加以证明，不然难以确认民事权利义务关系，可能被判败诉。【解析】（1）本题设问要求回答如果法院判决李某败诉，结合材料，请简要分析其法理依据。“被告公司称其不向李某支付加班费，是因为李某没有遵守公司关于加班的内部规定。原告公司发给入职员工的《员工手册》中规定，如确因工作需要加班（值班）的，须提前办理加班（值班）审批手续，并填写申请备案表，经总经理批准并交公司人事部门备案后方视为准许加班，且加班时长须按照考勤记录确定”，可知李某在被告公司工作2年多的时间，应知晓公司实行加班审批制度和员工考勤管理制度。李某应举证证明其在公司加班没有获得工资收入，但其提供的是正常工作、打卡的证据，不能作为其加班的证据。李某在非工作时间工作，但没有证据证明其加班事先经过用人单位同意，又没有证据证明加班的时长，其主张缺乏有效证据支撑，法院不予认可。

（2）本题设问要求结合材料，运用证据的有关知识，简要说明李某败诉给我们的启示。“如确因工作需要加班（值班）的，须提前办理加班（值班）审批手续，并填写申请备案表，经总经理批准并交公司人事部门备案后方视为准许加班，且加班时长须按照考勤记录确定”，可知证据是当事人进行诉讼的前